●富士通ウラ掲示板(その164)●

**名無しさん** · 2018/11/07(水) 11:18:45.04

前スレ
●富士通ウラ掲示板(その163)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1541048860/

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 09:01:53.19

粉ショック

F2 · 2018/11/08(木) 09:08:57.40

IAサーバーなんて差別化無理なんだからPCよりも先に売却すべきだろ。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 09:26:14.21

70までの雇用延長とかどれだけ亡国政策か政府も官僚もわかってないよね。今でもどれだけ老害がこの国の経済を蝕んでいるか。
労働力の最適配置と新陳代謝が必要なのに、それと真逆にブーストするとは。合わせて解雇規制の改革やらないと本当にこの国でのビジネスは揃って壊滅する。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 10:44:50.08

>>146
もっといえば大規模リストラでさんざん叩かれたパナソニックが今になって好調だもんな。

**panaの中の人** · 2018/11/08(木) 11:26:55.08

>>158
うちは間接なんかほとんどいない。
人事経理の手続きは社内イントラか、
紙の書類が必要な場合は外部の人事処理会社に委託。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 11:45:27.58

>>156
資産として所有することにまったく意味がない物は全部シェアリングでいいんだよ
クルマさえも資産として持っても95パーセント以上駐車場にとまってる統計からリソースの無駄使いと言われるようになった

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 12:25:17.15

IT＝ブラックを世間に広めてしまったFの罪は非常に重い

B · 2018/11/08(木) 12:34:00.72

>>157
確かに。70まで、働きたい人はいるのだろうけど、
職場にいられても任せられる仕事はRPAとかで置き換えてるだろうし
老害になりかねないから考える必要あるよね。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 13:01:59.55

>>152
プリンターも作ってんだよ。
そんな会社を国公立上位の就職先と言ってる
2chのランキングなんて当てにならんな。

**名無し** · 2018/11/08(木) 13:10:24.48

>>84
アプリを開いて何をしてるかまでログを取られてる。

**uek** · 2018/11/08(木) 14:08:11.02

>>164
まるで中国？社員の監視。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 14:12:24.73

定時内に効率よく業務を終わらせるためでしょ。
働き方改革。

**名無し** · 2018/11/08(木) 14:21:04.12

働き方改革で労働時間6時間未満にしてほしい。そしたら副業できる。

**名無し** · 2018/11/08(木) 14:22:55.62

パナソニックCNS社長「日本企業が復活するためには風土を改革し、社員の意識、行動を変えないといけない」

バンバン転職する時代だよ

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 14:23:46.77

>>164
以前ならソリティアとかファイル交換ソフトやってたらマズいけど今はやばいアプリってある？

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 14:31:03.78

>>162
商売はニーズ、需要側が選択権持ってるのに、働きたいとか供給側の都合を優先してたら劣後していくのは当たり前。労働自体に生きがい求めるなら独立するかボランティアか、いずれにせよ若者を巻き込まない形で自己実現したらいい。

国が進めてるのは単に年金の破綻を先送りしたいだけなんだろうが、代わりに失う経済の活力を全く考慮してない。それこそが日本の低迷の根本的な要因なのに。

**うんかす** · 2018/11/08(木) 14:47:28.31

働かず
鬱病気味をくりかえす
当日のテレワークも可能

これでリストラされない良き会社

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 14:55:49.12

■東芝、米LNG事業を売却
米国の液化天然ガス（LNG）事業を中国の民間ガス大手に2018年度中をめどに売却する。
1000人を超す早期退職の実施などで従業員の5%にあたる約7000人を削減する。
一方でIoT分野などに1兆7400億円の成長投資も実施
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37508760Y8A101C1MM0000/?nf=1

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 17:23:45.54

>>166
煽り抜きで真面目に教えてほしい。
PCを遠隔監視すると、なぜ働き方改革とやらが生まれるんだ？

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 17:35:19.36

>>168
富士通の企業風土改革って「FUJITSU Way 4.0を策定しました」みたいな糞パワポ資料を全従業員にCCすることだろ。
楽でいいね笑

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 17:51:55.45

どうせアプリの起動内容監視してもエクセル・パワポしか出てこないと思う
どれだけエクセル・パワポに依存している企業か調べたいのでは？
諦めてやりたい事は自宅PCでやるしかないな
会社PCでGitHub使う機会がないなんて意外だったな、管理や提案が主要業務になるとどこの大手も同じ感じではないだろうか

**名無し** · 2018/11/08(木) 17:52:06.95

富士通は5年以内に絶対に復活するぞ！！
株買うなら今だよ

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 17:53:32.74

>>171
無能天国富士通

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 17:53:46.19

>>176
無理です・・・。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 17:54:58.50

>>176
そう思うんなら、全財産富士通株買えよ！
絶対だぞ

**人事部** · 2018/11/08(木) 18:04:57.45

>>175
Githubですか。社外にデータ流出させる気ですね。
erサーバへの掲載を楽しみにしていてください。

どり · 2018/11/08(木) 18:07:17.29

>>175
ブラウザのWEBタイトルやメールなら題名、Officeなら編集ファイル名を取得している。マウスの動きも記録。一定時間操作していないとむそうさ時間をカウント。
他にもいろいろ取得している

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 18:11:03.17

>>180
Ｆのものでもないし、Ｆは知らんがアップローダーとみなしアクセス制限かけている企業が多いのは知っております
某一部上場企業で残業時間に社員は何をやっているのか調査した結果、一位は圧倒的にエクセルだったそうです、だから何？でその企業は終わっていますが多分そうなると思われます

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 18:13:40.83

>>176
それはない。この10年、新ビジネス開発に数千億単位で金をぶちこんだが、ものになったものはほぼない。
なぜか？ことごとく、プロを集めるんじゃなくて、仕事がなくなった部門の人間を集めて組織作ってんだよね。プロは支援だから、中心にはなれない。ビッグデータしかりじんらいしかり。
まだ、そんな遊びをやってる余裕があるというのが、富士通の役員の感覚なんだろ。
いい加減、ノウハウとか経験を持った人たちで勝負させればいいのに。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 18:16:43.57

他の電機メーカーもそうだけどいちいちパワポで章立てて説明しないと理解されないという情報共有の遅さが致命的だと思う
類似現象が過去に何度も起こっているのに毎回初めてかのように騒ぐのはよくない

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 18:28:40.49

>>176
どうだろうね。今回はほんとに整理解体の序章かもよ。
別に本体を復活させるとは限らないし。経営陣が有能なのだけ連れて会社分割して新会社に移り、本体は腐ったまま放置ということだって考えられる。リセットに失敗した場合ね。

**名無し** · 2018/11/08(木) 19:07:05.97

>>185
有能な人らが経営陣についていくか、経営陣が変わらないのに新会社に移って何か変わるのかという２つの問題がある。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 19:16:41.76

5年前も同じこと言ってたね。
何事も無く今に至ったけどね。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 19:16:42.21

>>186
財務優良でお金貯めこんだ子会社あるでしょ。避難用のシェルター

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 19:43:21.03

カス通さんまだ会社ごっこしてんの？他にやることねぇのかよ

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 20:02:34.91

ファナック株売却で損失吸収
https://maonline.jp/articles/fujitsu?page=3
M&Aで失敗し、累計投資3,500億円に対し、2007年に2,900億円の評価損を計上
旧子会社ファナックの株売却で延命してきたが、2009年に全て使い果たした
富士通、PC事業をLenovoへ売却
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/ubiq/1089775.html
富士通、携帯端末事業をポラリスに売却
https://japanese.engadget.com/2018/01/31/arrows/
富士通、三重の半導体工場売却　台湾UMCに売却
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32425480Z20C18A6TJC000/
富士通、富士通コンポーネントを投資ファンドに売却
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3344992026072018TJ2000/
富士通、アドバンテスト株すべて売却　年金掛け金に充当
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23151720W7A101C1DTD000/

富士通　有形固定資産（土地）
　2005年3月　98,177　（百万円）
　2016年3月　63,336
　2017年3月　51,427

2017年だけで土地を120億円も手放している
10年前の半減

ファナック株、富士電機株、ニフティ、富士通テン、ＰＣ部門、携帯部門、半導体部門、固定資産を売却することで凌いできたが、
もう持つべきものが無くなった

首の皮一枚の状況の首の皮が切れ始めた

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 20:04:45.07

本日の2時間ランチは銀行の帰りに海老ドライカレーを食らう天才デザイナードリアンｗ

https://www.instagram.com/p/Bp6b_oggVWu/

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 20:05:29.67

富士通、田中社長が業績目標を取り下げ
http://blogos.com/article/295331/
マイルストーンとして掲げた2017年度実績、2018年度の見通しが計画と大幅に乖離

富士通業績推移　

決算期　　売上高　2001年比営業利益利益率　　社長
2008年3月　53,308　- 1.90%　 1,628　　3.05%　黒川博昭～野副州旦
2018年3月　40,983　-25.27%　 1,824　　4.45%　田中達也
2019年3月　39,000　-28.89%　 1,400　　3.59%　(目標)　

11年で1.4兆円（▲27%）

IBMの見通しは楽観的過ぎる
https://jp.wsj.com/articles/SB11133722394047733426904584574993764948388

IBM
　　　　　売上高
2012年 1070億ドル
2017年　790億ドル

5年で280億ドル（▲11%）

毎年売上低下、楽観論が経営破壊を後押し
破壊が破綻にならなければいいが

**ahosugitaj** · 2018/11/08(木) 20:09:50.77

>>184
田中社長よ。Amazonのペゾスみたいにパワポ禁止例を発令しろ。会議はA4　4枚以内の分析提案レポート。最初の、10分で全員で熟読し論理性、数値データのチェック。お絵描きレベルの作為敵なパワポ用意すればどやされるらしい

田中 · 2018/11/08(木) 20:12:04.44

>>193
承知致しました

田中

**名無し** · 2018/11/08(木) 20:22:54.93

パワポマン多すぎ
もっと生産的なことに時間を使え

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 20:34:48.64

パワポでアニメーションとか使いたがるヤツはたいてい雑魚

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 20:43:50.16

自分たちが買いたいと思わないのに、売らなきゃいけないのが苦痛

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 20:45:59.11

>>181
まあそんだけ記録する機能は有るんだろうけど、
で、どうすんの？っていう

そんなのをいちいちMなんかがチェックすんの？
ほんと呆れる
刑務所とか、ソ連の強制収容所かなんかか？

くっだらねえ会社
他のIT企業なんて、遊びながら仕事してても結果さえ出せばOKみたいなところも沢山あるのに

このバカ会社は退行してるからな

**名無し** · 2018/11/08(木) 21:00:06.31

スライドで、必要な情報は最初から全部表示しておけと
思うのは俺だけ？

F · 2018/11/08(木) 21:12:48.24

拝承

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 21:16:12.70

>>200
それ日立さんだな

**ななし** · 2018/11/08(木) 21:17:45.24

どうしてこの会社のドキュメントは全角文字と半角文字が混ざっているのか

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 21:20:52.53

あと、日本語の文章に半角のカンマとピリオドを使うバカマネージャー
なんか格好つけてわざとやってんだろうけど、
他社から見たらただの無能

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 21:29:09.19

部長；この企画で行けるっていう、何か決定的なデータがすぐ欲しいんだけど・・・。
社員；そんなのがあったら、苦労しませんよ。
女子；ドドーン、あるんです！
ボタン一つでパワポに出力
だれでもパワポマン
各々25万円～90万円（税込）
■日経BP総研未来ラボのレポート・ラインナップ
https://www.nikkeibpm.co.jp/campaign/mirailab.html

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 21:31:36.08

>>202
大学、会社で論文を書いたことがないからです。
ルールをしらない
だから違和感なくトンチンカンな物書きになる

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 21:37:18.91

>>203
他社だけどお前ら本当に無能だよね

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 21:38:59.72

>>191
なんか変なフィルターかかってない？
すべて不味そうに見える。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 21:41:24.84

ドリ婆の昼飯代はお前らが（実質）負担！

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:03:06.69

>>198
これがアンケートでは拾えない社員の本音だろう
これ読んで思ったけど性悪説を基本とする施策だとどの様な社員からも大きく生産性を奪っているのかもしれないね

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:10:44.46

>>209
信じられてないと思ったら、いことしようと考えるのが人間
会社へ貢献しようという気も奪ってる

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:18:02.83

みんな、クロ現観てるのか？書き込みが少ないぞ

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:19:31.11

>>193
ジェフベゾスは本が好きなのでこうなる事もわかる、皆がこれなら会議の生産性あがりそうだ
これだとパワポで発表中に偉い人が突っ込んでその対応に無駄な時間を費やすとか無くなりそうだね
「あとで書いてますから」とかよくあるでしょ
論文書けない社員は入社すらできなさそうだ

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:24:56.92

>>211
東芝さんか
ダイヤモンドにも「変われぬ東芝　変わる日立」とか厳しい記事かかれて辛いね

a · 2018/11/08(木) 22:29:53.88

M昇格の発表はまだか！

**他社さん** · 2018/11/08(木) 22:31:29.83

恐らく、そんなに深い理由があって会社選んだ訳じゃないと思うんですよね。
単に入った会社が違うだけで、やりたいことは同じだったはずで。
なのに、入札で競合させられて、金けずり倒されて、疲弊して、なんだかなぁ、と思う他社のものです。
社名気にせず、腹をわって話せたらいいのになぁ、共創なんかよりよっぽど、と思う日々です。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:48:23.84

まだゼネラル売れるだろ、PFUも売れるのでは？
富士物流もあるし、あとアイソテックとか工場も売れるだろ。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:50:48.21

>>197
これな
富士通製品でもサービスでも自分で使ってみたいと思うものなんてないよな
それでも買う客は、昔から惰性で付き合っている情弱の客だけ
潰れるのは目に見えてる

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:51:13.37

>>197
これな
富士通製品でもサービスでも自分で使ってみたいと思うものなんてないよな
それでも買う客は、昔から惰性で付き合っている情弱の客だけ
潰れるのは目に見えてる

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:55:03.92

ぶさ丼彰子

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:55:34.55

ぶさ丼彰子

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:56:24.64

10年前に買ったゼネラルのエアコン２台、この夏の暑さで室外機の電解コンの寿命が尽きたか、全然動かなくなった。中華製の安物電解コン使ってないよな？

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:59:09.79

>>193
パワポ作成しかできない人もいるんですよ？
その人達の仕事を奪う気ですか？

B1 · 2018/11/08(木) 23:05:05.47

>>214
大丈夫！Mになってるよ！

**名無し** · 2018/11/08(木) 23:12:28.90

>>221
東芝のエアコンは8年で動かなくなった。
6年目で一度修理したのに

さ · 2018/11/08(木) 23:22:47.88

>>216
無茶いうなｗ

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 23:29:10.99

給料安い、安い、安い
やってられん
富士通正社員、年収500万円35歳だぞ

**名無し** · 2018/11/08(木) 23:36:35.02

富士通なら35歳で1000万貰えるんだと思った

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 23:37:10.72

東芝も今回は具体的じゃないけど配置転換じゃなくて人員削減だよな。

東芝が経営再建の一環として、今後５年間にグループ従業員の約５％に当たる
７千人規模の人員削減を計画していることが８日、分かった。中心となるのは定年退職による自然減だが、一部は希望退職制度を活用する。５０歳以上の従業員が多い人員構成を事業規模に合わせ適正化し、
固定費の圧縮を図る

**sage** · 2018/11/08(木) 23:43:10.18

>>228
ハッキリと「リストラ」と公言してる分だけ東芝の方がまだマシに見えるな。富士通だって内心リストラしたいだけなのに遠回しに配置転換とか言うからややこしくなるんだよ

？ · 2018/11/08(木) 23:59:42.62

>>228
東芝は、何を投資対象にするのかも明らかにした。
羨ましすぎる

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:00:56.77

ここ半年ぐらいエフカスの離職増えてないか

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:02:48.44

35歳700万いくでしょ普通

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:05:51.97

>>227
残念
富士通正社員の一人の稼ぎでは家やクルマを買えないのはもちろん、家族も無理だぞ
20代の若手は肝に銘じておけよ！

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:09:50.21

>>232
ざんねーん、95%は35歳で500万円そこそこの給料よ
若手よ絶望しろ、これが富士通の現実だ

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:11:50.42

>>231
体感だけど本体も増えてるよ
行き場所がある奴はぞくぞくとやめてる

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:14:49.92

ぶっちゃけ評価されてる奴はもっと貰ってるよ

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:18:09.65

>>236
評価されてるのは5%な、こいつらが35歳で700万円
その他95%は35歳で500から600万円の間
ほとんどは500万円台前半
組合の資料見ればわかる

絶望しろ、20代若手よ
これが現実だ

**名無し** · 2018/11/09(金) 00:23:48.59

嘘だね
平均700万
評価されてる人は1000万以上

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:29:07.91

>>238
だから組合の資料見ろって笑

35歳で平均700万円貰えてるわけないでしょ
組合の資料見なくても社員なら肌感覚でわかる

1000万円ってMなりたてでもそんないかないんだけど笑
35歳でMになってるやつ自体が全社で数えるほどしかいないのにね笑
もう少しましな嘘つこうよ

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:38:28.79

俺28で辞めたけど辞める直前の年収は550ぐらいだったよ
勿論残業しまくりでね。
残業代だけで確か月に10万から15万貰ってたから、
基本給だけなら年収は約400万〜450万かな。
ちなみに若い頃の評価なんて意味はないが同期では最速出世で、
学部卒ではトレーニー卒業後G2になるところ即G3だった。

**名無し** · 2018/11/09(金) 00:43:35.77

人を減らして年収をあげてくれ

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:49:48.98

人事部様
早く首を括りたいです。

ご承認のほどよろしくお願いいたしますを

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:58:51.05

富士通株式会社様

早く首を

**名無し** · 2018/11/09(金) 01:33:21.59

>>239
組合の資料だと残業はわからないからね。

35歳の平均700万円って残業規制なしなら
割と余裕で行ってたと思うけど。
残業規制前提ならそりゃ厳しいだろうね。

1000万については同意。
ただ、全体で見た時に1人とか2人は1000万行ってるやつもいるかもね。

>>240
トレーニー終了時G3は優秀ですね。

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 01:43:41.35

大規模配置転換
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181108-00010000-wordleaf-bus_all

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 01:46:15.75

人事部長様

あなたは非道

**cc: 田中達也殿** · 2018/11/09(金) 01:48:02.54

人事部長様が全責任を負うらしいぞ

**ナナシサン** · 2018/11/09(金) 01:51:50.85

モウイヤダジ●●シタイ

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 02:14:20.04

富士通が大規模配置転換を発表　日本でも間接部門の本格的な整理が始まった？
情報システム事業で業績を拡大していくためには、企業に新しいシステムを提案できるコンサルタントやシステム・エンジニア（SE）が
大量に必要となります。　＝＞　猫の手（間接）を借りたいほど人手不足？
同社ははっきり説明していませんが、どうしても適性がないという人材については「新しい道を切り拓いてもらった方がよい」としており、
業界では実質的な退職の斡旋であると受け止められています。

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 02:35:30.20

富士通は公共事業に入札する権利はないと思いまーす

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 02:38:18.84

クビヲ●●タラキモチ●●ソウサヨウ●●

**ahosugitaj** · 2018/11/09(金) 02:46:29.14

評価ポイント3.7
そろそろ第2版出したらいいのに。
GAFAやベンチャーの人事制度と名前だけの成果主義を掲げる富士通の実態をインタビューで集めて日本のためにも書き上げてほしい
内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 (ペーパーバックス) https://www.amazon.co.jp/dp/4334933394/ref=cm_sw_r_cp_apa_i_vih5BbC70CCBC

**名無し** · 2018/11/09(金) 03:29:15.78

神様お願い
富士通を世界的スーパー企業にして

**名無し** · 2018/11/09(金) 03:29:40.00

富士通が大好きです
復活してください

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 03:32:48.13

2022年を期待して待て