テレワークやマスクや手洗いなどの習慣、ちょっと体調が悪ければ、
仕事を休むこと、それを当然と受け入れる上司や顧客、
時間から成果への報酬価値観の変革、
オンラインでもリーダーシップやコラボレーションやイノベーションが
起きる変革などなど、永遠に忘れず文化として定着させよう。
元に戻るんじゃない。新しい時代が始まったのだ。