0041名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
2020/08/19(水) 04:47:43.80ID:tS9HN0U9天*******より 「母親はできる範囲とかできない範囲とか区別せず、できない範囲でも子供のためなら必死でやろうとする。できない範囲だと決めつけている時点で思考が停止。」
「共働きで子供が急に熱を出してインフルかもしれないが、“僕”は会議があるから対応できない。
妻に“僕は出来ないから子供を医者に連れていってくれ”(君ができるかできないかは聞いてない。僕はできない。君は母親だろう)。←こういう未来を想像した」
との返信に対し
> 仕事を抜けられない場合は、妻にお願いするほかないでしょうね。
自分は製造業で金属部品を作っていますが、注文数が多くて納品日ギリギリまで加工が
かかることがあります。そのような時は、まず早退などできません。日勤者でその部品を
加工しているのは僕だけなので、早退したら確実に納品日までに間に合わなくなり、納期
遅れになってしまいます。
子供を勇勢して納期遅れになって会社や客先に迷惑をかけるか、子供を妻にお願いして
納期までに品物を完成させ納品するか、皆さんならどっちを選ぶでしょうか。
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