●エピソード(ジーター)

人種差別問題についてジーターの考え、マーリンズの方針。

■黒人差別問題について
今回の抗議や運動が実を結び改善されるだろうと楽観視。(人を信じてる)
米国の50州、他の国々、異なる人種、異なる国籍の人たちが「今こそが黒人差別をなくす時、変化が必要だ」と声を上げて同意してくれているので楽観視してる。

■個人の考えを知る
人種差別問題についての個人の正直な感情や考えを知るため、職員と選手に匿名アンケートを実施。(考えのギャップを知る)

■話しやすい環境作り
一般的に話しにくい話題である「人種差別問題」について話しやすい雰囲気や環境作りをする方針。
話しにくい話題だが会話をすること、積極的に耳を傾けること、相手の立場になって考えることが大事。

■選手を全面的にサポート
選手が人種差別問題に関して意見を述べることを推奨、全面的にサポートする方針。
そのことを選手にチーム内のZoomミーティングで通達。