求人票に「夏期休暇◯日」と記載があれば企業は夏期休暇を与えなければいけない。労基署いけるレベル。
特に繁忙期なら時期をズラしてでも夏期休暇貰えるハズ。←俺は昔、そうしてたときがあるw