ソシオネクスト（その10）
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
日本が技術力で劣ってるとは思わんけど勝ってるとも思えない
「日本の技術力は上だから大丈夫」という考えが一番危ない
かつ今は技術力があれば上に立てる状況とも思えない
それじゃ単なる技術バカの会社
そんな綺麗事じゃなくて、もっと生々しいもの、例えば
営業力・目の付け所・世界の会社間のパワーゲームなどが権勢している気がする >>851
> 目の付け所
シャープをディスるのはやめてあげてよｗ ファブレスなんだから、半導体を作るなんて言えるの？
商社だよ いや、劣ってるんじゃないかなぁ、日本の半導体の技術力 >>855
私も日本の半導体の技術力は、既に劣ったものになってしまったと思う。
80年代90年代ならいざ知らず、今となってはとっくに追い抜かれてしまったと思う。 >>858
会社もあなたに未練がまったくありません リクナビにテキトーな殴り書きの職務経歴書書いただけで愛知と広島の車メーカーから
面接確約の案内来たぞ。
あと転職エージェントからアホみたいにお話だけでも〜ってオファー()が来た。
悪いこと言わないからさっさと転職サイトに登録して職務経歴書書いてエージェントに
会いに行け。 >>862
今さら、そんなことを言っているなんてちょっと驚き。 おいおい、担当がやめたら俺たち幹部の給与ヤバイだろ。
若いときは働き、給与以上の働きをする。
40代以降は、若いときの分を取り返す
これが日本企業だろ。
おまえらがんばれよ 若いときは残業代泥棒で幹部になってからは間違った意思決定を繰り返して会社を傾けてきたのが今の幹部 当時は生活残業は当たり前の時代だった。
定時から仕事を開始する >>869
は？そんなクズのような時代があったの？ >>872
当たり前だ。残業してないと仕事をサボっていると思われるから定時で帰るとか、残業代がなくなって評価をさげるダブルパンチ >>871
転職先、あります？幹部社員だと待遇下げないと厳しいんじゃないですかねぇ。転職市場、今売り手市場だけど、どこも欲しいのは兵隊か、でなきゃ、スペシャリスト。まあ、先がないので損切りと考えるしかないでしょうが。 ソシオで過ごした〇〇年という時間は、埋没費用やったんや >>876
このままソシオにいて得られると期待できる利益と、待遇下げてでも転職して得られる利益とを比較して利益の期待値の高い方に進むのが合理的。ある年齢以上はしがみついた方が得。得に既に高い年収になってる場合。 来年からは転職市場は冷え込みが厳しいとエージェントから聞いたよ つまり年内募集でチャンス期間 終わりってことだね >>878
ご高齢の方はその通りだけど、若手は金だけじゃないから…
ソシオにいてもろくなスキルが身に付かないことを考慮すべき >>880
若手は転職した方が金銭的にも得でしょ。 ソシオ言うほど給料高くなくね？
幹部は外で通用するスキルがないからしょうがないけど
それ以外は基本的に上がると思うが。 仮に給与が下がったとしても、ソシオは長く続かないから、トータルでもらえる収入は下がるでしょ。
まあ本気でとりたきゃ転職先は現状より高い年収を提示するだろうが。 幹部はスキルが、通用するしない以前に、社外から採用することはそうそうないから転職厳しいでしょ。すでにマネージャーがいて、動いてくれる人を中途でとるのだから。基本、在籍する会社でしか幹部社員にはならない。 会社を傾かせ続けてきた幹部を採用しようという物好きはいないだろ 昔ながらの企業だと、中途には見えない天井があって、中途は基本、主任どまりとか、ある職位より上には上げないという暗黙のルールがある場合もあるから、若手は要注意。これは入ってみないとわからない。 Fからソシオに来た人は判断間違ってないね
あっちボロボロそうだし 次どうするかってのは今後を左右しますね ここで勝負か 別で勝負か
Pから来た人は残念だね ぶら下がってれば勝ち組でした 判断ミスかなぁ >>887
ソシオも関連会社は外様大名と同じじゃない？
上には上がれないだろう ボーナスが何ヶ月になるのか未だにわからないってどういう事？ >>889
関連会社と本社との差ではなく、同じ会社でプロパー社員と中途採用で暗黙の了解で差がある場合がある、
と言っています。 >>890
ソシオは夏型だから、今年の夏と同じでしょ ちゃうよ
去年の冬と一緒
組合のホームページに載ってる 何を管理してるのかが不明。
少なくとも仕事は管理していない。 変な集団の中ではまともなＦＵＣＫ田が変な奴扱いされる >>894
どこに載ってるのかわからんけど
2017冬と2018夏合計4ヶ月とはあったが
2018冬は？ ホントに通知出たの？
私のところには通地ないよ
組合のページにも書いてないようだし
支給日は毎年同じだと思うが お前は無能だから不支給ってことだろ言わせんな恥ずかしい >>908
おまえみてると
昔、蛆通時代の半導体再編のときに社員のふりして根ほり葉ほり聞き出そうとするゴミ売り記者を思い出すわ いやいやきっと困ると思うよ？
無能平社員ばかりで絶望に打ちひしがれるよ？ 0.4ヶ月だからね
ちゃんと裏を取って報道してよね 捻るも何もそのまんまやんけ
年で0.4なのを冬で0.4と勘違いしてるところが悲しい 社員でないのの反応がおもろい。
どれが本当かなあ？ 退職者がボーナス低いことを期待して、勝手な妄想してるようだな。
そんなわけないじゃん。 業績からするとボーナスゼロ、残業規制、新卒採用中止、は当たり前。
さらに45歳以上の早期退職があってもおかしくない状況。
あと事業の絞り込みで、ダメ事業部の廃止、ポスト半減、IP資産売却、海外拠点閉鎖、もおかしくない。 それらを全て役員報酬の削減でカバーしてるんだよね
いやあ、役員さん頑張ってる >>929
同意するのになんで、
925で
2-1.6=0.4？
なんて探りを入れているんでしょう？ >>936
気になるも何も、
社員であり通知内容が分かっていれば探りを入れることもないはずだが。
通知されていることは探る必要ないし、通知されてないことは探りを入れたって誰も分からないから。 今回のボーナスだと週末は家族みんなで回転寿司かファミレスが限界
好きなだけ食べさせても大丈夫やろ 1人で回らない寿司屋に行くとか課金して画面の中の彼女を喜ばせるとかできるやろ >>938
ソシオのプロパってそんなもんだね。
ブランドで金かかってれば満足、でも金が無いから諦め。仕事の仕方と一緒だね。
イオンのフードコートのマクドが奥様お子様の舌に馴染んでいて喜ばれると思いますよ。節約しましたと胸を張りましょう。
うちにはとても無理なので、回転寿司でも魚磯とか、コンビニワインでもRoche Mazet Cabernet Sauvignonとか検討してます。 ソフトバンクの大型IPOに次いで
人気沸騰ソシオネクストの超大型IPOが成功すれば
ボーナスも増えて、ついでにバブル高卒にも彼女ができて
全問題解決 >>941
人の心配より回転寿司とコンビニワインなんかで検討しないといけない自分の心配をした方がえぇんとちゃうか しかし世間なみにとは言わんでも、もうちょいなんとかならんかねえ。ホンハイに買われる直前のシャープですら1月でてた。当時のシャープよかはだいぶましなんだから。 >>941
回転寿司の人をディスって自分も回転寿司って面白いね このスレは社員じゃない奴だけが書き込んでるのがすぐわかるわ。 辞めたほうがいいとか言ってるやつは退職者かなんかやろ。 ネット上の風評被害対策をする会社に金払っているの知ってるよ
ここの書き込みも本当にやばいカキコミから目をそらすものが多いね 肥塚はこの会社をどうしようと考えているのかな
早く転職先を見つけないとまずいな まあそんな慌てないでも。
いくらなんでも無策で突然ぶれたりなんてないはず。ちゃんと考えてるでしょ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
