デバイス事業を切り離して
比較的好調な完成品事業onlyにしても人員構成がバブル期入社組の管理職が多いというやたら歪な状況だろ
そこに手を入れないと事業再生は不十分なまま
そこは野村さんがやってくれるんじゃない？
クビにはしなくてもヒラ社員には降格させないとねぇ