イオンの社内事情 Vol.71 [無断転載禁止]©2ch.net
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様々な企業・団体・公的機関・各種法人・業界・職業・社会事象の裏事情・インサイダー情報を語る板。
あまりにも危ない情報で、ほかの板では取り扱えない情報はこちらにどうぞ。 東北かぁ。
仙台以外は過疎化が酷そうだなぁ。
高齢化率も高そうだし。 東北の人がこのスレ多いよな。
なんかキチガイ粘着も東北っぽいし、しつこそう 関東甲信越とか知らんから新潟も東北扱いでいいよね? 三田会、稲門会なんてやっても転職相談にしかならんだろ? おとこ薬剤師ねーおとなしい人おおいけど、あの人調子のってるから昔から同姓に嫌われてるのはココだけのハナシ Rから別ブロック、別CoのRに変更って出来ないのかな?
N→R・L R・L→Nの勤務エリア拡大縮小の募集はあるけど
以前はR→Rは出来たような気がするのだが・・・
R→N→Rにするしかないのか?
ま、希望のCoに移動できたので、親の介護を理由にR→N→(Rにはしないw)
で勤務エリア給だけUPさせたいのが・・・
マジレス希望 >>882
それ、俺も考えてた。
前は出来てと思うけど、今は記載ないなら、出来ないんじゃない?
>>884
懐かしいな。年代が同じか笑 冬のボーナスは満額支給
人事にュースに?書いてあるやん 夏は支給日5日前にE革新で明細を見ることできたが
今回も見られるん?
パスワードが通らなくなってわからない。 イオン新〇安 食〇課長
不倫してる
しかもBBAと >>854
今は登販は受かってからの実務経験でなれるから
まずは試験に受かってからファーマシーへの異動願を出せば?
ホームファッションを辞めたおばちゃんパートが
半年後に近くのドラストの登販になっててビビったわw >>890
男はやれれば婆でも相手に出来る変態しかいない >>882
介護で申請する時は医師の診断書がいる
その書き方レベルの介護レベルなら無理じゃね?
ってか金欲しくて独身なら別にNでよくね? 転勤が嫌なら転職すればいいのに。
RだのNだの気をもんで、半年ごとに大騒ぎしてバカみたい。 農産タガジョー砂糖と、農産センダイのアベ、やりたいだけで近づいてくるって本当? イオンスーパーに出向させられてる者です。
早くリテールに帰りたいです。
要らないなんて言わずになんでもしますから(´;ω;`)
周りがどんどん転籍していくなか、断固拒絶してるもんで浮いています スーパーに出向って何をすればなるの?
使えなさそうな中年オッサンもふつうにリテールにいっぱいいるよね。
リテールで10年以上G1やG2にとどまってたとか? >>898
諦めるのを待ってるんだろうけど
負けない意思が大事では? >>900
たしかにどうすればスーパーセンターに出向になるんだ。 3、4年かそんくらい前に旧J3クラスの人らはスーパー店長
J1J2辺りはリカーショップ店長とかになってたりしたが
最近は無いねえ それ作るの農産が販促に頼んで販促が作るわけだが
農産の奴がそんな書き方してたとしたら農産も馬鹿でその通り作る販促も有り得ん馬鹿
販促が間違えたとしたら販促が馬鹿じゃん? 端折れ、端折れ。
お前が来てから評価が急降下
契約切られるゾ
M澤端折れ。 >>904
これつべに出てたぞw
ジャスコwガンバれよw イオンスーパーに出向させられようがどうでもいい
○○○ ○○○のオマンコに入れたい 嫁がイオンの薬剤師パート。
旦那、しがない寝具平社員。
店長、薬剤師を失いたくないがために、しがない寝具しゃくれ旦那は10年以上転勤なし。
どんどん新入社員に地位を越されている40半ばのしゃくれ。 嫁が薬剤師なんて勝ち組やん。
ところでe革新に昨日から賞与明細きてるね。 男薬剤師いるとこで買いたくない。真剣に相談してるのに下心あるのに幻滅 リテールからアイビスやマーケティングに出向は勝ち組?
リテールでヘマやって自主退職させるために子会社の窓際部署に飛ばすみたいな人事は
イオンはない? うーん 店舗勤務が左遷部署みたいなもんだからなあ。 むしろ窓際のほうが伸び伸びやってるのがイオン
陰口のネタにされることさえ我慢できれば使えない奴のほうが得をする G2で50万近く出たんだがG5-1なんか100くらい出たんじゃね? G2でそりゃNでなおかつ評価高かっただけだろうな
G3だが50万 基本給与から計算したらG5ー1で支給100万もいかないのわかるでしょ。
NのG5ー2の評価Aで支給100万乗るか乗らないかくらい。 >>920
一番良い時(10年前)は夏2.5冬3春に小遣い正月に餅代とあったんだわ。
店長のボーナスとか150万超えてたからねえ。
跳ね上がってナイアガラしてちょっと戻しただけよ。 今なんて正月に餅(現物)ついたるから社食に来たまえ!夜の人にはTVドリンクをあげよう!だからねえ。
しかもわざわざ昼休み社食に行って並ぶ時間が勿体ないから結局スマホいじりながらおにぎり食ってたりね! ナスか
嫁のナスは、軽く150万
まあ、嫁の元彼とやらの、外科の1ヶ月の手取りの半分に満たないとよ
年末年始は早稲田バカと罵られるから、旅に出るわ
仕事は出張三昧だしよ
早いがメリークリスマス&ハッピーニューイヤー
早稲田同窓は集まって、傷をなめあおうや
ほな。またな。 潰れたあの会社みたいに商品券でボーナス出なかっただけマシ
しかしいずれそうなるよ
無能ばかり重用して、できる奴や正論言う奴を冷遇してればね それより。ほのぼの板の古川のズベ公スレで何者かが、とうとう血迷ってたぞ 0016 ほんわか名無しさん 2017/12/08 21:19:44
どうでもいい
佳子さまのお万個舐めたい
↑
皇室のマンこ舐めたいなんておこがましいなw >>934
今、見てきた
富谷の朋美と佳子さまじゃぁさ
身分が、違いすぎるな
ほのぼの板行って誰か構ってやれよ 富谷店ということにしておこう
○○ ○○のオマンコ舐めたい >>922
総支給ですか?
それとも手取りですか?
差し支えなければ教えてください。
私はG2のRで総支給55万でした。 は?俺G3Rだけど総支給50万なかったぞ
お前結婚してたり地域加給ついたりしてるだろ? ボーナス握りしめてパチンコ行ったら
15万負けました。
ショックです。 ワイ氏独身もうすぐ三十路全額ブラジルレアルとイオン株に替える RのG1未婚で42万くらい手取りあったけどG3で総支給50ないとかあり得るの? 人事評価 結果通知書ってなんだよあれ?
因みに、わいはcぷらすだった。
人事評価って給料の他に異動とかにも関係あるのかな? >>938
私は独身です。
勤務地手当はありますけど、他は何もありませんよ。 >>943
ある
俺は納得できない評価だったからなぜこの評価なのか聞いたわ >>946
店で高評価出してもカンパニーで調整入ることもあるらしよ。
あとはよっぽど自分を客観的に見れてないか。 全てどうでもいい。
大谷投手はチンポコビンビン
佳子さまのオマンコはヌレヌレ まぁあれだ。俺は一生懸命頑張ってるのに=俺は一生懸命作業してるのに…。指示された事しかやらない、指示されないと動けないじゃ評価上がらんよ >>929
やつめうなぎ東海さん
僕も早稲田大学出ていますよ
是非とも酌を交わしたいものです
僕は早稲田一文出のアホですから、幕張総務勤務です >>949
君、やつめうなぎ東海さんを見習ったらどうですか。 次スレも完備されていて安心ですね
やつめうなぎ東海さん、連絡お待ちしています
aeon-waseda@gmail.com >>947
絶対評価じゃなくて相対評価なんだから納得できない奴が出るに決まってるだろ
しかもちっちゃい店内だけで調整してるんだから >>956
すごいね、ありがとう
AV女優なんだ。
めっちゃ可愛いのになぁ。
もったいない。
こうゆう女性とつき合いたいけど
安月給のG2じゃ無理だよなぁ >>954
そんなことはわかってるよ。
それを含めて客観的につってんの。
敬老評価やらお友達評価やら事実あるけど、ほんとに抜きん出た能力もってるなら店課長も関係なくいい評価くれるよ。巡り合わせの運はあるけど評価つかないのはやっぱり実力不足だって。
あと評価が不当だって周りが言うならともかく、自分で言っちゃう奴でほんとに会社(店)の一握りに選ばれるほど飛び抜けた能力持ってる奴なんかほぼ見たことない。 >>958
飛び抜けた能力だから評価しろではなく例えば不当にDをつけられる人はいるだろ
実際見たことあるし >>959
だからそれも能力だって。上司とうまくやる、とゆうか自分を表現する能力。不当だとゆうならそれに埋もれさせないほどの表現力。
生まれつきその才能を持ってるやつもいるけど、その表現力がないからそうゆうことになってんじゃないの?自分のポジションに応じたそれができなきゃ真面目にやろうが数字まとめようがオナヌーだよ。「公平」に評価って数字だけで評価することじゃないぞ。
あんたらが言ってること全部、この会社によくいるできる気になってるできないやつの常套句やで?
こんなほぼカスしか集まらんスレで管巻くより、どう表現変えりゃいいか少しでも考えて実行すりゃEからAは無理でもDがBに変わることぐらいあるよ。おれがそうだったし。若者には頑張って欲しいから言ってんの。
もし30代後半より上でそんなこともわからん様ならあとはあきらめて消化試合に徹した方がいい。 >>960
何でもいいけど「ゆう」じゃなくて「いう」だからな
こんな頭悪いのがイオンにいるの? >>960
EならAにかわったら佳子さまのオマンコにぶちこみたい 上の方で過去最高とかほざいてるやつは
新入社員か?
冬賞与はいつもの基準通りでしょ。
この会社は冬偏重なんだから。
あと、基本この会社の賞与は資格上がる程基準月数が少なくなるから、
基本支給額は大して増えん。
冬賞与ならN職G1で45万、G3で60万、G5-1で75万ほどだ。
これに人事評価に乗じて多少かわるが、G3以下は良かろうが悪かろうが前後10%も変わらん。
夏賞与は冬賞与の0.6掛けくらい。
5月賞与は現状期待するだけ無駄。まあ、来年に関しては気持ちマシになるかもだが。 DはG5.1のマネージャーなら普通に沢山いる
すでにマイナス10点からスタートだからC評価でもDになる >>960
若者じゃないのにこんな日本語使って説教とかさぁ
一般常識ないな 正しい日本語とか言葉づかいとか目くじらたてる方も同じくらい恥ずかしいけどな。 >>696
恥ずかしくないだろ
日本語が正しく使えない時点で、何の説得力もない レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。