東芝の裏事情パート９２
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東芝ＯＢ ＯＧの裏事情パート７
https://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1496215964/l50
115名無しさん2018/03/12(月) 12:25:39.43ID:9kSLw+zZ0
前スレ
【変態】東芝の裏事情パート9１【集団】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1515261692/
スレ統一します 見てましたが誰もやらないので
但し 誹謗中傷 流しなど あった時は２度としない！ >>509＝退職金１０万円野郎
東芝もこんな常識知らずを雇った時点でもう既に危ない状態だったんだろうな。
上司を投げ倒すなんて塗装工のすることじゃんｗ >>511
副参事1000万は過去の話な
今は始まりは900万弱。さらに特別対策で800万位
最後の方でどうにか1000万超え
ベテラン主務時間外月60時間で年収1000万行くから、
80時間超えると1100万とか行くから副参事は概ね損
ま、一般者の残業上限40時間とか30時間とか本気
でやるとか言い出してるから、それ通ると主務の上の
方が850万くらいに制限される
それに合わせてNAND売ったらリストラして役職者の
賃金八掛けだろうという雰囲気
ちなみに、副参事最短は学卒13年相当くらいからいる
というかいた
そういう特別に優秀な奴がここ2年くらいであらかた
やめちまったのでもうそういうのやめるかもしれん
あげるの早すぎると会社下向きだとやる気なくすのも早い
巨神兵みたいなもん
腐っちまった、早すぎたんだ ああ
オレ様 ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所で年収350万円で二重派遣されてRH850つくった有名人
今は一人で中規模LSI納品できる実力がある
昔は、東芝子会社の社員になって、府中事業所26号館で、電車のインバータつくってた
底辺派遣から上位派遣までのぼりつめてわかったことは
金払いのわるい企業は、どんな大手企業だろうが、大手メーカーだろうが、捨てろ。
派遣者のことを考えて年収600万円の為に、月100万円も払わないケチな会社は、捨てろ。
それが嫌だったら、自社で募集しろ
自社で募集して、優秀(笑)な従業員△を見分ける能力があるならな。
そんな感じ 「(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!! はカブでどんだけ大損ぶっこいたんだよ謝罪ﾏﾀﾞかよ
自己責任だろうが
そんなんだから
指定暴力団 東京芝浦電気
リストラされんだよ
毎日ウンコ掲示板に書き込みやがって
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ」
の悪口言うなってことか？
悪口も何も、悪いことしているんだから当然だろ >>521
値段が違うだけで、
年収400万円台から抜けるために派遣でいくらがんばっても抜けられないのと
年収800万円台でいくら東芝正社員△でいくらがんばっても抜けられないのと
根本的原因は同じだよねｗ
理由は経営側が無能だから。
東芝正社員△の場合には、東芝取締役△だし。
派遣者△の場合には、東芝正社員△だし。
どっちも無能だから、アタマのわるい議論しなくていいよ。
自分が無能だと気づけばいいのではないかと思いますが。
その実力を発揮できる会社がどこであろうといいわけです
東芝正社員人事△は、応募をしても技術力△を見分ける能力がないから、他社の利益になるように、がんばるだけの話しだな。 >>522
有名人てw
ネットで自ら悪評ばらまいてるだけだろw
実績は全部自称だしw
ケンカ売った会社からは全無視される程度の影響力しか無いしw ＥＳＳはもって来年８月までくらいかな。
売るものがほぼない。 >>525
ああ全無視する会社相手にしてないからｗ
いま、派遣会社を選ぶ立場ｗｗｗｗ 社長の取締役報酬年間1億円とかぜってー嘘だろと思って有報見てみたら、
今って東芝本体の平均年収710万円（平均年齢43歳）なんだな！
大抵の日本企業の人員構成が40代50代に偏っていることを考えると、30代は平均で年収600万円代の会社ってことになる
あとやっぱり有報見たら執行役33人で8億円ちょいじゃないか
それに「なお、連結報酬等の額が１億円以上の役員はいません。」
とはっきり明記してあるし
https://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2016/tsr2016.pdf
東芝の社長なんてせいぜい年収3000万円後半ってとこだろ？ >>528
何気に、
リストラする退職金を産業革新機構を通じて税金から確保して
リストラして浮いた経費を取締役にし払う
日立製作所系列のルネサスと違って、取締役が年収3000万円程度とか
すごく優良企業で東芝魅力的なんですけど 取締役以外は人じゃないから
取締役っていま外部から来てんだろ
銀行とか他の会社から
東芝に入ったら最後安い給料で使われリストラだ >>530
いや、
国際基準にしないとならないとか
ルネサスエレクトロニクスのように
産業革新機構からきた証券会社上がりのクソどもが
自分らの立場を利用して、リストラした給与を全部手元に集中させてそうなったように
東芝もそうなるのがオチだね。
現場は常に見た方がいいし。
外部から来た取締役が使えないんだったら、
どんどん入れ替えればいい。
それが東芝の文化でしょ。
少なくとも。上に言われないとやらないような部長ばっかりだと思うけど、そういう奴らは下のボトムアップも上に言えるだけの仕組みは整えた方がいいよ
それが東芝に3年もいなかったけど、感想です。 国際基準とか言いだして、取締役の給与を数億円にしたがる取締役って必要なのかな。
私は取り替えた方が良いと思いますね。
株主の皆さんいかがですか？理解できますかｗｗ
理解できないでしょうな。銭ゲバの株主さんには(笑)ｗｗｗｗ >>529
東芝なんかより
三菱電機の取締役は凄い年収だけど
三菱電機の社員の給料は安い
取締役の給料なんて君らに何の関係もねえだろ >>533
給与がいいかいしゃの方がイイジンザイが集まる
取締役の給与を削減して従業員に投資をした方が儲かる
そんなこともかんがえられないのかなぁ >>535
ホント。残業代ありきで生活設計している時点でダメ。 ここの会社は残業減らそうとする意識が弱すぎる。
６０時間という制限に対して６０時間目いっぱい使うことしか考えていない。
普通、６０時間が制限だったら５０時間、いや４０時間で仕事をこなせるよう
工夫する意識にならないと駄目でしょ。 >>537
いや、そもそも仕事が無いのに何故残業60時間を考えること自体が不思議ちゃんだ。
役職者は残業規制考える前に仕事取ってこいよ。
そのためにいい給料もらってるんだろ。 >>521
生活残業お疲れ様です。
役職定年まで主務で頑張ってください。 >>535
エネルギーシステムズだけど、既にかなり減らされて定時帰宅ばかりになったよ ●男性 40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, −､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ || せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う だって
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､} 残業しなければ生活できないって
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ どんだけ基本給低いんだよ。www
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ >>540
東芝を駄目にした原子力事業部を早く捨ててしまえ。 原子力事業はさっさとなんとかすべきだったと
西田さんは証言している。
佐々木さんが引き伸ばして事なかれ主義(東芝にはこういう中間管理職は多い)
だったのがいけないとおもう
東芝の無駄に低い基本給(最低賃金)
無駄に多い手当
無駄に多い基本給×5.5
ぐらいだっけ？
ボーナスで生活するしかないね
お金は使わなければ金持ちになれる。
中小と給与が変わらないからと、東芝を辞めるともっと悲惨だよ
私のようにね。
ただ、東芝にいて、精神を病んだりするようならば、辞めるという選択枠は良いと思うよ。
どんなに技術を磨いても東芝には戻れないけどね。
本当に戻れるような。優秀な技術者になった場合東芝のような低賃金の給与では誰も働かないけどね。 >>544
だから東芝デベロップメント とかその辺りでDODA募集していたのか。
採用活動厳しいと思うけどｗｗｗｗ
35-45の就職氷河期世代で半導体ができる人って皆無だものね 東芝に「事なかれ主義」なんか無いよ。
原子力事業の大失敗は極めて意図的なもので、
もっといえば反ヨーロピアン主義というか特殊な宗派によるもの。
社会インフラ系の部長たちの間では、
黒人女とセックスしたいという厳然とした嗜好があり、
例えばアムウェイボーイと言われた駐在員にも協力を強制していた。
或る白人優位の国に長年駐在し、関係会社のトップを務めた男がいるが、
こいつも日頃から白人への猛然とした憎悪を有し、これはもう宗教じみていて、
しかも社会主義者と同じ言いまわしを 派遣社員の行く末
https://youtu.be/Fu62qDaXC1w
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/iBbgTp9AoLA
https://youtu.be/RQRYZC1Le-0
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て！！
派遣スタッフ、夜の飲食店、運転代行、現場仕事
掛け持ち、殆ど休みなく働いて貯金。
不景気は再び、必ずくる。景気がよい、人手不足の時は稼ぎ時！！
「蟻とキリギリス」
共同通信
日立製作所社員の加藤陽介クン 15歳JCとセックスし逮捕 年齢プレミアムに興奮し過ぎて証拠を遺すｗ ･
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1524365526/ だからなんで派遣社員をやるんだよ
さっさと起業しろクソどもが
派遣か正社員かのゲームでは
やるまえから負けが決定してんだ
おまえらが勝つためには
それなりの方法を選ぶしかない
起業しろ メモリは売るべきだ
いまが一番高く売れる瞬間だ
たしかに日本国内に留めておいたほうが
国益になるだろうが
国益が会社の利益になるとは限らない >>500
死ね。
あれ？じゃねーよ。わざとらしい。
ばーか。
＿
／／.|
／／.／|
／／.／| |
／／.／ ／|. |
／／.／|／::/| | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
□／ ／ // | |. |
| |／.;;;;//. | ||. | じゃあ私からキリ番、ゾロ目を奪う奴は死刑という事で・・・。
| | ;;;;;;// | ||| |＿
| |.;;;// | |.|| ∧ ∧ |/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| |//.. | | ||. （ ・∀・）
| |/. | |. || （ ） ワイワイ ガヤガヤ
＿＿＿＿__.| |＿＿＿／／| ||__ ／ | ｜ |＿＿
| | ／／ |.￣∠／（__（＿_） ／.| ∧_∧ ∧_∧ ∧ ∧.
..∧＿∧ (| |⌒／. ∧ ∧⊃ｲﾔｧｧｧ. ／／| （´-`；）（＠･ ）（；´∀）（
（ ・∀・）.（⌒| |／／（；´Д｀） ←>>500 ／／ | ∧∧ ∧ ∧ ∧_∧. ∧∧
（ ） ￣| |／ （⊃ ／ ⊂.⊃. ／／ | （∀・ ）（ ´,_ゝ）（ ）（´∀`
｜ ｜ |. | | ／ └─┘ ／／ ／. ∧_∧ ∧ ∧ ∧ ∧. ∧_∧
（_＿）＿） | | ／ ／／ ／ <_` ）（´･ω）（дﾟ｀ ）（
| |／ ／／ ／. ∧_∧ ∧ ∧ ∧_∧. ∧_∧ ∧
~~ ／／ ／ （ ）（ ﾟ∀ﾟ）（｀ ）（ ）（ﾟд >>542
製造部門のぺーぺーの俺に言われてもしらんがな >>556
原子力関係の奴らに「性懲りも無く生活残業してごめんなさい」と反省させろ。 「(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!! はカブでどんだけ大損ぶっこいたんだよ謝罪ﾏﾀﾞかよ
自己責任だろうが
そんなんだから
指定暴力団 東京芝浦電気
リストラされんだよ
毎日ウンコ掲示板に書き込みやがって
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ」
の悪口言うなってことか？
悪口も何も、悪いことしているんだから当然だろ >>552
吉報だわ。
時間をかけて育ててきた大事な技術をこんなことで手放すんじゃない。 本当に残業減ってるんだね
電機系の会社って残業で稼いでるイメージあるから新人とかの人でも給料減って大変そうだわ >>526
つITER
つ重粒子線治療器
つESS 組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長
容疑者
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘
蓼科久美子 元プロミス人事部社員
荒木幸司
元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長
黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社 組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒（旧姓） アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子（旧姓） アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀
アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC えっ？なに？
東芝って上司に胸ぐらつかまれるの我慢しないと
主務になれないの？
主務って係長だよね？
なんで東芝辞めないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おれには耐えられないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
家族のために我慢してるんだろうな
だけど我慢したところで東芝に未来はありませんよね
あなたのその苦しみはムダでしかないんですよ
だから、いますぐ転職しろ
いいか？いますぐに転職しろ
家族のためにもっと安定した
社員を大事にする会社に転職しろ
いますぐに転職しろ
東芝しか見たことがないから
外に出ようとしたときに不安を感じる
世の中いい会社ばかりだぞ
いますぐに転職するんだ えっ？なに？
東芝って上司に胸ぐらつかまれるの我慢しないと
主務になれないの？
主務って係長だよね？
なんで東芝辞めないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おれには耐えられないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
家族のために我慢してるんだろうな
だけど我慢したところで東芝に未来はありませんよね
あなたのその苦しみはムダでしかないんですよ
だから、いますぐ転職しろ
いいか？いますぐに転職しろ
家族のためにもっと安定した
社員を大事にする会社に転職しろ
いますぐに転職しろ
東芝しか見たことがないから
外に出ようとしたときに不安を感じる
世の中いい会社ばかりだぞ
いますぐに転職するんだ 東芝のCSR経営
Ｃar（専用車）
Secretary（秘書）
Room（個室） 労働は投資に似ている
先行きのない仕事をしても
その経験のすべてが無駄になる
絶対に転職はできない
同じ製品で同じ業務であったとしても
転職は難しい
つまり東芝に入社すべきではない
おまえ前の投稿を読んでいるのか？
東芝に入社する理由は１つもない
だからお前は東芝に入社すべきではない 今がチャンスだろ
行き先がなくて東芝を選ぶような連中ややる気をなくした先輩どもなんて中の下程度の実力があれば簡単にけちらせる
上を目指すなら今がチャンスだろ >>570
これは確かにあるな
説明会行ったけど雑魚しかいなくて入ったら無双できそうな気しかしなかったわ
まー別のところに内定貰ったので行かないけど は？
上司に逆らえない社風なめてんのか
ためしに入ってみ
なんで上司に逆らえないのかがわかる
その時は人生終わってるけどな
一枚しかないんやで
新卒カードって
やめろ東芝には入社すんな
あのなあ
会社なんていくらでもあるだろ
ってかなんて民間なんだよ
公務員かインフラがいいってわかってんだろ
リストラされてからじゃ遅いんだぞ
インフラってのは東電 ＮＴＴとかそんなのな
やめろ東芝だけはやめてくれ
おまえにも両親がいるんだろ
大学を出すのって楽じゃないんだぞ
金のありがたみを考えてみろ
１万稼ぐのにどれだけ親父が苦労したのかをな
頼むから東芝だけはやめてくれ ￣￣￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣
と６年間で退職金８００万円くらい貰えると真剣に思っていた天然の方が申しております。 は？
上司に逆らえない社風なめてんのか
ためしに入ってみ
なんで上司に逆らえないのかがわかる
その時は人生終わってるけどな
一枚しかないんやで
新卒カードって
やめろ東芝には入社すんな
あのなあ
会社なんていくらでもあるだろ
ってかなんて民間なんだよ
公務員かインフラがいいってわかってんだろ
リストラされてからじゃ遅いんだぞ
インフラってのは東電 ＮＴＴとかそんなのな
やめろ東芝だけはやめてくれ
おまえにも両親がいるんだろ
大学を出すのって楽じゃないんだぞ
金のありがたみを考えてみろ
１万稼ぐのにどれだけ親父が苦労したのかをな
頼むから東芝だけはやめてくれ >>568
チームサーベイという全社アンケートによると、誰も知人に東芝入社はお勧めしていない
知人でない新卒は奴隷だからウェルカム チームサーベイって、他部課と比較させないゴミサーベイだろ。
所属部門がどれほど他に比べて不平不満が溜まってるかわからないようになってる。 >>570
組織って、上が有能でないと、下の有能な人間評価できずに
埋もれさすんだよ。
嫉妬とかそういうのでなく、人間、自分以上に有能なのを見
極められないの。
上が馬鹿で蹴散らせると感じたんならやめとけ。
むしろ、そいつらに目つけられた時点で、自分もかなりヤバ
いんだと自覚して軌道修正したほうがいい。
有能な上司、先輩方のようになりたいと思えるところに行く
のが基本。
あんな上司先輩なんて余裕でぶち抜けるわwなんてとこ行ったら
謎基準で評価されて苦労するぞ。タチの悪いことに謎評価する
連中はふざけているわけでもお前の能力に嫉妬しているわけで
もなく、本気だ。 は？
上司に逆らえない社風なめてんのか
ためしに入ってみ
なんで上司に逆らえないのかがわかる
その時は人生終わってるけどな
一枚しかないんやで
新卒カードって
やめろ東芝には入社すんな
あのなあ
会社なんていくらでもあるだろ
ってかなんて民間なんだよ
公務員かインフラがいいってわかってんだろ
リストラされてからじゃ遅いんだぞ
インフラってのは東電 ＮＴＴとかそんなのな
やめろ東芝だけはやめてくれ
おまえにも両親がいるんだろ
大学を出すのって楽じゃないんだぞ
金のありがたみを考えてみろ
１万稼ぐのにどれだけ親父が苦労したのかをな
頼むから東芝だけはやめてくれ >>577
全くその通りだよ
おれはこの業界で何回か転職したが
業績が悪いにはそれなりの理由があるし
１社員がどうこうできる問題ではない
上がだめならどうにもならない
それでも１社員が会社を変えようとしたら
絶対に排除される
試しにやってみればいい
絶対に排除される
東芝では日立には勝てないし
家電でも松下に勝てない
なぜなら理由があるからだ
入社してみろ
絶対に排除される 優秀で素晴らしい人材でも正しく評価されなければ宝の持ち腐れ。
もっといえば、優秀で素晴らしい人物なんか東芝には今でも掃いて捨てるほどいる。
じゃあ、なんで会社がダメなんだよ？ってなるが、正しく評価して使いこなすことができないから。
名馬は常にあるが、伯楽は常にはいないということだ。 >>578
上司に暴力振るって許される社会なんてどこにもないw 部下の胸倉つかんで
許される会社もどこにもないけどね
これから来る人材見て見て後悔すればいい ああ東芝には優秀な人間なんていないよ
入ってきてもすぐ排除する
入社した時点では他社より優れていたかもしれないが
経験積ませないとただの学生だよ
つまり東芝に優秀な人間なんて
ひとりもいない 上司が胸ぐらつかんでいるのを
振りほどこうとしたなら
ただの正当防衛だ
だから逮捕されない
部下が正しい
逮捕してみろ
できないだろ
損害賠償
やってみろよ
部下が正しいんだよ 振りほどいただけだよね
でも投げたよね
過剰防衛で暴力じゃん犯罪者
証拠に上司を訴えてないんでしょ？
できないんでしょ、 >>586
解雇無効の裁判起こして内容を全部公開がよろし
無論上司の氏名含む おれの例を参考にしてだな
おまえらはいつでも東芝と訴訟できるように
準備しておけ
そうでなければ一方的にやられるぞ
いいか
おまえは訴訟の準備をしておけ それができなくて5chにコピペ連投してる時点でねぇ、真実はお察しだよね 「(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!! はカブでどんだけ大損ぶっこいたんだよ謝罪ﾏﾀﾞかよ
自己責任だろうが
そんなんだから
指定暴力団 東京芝浦電気
リストラされんだよ
毎日ウンコ掲示板に書き込みやがって
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ」
の悪口言うなってことか？
悪口も何も、悪いことしているんだから当然だろ いいんじゃね
おれは自力で生活費稼げるから
これからもコピペするだけだぞ
これ以上東芝の犠牲になる人間を増やすわけにはいかないからな
会話はこれで終わりだ
永遠と言い訳を続けるだけだから
こちらとしてもやることをやるだけだ 暴力振るってクビになった悪名高いキチガイ社員の醜態が拡散されるだけだし頑張ったらいいと思うよ グループ全員合わせて同期1000人以上居たけど、今は半分も残ってないだろうな。 知恵泉
再建請負人・土光敏夫 野ネズミの精神で組織を変えろ 424 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2013/06/07(金) 06:35:29.80 ID:NlJoqS+u0
暇だから東芝社員に成りすましてもっと混乱させてみるか・・・。
425 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2013/06/11(火) 23:55:46.32 ID:iMfBYqiKO
ｵﾚって発想がｽｹﾞｪｰだろ！
426 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2013/06/12(水) 13:18:55.18 ID:V+2Od5920
つぎはFBIがくるぞー
427 名前：名無しさん[] 投稿日：2013/06/16(日) 15:56:44.53 ID:j6pQ1yl20
>>422
そういう越智だったんでつかorz...
428 名前：(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日：2013/06/23(日) 12:27:55.10 ID:y0ZXPi3j0
おまえら、無視すんなよ！ 「(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!! はカブでどんだけ大損ぶっこいたんだよ謝罪ﾏﾀﾞかよ
自己責任だろうが
そんなんだから
指定暴力団 東京芝浦電気
リストラされんだよ
毎日ウンコ掲示板に書き込みやがって
ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ」
の悪口言うなってことか？
悪口も何も、悪いことしているんだから当然だろ 朝４時からごくろーさまでした。
91は新記録じゃね？ゲラゲラ
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おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
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[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ] えっ？なに？
東芝って上司に胸ぐらつかまれるの我慢しないと
主務になれないの？
主務って係長だよね？
なんで東芝辞めないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おれには耐えられないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
家族のために我慢してるんだろうな
だけど我慢したところで東芝に未来はありませんよね
あなたのその苦しみはムダでしかないんですよ
だから、いますぐ転職しろ
いいか？いますぐに転職しろ
家族のためにもっと安定した
社員を大事にする会社に転職しろ
いますぐに転職しろ
東芝しか見たことがないから
外に出ようとしたときに不安を感じる
世の中いい会社ばかりだぞ
いますぐに転職するんだ なんでそのクソみたいな会社の社員でいつづける？
もっと自分の能力を最大限にだせる仕事を探そうと思わないのか
どんな理由をつけようが
おまえが無能であることの証明でしかない
できないんだろ？
おまえら東芝の社員だよな？
たしかに以前は最高の会社だった
日本を代表するような大学のさらに上澄みばかりが
入社したんじゃないのか？
おまえらは大学入学の時点で最高レベルの人間だったし
東芝に入社したのも、他人より優れているからだろ？
なのに今はどうだ？
おまえら何をしているんだ？
その沈んでいく会社になんでとどまっているのか？
新しい事業を作りますって、できるわけないだろ
業界を見てみろ
日立 三菱 ソニー 松下
どこも強力な事業をすでに持っているよな
なのに東芝は稼げる事業を全部手放してしまい
これから新しい事業をつくったところで
借金の返済に充てられる おまえらのような高学歴で優れた人材が
東芝にいてはいけないんだ
転職しろ
おまえらは持っている能力を最大限生かさないとならない
そうすることが優れた能力を持った者の責任だ
一流大学で教育を受けたものの責任だよ
能力を最大限生かしてこそ
「尊敬」もされる
そして満足のできる生き方をできるんじゃないのか
だから、おまえは今転職する必要があるんだ >>608
優秀な奴は元から東芝より日立に入社している ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください >>611
優秀な奴はそもそも電機メーカーなんかに行かない >>615
つまり、君は無能だと！！！！ヽ(^o^)丿 オレ様日立無能 有能な東芝諸君仕事をやっておいてくれたまえ
何でこんな仕事も出来ないんだ！無能だなぁ
なお 日立も東芝も中身は派遣ｗｗｗｗ めぇねぇ
さっき食堂行ったらね
ウフフフフ
ひゃっはっはっは
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