（再掲）

▼ 現状を見える化し、他者に説明できる人材

▼ 現状を正しく分析し、課題を発見できる人材

▼ あるべき姿を描き、提示できる人材

▼ チームリーダーとしてあるいは主要メンバーとして
業務改革プロジェクトを推進できる人材

▼ 周囲を巻き込んで継続的に改善提案ができる人材