>>527
一律20％は初めて聞いた
しかし給与により差をつける傾向なのは間違いない
今回昇進者は去年より増えたが、昇進出来なかった人間の評価は抑えているようだ
有能の流出防止と総人件費の抑制を兼ねてる
社員の多数にとっては辛い話だな