【ピン↑ゾロ】東芝の裏事情パート111
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■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください >>239
次の早期退職は上乗せないって聞いてるけど。 >>275
逆に辞めたい人はお金払う必要があるとも。反社集団から足洗う時のみかじめ料？みたいなもんじゃないかな？ 東芝で働いてる派遣社員の皆様に人権はありますか？
ピンハネ、パワハラで追い詰められたりしませんか？ 派遣やめたらいい
なんで派遣やめない？
東芝はもう終わってんだよ
東芝製品は買わなくていいぞ
東芝の関係者とは仕事をするな
東芝に入社するのを引き留めろ
東芝の株は空売りかけとけ
東芝の株主にあぶねえぞっていっとけよ
なんで派遣やめない？ >>275 次の早期退職は上乗せないって聞いてるけど。
それ、ウソ。
まだ、そこまでポンコツな会社じゃない。 >>279
ありがたい。素晴らしい情報。
早く辞めますから退職金上乗せ制度をお願いします。 >>279
何度も何度も早期退職やってる事自体、不正ポンコツ会社だと思うけどなあ。 いまは在宅勤務なんで、その手の噂話（早期退職とかね）が漏れ聞こえてこなくて俺は不便だわ。
在宅サイコーとか言ってる奴らも多いけど、俺はそろそろ出社してーな。 >>279
おまえ、いつも物事を決め付ける癖があるな。
たぶん一人っ子育ちだろ？
性格を改めないと職場で嫌われるぞ。 >>283
かといって基本在宅勤務の中、自分だけ上司に呼び出されたら行きたくねーな 本日０時よりパワハラ防止法が発効しました。日夜パワハラに勤しまれている皆さん、気をつけましょう。 本日の鶴見線は三密です。日常に戻りました。感染しない保証はあるのかい？
怖いのでタクシーで京浜へ あれ？それ在宅勤務で完成したって言ってなかったか？
君は在宅勤務でいったい何をしてたんだ？ さあ、みなさ〜ん、6月ゲッツよ。
楽しかった在宅勤務も終わりね！
今日はネットして、早昼の外出するからね^ - ^
残業いっぱいつけるわよ！ 次亜塩素酸水って効果あるんでしたっけ
職場にアルコール代わりとして置かれ始めたんだけど、むしろ害あるって言ってた気がしましたけど 次亜塩素酸系は害があるレベルの濃度なら効果はあるよ ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
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646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください 派遣なので仕組みがよくわからないんだけど、
所属するグループのエキスパートと部所属の役職者だと
どっちが偉いの？
最近、両者の指示が食い違っていて仕事がやり辛い。 部附のほうが上だよ
階層が少ないほうが上なことが多い >>296
そのエキスパートってもしかして
経営変革エキスパート？(´・ω・｀) お昼ご飯ゲッツよ、ゲッツゲッツ！
午後からはタバコ吸いに外出するわよ！ >>299
さあ、みなさ〜ん、おやつの時間よ！
三時のおやつはセブンスターよ！
いくわよ、ゲッツゲッツ 経営変革エキスパート？
前からある役職名だが。何か功績を残した？
何故今も株式上場2部なんか。 中途入社の楽天ＰＡＹＰＡＹが言うのもなんだが、東芝の人は優秀な人が多いと思う。
会社を重ねるとねぇ、人の悪いところよりも良いところを思い返そうとする癖がつくんよ。
あの人あんなこと言ってるから嫌なやつだ、とか思ったときに、ふとあんなこと言う理由はなんだったんだろう？
と思い返して、ハッと気づくもんなんよ。そうか、そういうことだったのかってね。
結構気をつかってたんだなぁってね。
みんなピリピリしてて大変かも知れないが、良いところを思い返そうとする癖つけてごらん。
仕事でも何でも助け合おうと思う気持ちが少しずつ湧いてくるよ。
良いところが思いつかないってのは無しにしようぜｗ 経営変革エキスパートをとると給料が上がります
実績は下っぱが行った捏造MIpjです
というのがやっと浸透してMIはあと10年で廃止になりますん 東芝ってかつてはメーカーの中でもかなり待遇がよかったそうですが、色々経た今でもやはり他の電機メーカーよりはいいんでしょうか…？
あと新しい人事評価って実際どうですか？ほんとに若手でも評価されるのか、あるいは役職のない年配の方の給与が削減されるだけなのか >>304
待遇は今でも良いよ。
一日中ネット見てるだけで給料もらえるからね^ - ^ 今はテレワークだから朝PCオンすれば買い物とか余裕でいけるしね。新しい人事評価でも何も変わらないよ。 仕事しない部署ほど待遇がいいという事実は否定できません。
また当然ながらそういった負の遺産ともいえる部署がある反面、火の車と呼ぶには生ぬるいくらいのブラックな部署があるのも事実です。 経費と人件費削っただけで、根本的なムダが減って無いと思う。社内システムに一体いくら注ぎ込んだら完成するんだろう？未だに人手によるチェックも変わっておらず、本当にムダ。 さあ、やっとお昼ご飯ゲッツよ。
このまま3時のおやつの時間まで給料よ！ 私もそうだな
現場に出てるから、実際は何してようとバレる事はない。 >>309
さあ、いまから3時までスモーキングタイムよ！
休憩手当つけるわよ^ - ^
今日も沢山残業するからね！ コロナの影響で店や企業が潰れたなんて報道よく聞くが、自分の身の周りではそんな話まったく聞かないんだよな。
それどころか景気のよい、羽振りのいい話ばかり。
外回りの仕事だし担当する客先も何百件もある。
やはり報道は嘘ばかりなのか？
都内の自粛も解除され、一般人は楽しそうだ。 なんだかんだココ勤めてるってだけで全体からしたらかなり上位層だからな まぁ、主務レベルでも800万越えるからな。
貧困化が著しい昨今の日本じゃ、いいほうの給料だろ。 まあ基本的に大卒じゃ馬鹿は入って来れないしな
入ってしまえばあとはリストラ対象にさえならなきゃ死ぬまで安泰 >>319
同じ部署内でも格差多すぎ。
全員の進捗を見える化してほしいな、まじで。
何もしてないのに残業してる人、いつも退席中になってる人、など。 ■ 私は東芝本社の正社員でした
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646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください うちも激務部署だけど産休→育休複数回やって時短勤務だけど残業つけ放題のババアいるよ
休みが長すぎたから実務経験は乏しいし、子供の発熱とかで頻繁に休むから戦力にはならない
過去上長をパワハラで訴えたことがあり、注意や指導も不可
出社すると私語で周りの業務効率を落とすので、永遠に在宅勤務してほしい ピーポー ピーポー ピーポー
ただ今 ネットパトロール中です。 LNGの売却損益の話は前から出てたからそれ以外好感で爆上げか ネクストなプラン
システムLSI事業：構造改革の準備に着手
もうちっといい言い方ないかな？ >>330
システムLSIはどう考えても今の東芝には要らないだろ！ はやく、切り離してしまえ^ - ^ >>331
数値としては良い。
中身はこねくり回す(普通の意味でだぞ)必要ある。 世界の企業と比べたらよいとは言えないだろう
アマゾン グーグル ファーウェイ
ホンハイ サムスン
多分利益は１兆円規模
それだけでなく本当に問題なのは
売り上げが増えてないところだろう >>331
キャッシュフローの悪化が気になる。あれだけ事業切り売りして、銀行には忖度して貰って、外資まで取り込んで貯めたお金がダダ漏れ？LNGだけじゃないよね？ システムLSIは過去に大きな利益を出した実績があり、今はだめでも将来大きな利益を出すことも考えられる。切り離すことだけ考えるなら、東芝は
じり貧だよ。 >>336
東芝の製品群にはいらない。
昔は家電、PCがあったからシステムLSIの技術が必要であっただけ。今はいらない。 半導体ついにディスクリートだけになるのか？
ビスコンティも手放すの？ 北海道の工場を従業員ごと 抗原検査 のメーカーに売っぱらったのかい 社会インフラだけになるのかね
在宅勤務推進でオフィスビル需要とか減ると、エレベーターとかも需要減りそう
鉄道も今までと同じようになるのかな？
自動車も販売減で車載電池もどうなんだ？ キオクシア売却しないといつまでもアキレス腱になるだけ。
まああとインフラ企業になるなら一般向けの宣伝広告や企業スポーツはいらないだろ。聖域無しでリストラしていかないと。 エネルギー部門もどこかに売却だな。
京浜の土地は広くて売れるよ。 >>341
過去の資産を保守メンテナンスする会社になるのか？ 原子力部門は東電と合弁会社設立したので、
誰が新潟県に引っ越しするか選別中。 キオクシアはのびる
インフラ関係は先細りになる
あたらしい事業に投資できない東芝は
かなりまずい >>341
車載電池は電池の製品展開として売ればいい。
所詮部品でしかないが、いま流行だからな。 ウェスチングハウスのトップは高給取ってトンズラしたのにな。 末期症状？ジャンキー？
これでまた若者が定着しなくなるな。 入口で一部の奴だけ検温にどんな意味があるの？社員様はコロならないの？ >>353
今まで東芝従業員がコロったことなどありません。
プレスにも記録は残っていません。 つまらない会社になりそうだな。人減らしても、業務量変わらないと、仕事多くて事業は先細りばかり。工場も本社もさっさとITシステム発展させて効率化させんとな。それが最優先。単なる数字だけのリストラ屋にはわからないんだろうか。 もう上がり目はないのかな
となるとコロナ落ち着いたら転職も考える時期なのだろうか 社員に飯食わすために企業経営やってるわけじゃないからね。利益でない仕事抱えるのは無駄。
戦後の一時期、社員を厚遇したのはそうすることで利益も伸び会社も拡大してたから。今はそうじゃない。 利益至上主義だった時の新昇格者向け教育なんかでは
会社の目的は利益だけじゃない
従業員を守るのも組織の役割
でも財務の脆弱な我が社は利益を出さないと従業員を守れない
だから自分のチームの従業員を守るためにはとにかくそのチームが利益をだすようにするのがリーダーの仕事
とか言われてたのにな
いきなり、社員に飯食わすために企業経営してるわけじゃねーからって思ってる人間が公然と出てくるとはね
財務は昔よりずいぶん改善されたのにね nextプランとやらはどうなっちゃうの？個人的に期待してたんだけど 電池は成長産業だしコストダウンさえできりゃ化けると思うけどねぇ
まぁ本社付なのはそういうことなんだろうが 仕事が出来ないと、これから徐々に会社にいずらくなってきますよ。
上層部はかなりやる気ですよ。 >>365
上層部より担当の方が優秀なんだな^ - ^
仕事最小限で報酬最大限、これが社員の考えだぞ！ というか社員より派遣や子会社の人間が実務やってるからねここ。
社員はあとはやっておいてで丸投げ。
貰う金は3割高いじゃやる気なくすよね。 >>341 在宅勤務推進でオフィスビル需要とか減ると、エレベーターとかも需要減りそう
もし本当にそうなったら、ようやく適正な負荷のもとで仕事ができる環境となりうる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
