https://twitter.com/shima_chikara/status/1225225832492199936
嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
H30年１月から職安法に基づく指針で、固定残業代採用なら時間数金額の計算方法、固定残業手当等を除外した基本給額、固定額超超過分の割増賃金を追加支払等の明示が求められてます。
働き始めたら･･･というトラブルが多数。
きちんと労働者に表示しないのは、それなりの理由があるとみるべき。
午前10:12 2020年2月6日
https://twitter.com/thejimwatkins