●富士通ウラ掲示板(その184)●

**名無しさん** · 2019/06/09(日) 12:03:20.79

いつまで持つの？リソース喰いすぎ！

※前スレ
●富士通ウラ掲示板(その183)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1558707046/

**名無し** · 2019/06/14(金) 20:49:50.52

>>474
書くと書けるは違うんだよ、書けないとロジックを展開できないから何も考えられないんだよ。のび太はバカだなぁ

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:09:43.39

>>526
横からだけど「促されてる」って言葉理解できない？

「開発に異動するか、割増貰って辞めるか」を打診されている状態で、
本人は決断を迷ってるって話でしょ
頭悪いの？

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:20:12.48

>>529
俺、頭悪いよ。
g3からSPに待遇上がったけどw

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:32:10.98

他人の起こした炎上案件のリリーフはもう疲れたよ・・・
うちの統括部はいい加減学んでくれよ

他社の選考がいくつか進んでるから、決まったら9月でおさらばします
誰にも相談してないから急に辞めることになるけど許してね

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:36:46.25

>>531
おう、許す、許す。
残った転職できないカス連中が路頭に迷うザマを見たみたい。

**名無し** · 2019/06/14(金) 21:36:48.49

>>509
G4ベース給与は600万円
家賃補助は月4万だから年間50万円

150万円分の残業をしてるってことだろ？
残業の時給は2500円くらいだから年間600時間、月換算で50時間残業してるってことだな

今残業できないからみんな600万って言ってんだけどね

**名無し** · 2019/06/14(金) 21:46:33.98

今の新入社員はg2からスタート
若手は昇給抑制が強烈に働いてるから
35までg3が結構な割合いる
G3は残業なしで年収480万円が平均
都内だと貯金が全くできない
生活も苦しい
家も車も買えない、地方出身だと帰省もままならない
結婚するなら同じくらい稼ぐパートナーが必要
専業主婦主夫は絶対に無理

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:52:05.15

>>534
このサイトを良く見て、早く転職を決めよう
https://smartwith.jp/money/8381

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:56:07.74

あらためて見て思ったけど、額面480万で独身だと、
年間100万持ってかれるんだな。
(=手取り380万）
まあ、贅沢しなければ生活できるだろうが
結婚資金の貯金は雀の涙。
新車はローン必須だな。
少額でもいいから、今からNISAでもやれば？

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 21:59:45.67

おまけに、マンションは23区内は5000-6000万はザラ。
かつてのバブル相場になっている。
持ち家も苦しいな。
小杉・中原だと、どの辺が手ごろになるかな。
京急だと、横須賀あたり。
東海道で、国府津・小田原あたりか。

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 22:05:27.44

35歳G4年収700万円。これで社内で上位20％くらいとか終わってる。

**名無し** · 2019/06/14(金) 22:21:16.52

>>538
中堅としてはかなり貰ってる方だね
同期なら上位5%に入るんじゃない？

**名無し** · 2019/06/14(金) 22:26:18.55

二十代で700は貰わないとな。
同僚のインド人は800もらってたけど安すぎると行って辞めて行った

**名無し** · 2019/06/14(金) 22:29:55.11

転職して二十代で700万は行きそうで良かったよ。
富士通に残ってたら500万も怪しいところだ。

**名無し** · 2019/06/14(金) 23:09:37.69

どこに転職したの？

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 23:11:30.87

NIFTYも富士通から離れて、AWS使えるようになって、うれしいそうだ

AWS Summit Tokyo 2019が開幕、「推定収益3.3兆円」成長続けるAWS
https://news.mynavi.jp/article/20190613-841984/

＞　エンジニアが元気になった - ニフティ
（略）
＞「レガシーなシステムが足かせになっていた」と説明した。
＞Amazon Web Servicesへ移行したのはこうした問題を解決するためだったという。

**名無し** · 2019/06/14(金) 23:19:11.64

>>543
正直だな笑
そりゃそうだ

**名無しさん** · 2019/06/14(金) 23:35:30.90

ようやく全社一律の給与レンジ廃止か

もう手遅れだが

**名無し** · 2019/06/14(金) 23:40:18.12

>>542
モバイル系のデカめのところ

**名無し** · 2019/06/14(金) 23:56:02.44

このスレでも繰り返し言われるように
人の評価や昇進という根幹で欠陥をかかえると、
もう経営的な自浄作用が期待できない

そうなると唯一かつ確実な更正手段は
やはり一度経営破綻「させる」ことしかない。
そうでもしないと逃げ切ることだけ考えて行きてる人たちは
いつまでも思考停止している。

sharpも苦境を経験してきたけれど、あちらは経営重点化する「技術」を
結果的に間違えただけだと思っている。
「人」の問題で間違えた富士通は前途多難かもしれない。

**名無し** · 2019/06/15(土) 00:15:19.20

イノベーションなこと思いついたどうしよ

**名無し** · 2019/06/15(土) 00:18:02.14

イノベーションよりマスタベーション
ヒューマンセントリックトラステッドマスタベーションして寝ろよ

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 00:29:32.79

開発やってる部署にいる５０過ぎのいい年した、開発できないおっさんが、
今日もきっかり定時で帰ってた。今日も昨日も一昨日も。
回りにお先にと言うでもなく、さもそれが当たり前のように。
こないだふとそのおっさんのPC画面を見たら、WebOTR が出てて定時５分前だった。
こいつ、５分前からスタンバってんのかよ。草も生えねぇ。
いいご身分だよなぁ。何であんなので給料もらえるんだろう？

こちとら、無茶な納期でももしかしてと思って毎日残業して頑張ってんのに

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 00:35:32.39

>>537
国府津・小田原って新幹線利用するレベルの遠隔地じゃん
もちろんＦでは新幹線通勤は認められませんけど
ドアtoドアで片道3時間でも普通電車（乗ってる時間が通算90分以内）で通わせます

人事 · 2019/06/15(土) 00:37:39.70

>>550

うーん、残業してるからコンピ1！

ら · 2019/06/15(土) 00:43:34.48

>>534
労組発行の資料見てるか？35までg3は少数派だぞ
確かに20代でg4に慣る人は減っていて交渉のベースである30歳相当をg4レンジ1～2にするのは無理が出てきてるけど、35ではさすがに大半がg4になっている。負け組層に合わせる必要はない

**ゆでガエル** · 2019/06/15(土) 01:05:54.96

>>529
もう割り増しは締め切ったと思うけど。リストラ第二波がそろそろ来ると専らの噂だが。

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 01:30:41.84

コンピ4で昇給18400円
ありがてぇ

**名無し** · 2019/06/15(土) 01:31:32.39

どうやって結婚して子育てして子供を留学させられるの？

**またB/2** · 2019/06/15(土) 01:43:30.05

>>505
そか、なんかキツイ言い方してすまんかった

**神上司** · 2019/06/15(土) 02:26:24.42

今日もいっぱい飲んで帰ってきたぞ。
最近の若いのは使えないっていう話になったんだ。だけどインターネットやTwitterで主張はする。
主張する前にやるべきことがあるだろ。手を動かせよ。認められるように努力しろよ。
会社に対し文句を言っているのは使えない奴だ。いつの時代も、世界のどこでも共通だな。

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 04:22:01.61

>>543
元自社のニフクラ使えないって話だよなあ
Fの中で唯一マシなクラウドだったけど
普通の目がある客ならそうなるわな

特茶 · 2019/06/15(土) 04:27:13.55

>>550
定時で帰る50才のほうが年上なので評価は上。これが現実。

**名無し** · 2019/06/15(土) 04:55:37.09

BSCてどこにあるの？川工？

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 07:05:14.23

もう、くず役員、くず幹部、くず社員しかいない
全てみんな使えないよ

**名無し** · 2019/06/15(土) 07:15:20.29

同期最速でなくてもいいけど
最低限20代でg4になれないと幹部にはなれない
幹部になれないと年収600万円で給料は上がらず
40、50歳になっても年収600万円固定
退職金は1000万円以下

出世できるなら残る意味もあるが
20代でg4になれないならやめた方がいいな

一般社員は他社と比較して年収で200万円は開きがある
退職金も1000万円以上差がある
200万円x35年＋1000万円すると8000万円
都内で家一個分以上の差が出る

一般社員で富士通に残っても人生の無駄

股間 · 2019/06/15(土) 07:19:19.99

東小金井駅
捕獲
なぜやるのか疑問でしかない。

**自分で線路** · 2019/06/15(土) 07:24:56.34

>>564
辞めたぽいよね。
懲戒出てないから、自己退職にしたのかも

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 07:41:12.67

>>563
そのとおり。
早い内から次のキャリアを考えないといけない。
人生１００年時代だから自分を大切に

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 07:47:03.54

>>534
富士通なんて選ぶな！
なぜ富士通に入社するのかわからない！
今の富士通は糞
平成の30年間でだめな会社になってしまった

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 07:48:14.33

もう、富士通には糞しかいないね

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 07:53:32.93

>>505
適当に流しとけ
そして契約解消まで気にするな
数十万人数十年みんな目撃してきた事だ
葛藤して無駄な神経使いなさんな

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 08:11:41.57

東芝が100％出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で
単純作業を命じられている。東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、
社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。

　新部署は、発電所向けの設備をつくる東芝エネルギーシステムズ（川崎市）が4月に設けた「業務センター」。東芝や関係者によると、所属する約20人は、
それまで技術管理や営業、事務などの仕事をしていた。同システムズは火力や原子力など発電所の需要低迷を理由に、勤続10年以上で45歳以上を対象に
3月末での希望退職を募集。上司に応募を促されながら拒んだ社員らが配属されたという。
　複数の社員によると、4月中は研修として社外の人材コンサルタントらの講義を受け、経営環境の厳しさを理解し、配属を前向きに考えるよう求められた。
自分を省みて変えるべき点を同僚に表明し、作文にもまとめたという。

　その後、各社員に対し、応援先として新潟県の電池工場やグループ外の物流倉庫が示された。5月からそこに出向き、運搬や仕分けなどの作業を
命じられている。応援先は半年後に見直されるという。
　若い働き手にまじって作業をしている男性は「不慣れな肉体労働で疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」とこぼす。別の男性は、
原発事業の失敗による経営危機を振り返り、「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。なぜこんな仕打ちをうけるのか」と憤る。

残り：1154文字／全文：1818文字

朝日新聞
https://www.asahi.com/amp/articles/ASM6D4JSKM6DULFA011.html

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 08:19:13.67

>>570
ここまでして残る必要もないけどな
他に行く当てがなければそうなるだろうなあ
仕事あるだけましだと思わないと

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 08:19:51.74

>>565
>>566

これをやらかしたヤツ？

「電車止めた」と立ち去る　中央線特急の線路に人か
2019.3.26 01:50|社会|事故・火災
https://www.sankei.com/affairs/news/190326/afr1903260001-n1.html

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 08:22:31.91

>>570
体を鍛えられて長生きシソウデよかね
気にしないでマッタリがんばれるなら
心の持ちようで天国だ

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 08:26:24.15

>>570
笑っちゃうよな。
これが現実だろ。
なあ、ゆでガエル。

×同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。
○同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は転職できないのでしがみついてきた。

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 08:27:03.47

>>573
半年毎に地方たらいまわしにされたら間違いなく辞めざるを得ない
そこまで強い人間はいない

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 08:28:54.38

現場へ異動を促されてる50代は、2年目3年目に混ざって開発担当になる話で、
出来そうもないと言っても、企業？所属？の状況から、あなたにはこの仕事しかないんですと厳しめに言われたらしい
何とかしてやりたいが、うちもプロパーを定常的に抱え込む余裕もないから
まあそういう話です

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 08:56:24.81

>>570
ＦＮ◯Ｅと同じだ
考え方を変えれば天国だがな～
割り切り、割り切り
良いほうへ考えて
誰かの口癖と同じ

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 09:17:51.56

年初にランサムウェアで顧客業務停めた件は結局揉み消し隠蔽か

特茶 · 2019/06/15(土) 09:42:22.43

>>568
うんこ製造ラインは毎日稼働

**1000** · 2019/06/15(土) 09:45:57.42

>>569
お客さんに送るメールとかで全角半角間違ってると、最近は随分少なくなったけど
Linux使ってるシステム通過すると文字化けしちゃったりもあり得るワケじゃん
それって「恥ずかしい」ですよって警告したんだけど
ドキュメントレビューとかで、カナを半角にしろ、数字は全角で書くもんだとか言われ続けるんだよね

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 09:52:33.15

うーん
いや、それは常識って言うか、直して当然なんだけど、
その手のことを延々言ってる奴もアホだよ

フォントを統一しろとか、サイズがどうのとか・・・
アホに限ってそういうことを指摘して「俺は偉い」感を出してくる

もっと本質的なことがあるでしょ

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 09:54:48.02

沼津工場は大半が和式便所。改装する金もないのか？

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 10:06:37.47

>581
自治体市役所の文書は、数字全角が常識

**名無し** · 2019/06/15(土) 10:10:28.54

>>429,430
自らは売り上げも立てられない、利益も創出できない
無能なビジマネやら経理の役員・幹部が、あほ面下げて
足して２で割る数字を捏造。
それを無駄な工数かけて若手に資料を作らせる。
そんなバカことやるぐらいなら、希望の損益を入力
したら必要な資料を作成するＡＩシステムを作ったら？
働き方改革とか言う前に無駄な仕事の除去を進めるべきじゃ
ね？どうせ何度も作り直すし、真水の決算数字とは
毎回大きく乖離して意味の無い資料なんだからさー。

**名無し** · 2019/06/15(土) 10:12:44.30

>>581
それな
フォントとかサイズを指摘してくれるのはいいけど
内容の本質的なコメントが欲しいんだよ

フォントを指摘してくるやつに限って内容についてはトンチンカンなコメントしてくる

. · 2019/06/15(土) 10:34:02.51

>>522
レポートを作って発信前に確認依頼すると、カタカナは半角に、英数は全角に添削されます

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 10:39:48.60

公文書、行政文書、法律文書、技術報告書、技術論文、卒論、メール等
作法に従って書けばいいじゃん

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 11:06:33.95

汗をかかず、能力不要で、ラクで上から目線でいられるお仕事が大量に必要なんだ。溢れかえってる老害管理職の自尊心保つために。

チェック、コンプラ、会議、研修、視察、レポート、プレゼン、報告会、エコ、アンケート、ダイバーシティ
次々と冗長なしきたりを生み出して自分の居場所づくりに勤しむ。そしてそれを潰されないようポンコツ評価とリンクさせて守る悪辣さ。

一つ一つの非効率は小さくても、全社一丸になってそれをやってたら競争力の低下という形で経営にも影響がでる。まさに富士通病ステージ4

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 11:13:52.98

>>570の東芝スレは、既に★3まで進んだ。
富士通もケチョンケチョンに攻撃されとるで。

**ボーナス** · 2019/06/15(土) 11:14:43.80

金額聞けた

**sage** · 2019/06/15(土) 11:18:54.91

会議は仕事ではないと毎年教育しろよ

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 11:19:00.46

富士通からの転職で、g3からSP-M間の待遇になって
住宅ローンは一括で返済。
今話題になっている将来必要とされる2,000万の貯金はあと3年ぐらいで到達。
住宅ローンは返済不要になっ分、積み立てNISA開始。
この週末は、定価65万雄のSONY 85V型4K対応液晶テレビでアマゾンの映画をゆっくり鑑賞
の俺様は、完全に勝ち組。

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 11:21:27.27

>>594
>g3からSP-M間の待遇

それ、字面通りだと年収800万程度でしょ・・・
そんなショボい年収でいきなり住宅ローン完済して2000万の貯金なんかできる訳ないだろ

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 11:22:38.54

そして、このスレで給料低い、コンピ下がった、とわめいているクズども、
俺の職場は平常運転と強がっているゆでガエルの叫びを聞くのが楽しくて仕方ない。

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 11:27:11.05

Yahoo トップニュースにも
東芝系社員、退職拒み単純作業「追い出し部屋」と反発　
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6326798

**億り人** · 2019/06/15(土) 11:46:35.16

給料安いのを文句言っても会社は変わらないんだから
安定収入のうちに別の道を探した方がよろしいのでは？
会社を利用しながら副業の道を邁進すれば良いのに
皆さん優秀なんでしょ

**1000** · 2019/06/15(土) 11:49:25.90

残業するな、休日出勤するなと言われ
仕事は増えた人増やせ
と言うとさらに人が減る不思議

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 11:51:35.58

>>593
ああ、ごめん。補足。
住宅ローンは、加算金の一部で返済したんだ。

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 11:52:45.34

>>550
あぁ俺のことかｗがんばってもサラリーさほど増えないので、アイドリング続けてる

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 12:09:16.17

組織変更に伴ってまるで未経験の分野に回され、必要なスキルが全然違うという理由でコンピを下げられてしまった
理屈は分かるが、会社が好きなようにいくらでも給料下げられるって事だよな
筋が通っているだけにやり場のない怒りでお腹いっぱい

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 12:27:39.38

>>600

「全く未経験の部署に配置転換して心折らせて自己都合退職に追い込む」
「全く未経験の部署に配置転換して、低評価でg4→g3落ち」

そうなると予想してた。
ゆでガエルの末路。
あるいは、ケアネット転籍で介護の道選択か。

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 12:37:11.99

>>600
双六ゲームみたいでしょ？
富士通の目標管理制度

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 12:39:28.83

人生ゲームでサイコロ振ったら
・ケアネットへ
・UTへ
貧乏農場よりマシだった

**名無し** · 2019/06/15(土) 12:48:00.49

ゴミ人罪を乗せて、泥舟富士通の朝はどっちだ！

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 13:12:07.50

>>580
通すと崩れる？
そんなトンマが作ったゴミの方を捨てろと提案したほうがまし

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 13:12:59.15

>>581
texで書けばよかのにね

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 13:13:57.24

>>582
あそこサティアンだから
オリノナイ監獄かな？

**名無し** · 2019/06/15(土) 13:15:26.02

富士通が悪いんじゃない。50代以上のゴミと間接部門がクソ

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 13:15:34.42

>>584
2つ目3つ目の帳簿記載めんどいな

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 13:17:24.26

>>585
書体以外は内容わからんからそこだけ指摘に決まってるだろ
ツッコミせんでほっといてやれよ
墓穴まで一緒じゃあるまいし
適当に流しとけ

**スティーブ・ジョブズ** · 2019/06/15(土) 13:23:45.22

このまま一生エクセルパワポ資料を作りたいのか？

特茶 · 2019/06/15(土) 13:31:20.70

>>592
新型買わないの？

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 14:11:56.81

>>601

随分と他人事だな。

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 14:22:28.97

ケアネットって
OBの3～5階級くらい上の小金持ち層の
オムツの交換と
そいつらから昔と同じように日々分々罵倒されながら適当な自分より弱そうなやつ見つけて憂晴らしするところですか？

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 14:24:03.87

>615
新型Mazda3を買った

**1000** · 2019/06/15(土) 14:27:20.10

使えるツールはExcelのみ
Excelで仕様書もお客さんへの文書も詳細スケジュールも書きます

老人 · 2019/06/15(土) 14:33:35.20

でもエクセルマクロも使いこなせないの！

**名無し** · 2019/06/15(土) 14:40:14.21

自分たちの明日も分からないのにシェイピングトゥモローウィズユー

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 14:46:09.47

Interop2019 Best Award！富士通！
https://response.jp/article/img/2019/06/14/323441/1426758.html?from=thumb-next

ら · 2019/06/15(土) 14:48:03.01

>>601
g4→g3落ちって本当にいるの？
あとコンピ2以下に下げられても今は3年ぐらい減給猶予があるんだっけ。職種変えられても現状維持なら余裕すぎる

**1000** · 2019/06/15(土) 14:49:09.61

エクセルマクロを使いこなすってｗ
いつの時代だよｗ

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 14:49:47.06

サブじゃないグレード降格って居ないんじゃないかなあ

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 14:51:18.98

エクセルマクロもアホに限って頑張るから鬱陶しいものの一つだよなあ・・・
それしか取り柄の無いアホが作り込んでしまって、
他人が全くいじれなくなるってパターン、どんだけ見て来たか・・・

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 15:16:58.99

逆らうと仕事干されます。45歳以上が全員使えない人ばかりじゃないし、各人の適性や希望を考慮して再配置すればいいのにできていない。

**名無し** · 2019/06/15(土) 16:03:25.81

>>624
間接でもすごい人はすごいよね。
本当にごく一部だけど。

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 16:24:23.70

定年退職まであと６年！
５０代半ばを過ぎると６年なんてあっという間に過ぎていく。
定年退職後は、バイトか契約社員かな。
それとも１年近くは雇用手当もらって、次の道探すか。

**名無しさん** · 2019/06/15(土) 16:26:11.61

>>622
それがまずおかしいんだよ
降格が事実上存在しなきゃ普通サボるよ