日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★4
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前スレ
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★3.5
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1560590974/
・10レス以下2時間放置でdat落ち
・20レス以下4時間放置でdat落ち
・60レス以下20時間放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち >>279
最後の1行の意味は?
ちな、特定も何も牧田総合病院だろ。 食堂って日立から補助金出てるんだな。びっくりしたよ
だから安いんだよ〜って
補助金出してもらってて200円でチャルメラ(チャーシュー・メンマは別売り)
いや、少なくともラーメンは安くねえよ…
カレーはまだ安いと言えるが >>282
換気が重要なんだってよ。
室内で空気を循環させたらクルーズ船の二の舞じゃない。 「2月3日以降に牧田総合病院蒲田分院で受診した人は申し出て下さい」とか
ク総務様はそういうお達しを出す訳でもないんだな。
総合病院はいすゞ病院とか旧東芝病院があるとはいえそんなに数多くはないし、
大森に本院があって蒲田も近いから、大森地区勤務者で受診してる人もいるだろ。
だから、濃厚接触した人が居てもおかしくないし、
職場でスーパースプレッダーになる危険だってあるんだが、
ク総務様ってのは揃いも揃って手前ェの保身以外は1ミリも頭回んねえの? PCR検査は保険効かないから10万円ぐらいかかるで!
かかったときは糞会社の同僚含めて道連れにしてやる気概でどうぞ! >>287
マスクしろって言うのは良いが、現下の品不足を見りゃ空論だよなw
BCP対応での備蓄品を配布しますとか言えんのか?
まさか備蓄してませんでしたとかじゃないだろうな? >>289
「『備蓄してます』(備蓄してるとは言ってない)」なんだろ
出費額と現物が なぜか 見合わないのは・・・おっとw
未だにセルフ検収・・・おろろろwww >>293
研論発表って不要とは言わんが不急じゃないのかねえ。
昇格時期ずらしたくないって理由だと笑えるな。 マスクしろって言うのはいいけどまじで売ってないんだもん本当に困るよな
まあ空気読まず在宅にすりゃいいんだけど毎日そんなわけにもいかないし 言うだけの事は言ったしやるだけの事はしてます、
っていうク総務様のポーズだろ
そして牧田総合病院を受診した人への呼び掛けもしない無能ぶり 本社総務様から来た来客用掲示物サンプルに
お客様でマスクご入り用の際は受け付けに申し付けくださいって
うちは在庫ないよ、確保もできないよ。本社様にはあるんかいね
とか言ってると、やまれびに書けとか言われるんだろか あいつら仕事したフリしてるだけなんだから
キッチンペーパーマスクをひたすら作らせとけよ 大阪の東邦金属は超絶ブラック企業
不正経理
個人情報漏洩
人権侵害、人権蹂躙
不正経理で6億円インチキ不正経理
私腹を肥やす 自分さえよければいい
まだまだインチキ会計が… >>297
受付で来客に配布するマスクすらないの?
BCPって何なんだろうな?皆、仕事したフリしてるだけだなw >>300
うちの事務所の入り口にはないよ、なくなったよ
アルコール除菌ジェルもなくなったよ
うちの工場でも総務とかならまだあるのかね?
あったとしても来客(入場者)全員に配布してたらすぐなくなりそうだが
本社総務様はさすがです
丸の内や秋葉原、大森、上野研修所とかなら在庫豊富にあるのでしょうね うちはマスク一箱あるにはあるが
できる限り自分で買え的な話になってる
まあいつもの用意してますアピールだな O2なんだがもう無理だ
インフル陰性だったけど肺炎なりかけみたいでって電話で笑ってるやついるぞ その時々の忖度だか思い付きだかカネもらってんだか知らねえけど、
5年おきぐらいに人事評定のシステムを入れ替えるわ、
教育受講履歴ぐらいしか前のシステムから引き継がれねえわで、
何万人もが振り回されてるってのに、
導入しただけで胸張って何%の利用実績だ何人をクビにしただ、
マジで総務は自分らのリストラを先にやれと。
ところで、年度の予算を使い切って
幹部様にご出席いただきましたーパチパチってやるためだけの
コロナウイルスパンデミック必至のボウリング大会はどうなった?
あの予算をコロナウイルスパンデミック防止に使えやクソが。 この時期ボウリング大会なんかやる馬鹿なBUあるの? それが驚く事にあるからネタにしてるんだわw
それも社内では牧田総合病院と一番濃厚接触してそうな地区www
「各自、自費でマスクをして参加のこと」とか平気で言い出すぞ、あいつら。 大森か
強行するとしたら日立のくせに随分アグレッシブだね
ていうかそれってリ対の通達に違反してない?
やったらダメだと思うし参加する奴も相当頭おかしいだろ
事務局が馬鹿なら自分で行かない判断ができない奴も相当頭おかしい >>309
組織ごとの参加人数とか参加率とかで
職制を通じて強力にフォローされてるし、
部署によっては評定とかをチラつかされてるらしいし、
ナントカカントカの一体感醸成で駆り出されてる人の身にもなれよ。
俺みたいな空気読まないでガン無視できる奴だけじゃないぞw だから、まじでそもそもやっていいのかって話なんだよそれ
リ対に聞いてみりゃいいじゃん
やめろって言うんじゃねーの
既に感染者いてもおかしくない大森連中がボウリング大会とか本気で頭おかしいよ
そいつらのせいで本社地区一斉に面倒に巻き込まれるたらキレるぞ バブルババアでめちゃくちゃうまい奴たまにいるよなww 遂に通販以外で買い物行った時にでも売ってるマスクあるか見て
もしあったら事後申請でいいから領収書書いて買えとかなっててワロタ
在庫尽きたんすかね FAって簡単に成立するものなの?
イバ地区から出たい >>315
毎回200人ぐらいが希望して、
成立するのはうち2人ぐらい。
根回ししない限りまず無理。
むしろグループ公募の方が通りやすいが
今の仕事と近い分野でなければ望み薄。 イバ地区では高卒で年収800万超えするのが日立くらいだと有名からすごくモテるとか聞いて羨ましいと思った俺 もてるって言っても茨城の元ヤン下品女からだろ
全く羨ましくないわな 日立を黒字化する方法を思いついたで
全員二重派遣にして年収350万円程度にすればOK
288 名前:名無しさん [sage] :2020/02/23(日) 08:42:21.93 ID:ao52Qny30
こいつ社長にして従業員すべて派遣にすれば人件費削減できて売り上げ黒字にできるんじゃねwwww
>>268
>悔しい悔しい
>ゲラゲラ🤣 根回しないと成立無理ってFAの意味ないな
馬鹿な制度 ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に社会に役に立つ
人間にはなれないのです。
★★★★★★★★★★★★★★★ ↑文体を変えてスパムっぽくなったので、これを思い出してしまったw
★★★★★★★★★★★★★★★
拝啓
春陽の候、皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。 さて、突然でございますが、貴方に折り入ってご相談したいことがありましてお手紙を差し上げます。
実は貴方様に、天皇になって欲しいのです。"
厳密なる調査の結果、貴方様は遠縁ながら熊野宮家の血を継ぐ人物である事が判りました。
貴方様が傍系である以上、婿養子という形で私と結婚して頂く必要がありますので無理にとは言いません。
ちなみに私の名前は茶々。20歳の女子大生で、Eカップです。
処女ですが、貴方の為に毎晩パイズリの練習をしております。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>321
さらに言うと、FA応募が上司に筒抜けのケースもある FAが上司に筒抜けってか当然の情報のように連絡されるらしい
(人員補填とかもあるから必要なんだろうが)
だから、根回しして確約貰わないと、
俺のところが嫌なんだろう?ということになるわけだね
(野球でもFAってそんなものな気もするが)
そもそもそういう上司じゃない、外に出ることも推奨してる上司だったら
FA使わずともできるからなぁ ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に社会に役に立つ
人間にはなれないのです。
★★★★★★★★★★★★★★★ 日立アカデミーは研修中止しないって
講師は体調管理に気をつけているから絶対に
感染していないから >>327
感染したら受講者のせいだって言いたいんだろうね。
堂々とああいう表現をするとは、さすが総務様OBの巣窟だなw 感覚が我々下々とは違うわ。 >>328
>感染したら
受講者に感染者が出たらって意味 >>331
あれで仕事したつもりなんだから、お気楽な稼業だよな ボウリング大会をギリギリまで引っ張ってから中止
さっさと中止してれば出るガネも抑えられたのにエゴで無駄遣い
(そもそもの不要論もあるがw)
で、舌の根の乾かない内からフェスだってよ
フェスの準備で中止判断を遅らせたのか
本当クソオブクソ 中西さん、三現主義はお忘れかな?
安達裕章
@adachi_hiro
駅の改札前で通勤客に時差通勤を呼びかけてた。いや、そこにいるのは一般社員だから。社員に言うな、経営者に言え。日ごろ「何をしているか分からん」と言われてる経団連のおっさんたち、いまこそ存在感を示すチャンスだぞ。時差通勤&自宅作業指示。よろしく。
午前9:10 · 2020年2月26日 満員電車を使わない社用車で通う爺が何精神論吐いてんだか? ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に社会の役に立つ
人間にはなれないのです。
★★★★★★★★★★★★★★★ 車は一番感染の恐れがあるから中西たんも満員電車通勤に変えたほうがいいよ 今月手取15万で笑えない、この会社給与低すぎてやってられんわ ナニの出身工場の場合、満員電車が通ってはいるが、一昔前まで終電で帰れないのが当たり前だったこともあり、電車通勤率低め。 >>340寮生乙
食堂飯と寮と日立保険やめれば手取り7万くらい上がるぞ
まあ、保険はともかく家賃と飯は結局金かかるがな >>339
喜べ、第6報で在宅OKになったぞ
というか、在宅 のみ OKと言っても過言ではない内容w
だがしかし、
・マスクしろよ←売ってねえよ、お前らの備蓄分出せよボケ
・自宅かサテライトで仕事しろ←サテライト先への出勤は感染リスク上がるだろバカ
・感染者が出たらビル封鎖な←SPCはなるべく会社に置いて帰れって言っといて、SPCごと封鎖かよアホ
てか、ノート型じゃない人は年休削れってかクズ
とツッコミどころしかない通達だがな >>344
いつ建屋が封鎖されるか分からん以上、毎日PC持ち帰らなきゃならんよなw
いっそのこと2週間は在宅勤務しろって指示した方が現実的なんじゃない? >>342
高卒企画員8年目
これならライン工の方がまだましだったかもなw
好き勝手楽しくやってるからいいけど 先輩おつかれさまです。ワイ変則と残業で手取り20行くわ…
でも楽しいのは裏山
毎日先輩様方から細かい事で怒鳴られ、顔を会わせれば嫌味を言われつつ死んだ魚の目をして働いてるけど
しかも人によって言うこと違ってたり、大体仕事に無関係なことで怒られるんだよね
ワイ基本的にだらしないから日立向いてないと思う 在宅勤務出来るのは総合職だけだよな
非総合職と派遣はコロナにかかれってか 安倍コロナ晋三くんから子育て家庭に
在宅勤務強制命令が出るでしょう
ただし有給休暇は許さない ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に社会の役に立つ
人間にはなれないのです。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>351
雇い止め(やといどめ)とは、有期労働契約の期間満了に際して、使用者からの意思表示により当該労働契約を更新しないことをいう。 正社員で雇い止めって法律的にはあり得ないだろ?
こいつ言ってることがおかしい。 そういうおかしいことをする会社だから
弁護士用意しておけっていっているんですよ
議論するつもりはありません
あなたがたのひとりでも人生を救うことになれば
それで満足です
立派な技術者になってください あなたがたには奥さんや子供がいるんじゃないのか
日立に入社するまでにどれくらいの人のお世話になったのか
両親や親戚、大学と大学院の恩師、友人に恵まれてはいなかったか
弁護士を用意しておかないと
彼らの努力も無駄にすることになる
裁判をしないということは
法的に自〇しているのと同じことです
がんばってくれよ
ちょっと長話をしてしまった
書き込むだけムダだろうから
テンプレだけにしとく 弁護士は予め用意しておかなくても大丈夫
その時になってからで
日立はブラックだから訴えの数は相当だろうね 無能パワハラFラン卒精神病上司コロナに感染してくれ >>364
まず自分が感染してから相手と濃厚接触すれば確率が上がるぞ 自分の周囲のバブル課長はあらかたクビになってたわ
景気のいい事業部にいるんだな 年功序列で課長になっただけのバブル無能まだいるで
業績悪いとか言っておきながら首にしていない
そいつらの首きって若い世代に還元すべき FランFランて、
学歴 しか 取り柄のない「使えない」ヤツが
言うに事欠いて言うよな
他人様のリストラに精を出して
自分らはリストラをする側なのが当たり前だと思ってる、
総務系の能無し集団か?w 学歴と仕事出来る出来ないはあきらかに相関性がある
Fラン卒は絶望的に理解力が無い Fラン連呼してるやつに、茨専や京専をどう思ってるのか聞いてみたい
とはいえ学歴なんかより仕事のできの方が大事、相関傾向はあるんだろうが
あと今の上がいいって訳じゃないが、たとえ上を切っても
今の若いのがマネージャーできる気がしないなぁ、プレイヤーとしては優秀なんだろうけど
まぁマネージャー系業務やらせてこなかった、やらせるリソースもない会社が悪いんだろう
そもそも優秀なプレイヤー抜けたら業務リソースなくなる点でも無理だろ
プレイヤー業務しながらマネージャーすればいいって言われても、
それは色々な意味で死ぬやつ マネージャーになる玉じゃない奴が年功序列でマネージャーになっている
そういう奴は首にするか降格させろや
モチベーション下がりまくりんぐ 学歴がどうだろうと仕事ができる奴はできるしできん奴はできん。
最悪なのは決断をしない奴。
周りの状況が固まってきたあとに、それを言い訳に決めることを繰り返す奴は辞めてしまえ。 ★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために1つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に社会の役に立つ
人間にはなれないのです。
★★★★★★★★★★★★★★★ ま、Fランはクズだわな
学歴コンプレックス丸出しで自分より学歴上で役職が下の人達への当たりがきつい
特に 仕事が出来ないのはB、Kだけじゃなく、主任・技師クラス・ヒラ社員もいるだろ。
日本語で書いてある通達メールの本文とか読めないアタマの悪い人が、
書いてある事とは違う間違いメールを部内一斉発信するとかは辞めてくれ!
異様な残業時間の多さをチェックしたら、残業時間稼ぎにシステムのバグ探しの趣味をしていていて、自身の本業を忘れているオタク社員は勘違い甚しいだろ。
余計な仕事ばかりして忙しい振り。
本業が疎かにしているなんて、普通はダメだろ。
あと、社内で年中、
ウーアーウーアー大きな声で言っている障碍者がいるが、具合が悪いなら年休を取って、早く病院へ行くように部内で注意すべきだろ。
仕事が出来ない、ストレスがあるなら、当人に合った配置換えを促進すべきだ。
会社全体的に、働き方改革に沿って、適正・適性人材を見直すべき、配置換えを積極的に行うべきと思う。 上が適正とか全く見れてないんだよな〜
見れてないんだか見ようとしていないんだか 同じ仕事出来ないでもBKとヒラじゃ重みがまるで違うだろうが…
日立って、本当にゴミ同然の部課長が無視出来ない程度にはおるやん
中西さんはジョブ型だの終身雇用は破綻だの言う前にゴミを一掃した方がいいと思うよ
まじで何にもせずに1000万貰える奴がいるのは異常過ぎるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています