【三行延長隔離】シャープ奈良事業所の裏事情Part13

あ · 2018/04/09(月) 18:16:42.61

シャープ奈良事業所の伝説的社員である三行さんは、こちらへどうぞ。
三末と言っていたのに勝手に延長するから隔離も延長です。
本スレには出禁です。

前スレ
【三行卒業隔離】シャープ奈良事業所の裏事情Part12
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522076030/

**？？？？** · 2018/04/21(土) 21:22:19.52

>>801
でも仲良しか？あるなら根拠しめしてみて。
なにの根拠も無いのにただ書き込み過ぎ。

**これって本質？** · 2018/04/21(土) 21:29:50.81

>>774
・ホンハイは債務保証をしていない
→ただ単にリスク回避てましょ。嫌になったらいつでも撤退できる。賢い中国人脳。日本人の三行じゃ、中国人理解できないでしょ。
・橋本さんが銀行に帰っていない
→まだ、シャープの返済の見通しに確証ないだけでしょ。まだまだ、ホンハイにおんぶにだっこで自らの力で返済していけるとはとても思えないし。
そんな考えたら単純。単純な話をわざと複雑なようにいいまわしてるだけ。

あ · 2018/04/21(土) 21:47:25.25

>>822
しかし、そういう状況では少なくとも日本においては「再建が完了した」とは言わないんだわ。
そういうツッコミどころが無くなるまでは楽観は出来ないでしょ。

**アメリカンヘラクレス２** · 2018/04/21(土) 22:01:36.90

>>821
「仲が悪い」の反対は「仲良し」以外に「良くも悪くもない」があるでしょう。
まぁ東芝テックがシャープ製複合機を販売するようなことが実現すれば「仲が良い」と言っていいのかもしれないが、
今年はどうなるんだか。

誰が · 2018/04/21(土) 22:36:09.36

>>823
誰が再建が完了したと言った？誰も言ってないし。
みんなが、望んだのはホンハイが悪しきシャープのガンを取り除き新しくなること。
しかし、現状できていることは、ガンはとりのぞかれず、ただ、社員の給料が下がっただけ。信賞必罰も口ばかり。
なにも変わってない。しかし、変わることがBSの売却というのは違うな。根拠が、薄すぎる。

答え · 2018/04/21(土) 22:38:37.30

>>824
答えになってない。ただのいいわけ。もっと根拠ぐないと。あなたのはただの言葉遊ぶ。

**書き込むのはいいが** · 2018/04/21(土) 22:44:32.20

>>778
書き込むだけで、なく、この結果は？結果きらなにが導き出される？あなたの発言には、それがないから、ネットの、書き込みをただ、鵜呑みにして妄想してるだけ。だから。他人に対する説得力がない。そろそろ理解しよーやー。

あ · 2018/04/22(日) 02:15:03.67

>>825
「何も変わってない」のがポイントだと思う。
これは「再建するつもりがない」ということ。
なぜなら解体するつもりだから。
解体するという場合はそれを貰ってくれる会社が必要だが、東芝が長いことゴタゴタしてて貰ってくれる状況じゃなかった。

あ · 2018/04/22(日) 02:19:31.56

パナが買収した三洋みたいなことはない
もっといい加減だよw
ほかのホンハイ系列の会社を見て見なよ
上場で売り抜けたら野となれ山となれで放置

あ · 2018/04/22(日) 02:21:12.56

三行は嫌々行った模様
https://twitter.com/kenkenlovemoe/status/987624441197744129

あ · 2018/04/22(日) 02:22:47.20

結婚出来ないやつが何を言っているのだろう
しかも現場に行く理由がコロコロ変わるし
https://twitter.com/kenkenlovemoe/status/987654696612450304

あ · 2018/04/22(日) 03:59:37.74

>>829
そもそもホンハイは債務保証してないからね。
銀行が政府の意向に従って事業を売却するまでの事業再生をやっているんだと。
このときに管理職ビッグバンが起きる。

あ · 2018/04/22(日) 06:50:56.75

>>832
管理職ビックバーンは何時起きるんだ？

あ · 2018/04/22(日) 07:37:17.54

>>833
管理職ビッグバンってこのスレでは表現されてるが、
事業再生のテキストでいうところの「固定費の圧縮」ね。事業再生には不可欠で実際の例では「高等級者のリストラ」が一般的。
ホンハイが債務保証してないということは銀行がシャープの資産をどこかの会社に売却するということを暗に示している。
売却先は当然に高等級層は引き受けないでしょう。
だから売却時に管理職ビッグバンが起きる。

あ · 2018/04/22(日) 07:41:30.14

>>828
やっば中山のおっさんは、やる気がねぇ、って言いてえんだな。

あ · 2018/04/22(日) 07:45:16.21

>>834
その時は三行みたいな新入社員より使えないと判断された無能はどうなるの？

あ · 2018/04/22(日) 07:46:41.53

>>834
三行は三行みたいな人ばかりで事業が成立しない事くらいわかるだろｗ

あ · 2018/04/22(日) 07:47:22.41

>>835
重要事業の売却の意思決定は取締役会なので、
中山さんは取締役会の判断を尊重しないといけないからね。

あ · 2018/04/22(日) 07:51:18.88

>>836
本当の無能な人で40代の人は来たる卒業式に備えて等級が上げられている可能性が。
割増退職金に代わる優遇措置として。

あ · 2018/04/22(日) 07:53:12.05

>>839
大事な事だからもう一度聞くぞ

三行のように降格された人たちで事業を継続できるの？
買収先はそんな慈善事業みたいな事をしてくれるの？

あ · 2018/04/22(日) 07:59:21.72

>>840
だから、降格＝無能とは一概には言えないからね。
卒業対象から外すために降格したり、逆に卒業対象にするために昇格させることもあり得るから。
特に他の本部からBSに異動になった人で昇格した人は注意したほうが。
なぜならBSの売却が内々で決まってる中で
そこに人を送り込むというのは基本的には整理目的だろうから。ましてやそこで人件費高い層にさせられるのはほぼビンゴ。

あ · 2018/04/22(日) 08:02:21.76

>>841
有能か無能かなんて聞いていない
降格された人達で事業継続出来るのかと聞いている

で三行は買収先への転籍候補へ上がるほど自分は有能だと思っているの？

あ · 2018/04/22(日) 08:05:15.87

>>842
よく分からんのだが、降格された人達って今のフェーズでは有能な人なわけだから、
むしろ確かな事業継続が可能になるんだが。

あ · 2018/04/22(日) 08:05:33.61

>>841
ありえるだけだろ
お前は面談で何言われ続けているか覚えてないの？
お前みたいな使えない無能に割増なんて払うわけ無いだろ
誰よりもクビにしたいからz1に降格したんだろ

あ · 2018/04/22(日) 08:07:41.59

>>843
なるほど三行は自称有能人材として理解した　OK！

あ · 2018/04/22(日) 08:09:11.14

>>843
どこが有能なの？
ゴミみたいな性格でアホな事言い続けて迷惑かけまくっている三行のどこが有能か言ってみろよ
んで上司になんて言われてんだよ無能

あ · 2018/04/22(日) 08:17:20.04

>>846
近い時期に事業売却があると考えない人は重症無能だよ。

あ · 2018/04/22(日) 08:19:16.36

>>847
大事な事なので何度も聞くが6月に何も無い場合は三行はどうするの？

あ · 2018/04/22(日) 08:20:51.97

三行は強制卒業候補なのに昇格せずに降格したから、三行の理屈はおかしいよ。

あ · 2018/04/22(日) 08:23:11.21

平時での降格は無能と言っても説得力あるが、
事業再生下ましてや事業売却前夜では固定費圧縮がなされる前だと降格者よりも昇格者のほうがヤバいよ。
だって卒業対象層に入れられたわけだから。

あ · 2018/04/22(日) 08:26:52.71

>>850
大事な事なので確認するが「降格者は転籍で救済される」は誰が三行に教えてくれたの？

あ · 2018/04/22(日) 08:27:31.49

>>847
そうやって俺は有能だ他とは違うって逃げてきた結果がこれだろ
一生惨めだな
https://i.imgur.com/esTX8qp.jpg

あ · 2018/04/22(日) 08:32:31.23

>>851
事業売却を含む事業再生のやり方にはパターンというか、いくつか"公式"があって、
代表的なものに「人件費が高い層が卒業対象になる」というものがある。
ただその"公式"に則って解釈しているだけ。

あ · 2018/04/22(日) 08:35:09.10

>>853
その公式はどこかの経営学の書籍に書いてあるの？読むから紹介してよ
週刊ポストや現代、ZAITENじゃダメだぞ

あ · 2018/04/22(日) 08:35:38.59

>>853

その公式では、救済される人は降格するの？

あ · 2018/04/22(日) 08:37:46.41

>>854
そんなん少しはググる努力をしなさい。
あちこちに出てくるぞ。
ビッグデータで解析しろとまでは言わないが、仮に解析したら同じ結論が出る。

あ · 2018/04/22(日) 08:38:49.00

>>855
その公式からはそうなってしまうね。

あ · 2018/04/22(日) 08:39:12.30

>>856
大事な事なのでもう一度、お願いするが週刊誌では無く学術書
せめてハーバードビジネスレビューあたりで紹介してくれないか

あ · 2018/04/22(日) 08:40:27.59

>>858
グーグルbookで検索してよ

あ · 2018/04/22(日) 08:42:13.84

>>857

三行は、懲戒処分による役職停止処分だから、その公式とは関係無いよね。

糞も味噌もいっしょにしちゃダメだよ。

あ · 2018/04/22(日) 08:42:17.10

>>858
大学の論文でもヒットするから。

あ · 2018/04/22(日) 08:44:18.85

>>857
>>859
>>861
惨めだな
https://i.imgur.com/esTX8qp.jpg

あ · 2018/04/22(日) 08:45:37.45

>>861
探したけど降格者はM&A時の転籍対象なんて出て来ないな

あ · 2018/04/22(日) 08:47:54.01

「人件費高い層が卒業対象になりやすい」だなんて事業再生の常識中の常識だが、
それ知らない人がいることに驚いた。

あ · 2018/04/22(日) 08:49:59.44

>>864
三行みたいなクソ無能は救済されないと言っているだけだぞ
惨めだな
https://i.imgur.com/esTX8qp.jpg

あ · 2018/04/22(日) 08:50:08.90

アンチ三行の言い草ってもはや難癖レベル。

あ · 2018/04/22(日) 08:50:11.30

>>864
常識なら検索したら出てくるだろ？
また苦し紛れの嘘かよ

一つでも論文なり相応の書籍を紹介すれば済むのにお前が調べろとか小学生かよw

だから三行は信用されないんだよw

あ · 2018/04/22(日) 08:51:47.26

>>864

いや、そういう話では無いよ

高給取りが卒業は別に異論なんてないよ。
そうじゃなく、何の糞の役にも立たない三行がクビにならない理由がわからないって事だよ。

たぶん、みんなそう思ってるよ

あ · 2018/04/22(日) 08:55:27.31

>>866

まず、事実認識として
業界再編時に、強制卒業者が出てくる。
三行は全く仕事せずに会社に寄生する役立たずである。

これはokだよね？

その状態で、なぜ三行がクビにならないか
ロジカルに説明して欲しいなあ。

あ · 2018/04/22(日) 08:58:12.84

>>866
三行って害がある無能
https://i.imgur.com/esTX8qp.jpg

あ · 2018/04/22(日) 08:58:15.10

早朝まとめ

三行は自称優秀人材

M&A発生時優秀人材は降格される三行が証明
学術的証明は無い

M&A発生時高給取りは放逐される三行のルサンチマン解消

**おまえもな** · 2018/04/22(日) 08:59:44.39

>>847
一年以上前から理由を変え売却話をいい続けてるやつは重症。本当、自分が降格した腹いせに自分のいる場所の嘘をいいふらすなんて最低やな

あ · 2018/04/22(日) 09:13:32.38

学術誌ガー学術誌ガーと言うてる人いるけど、
そんなん示さなくてもバブル入社組の固定費圧迫問題は有名。バブル入社組はコスパ悪いのに社員数が多いという問題ね。
だから多くの企業がバブル入社組のリストラ策を講じてきている。

この辺の話を扱った論文を見つけて提示できないときも「学術誌に載ってないからバブル入社組に対するリストラは無い！」と言い張るのかねぇ。

あ · 2018/04/22(日) 09:18:18.92

>>873
三行が提示すれば学術ガーも黙るんじゃないの？

あ · 2018/04/22(日) 09:21:33.64

三行ってバブル期入社じゃないの？

あ · 2018/04/22(日) 09:22:38.92

それよりリストラ対象者はまず降格からって知ってるよなぁ

あ · 2018/04/22(日) 09:24:07.43

東芝テックはテックでバブル入社組問題を抱えているはず。
BSも同じ問題を抱えている。
そういう中で東芝テックがBSのバブル入社組をそのまんま引き受けるはずが無いと思うわ。
バブル入社組は「人件費が高い層」の象徴だが、
非バブル入社組でも無能な人は係長以上に昇格させて、言い換えると「バブル入社組と同じ扱い」にすると思う。
逆に言えばバブル入社組でも引き受け対象者は降格させるということにもなる。

あ · 2018/04/22(日) 09:26:41.74

>>877
三行もバブル入社だろ？大丈夫なの？

あ · 2018/04/22(日) 09:27:53.12

>>873

おはよう三行

今朝も元気一杯絶好調だね！
ここでのやり取りを見てると、相変わらずコミュニケーション能力が絶望的のようだけど、もはや不治の病だから来世に改善を期待って事で触れてはならない事だとおもうよ。

誰か別の人が指摘しているけど、三行への疑問は極めてシンプルだと思うよ。
誰も事業売却が無いなんて思っても無いし、痛みを伴う改革で追加のリストラがある事や、特定層の役職定年や退職措置も、当然あると思うよ。そんな中でなぜ三行は三行自身が生き残れると思うのか、それが全く分からないんだよね。

何も仕事しないのに、二度のきびしいリストラを生き残った三行が、これから後世に何か残せる事があるか考えてみたら、一つあったんだけど。
どうやって二度のリストラを逃げ延びたのかその秘訣を教えてくれないか？！きっと多くの社員への助言になると思うよ。

あと、ちゃんと管理職ビッグバンを言い続けた継続力を生かして、社長に役職停止処分の解除メールを送っているかい？

頑張ってくれ。応援してるよ。

あ · 2018/04/22(日) 09:31:29.44

>>879
三行とやらの個人がどうなるとか全く興味ないのよ。
あくまで今後BSがどうなるのか？を推察しているだけ。
それと事業再生の一般論を知らない人が散見されるので、それを教えているだけ。

あ · 2018/04/22(日) 09:32:38.47

>三行とやらの個人がどうなるとか全く興味ないのよ。

お前安倍みたいな奴だな

あ · 2018/04/22(日) 09:37:25.90

>>880
そうか、三行じゃなくて藤崎って言わないと分からないのか
これ藤崎の生活にそっくりじゃないか？
https://i.imgur.com/esTX8qp.jpg

あ · 2018/04/22(日) 09:38:20.78

転籍を拒否すれば、パワハラ事業部から脱出出来るぜ！

あ · 2018/04/22(日) 09:48:43.02

経産省の主導でBSを東芝テックと統合する構想が表面化したのは2016年1月の日経記事。
これは今も続いてると思う。
そういう中で他の本部からBSに人を送り出すというのはおそらくは整理目的。
異動の結果、通勤手当が高くなる人が特に選ばれやすいと思う。人件費で降順ソートしたときに上位になりやすいので。

あ · 2018/04/22(日) 09:55:14.26

恨み手帳に遠距離通勤者がw

あ · 2018/04/22(日) 10:09:53.91

>>884
なるほど三行の言う事は根拠は無いという事でOK

ところで三行は両親の何れかに暴力的・威圧的な接し方をされていたか？

あ · 2018/04/22(日) 10:17:18.91

>>885
「通勤手当が高くなるのにわざわざ奈良に異動させる理由」なんて無駄なことするって整理目的としか思えないからねぇ。

あ · 2018/04/22(日) 10:22:57.02

>>887
大事な事なので二度聞くが三行は両親から理不尽な仕打ちをうけてないか？
発狂すれば理屈は要らない全て解決の三行の行いは両親の育て方の問題では？

あ · 2018/04/22(日) 10:29:52.57

>>880

三行は自分に興味が無いのかい？
そりゃ、もう手遅れだから自分自身の事はほっといてくれモードなのかもしれないが。

でも、そんな事言わずに、どうやって二度のリストラを逃げ延びたのか教えてくれないか？

あ · 2018/04/22(日) 10:49:37.68

>>838
中山のおっさんは、いてもいなくてもどうでもいいってことか？

あ · 2018/04/22(日) 10:55:59.54

>>880

おいおい、三行は降格の当事者だぜ？
三行の動向そのものは今後の事業売却に直接関わる話しだろ。本人的には残る候補として降格した事になってんたから。

**いやいや** · 2018/04/22(日) 11:00:55.49

>>889
リストラは間違いないが、あくまで希望退職。だから、本人がNoと言えば会社にはのこれます。三行本人にいらないという通告が、あったかさだかでないが、きっと通告あったけど同意しなかったんでしょう。ねえ、三行。でなきゃ降格しないわなー。

あ · 2018/04/22(日) 11:04:46.51

>>891
「本人的には」とあるが、三行のルサンチマン救済願望は抜きにして「人件費高い層＝卒業対象層」という"公式"に当てはめてるだけでしょ。

あ · 2018/04/22(日) 11:05:06.91

東芝メモリが売却されない可能性がでてきたな。もう債務超過も解消しているらしいし、BSを買う必要性も金もなくなるな。

売却されない場合は、どうなるんだっけ？プロコンサルなんだから、この場合はどうするか取締役会に提言してるんだろ？

**三行超敗北** · 2018/04/22(日) 11:05:31.61

三行超敗北22日目。勢い治らず相変わらずの書き込み。本人6月といってるので、超敗北60日超えは確定か。
果たして本人はいつ売却話をあきらめるのだろうか？先は長いな。

あ · 2018/04/22(日) 11:11:07.22

>>893

三行のルサンチマン救済願望は否定しないんだな

あ · 2018/04/22(日) 11:11:12.89

>>894
東芝メモリ売却云々が話題になる前の2016年1月には
東芝テックとBS統合構想が出てるので、既定でしょ。

あ · 2018/04/22(日) 11:14:06.02

>>897
大事な事なので何度も聞くが６月に何も無ければ三行はどう責任とるの？

発狂延長は３末に使ったから次は許されないぞ

あ · 2018/04/22(日) 11:26:16.70

ホンハイとしても東芝テックの販路は魅力的だろうから、
ホンハイも東芝テックの主要株主になるんでしょ。

だから>>778みたいな話が出てくるんだと。
テック側としてもBS買収費用を抑えられるし、ホンハイルートは魅力的だろうし。

あ · 2018/04/22(日) 11:28:34.62

>>899
どこからそんな話が出てくるの？
そんな事より６月に何もなければ三行はどうするのよ？

あ · 2018/04/22(日) 11:31:16.16

>>900
>>778の記事はそう読めるだろw

あ · 2018/04/22(日) 11:32:05.94

これだけは確実に言える

カナリア三行に変化が計測されない間は、残念ながら何も起きない

**時代遅れ** · 2018/04/22(日) 11:34:38.44

>>897
2016年の話を持ち出したり、通勤手当の記事も5年も前の記事。どんだけ化石脳なんだよ。じだいの流れはすごく早いんだぞそんな化石時代の話いつまでも引きずるなよ。

あ · 2018/04/22(日) 11:38:25.63

三行さぁ
自分自身に何か変化があったか教えてくれよ

例えば、会議に呼ばれてないとか
訓示メールが自分には届いていなかったとか
そんなのでもいいからさ。

あ · 2018/04/22(日) 11:39:25.12

>>903
日本版インダストリー4.0の構想自体も2015年頃から出てきたんじゃないかな。
それがコネクテッド・インダストリーズの名前が付いて具体化してきたのが昨年。
だから2016年1月は大昔の話というものではない。

あ · 2018/04/22(日) 11:42:17.94

>>904
訓示メールとかとうとう幻影が見えるようになったのかw

あ · 2018/04/22(日) 11:45:28.87

>>906
三行にはディスカッションの知らせとか届いてないのか？

あ · 2018/04/22(日) 11:47:17.69

いやぁ、三行が絶対に好きそうなディスカッションとか来なかったからさぁ

忙しかったのかい？

あ · 2018/04/22(日) 11:48:46.24

>>906

ああ、主任以上しかこない奴だった。
すまんすまん

あ · 2018/04/22(日) 11:50:02.76

しかし、そうやって考えてみると、改めて三行はヒラに降格したんだなあ。

あ · 2018/04/22(日) 11:52:17.22

>>909
すぐにバレる嘘付いて何の意味があるんだ。
ディスカッションとか。
このスレを読む可能性がある自分の家族の動揺防止のため？

あ · 2018/04/22(日) 11:53:09.22

>>911
マジで着て無さそうですな　驚いた

あ · 2018/04/22(日) 11:57:54.04

>>911

先週月曜、三行いなかったからさ。
定時後もトイレに篭って独り言いってたんかい？

あ · 2018/04/22(日) 12:11:05.28

他部署だから分からんが訓示メール送るのってリスト使うよな
三行はそのリストに追加されていないと

あ · 2018/04/22(日) 12:18:36.65

>>914
ある部門の主任の人に聞いたら
来てない言うてたぞw

あ · 2018/04/22(日) 12:20:52.00

訓示メールが真実としたら
卒業対象者限定でしょ。動揺防止で。

あ · 2018/04/22(日) 12:22:52.20

マジで三行にはメール来てないし転送も
されてないんだな
またコネインがどうのとか騒がれると面倒だからな

**それって** · 2018/04/22(日) 12:26:30.23

>>905
名前が変わって進化してるでしょ？それに比べてあなたの頭の中は進化してないって話だよ。

あ · 2018/04/22(日) 12:27:08.55

訓示メールネタはさすがに無理すぎるでww
ディスカッションとか。
アウトルックの予定表確認機能見れば分かるわw

あ · 2018/04/22(日) 12:29:13.15

>>918
同様にBSとテック統合構想も進化して詳細な具体策が決まってるでしょ。