リコーグループの裏事情26

**存在しない希望** · 2018/01/07(日) 00:32:47.48

前スレ
itest.5ch.nethttp://itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1510139732/

r · 2018/02/06(火) 19:15:18.60

経営戦略を考えるのは下っ端。
役員の仕事は具申された提案の採用可否判断。

ちなみに中間管理職の仕事は下っ端の考えた案を上に具申する事。

あ · 2018/02/06(火) 20:17:28.52

https://r.nikkei.com/article/DGXKZO22425160Y7A011C1EA1000

**ありが** · 2018/02/06(火) 20:24:06.52

亡くなって惜しまれる有賀さん
死んで欲しい◯賀！
似てるようで否！

あ · 2018/02/06(火) 20:34:37.53

>>810
xptだろ
説明資料見ても訳わからん横文字並べてサッパリだったわ

あ · 2018/02/06(火) 21:00:34.61

あぁ?M嵜かなぁ?

あ · 2018/02/06(火) 21:00:50.19

成長戦略ゼロ www

社内デジタル革命（笑）

あ · 2018/02/06(火) 21:30:24.78

名古屋証券取引所、福岡証券取引所及び札幌証券取引所における当社株式の上場廃止申請に関するお知らせ
http://jp.ricoh.com/release/2018/0201_1.html

上場廃止。

あ · 2018/02/06(火) 21:40:44.70

まあ札幌なんかは60社足らずしか上場していないし、一部の例外を除いて地元企業だらけで全体として取引量少ないからむしろ今までどうして上場してたんだってくらいだけどな

あ · 2018/02/06(火) 22:00:48.24

>>795
人間関係を築こう　

無理でしたw

あ · 2018/02/06(火) 22:06:54.58

入社するときにもらった市村清の自伝みたいなやつ、
ブックオフに売ろうとしたら非売品だから買取不可と言われたので処分してもらった

あ · 2018/02/06(火) 22:25:41.01

東証以外は全体取引の0.5%にも満たないし、わざわざ地方取引所で取引するメリットは皆無。
むしろいままでなぜ放置してたんだと

あ · 2018/02/06(火) 23:14:13.60

>>810
新卒3年目とかに戦略を考えさせるんだからやばいよな
それより上の人たちは一体何をやっているんだ？戦略を立てること以上に重要なことって何だ？
……と思ってたけど、よく観察したら何もしてなかったわ

う · 2018/02/06(火) 23:30:10.82

戦略の中身よりも事前の事前レビューの方が大事だからな

お · 2018/02/06(火) 23:37:14.31

>>812
https://www.google.co.jp/amp/s/s.tabelog.com/tokyo/A1319/A131906/13037961/top_amp/
うまそうなラーメンだな

り · 2018/02/06(火) 23:44:46.48

あの成長戦略は、、、

あ · 2018/02/07(水) 00:03:51.51

印刷以外に力入れんと共倒れ構造は変わらない気が

あ · 2018/02/07(水) 00:04:02.21

変わらないね。見てくればっかりこだわってさ
リコーならではの付加価値って何なの？
デジタルビジネスって？インテリジェンスって？

こ · 2018/02/07(水) 01:17:52.66

リコー、M&Aに2000億円商業印刷などに重点

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26598950W8A200C1TJ2000/

資金力に劣るリコーはどう競っていくべきなのか。いばらの道が続く。

あ · 2018/02/07(水) 07:07:04.80

>>826
ならでは
がないから困ってるのになw

MFPでもくっつけるのかね。

あ · 2018/02/07(水) 08:11:57.99

>>827
2000億円でM&Aね。人増えただけにならなければ良いですね(^^)

リコーで、M&Aで成功した事例って何？

あ · 2018/02/07(水) 09:15:40.29

>>829
その金額で買えるとことは、大した価値はないですよ。

な · 2018/02/07(水) 09:20:14.51

メルカリとかを買えば良いのに
2000億じゃ無理かな

あ · 2018/02/07(水) 09:21:47.66

>>829
昔のLanierぐらいまでは、上手くいってた。ボケナス遅漏になってからは、すべて失敗。今度、失敗したらいよいよ会社が傾く。

あ · 2018/02/07(水) 10:21:56.75

日経平均爆上げしてるなか株価下げててワロタwwwww
中経wwwww

あ · 2018/02/07(水) 10:56:30.78

昨日はあまり下げてなかったし、トータルで見たら株価的には悪くはない。材料視されるほど信頼感はないと思うけど

**転職済み** · 2018/02/07(水) 11:52:09.89

社長かわって活気が出てきた。
言い会社だよ。

しかし、50代後半の仕事しないゴミSSを65まで雇うならダメだな。

GL降格で、TLやってるヤツ。
最低だ。

あ · 2018/02/07(水) 11:55:13.59

日立やパナやソニーみたいに年功序列型賃金廃止すれば、会社傾かないんじゃない？

あ · 2018/02/07(水) 12:10:31.10

最初から低学歴は雇わないのが一番だよ

あ · 2018/02/07(水) 12:30:40.19

>>834
昨日5%超下げてるんだが？
じゃあ、全面高に近い株式市場の地合いで、昨日中経を発表したにも関わらず、株価を下げてる材料って何？

あ · 2018/02/07(水) 12:56:59.84

材料は、具体策のない成長戦略

EMPOWERING DIGITALなんやかんや
というより
Print to everything か？

想定以上に失望したよ

オフィスプリンティングの縮小だけ計画以上に達成するのでは？

あ · 2018/02/07(水) 14:31:19.97

懲戒発令

不特定多数がアクセスするサイトに社内情報を記載した事により降格とします。

by 人事部

死ね · 2018/02/07(水) 18:21:14.01

現場のゴミムシマジで死ね
あんなルーチン作業でしかできないゴミムシども最低賃金で雇えや
何も生み出さない単純作業のゴミのくせに偉そうに吠えてんじゃねえよ

あ · 2018/02/07(水) 18:33:36.08

そのとおり、末端の作業員のレベルが低すぎる
だから高学歴理系をがんがん現場に投入しよう
ただし北大は高学歴じゃないから行かなくていい

あ · 2018/02/07(水) 18:34:31.27

>>841
現場の人間だってお前さんみたいな低学歴に言われたくないだろうけどはw

あ · 2018/02/07(水) 19:04:04.90

50代SS をどうするか？
特にGL崩れは、プライド高いからね。

上手く片付ける道筋があれば、また株を買ってもいいと思うけど。
KM の方が無難だよな。

あ · 2018/02/07(水) 19:04:14.55

>>842
おまえ九大だろ

あ · 2018/02/07(水) 19:21:00.69

英語をカタカナ表記したがるのはなんなんだろう

あ · 2018/02/07(水) 19:58:06.63

GLくずれは、たち悪い

r · 2018/02/07(水) 20:00:01.41

>844
上司を60代にする。

あ · 2018/02/07(水) 22:23:28.70

ライン外のかんりしょく

あ · 2018/02/07(水) 23:04:05.54

2022年度の目標は、売上高2兆3000億円、営業利益1850億円、営業利益率8.0%、ROE9.0%以上、フリーキャッシュフローで2500億円を目指す

何を根拠に？？？

トントンのおかげで整理解雇の四要件は確実に成立しそうにないし、再起動は本当にもう終わりなのか？？？

早期退職優遇はもうないのか？

あ · 2018/02/07(水) 23:52:18.41

大した変化もなく、これまで通りだらだらやっていく戦略なんだと改めて確認。新規事業を育てられる人もお金もカルチャーないもんな。

あ · 2018/02/08(木) 02:24:37.79

>>831

確かにメルカリはいい。
買収が無理なら、リコーは自社で始めればいいよ。
Rロジが商品を配達すれば、更によし。

あ · 2018/02/08(木) 05:37:06.36

アホか

基盤事業とのシナジーがどこにあるのか
フリマはWORKPLACEか？

2000億円で日本唯一のユニコーンが買えるのか？
だめなら自社でって、メルカリはプラットフォームの地位を確立するまでは手数料取らずにずっと赤字だぞ
後発で勝てると思うのかカス
デジタルの市場はWinner takes allだぞ

ロジは田舎のラストワンマイルは宅配ボックス業者に頼むからゆうゆうメルカリ便のようなことやっても儲からん

オマエみたいな無能がシナリオ委員会なんだろうな

あほ · 2018/02/08(木) 06:22:47.21

シナリオ委員会って無意味だよね

あ · 2018/02/08(木) 06:51:48.92

じゃあ仮想通貨取引所やろうぜ。
従業員の給料を仮想通貨リコインで払えば赤字にもならないだろ。

あ · 2018/02/08(木) 06:59:33.91

バカなこと考えてないでさっさと辞めろ

あ · 2018/02/08(木) 07:30:25.87

>>853
真に受けるのがリコーらしい

あ · 2018/02/08(木) 08:50:17.41

>>853
ワロタ

あ · 2018/02/08(木) 08:50:31.54

給料そんないいの？
ボーナスはこれからゼロになるとして、年収どんな感じになるの？

べ · 2018/02/08(木) 09:48:43.55

>>853
基盤事業のシナジーなんてもはや不要
そっちは減収を小さくする努力で十分

あ · 2018/02/08(木) 10:09:39.58

デジタルの市場をここで真剣に語る。
意識高い系のリコー社員。
1番現実が見えていないタイプ。

あ · 2018/02/08(木) 10:34:18.09

オマエは現実が見えているのか？

**創立記念日** · 2018/02/08(木) 13:05:42.91

リコー､背水の陣で挑む｢脱コピー機依存｣
ペーパーレス化が進む中､新たな事業を模索
http://toyokeizai.net/articles/-/207937

四季報オンライン
https://shikiho.jp/tk/stock/info/7752?_ga=2.268814967.768040875.1518062570-1948403604.1518062570

か · 2018/02/08(木) 15:49:20.42

>>863
かっちょええのう！

か · 2018/02/08(木) 15:49:27.06

>>863
かっちょええのう！

あ · 2018/02/08(木) 17:16:22.09

階調うるせーよ

とっとと失せろ

あ · 2018/02/08(木) 17:39:24.25

>>862
意識高い系

あ · 2018/02/08(木) 18:33:26.36

整理解雇はできないから、また退職金割増で、退職をつのると予想。
組織改革、グループ会社整理と絶妙な転勤辞令が、同時期に出るはず。
来年度か再来年度か、それほど遠い未来ではないだろう。

あ · 2018/02/08(木) 18:34:13.51

30代後半には、もう一回チャンスがあるかも。

あ · 2018/02/08(木) 18:40:37.71

30代前半は何もなしなのか？

か · 2018/02/08(木) 18:50:18.66

悲観しすぎ

あ · 2018/02/08(木) 18:52:03.03

なぜXは今、整理真っ最中なのに、Rは無理なのか。

あ · 2018/02/08(木) 19:29:51.08

Rの社員は、良くも悪くも諦めがいい。
そして優しい人が多い。

結果、実力がなくって図々しい人が、権限を持つからだと思う。

**^_^** · 2018/02/08(木) 19:47:37.30

>>873
図星ですね。
間違いない。

り · 2018/02/08(木) 20:10:24.32

>>853
無能なシナリオ委員会に選ばれた無能な意識高い系。
それに嫉妬する、同じく無能な意識高い系。
そして、無能だからと放出された意識高い系の集まりである、デジタルビジネスセンター。

**ちばさえ** · 2018/02/08(木) 21:31:54.40

外に行った奴は結局ゴミ組
この時代こそ大企業グループが強み
負け惜しみが笑わせる

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 22:08:39.04

>>876
電デハは、今や勝組だとおもうがな

本当に世の中わからん。

混同 · 2018/02/08(木) 22:33:09.94

皆の者、リコーから越境せよ

あ · 2018/02/08(木) 22:45:48.20

>>873
その通りだと思う
この会社って、基本温厚で優しい人が多いんだけど、一定数、自己顕示欲・権力欲の強い図々しい奴がいて、そういう奴らが何故かのさばってる
それでも優秀ならいいんだけど、見せかけだけで中身がない奴ばっかだから会社がどんどん変な方向に進んでしまう

あ · 2018/02/08(木) 22:45:52.02

こんな糞会社に入る新人って能無ししかいないんだろうな。

a · 2018/02/08(木) 22:53:46.98

そう、そしてナカミが無いから学歴自慢

あ · 2018/02/08(木) 23:15:10.38

>>876
売上や利益が同じなら人数は少ないほうがいいんじゃないの
経産省のデータと比較すると、リコーグループの一人あたりの売上は東京の中小企業とほぼ同レベル
もちろん平均未満の劣等生
http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/syokozi/result-2/h2c6kgaj.html

あ · 2018/02/08(木) 23:30:05.39

>>881
低学歴の強がりが心地良いなw
社会人になるまでに随分な差がつけられてるんだから、入社してから今までには絶大な差が付いてんぞw
大人しく身の程わきまえて引っ込んでろよ低学歴w

r · 2018/02/08(木) 23:32:49.01

困藤壊長の社長時代、「もっと斬新な複合機を作れよ。画面を縦長にするとか」という壊長の思いつき発言を真に受けてマジで縦長画面の試作を始めた時にこの会社はもうダメなんだなと思いました。

r · 2018/02/08(木) 23:33:52.10

>>873
quanp

べ · 2018/02/08(木) 23:47:52.21

>>876
中小企業の集合体って大企業なのかw

あ · 2018/02/08(木) 23:54:05.56

昔はよぉ、ネットメディアでInstagramと比較されることさえあったんだぜ
一体どこで差がついたのか・・・（棒

eventjot: instagramに思わぬ伏兵！イベントを軸にした写真共有アプリ。パーティーなど相性抜群！無料。
http://www.appbank.net/2011/04/19/iphone-application/244881.php 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:6303213169c40ef413ad992a60a479a3)

a · 2018/02/08(木) 23:58:21.36

>>883
絶大な差って何？社内で学歴が必要な仕事ってあったか？
せいぜいココで強がるぐらいだろ？

A · 2018/02/09(金) 00:33:57.91

>>879
今夜が山田？

**転職済み** · 2018/02/09(金) 00:48:27.61

>>876
辞めずにすむなら、辞めてないよ。

か · 2018/02/09(金) 06:52:40.42

>>876
外に出て行く能力のないやつの負け犬の遠吠えにしか聞こえん
かわいそうに

**名無しさん** · 2018/02/09(金) 07:13:46.58

>>891
とはいえ>890みたいに転職失敗して何年も無職てのも惨めだし…

は · 2018/02/09(金) 07:47:00.31

>>892

転職済みってあるけど

あ · 2018/02/09(金) 07:58:52.51

中途半端な人材が多いよな。
一流企業に行けなかった高学歴とか、中堅どころのほどほどとかさ。
中途で入ってくるのは、特にその傾向が強い。

久々のエース級と期待したら、2-3年でステップアップして転職してしまう。長く残るのは、だいたい中途半端。

あ · 2018/02/09(金) 08:02:06.20

会社は一人に一つ便器を支給せよ！

ざ · 2018/02/09(金) 08:05:15.04

>>894
おまえは何なんだよ？

サンプルの評価作業で年収1千万超えの老害クズSSか？

あほ · 2018/02/09(金) 08:23:07.23

高学歴なのにこの会社に入ってくる時点で無能ということだ

ばか · 2018/02/09(金) 08:26:08.48

年収は会社の評価だろ？
悔しかったら己れの力で勝ち取りなさいよ。

あ · 2018/02/09(金) 08:32:44.10

無能とは、思わない。
ほどほどの人材。そして真面目なのも多い。

悪くはないよ。

あ · 2018/02/09(金) 09:20:41.98

無能でも有能でも会社に未来はない。次の仕事は何するか考えておく必要がある。

**転職済み** · 2018/02/09(金) 09:59:44.06

>>900
安心しろ。倒産することはない。
ただし、これからいろんな事が起こるだろうな。それに耐えられるかだな。

名 · 2018/02/09(金) 11:14:42.57

倒産しないなら安心だね

あ · 2018/02/09(金) 11:59:42.00

父さんの会社だから倒産しない。

あ · 2018/02/09(金) 12:08:20.64

転職済みはこんな時間になにしてるの。

あ · 2018/02/09(金) 12:35:50.47

自宅警備員に転職済みってことだろ

さ · 2018/02/09(金) 12:50:52.75

>>904
有休消化中

は · 2018/02/09(金) 15:19:04.05

11か月に転職した者ですが、
リコーは2017年度、赤字回避したんですか？
リストラできないじゃないですか！

あ · 2018/02/09(金) 18:06:06.20

>>879
だって現社長がそもそも「生意気だったから」とか(@_@)

**退職者** · 2018/02/09(金) 18:15:44.42

ある人が、リストラすればOP事業はまだやれるとほざいていた。

このスレで誰か書いてたけど、様々な事情でリストラできないんだよな。