【いよいよ(ヨークベニマル・ヨークマート)】20
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要望してた人と別だが会社に先駆けてヨークマートを統合してみた
気に入らない人は建て直してこっち落として
前スレ
【いよいよ(ヨークベニマル)年末】 19 [転載禁止](c)2ch.net
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1415363788/ ↑こんなに休んでる人、見たことないので覚悟するように ヨークマートの方は知りませんが、人伝で聞く話では大差ないと思います 普段から12時間ぶっ通し、休憩時間完全にゼロの部門もあるよ 数字数字と追い立てられ、必死で予算達成し、それでもノホホンとやってるカスミにボロ負けする 事実上強制の社内販売が多いので給料の5%以上は減ると思ってください 店長「こんな会社にしか採用されないお前が悪い」と論破された 1でも言ったけど統合したのが気に入らない人は建て直してこっち落としてね 鮮魚は年末までに何人社員が辞めていくのか楽しみですね
各店にいる鮮魚の社員が皆無表情なのを偉大な社長様は気がついていらっしゃるのでしょうかねぇ 俺の所も鮮魚が人いないよ。
加食とデイリーが唯一人がギリギリいるくらい。
鮮魚が一番きつそうだよね? 店長、副店に気に入られてて
毎朝握手攻めにあってるパートさんがいる。
俺も握手したいんだぞ。クソ! 郡山の某店舗釜上げしらすの値段さすがに高すぎだろ
どんだけ荒利やばいんだよ
明太子も色飛んでたしどんだけ冷凍庫に貯蔵してたんだよ 数年前と比べると一店舗あたりの社員の人数減ってるね。
新卒は100人以上採用してるのに、正社員2685人って、一昨年と対して変わらないじゃん。 無駄な新店造ってばっかだからね、ただでさえ離職者増えていってるのにもう悲惨ですよ
近くに新店作っといて近隣店舗に売上げ不振だから何か対策しろって怒鳴られてもねぇ >>37ほんとこれ。
教育がまともに出来ていないメンバーだらけの既存店が多いから仕事の負担が大きい
新店作るより教育にもっと力を入れてくれないと出来る人が辞めてく。
そして使い者にならない奴ばかり残る 今日も可愛いパートさん見れたから
頑張って品出し!品出し!
客来てねぇけど >>8
ヨークマートの社員ですが、こちらは年間休日120日で募集してます
しかし新入社員も含めて120日(月に10日)も休んでる人なんて、未だかつて見たことないですね
確かに「休みたい」と申請することで月に1日だけ、有給とは別に休みをもらえる制度があります
ただし有給と同じく、実質的にほぼ利用されていない、無意味な制度です
夏と冬に5連休が取れます(ただしそのうちの2日間は通常の週休を充てるので実質3日間休みが増えるだけ)
つまり殆どの担当(平社員のこと)は週休2日(=年間104日)+3日+3日=年間休日110日です
就活生の方はSNSなどで事前によく調べた方が良いです 休まなければ所属長が処分されるとか、強制力を持たせないと意味ないよな
ヨークマートも年間休日110日なら小売としては普通だから、そのまま書けばいいのに
嘘をついて従業員を集める会社は、客に対しても同じように考えてるんだろう そもそもベニマルは援助だインタビューだ部会だで年間110日なんて到底休めない
ヨークマートは知らんけどよっぽど配属店や部門が幸運でなけりゃ同じようなもんだと思う 離婚したとはいえ、元嫁から連絡きたとか嬉しそうに話す人は嫌だな
別に付き合ってる訳じゃないけど、さようなら 多忙過ぎて私生活に支障きたしてる知人がいるけど、ここの会社は全店舗そんな感じなの? ウオーーーーーーー‼
うちの売り上げはベニマルいちーーーーーーーーーーーーばん‼ >>48良くある話だな
1度でいいから5連休をまともに取って休んでみたい パートさん見てきた
確かに可愛いかった!
惣菜マネうらやま 早く帰る。残業削減。
30時間が会社政策。
それしか言わないから
サービス残業が無くならない会社
社長来ます
会長来ます
どんな売場でも騒がない
ありのままを見るって方針は出さない
働く方だけが会社方針だと言われ
週末の度に社長だ会長だで
それを煽るゾンマネ。
俺らが30時間の残業で帰れる環境を作るのがゾンマネの仕事じゃ?
まっ。無理か。うちのゾンマネは
上しかみてないからな。 副店長兼マネージャーって人じゃないの?
途中送信すまん もう少ししたら、あなたたちの未来の上司になる人が猪苗代で研修ですね。 可愛いといえば、昔、寒河江店のデイリーにいた子が最強。 寒河江店の女の子は、もはや伝説。並みの芸能人なんか敵わないほどの
美人 前スレで話出てた茨城県南でYBからYMTへ転籍した人って鮮魚のWさんでしょ
入社数年で常に新店マネージャーを何度もやってる人
魚屋としての技術力だけなら社内でトップ、トップクラスじゃなくてトップ
カスミとかの競合へ行かれたら会社の損失と言っていい人材
本人が希望すれば多少のワガママくらい聞くだろ 茨城県の南のゾーンは
竹◎店か、掘◎ZMのお気に入りの人しか
評価されないって本当ですか?
茨城県の北のゾーンで
良かった。
ちょっとずれてたら
大変な所に行く所でした
至る所で自分が居た竹◎店ばっかりだとか
お気に入り以外、評価されないとか
聞いて居たので… >>67観たいだなね
北も大〇店はお気に入りしか居ないから大して変わらん >>68
最近は来る人が滅多にいないので困っています
去る時はZMとの気まずい面談を強制されますが労基にサビ残や無償労働をチクられる
のを恐れているので退社は比較的スムーズにいきます 明日は会長も社長も
茨城南。
まねぃじゃー嘆いてたけど
明日は休みだから
休ませて頂きます(^^)v 責任感の無いマネは最初からマネ何て引き受けるなよな!@ライフ >>72
恐れてない
チクられたところで営業停止になるわけでもないし、未払い残業代の一部を払えばいいだけ
そういう前例を作ったからもう怖いものはない >>77
ZMと店長は労務管理ができないとみなされ自分の評価が下がることを恐れてますよ
会長や社長の前ではサービス残業なんてもうさせてませんきっちり労務管理出来てますって事になってるから
退社する時に証拠だして会社都合の退職でいいですよね?っていうとおもしろい表情がみられるからやってみる
ことをおすすめします >>79
例え難い。
聞いた話だと人妻らしい、、、(T_T) なんかよく解らんがババアが自分で自分の事可愛いとか騒いでるの?マジでキメー うちの売り上げベニマル1ィイイイイイイイイイイイイイイ ヨークベニマルの仕事なんざ仕事と言わない。
全て作業レベル。ホワイトカラーに対して失礼。 遅刻常習の話前スレ出てたけどそういうヤツは何処行っても遅刻するよ通用しない普通は 茨城ヨークベニマル石○店。鮮魚アニキサスで食中毒で 新聞載ってた もうすぐ月末棚卸し〜。架空在庫は100店舗かな〜。鮮魚はさっさと20%くらい落として始末書書いて楽になりましょ〜。
各ゾーンヤバイ店だらけ、最優秀ゾーンの山形も怪しいゾ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています