【いざ†蘇生】東芝の裏事情パート116
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
これはパワハラでしょうか?
@1か月以上前に退職意思表明
A引継ぎ期間が短いため非常識だという上司のコメント
Bなら、引継ぎに妥当な期間は?聞くと2か月
C有休の取得は認めらない
D有休撮るなら有休取得前に退職しろ
E2週間以下の引継ぎで十分と伝えるとご立腹
E結局、2週間以下で実際には余裕もって引継ぎ終了
F上司は引継ぎ期間中に新しい仕事をどんどん放り込む(引継ぎできないと言っている人が新し業務を命令してくるとはどうなのよ。)
色々、法的におかしいところと、矛盾した命令があり、労働局にもっていくべきか迷ってます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ >>101
間違いなくパワハラです
録音してください
上司ではなく工場の人事と話してください
弁護士とは法テラスで無料で相談できます
労基署は仲裁しようとしますので証拠をそろえて
自分で戦う必要があります
労基署が動かない時は上の組織にクレームを入れてください
それでも動かない時は全部記録しておいてSNSを中心にばらまいてください
共産党も使えます
おそらく難癖付けて金の支払を押さえようとするので損しないように
気を付けてください
まとめますと戦うのはあなたなので腹くくってください
記録取ってください >>101
東芝さん、やっぱりものを言う株主がいないと駄目ですね。
内報者の話だと管理職の質が年々劣化していると聞いています。 >>101
なかなかキツいな
労働局ってことはあっせん狙い?
ただ、あっせん制度は使用者側が拒否したら意味ないから
できれば最初から弁護士つけて労働審判→民事訴訟が良いよ >>104
年々劣化してる?
昔から変わってないよ。口から生まれた様なアホばっかりだよ。むしろ担当者の質がかなり落ちてるから心配だ。優秀なヤツは直ぐ見切りつけて辞めてしまうんだ。最近の若いのはドライだよ。 トイレでサボる輩のせいで
大腸疾患持ってる人間まで
同じ白い目で見られるから勘弁しろ
トイレ空いてないと焦るしよお ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ とにかく経営者の質が屑過ぎてダメだな
これだけ景気がよくしかもインフラで安定しているのに金がない予算がないとか言い訳にもならんよ 元々黒字だった事業部は全然リストラしきれてないからな >>110
「50〜55歳」を辞めてほしいメインターゲットってうちも同じなんだろうか。
しかも一番辞めて欲しい年齢が50ってこの年齢の社員が多すぎるってことか。 その辺辞めさせるにしても氷河期世代採用しなかったつけで
次世代に継承できなくて詰むだろに >>118
でも世の中でテレワークできる仕事の方が少ねえし会社が来い言うなら通勤電車に揺られる必要あるし無意味だろこれ。 >>117
問題ない
新しく担当する人がやりながら覚えればいいだけ そんな素人仕事やる前からどうなるかわかる
まず外注に出し
仕事にならないから外資に市場を奪われ
産業の消滅の流れになる フィードバックあったよ!
R3 39点ってどうなんかな? S3なんですけど賞与のS2以上の特別加算のとこってどんな条件満たしたら付くんですか >>126
上司の白と判断したことは例え黒くても白と言えるようになること。 123だけど、S1ね!
R3がどんなものかよくわからん。。
前でいうとこのAなんかね?Eなんかね? ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ヤクザになるならまだいい
いまヤクザいないからそのまま犯罪者だろう
ナマポも出さないしな
実際自分がそうなった場合どうするか決めておいたほうがいい
おれなら躊躇なく犯罪か刑務所を選ぶ
ナマポはないんだ
どうきれいごとを言ったところでこのまま税収が減り
ナマポ 年金 健康保険はなくなる
あーひとつアドバイスしておくが
日本は転職できないから会社にしがみついたほうがいいぞ 確かに50歳以上でちゃんと仕事してるのって管理職も非管理職もごく一部のような気がするわ 4分社が成し遂げたことやらかしたこと、全部「東芝子会社」として報道されるの違和感あるよね
過労自殺のやつとかTwitterで「子会社ゆえの!下請けの闇だ!」とか言ってる奴おったけどTDSLは元請けやろて 世間のイメージなんてそんなもんだからしゃーない
子会社だからブラック、子会社だから給料安い >>135
バカッターは、馬鹿しか、いない。あと、ネトウヨの巣。フェイス・ブックとヤフー・コメントを、やりなさい。 >>137
バカウヨ乙w
Facebookとヤフコメこそネトウヨの巣だろうに
Twitterは反対も沢山いるから一番まし >>133
オタクの会社は管理職で何割ぐらいMBA持ってんの? 現場が正義なのはもう北朝鮮くらいなもんだ
会議のほうが生み出す金の量が多い
理解できないなら転売からビジネスを始めてみるといい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 伊藤がwww司法試験と受験サロン板を荒らしていたことがwww必死検索でバレた模様wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
【法学徒】 中央大学法学部通信教育課程Ver.85
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1604981980/ 昇給って5月分から反映されるんだっけ?
みんな昇給したか? >>46
まあまあ綺麗。駅も近いね。
ただうちのグループに通勤するのはキツそう。 >>46
古さは否めないけど洋室にフルリフォームなら若者は来やすそう
和室好きなオッサンとしては寂しい限りだがね 正直、寮が住みやすすぎるんだよな
一人暮らしじゃ絶対買えない乾燥機つきの大型洗濯機が使い放題だし、二週に一度?ユニットバスとかの掃除サービスがあるし、キッチンは十分な数があって掃除サービス付きだから生ゴミ処理の手間もない
寮disってる奴、ただ学生時代に一人暮らししたこともねえ甘ったれなだけじゃね?って思えてくる
女を連れ込めない以外、下手なワンルームより100倍暮らしやすい >>149
東芝じゃない会社に派遣されてる派遣のお前には関係ないもんなw 昇給は5月分の給料からね!
フィードバックあってR3 39やったわ!
R3てどうなん?教えて、関係者の人! >>151
学生のとき一人暮らししてていま寮だけど共用キッチンで料理する気にはならないな
最後のが最大のデメリットだけど住みやすいのは同意 それはおかしいぞ
評価制度っていうのは組合との話し合いもしてる
よく減給で組合が反対とか見るだろ
まあ東芝の場合御用組合なんだけど
評価制度くらい教えてくれるはずだけどな
寮はカネについて計算しておいたほうがいいぞ
圧倒的にお得だからな
あとお前らが大学では見たことがないような
とんでもないカスが隣人だったりしないことが利点だ
プライバシーはないかもな
盗聴に不法侵入とか覚悟しておいたほうがいいかもしれない 寮は利点が多いかもしれないけど、小向勤務で府中寮とか嫌だわ ボロアパート一人暮らしも悪くねえけどな?
少子化で単身向けは競争激化してて
古くても家賃据置きでリノベーションされてて安くても快適になってるし そんなにお得かねえ?
共益費、支払われない家賃補助分足すとだいたい4万円でしょ
あと2万ぐらい出せばハトマーク住めるじゃないの! ここで貼られてるハトマーク、宅建協会直営サイトなだけあって、
不動産屋の直接登録した物件だから、契約の時も話が早くてきめ細かい
若者は、大手賃貸チェーンより、地域密着の街の不動産屋で部屋を探すと失敗しないよん 年24万だろ
可処分所得考えてみろ
いまの税負担率は55%くらいだ
所得税 住民税 消費税 年金 健康保険 ガソリン税 他
これからもっと上がる
金は大事にしろ
戦国時代は税率80%の所があって北条早雲が50%にしたら
百姓が泣いて喜んだって話だ
たぶん税負担80%までいくだろう
それでも日本の衰退は止まらない
問題点は解決されないからな
おれから見たら失われた30年は日本人の共食いの結果だ
日本はたぶん内側からのプロパガンダみたいなのをやられていて
止まれない
経営者からしたら寮なんてさっさと手放すべきだが
税負担が上がれば生活もできない仕事になるから
誰も来なくなる クソ自公政権は消費税19%まで上げるだの
国民主権や基本的人権の尊重を現行憲法から取り消した上で
財政健全化を改憲時の新憲法として盛り込もうとするだの好き勝手やろうとしてるからね
まあそのクソ自公政権の忖度で生命維持できてる会社に残ってるおいらも大概か。。 どことは言わんが建屋も設備も老朽化でボロボロの姫半はいつまで操業続けるの? >>165
姫半はボロボロなのかぁ・・
加賀に集約なんて事はあるか?と思ったけどパワー半導体ってそれなりに需要あるよね?
2拠点生産は意味がありそうだ。 PAWAR SEMICONDACUTER!!!!!
英語力高し >>166
どっちかというとパワー半導体の組立が姫半に集約されてる
加賀は前工程全力やね 加賀 前工程全般
姫半 一部前工程 パワー組立
豊前 オプト組立
直方 小信号組立
タイ オプト、小信号組立
メインはこんな感じ 東芝に内定をいただいた22卒の者なのですが将来性は低いですか? ゼロだ
需要があると言っても競合が多すぎる
トヨタに買いたたかれて利益がでることはないだろう
客に近い商売をするほうが利益がでる
アップルのような急成長するグローバル企業にデバイスを提供して
利益を出す方法はある
公務員か医者になれ
絶対後悔するぞ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ >>167
姫半、加賀は役職者だけでなく担当者も普通に英語喋ってる。役職者にか限ってはネイティブそのもやの、いやいやまいったな!その内社内公用語が英語になるのではないか? >>170
一生安泰などとは思わない方がいい
何かあったらすぐ逃げ出せるよう、スキルは磨いとけ
ま、東芝は腐っても鯛。ハクがつくから実力があればちゃんとした所に
転職できるぞ。 絶対に転職できないから
東芝にしがみつくか公務員になるかどっちかにしろ
無責任に人の人生ぶち壊すなカス 東芝の半導体の場合50以上はいない
今の日本企業は45からリストラ対象
これから経済悪化して低下するだろう
転職は絶対にできないから
さっさと公務員になれ 不景気というけど、三日に一度はリクナビからスカウトのメールをうけるんだけど。
しかも割とまともな会社から。人不足のところは多いんじゃないの? 上の方でパワハラくらいながら退職したものだけど、
東芝の転職者は非常に評価低く見られていることがエージェントから伺った。
特に、役職ついていたり管理職は希望年収に対して能力低すぎて苦情が来るとか。 そのスカウトは企業が出しているわけではなくて
人材紹介会社が出しているものだ
本当の求人は企業がホームページに出しているものだ
インディードでみれる
もしそのダミーのスカウトを自分の市場価値だと思って離職すれば
まったく再就職できずにゲームオーバーになる
派遣でさえも通らないだろう
40歳以上の派遣見たことないだろ
結局日本っていうのは新卒しか使えないんだよ
終身雇用ではないが再就職できない社会が日本だ
やめれば交通誘導員をすることになるぞ 景気なんか悪くないって事だな。
失業者ならともかく、仕事がない景気が悪いとか言ってる勤め人見ると殴りたくなるよ。 >>183
それはリクルートエージェントのことと違う?
おれが受けたのは企業から直接きてるやつだけど。 景気は絶望的だ
企業は存在しない救世主を募集している
少子化で新卒は足りず第二新卒を全力で募集してる
救世主か第二新卒以下の2パターンだ
非正規層は減少するだろう
高齢化し早死にする
正規自体がすくないから非正規にならないし
おれが新卒なら全力で公務員になる
この労働力の減少と内需の縮小と国際競争力の低下で
必ず日本の産業は縮小する スカウトって色々あるからな
条件で検索した電気技術者とかできたチラシみたいなのもあれば
履歴書見てくるやつもある
おれには来たことがないけどヘッドハンティングってのもあるらしいぞ
というか国が沈んだら全部終わりなんだよ
北朝鮮に世界的企業はないからな 第二新卒用のチラシが届いてるんじゃないのか
いいから今すぐ公務員になれ
お前はまだやり直せる >>185
うそでもいいから人材会社でしたって言っとけ。
期分害して連投されそうだ。 登録してるとエージェント経由の派遣会社紹介は定期的に来るよね。 少なくとも30代半ば位までは無理やり研修割り当ててでもちゃんと育成に金使ってくれるからいい会社だとは思うけどね
ただ、そうやって行った研修で社外講師の言う最新のマネジメント手法とか職場に戻って発揮しようと思ってもため息が出るくらいギャップありすぎて全然使えなかったりするんだが
特に下の方のマネジメントなんて上がより高度なマネジメント手法を使いこなしていることが前提なわけで
上もより高度な研修行ってるはずなんだけど、実地では皆そんな素振り全く見せないという
ま、気分転換に異世界ファンタジーを聞きに行ったと思うと気が楽 :::::::::::.: .:. . ∧_∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . . /彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : :: どうなる東芝・・・
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ >>192
上がアホだと楽だぞ。下っ端でもそこそこ給料貰えるんで、自分磨きをすることだな。 おまえは入ったばかりなのか
何もできない無能上司が全部部下にやらせようとして
毎日指示だ命令だと騒ぐのはクソうぜーぞ
責任はなすりつけるは業務放棄で処分出すはで
ゴミみたいな職場だったわ
いま事業を建て直すために他社以下の給料で
経験者を集めようとしてるんだっけな
その分野の技術者はまずいないし
いても東芝にはいかない
ああ自分磨きしている間に30超えるとどこも採用しなくなるから
1日も早く公務員になっておけ 銀行とか、住宅手当てたんまりなんだよな、友達の会社借り上げ行ってうらやま、だったな
あんな寮でだまされんなよ 皆様アドバイスありがとうございます
学校推薦で内定をいただいているので、いつでも転職できるようにスキルを身に着けようと考えています。
資格でいうと何が良いでしょうか?
それとも日々の業務でスキルを身に着けることに注力するべきでしょうか?
私は電気系を専攻しています。 10年以上働いても、転職時には退職金が1/4になるというペナルティがあるので、
数年で損切りして転職するか、東芝が倒産するまでしがみつくかのどちらかなので、出口イメージはちゃんとしてね。 全部転職の役には立たない
経歴 学歴 能力 スキル 資格 人脈
価値のあるのは年齢と新卒カードだけだ
失敗するなよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています