●富士通ウラ掲示板(その184)●

**名無しさん** · 2019/06/09(日) 12:03:20.79

いつまで持つの？リソース喰いすぎ！

※前スレ
●富士通ウラ掲示板(その183)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1558707046/

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 09:28:08.07

バカな役員・幹部社員、経営者として資質にかなり問題があると思う。
能力が足りないからこんなになるんだと思う。
多分、アップアップなんだろう。

**元社員** · 2019/06/14(金) 09:28:15.11

>>442
上への報告とその資料作成指示、恫喝レビュー:50%
担当部門の報告受け、恫喝:30%
通院、飲み会調整:20%

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 09:45:21.65

俺、転職成功してg3からsp以上の待遇になったよ

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 09:48:15.41

>>446
バカ

**ななし** · 2019/06/14(金) 10:01:11.27

何かに似ていると思ったが、富士通は公立中学の部活に似ている。
顧問の教師はろくに指導もせずほったらかし。
先輩が後輩をしごくが、強くなるためとかはまったく関係なし。
自分が先輩にやられたことを後輩に対しやっているだけ。
ムダなことバカなことはやらないで効率的な練習をしたいやる気のある人間は、生意気だとつぶす。
だから強くならない。
選手も育たない。
一方生徒は生徒でやめたら内申点が悪くなるのでやる気もなくイヤイヤやっている。
ムダに人ばかりいて、足を引っ張りあう。
それと同じ。
中学部活レベルの経営。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 10:08:28.41

>>444
ゆでガエル哀れｗ

**名無し** · 2019/06/14(金) 10:10:28.69

>>446
パワハラ業務かよ

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 10:20:09.48

>>449
分からないから指導できないんだなぁ

**名無し** · 2019/06/14(金) 10:46:38.70

今日もヒューマンセントリックトラステッド業務おつかれ

**名無し** · 2019/06/14(金) 11:23:54.31

ボーナスって何日支給だっけ？

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 11:28:59.30

業績不振なのにボーナスタレ流しか

p · 2019/06/14(金) 11:36:21.01

幹部特権
・出張自由
・行きもしない得意先への直行直帰
・意味のない商談検討会、商談報告を要求
自己保身のためだけの報告や情報収集
・意味のない幹部会
平素、担当に投げっぱなしの商談や数字をヒアリングして都合のいい社内報告をするための口裏合わせ。
もちろん数字が足りないため、上層部のメールを転送だけして担当に投げっぱなし。恫喝。
・FFなどイベントの集客強要
イベント直前には客と話ができない無能な自分を避けるため、顧客情報と商談情報の提出を強要。しかしその資料内容は当日頭に入れていない。
・飲み会、打ち上げ、賭けゴルフの強要、ゴルフの送迎強要。
これさえ参加すればA-は貰える。
欠席したらBやコンピ1の報復がまっている。
・無意味なWG
能力のない仕事のない下級幹部が、若手離職を避けるために、エリアの若手を集めてWGごっこを開催。
普段自分たちで囲い込んでいる交際費をわずかだけ捻出し、若手を接待。

特茶 · 2019/06/14(金) 11:45:12.64

>>427
だから一般社員の大量転職がおきているんだろ

**名無し** · 2019/06/14(金) 11:46:11.61

転職できない茹でガエル外部ぱいいるからダイジョブダイジョブ

特茶 · 2019/06/14(金) 11:51:30.28

ドドリアン、会社に不満があれば転職すればいいのに。
あんだけ文句言って転職しないとか負け犬の遠吠えだよな。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 12:19:32.65

転職できないゆでガエルとバカ役員・幹部の会社になっているing

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 12:27:09.33

ゆでガエル連中はケアネット転籍で、じいさんばあさんの介護。
いやならg3降格。
それでもいやなら自己都合退職。
さあ、どれを選ぶ？

ゆ · 2019/06/14(金) 12:38:56.24

>>447
同じく！w
転職先は給与も200万上がって、
人も環境もいいし、なんで今まで転職踏み切らなかったんだろうって思ったわ

**名無し** · 2019/06/14(金) 12:41:03.68

転職してから昇給幅が段違い
転職して良かったー

特茶 · 2019/06/14(金) 12:42:09.47

うちの統括部は、転職者の送別会は禁止になりました。
あまりにも多過ぎで、若手がこの会社ヤバいと思われるのを防ぐためだそうです

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 12:56:29.95

>>464
辞めた事実は嫌でも噂で伝わるから逆効果…
送別会すらしない冷たい会社だと思われて更に辞めるよ

ゆ · 2019/06/14(金) 12:59:05.87

統括部の幹部陣が特に酷いドブ沼みたいな所だったから、
統括部の送別会は適当な理由つけて断ったわw
(本部のES評価でワーストの統括部)
身近な人達の個人的な送別会は沢山行ったけどねw

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 12:59:32.80

送別会自体が、ってよりも、
送別会でぶっちゃけ話されるのが困るんだろうな
他社の待遇聞いたらみんな辞めたくなるからな

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 13:03:11.34

いま辞めずにいつ辞めるの？

いまだに富士通に残ってる奴
頭おかしいんちゃう？

来年以降、景気後退で逃げられなくなるぞ

**名無し** · 2019/06/14(金) 13:03:29.62

辞めたくなっても辞めれない茹でガエルだらけだから安心しろよ

**名無し** · 2019/06/14(金) 13:04:44.62

市場価値より高い給料をもらってるから、待遇を改悪されても何も手出しできないなんてことになる。

**名無し** · 2019/06/14(金) 13:07:20.90

ちょっと考えれば、何のスキルもないのに下請けより給料もらえるなんていう現状が続くわけないって分かるだろうに。

**名無し** · 2019/06/14(金) 13:23:41.83

>>469
年寄りはもうやめられないだろうね
コード全く書けないような社員がほとんどだし
全く役にたたないよ

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 13:51:06.39

多少無茶苦茶やっても超大企業富士通だし影響ないだろとたかをくくって食い散らかしてきた結果、さすがの巨樹も負担に耐えられずついに倒れようとしている。
しかしシロアリたちは行動を改めようとはしない。むしろ自分たちがいるうちに食えるだけ食ってやろうというモラルハザードさえ見え隠れ。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 13:57:16.58

コード（笑）書くのはPGだけだよ

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 14:01:40.79

そして給料下がって生活苦しいと組合に相談すると、残業前提の家計を見直しましょうの一点張りw。
住宅ローンは、金利の安いろうきん紹介しますw。掛け金の少ない共済を紹介しますw。
ちゃんちゃん

**名無し** · 2019/06/14(金) 15:02:27.28

>>449
なにこの超同意書き込み！

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 15:09:48.52

>>475
給与の前借りできないの？

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 15:11:54.24

2022年令和不況で富士通は倒産しますな

**1000** · 2019/06/14(金) 15:19:18.30

>>449
それっ！

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 15:27:09.30

いいぞ、いいぞ。いいニュースだ。

みずほ銀行がアジャイル開発に挑戦、技術者30人は「俊敏」になれたのか
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/02357/

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 15:28:46.86

2022年令和不況で富士通は倒産

・・・ゆでガエルは、そうなるはずはないと思い込んでいる。
大企業の富士通だから大丈夫と思い込んでいる。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 15:40:40.14

富士通で、給与の前借ってのは聞いたことがない。
規則・制度として存在するのか？
ずばり「給与の前借はできないものとする」って定められているのか？

**1000** · 2019/06/14(金) 15:41:02.76

俺、外部の人間で委託契約なんだけど、入る前の面談(違法)で
「外のやり方で今よりも良い物があればどんどん提案して欲しい」とか言われちゃって
色々と提案してるんだけど、何一つ採用されない
例えば、半角カナやめれ、全角数字やめれって提案したけど
今日も指摘とチッって舌打ちで、半角数字を全角数字に直させられてる

本当にカスな現場です

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 15:49:49.09

>>475
組合専従どもの年収を公開するべきだな
もはや既得権益集団でしかないだろ

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 15:52:29.90

もし仮に労組専従の年収を明かすとなっても
労組内の派遣社員を含め平均を引き下げてごまかすか

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 15:54:33.33

労組内に派遣社員なんておるん？

**名無し** · 2019/06/14(金) 16:13:36.95

中原に勤務してる時、混んでいる通勤列車で少しカバンが当たっただけで大げさに舌打ちしてくるやつがいた。
そいつも中原で降りたからついて行ったら労組のやつだった。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 16:13:53.68

>>483
この会社には嫉妬と怨嗟の渦巻く魑魅魍魎しか残っとらん
早く関わるのを辞めへんと貴方も深淵に引きずり込まれる
Fの常識は世間の非常識やで

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 16:15:16.84

まあ労組はｶｽ中のｶｽの寄せ集めだからなあ・・・

富士通社員ってだけで近隣住民が忌み嫌うほどクズなのに

**またB/2** · 2019/06/14(金) 16:17:07.90

>>483
部署も問題なのかもしれないが、その指摘もショボくね？
正直どうでもいい。
会議の議事録をこうしようとかなら分かるが。

**名無し** · 2019/06/14(金) 17:06:35.62

間接会社の開発部門にいる女
ろくにサクラエディタのgrep機能も、ましてや正規表現も使えなくて唖然とした

こいつ20年目だよ
どんだけ今まで女割り受けて来たんだよ

こういうのいるんだもん、ダメになるわ

禿げ · 2019/06/14(金) 17:10:46.10

>>468
今でしょ
このビッグウェーブにのらないと

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 17:11:21.20

「サクラエディタ」がどうなの？ってのは有るけどなw

禿げ · 2019/06/14(金) 17:12:02.71

>>491
まだ、メモ帳でないだけまし
エディタを行表示できるメモ帳と思っている女、多すぎ。実話

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 17:14:34.75

g4でコンピ1～5に上げるのって何年くらいかかるもの？
俺遅すぎてやる気失せるわ。

**エディタ** · 2019/06/14(金) 17:15:11.93

Atom使えatom
Windowsでも使えるぞ！

特茶 · 2019/06/14(金) 17:35:40.44

>>495
辞めたらいいだろ。他社で通用するスキルがあるならな。

**B要員** · 2019/06/14(金) 17:54:56.36

以下、CMです。

BizReachすげぇな。
登録したその日のうちに3名のエージェントor人事部とアポ。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 17:59:56.06

ムカつくことに「割増があるかも」って思ってるから、
辞めるに辞められなくなってる

**G4-4** · 2019/06/14(金) 18:17:56.78

>>495
二階級特進はないだろうから最短で4年だな

年功序列じゃないからキャリア目標未達なら一生上がらないし、降格も当然ある
二階級降格はあるかもねw

特茶 · 2019/06/14(金) 18:18:55.38

>>499
そんなこと思っていると、不景気になり転職市場が冷え込み機会損失。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 18:40:36.80

>>496
辞めたはいいけど職が見つからずここでストレスを発散してるのですね

分かります

ご愁傷様です

**元エフ** · 2019/06/14(金) 18:44:10.31

茹でガエル君wwwww
現実を見ようwwww
三現主義はふじつううぇいにも載ってるぞwww

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 18:45:13.54

能力、適性ない管理職ほど、部下を見下してパワハラするし、マウントを取りたがるものだｗ

**1000** · 2019/06/14(金) 18:45:47.37

>>490
入った日に「へ？」って思って
分かりやすい簡単なのを例にしただけ

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 18:55:17.38

>>498
そこは有料会員登録で稼ぐビジネスモデルだから釣り求人に乗せられないように注意な
まともなスカウトエージェントと出会るかどうかの運次第

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 19:05:25.76

あと、産休明けババア、
Windowsupdateが終わりませんっていちいち問い合わせしてくんな、タコ。
少し自分で調べてから質問しろや、ボケ。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 19:07:47.20

>>503
オマエ必死だなw

ら · 2019/06/14(金) 19:13:15.49

g4だけど今年は家賃補助込みで800万超えそうだ。このスレ見てると600万いかないとかネタだよなと思う

**名無し** · 2019/06/14(金) 19:18:49.31

茹でガエル君w
自分がまともな転職先に転職できないからって、現実から目を背けるのはやめようw

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 19:22:57.99

ゆでガエルの行先はケアネット

**名無し** · 2019/06/14(金) 19:31:34.10

普通に考えて、次決まる前に辞めるわけないじゃんw

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 19:35:01.83

>>510
でもオマエ無職の童貞じゃんw

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 19:45:43.44

人生100年時代“脱おっさん” を目指せ！
https://www.nhk.or.jp/gendai/kiji/119/

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 19:49:16.10

>>494
メモ帳とメール画面で文字がずれると騒ぐのは普通…

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 19:49:40.71

>>509
目の敵にされてる”ジジイ”だな

**元エフ** · 2019/06/14(金) 20:00:29.47

茹でガエル君イライラでわろたwww

**B要員** · 2019/06/14(金) 20:04:09.40

>>506
頑張りまーす

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 20:09:42.40

家賃補助って・・・

**名無し** · 2019/06/14(金) 20:10:40.44

入りたい会社ある程度見えてるならエージェントを介さない方が印象いいよ

**名無し** · 2019/06/14(金) 20:12:27.33

あとエージェントは複数の面接を並列で受けるよう勧めてくるけど、志望度高い順に一つづつの方がいい。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 20:26:09.64

>>483
全角英数字に半角カナって完全にOASYS文化だな。
等幅フォントで全半駆使してレイアウト合わせるって前時代的な思想の。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 20:26:45.55

>>521
転職ノウハウどんどん流してくれ

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 20:30:10.81

転職にノウハウもくそもない。
ノウハウだけで面接受けても一発でばれる。
あるいは書類選考落ち。
ちなみに前職が富士通だからといっての有利さは全くない。
かえって、煙たがれる。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 20:30:22.06

間接から直接へ異動を促されてる人に会ったが現実は悲惨だな
10年以上現場から離れ50過ぎてから、営業、SEじゃなく、開発だってよ
出来ないなら僅かな割り増しを手に辞めろって
本人は本気で悩んでる
周囲で揶揄するより酷

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 20:36:01.58

>>525
>>間接から直接へ異動を促されてる人

それは、本人が自ら手を挙げて開発に行ったのか、
それとも強制的に開発に異動させられたのかどっちなのか

**名無し** · 2019/06/14(金) 20:37:47.66

あとは、勉強会とかで入ろうと思ってる会社の人と面識を持っておくのも有用。
社員紹介で面接免除になったり、免除にならなくても選考に有利に働いたりするから。

**名無し** · 2019/06/14(金) 20:49:50.52

>>474
書くと書けるは違うんだよ、書けないとロジックを展開できないから何も考えられないんだよ。のび太はバカだなぁ

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:09:43.39

>>526
横からだけど「促されてる」って言葉理解できない？

「開発に異動するか、割増貰って辞めるか」を打診されている状態で、
本人は決断を迷ってるって話でしょ
頭悪いの？

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:20:12.48

>>529
俺、頭悪いよ。
g3からSPに待遇上がったけどw

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:32:10.98

他人の起こした炎上案件のリリーフはもう疲れたよ・・・
うちの統括部はいい加減学んでくれよ

他社の選考がいくつか進んでるから、決まったら9月でおさらばします
誰にも相談してないから急に辞めることになるけど許してね

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:36:46.25

>>531
おう、許す、許す。
残った転職できないカス連中が路頭に迷うザマを見たみたい。

**名無し** · 2019/06/14(金) 21:36:48.49

>>509
G4ベース給与は600万円
家賃補助は月4万だから年間50万円

150万円分の残業をしてるってことだろ？
残業の時給は2500円くらいだから年間600時間、月換算で50時間残業してるってことだな

今残業できないからみんな600万って言ってんだけどね

**名無し** · 2019/06/14(金) 21:46:33.98

今の新入社員はg2からスタート
若手は昇給抑制が強烈に働いてるから
35までg3が結構な割合いる
G3は残業なしで年収480万円が平均
都内だと貯金が全くできない
生活も苦しい
家も車も買えない、地方出身だと帰省もままならない
結婚するなら同じくらい稼ぐパートナーが必要
専業主婦主夫は絶対に無理

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:52:05.15

>>534
このサイトを良く見て、早く転職を決めよう
https://smartwith.jp/money/8381

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:56:07.74

あらためて見て思ったけど、額面480万で独身だと、
年間100万持ってかれるんだな。
(=手取り380万）
まあ、贅沢しなければ生活できるだろうが
結婚資金の貯金は雀の涙。
新車はローン必須だな。
少額でもいいから、今からNISAでもやれば？

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:59:45.67

おまけに、マンションは23区内は5000-6000万はザラ。
かつてのバブル相場になっている。
持ち家も苦しいな。
小杉・中原だと、どの辺が手ごろになるかな。
京急だと、横須賀あたり。
東海道で、国府津・小田原あたりか。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 22:05:27.44

35歳G4年収700万円。これで社内で上位20％くらいとか終わってる。

**名無し** · 2019/06/14(金) 22:21:16.52

>>538
中堅としてはかなり貰ってる方だね
同期なら上位5%に入るんじゃない？

**名無し** · 2019/06/14(金) 22:26:18.55

二十代で700は貰わないとな。
同僚のインド人は800もらってたけど安すぎると行って辞めて行った

**名無し** · 2019/06/14(金) 22:29:55.11

転職して二十代で700万は行きそうで良かったよ。
富士通に残ってたら500万も怪しいところだ。

**名無し** · 2019/06/14(金) 23:09:37.69

どこに転職したの？

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 23:11:30.87

NIFTYも富士通から離れて、AWS使えるようになって、うれしいそうだ

AWS Summit Tokyo 2019が開幕、「推定収益3.3兆円」成長続けるAWS
https://news.mynavi.jp/article/20190613-841984/

＞　エンジニアが元気になった - ニフティ
（略）
＞「レガシーなシステムが足かせになっていた」と説明した。
＞Amazon Web Servicesへ移行したのはこうした問題を解決するためだったという。

**名無し** · 2019/06/14(金) 23:19:11.64

>>543
正直だな笑
そりゃそうだ