技術者引き抜いて高い金払っても韓国企業は潰れません。
なぜなら、新興国で安く現地民を働かせる権利を持っているからね！

http://japan.hani.co.kr/arti/politics/33688.html
アジアの青年の血と汗と涙で築かれた“超一流サムスン”

アジア3カ国のサムスン電子工場の労働者は、自国の最低賃金にも満たなかったり、あるいは少しだけ上回る賃金をもらって、
すべての時間と暮らしをサムスンに捧げていた。サムスンは、病気にかかる確率も、身体を傷める確率も少ない10代後半から
20代はじめの青年を短期間使って切り捨てる。インドの見習工の場合、平均月給が14万1912ウォン(約1万4千円)に過ぎなかった。
準熟練労働者の基準月額最低賃金1万5400ルピー(約2万5千円)に遥かに届かない。