パイオニア42
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オンキヨーは同社の今後の戦略について、OEM事業、ヘッドフォンをはじめとするデジタルライフ事業、ライセンス事業をメインとする従来の方針を変更。ホームAV事業を主体とした再編を行なうと発表した。 その前に10月まで持つのかなあ
まだ、前期の段階の決算しか
出ていないのに、債務超過。
2Q の数値を出さんで、
合併とか終わってるよね 本体の方の話だけれど
売上が前年比7割ぐらいのメーカーが多いね。そのくらい行っている?
北米不調だから5割ぐらい? 今までのレクサスは舶来高級ブランドの名前使ったプレミアムオーディオ売りにしてたけど、新型コロナで海外ブランドとのやり取りが難しくなって、国内にエンジニアがいるパイオニアにチェンジ!ってあるのかな? IPCで8億の赤字ですか…
これで、IPCの売却の可能性も
吹っ飛びましたね。売れても
二束三文にしかならないですしね…
後は、本体のみですね。コロナの影響で
パナソニックやケンウッドなどの車載部門も
かなりの赤字みたいですね。
もちろんパイオニアも巨額の赤字を計上
しているはずでしょうが。
次は、いよいよ給与カットまたは、
整理解雇に移りますね。コロナの第2波の影響で、
ナビの売り上げも壊滅的被害。たぶん、
これがとどめになるでしょう。 辞めた身にとっては、古巣が気になる。でも何の情報も無いね。 俺も辞めた身だけど
特許実績報酬はいまだにもらえているから権利切れるまでは会社存続して欲しい
そういや今年の分はまだ連絡がない 新しいML貰えないし、貰えて開発してたのに会社が潰れそうだからと心配されて他社に取られてるのもあるのに大丈夫なわけないかと FY30に向けて??
賃金カットされてる中で理想像に何歳まで付き合えばいいんだよ ハラスメントしてる人って、自分じゃ本当に意識が無いからすごい お前呼びする人って何なんだろう
社長から全体に対して、役職問わず全員さん付けにしろって言われてるのに
そういう人って女性に対しては部下でもどれだけ若くても絶対お前呼びはしない 北仙台では互いに親近感がわくように、G部下に対してはお前、呼び捨てがデフォですw >>598
同じ思いです。
潰れた会社の特許とかどうなるんでしょうね?
特許って潰れる前に売却とかできるんでしょうか? >>605
もちろん、できるはずです。
というか特許も実はだいぶ
売却されている可能性は高いですね
有名な特許だとニュースになりますが、
すべてがニュースになるはずもなく >>611
全てってファンド含めて?
ファンドが潰れなければ株主なんでファンドのもので、ファンドが潰れたら債権者。たぶん銀行かな。 今はコロナのせいにできるから
いろいろやりやすいやね ほぼ全く出社しないで16時台にはオフラインになる管理職っている? 夏休みも当然働くんだよ
なんのためにテレワークさせてると
思ってんだ カネが無いのに残業代なんかあるわけないだろ、バカタレ PSTで3年前までやってた名ばかり裁量労働制を復活&全社導入しようw 女社員にも積極的にヘルパーさせろよ。女性社員に甘過ぎる。 この動画の音よく聴いてみるとカーオーディオの肝の音質は進化どころか退化してるのがよくわかる
これじゃユーザーに受け入れられなくなるのも道理だな
https://youtu.be/QURR3PkySPc 国内の市販Naviを切るのは良い判断だと思うけどね。販売戦略というよりも、単に開発資金が尽きたってパターンの可能性大だが… >>637
というか、リストラ以前に
資金がないのだから
会社存続もムリなのでは…
カーナビ撤退ということは
事実上倒産に等しい。
コロナでそもそも旅行需要なし
→DAそのものが売れない
のだから、会社存続がムリ! >>639
Display audio
画面付きのオーディオですね 1000億突っ込んだのどうすんの?
日本法人吹っ飛ぶレベル 1000億突っ込んだ成果がDAとバグだらけのドラレコと量産するかも怪しいLiDERだけってマジ? 最近入って来る新入社員には、なんでこの会社なんか入ったのか気になって理由聞くんだって
今この瞬間も、今日という1日も絶対帰って来ない一度きりの人生で、なんで自分がそんな風に思う会社で働き続けてんの?そんな人生でいいのかよ 僕ちゃんライダーのスペル間違えられて悔しいですwww >>656
ナビ撤退って事実上倒産宣告だよね
給与遅配とか起こらんの? >>658
DAあるって書いてあるじゃん。馬鹿なの? 本当に緊急度が高い案件で、しかもこの季節なんで汗だくで社有車を川越工場内に止めようとして、守衛に借りてる社有車を構内に止めますって言ったらなんて言われたと思う??書こうと思ったけど酷すぎて言えないわ
何個か前のスレにあった、社長が体育館に演説に来たときに障害者用マークの駐車場にLS停めて質疑無しで速攻帰って飲み行った話思い出したよ
こんなんでも転職しない社員見て意識が腐ってるわ >>668
お前が何言いたいかなんとなくわかったけど、
障害者マークの駐車場は社長専用でその隣に並んでる番号が付いてる駐車場は役員専用駐車場やで、客先が障害者用マーク使うわけないやろ
何の緊急要件があろうが下僕社員はそこに停めちゃあかんのやで >>669
自演か、馬鹿やな
それほどムカついてるんやな 一般職の8割 いつ潰れるかワクワクしてる説
管理職の8割 いつ潰れるかヒヤヒヤしてる説 >>671
解るー。会社都合で失業保険直ぐ降りる。
自己都合より転職有利。 568の補足になりますが、
車速パルスや傾斜センサー、方面看板、車線情報も対応出来たら、GoogleMapは最強ですね。
パイオニアでは、ドライバーズビューやスマートループアイとかで、道路を曲がる時の状況を再現しようとしてますが、GoogleMapだとストリートビューの画像と矢印で曲がるところの画像が出てくる。参ったね。
いっそのこと、パイオニアやIPCがGoogleの運営会社に買収されたり、提携したりしたほうがいいんじゃないかな?
自立した経営の方がいいけど、自動車運転絡みの技術や地図整備はパイオニア単独では無理。
身の丈にあった立ち振る舞いが必要。
35年前の勢いがあったパイオニアではないんだから。 長期休暇でコロナ禍だとやる事もないし逆に仕事行きたい 新しく部署?が出来たらしいがどうなのかね?会社の業績良化に繋がって欲しいが 3年前のことなどまるで無かったかのように、厚労省から表彰されましたとホワイトアピールする北仙台w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています