残業代カットで一般社員は手取りベースで２〜３割も
収入が減少している。
一方で役員・幹部社員は固定給で無傷。
まともな会社でこんなことはありえない。
幹部社員で４割、役員で５割以上の年俸カットが行われる
べき。
そうでなければ、多数派の一般社員は更にやる気が
喪失、負のスパイラルは止まらないだろう。