【韓国】 「夢の職場」イケア、破局に突き進む労使対立…一体何が？ 「韓国イケアはなぜ韓国人だけ差別する?」 [11/08] [荒波φ★]
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「韓国イケアはなぜ韓国人だけ差別する?同等に扱うべき」vs「イケアは人を重視する企業です」
韓国イケアの労使対立は、破局に向かっている。
8日、関連業界によると、イケア労使双方は7か月間、「韓国イケアと外国イケアの差別議論」の葛藤に苦しんできた。立場の違いを縮めることができず、最終的に労組は今月3日から労働争議に突入した。
その後、貼り紙を巡る議論によりさらに状況は深刻になっている。特に労組が今月5日、使用者側を京畿地方労働委員会に争議妨害行為で告発し、公権力まで介入する状況となった。
イケア労使対立は、他の企業に比べて、より激しく繰り広げられている。
世界最高水準の福祉と労働文化を持っているスウェーデンの会社であるイケアは、これまで「NO非正規職・NO年齢制限・NO賃金差別」などを目指し、韓国労働者の心を捕らえた。
実際にイケア採用説明会には、毎回数千人が集まり、数百台の競争率を記録した。元々通っていた職場までやめた人までいた。
しかし、最近イケア労組が明らかにした内容は、このような理想とは遠いことが分かった。
海外イケア法人と韓国イケア法人の差は大きかった。また、不満を提起する労働者たちと向き合う使用者側の対応も期待以下であった。
貼り紙を貼った労組員を業務排除し、労組員を特定のスペースに隔離措置するなど、後進的な姿を見せたためだ。
◇韓国法人と外国法人差別論議... 「なぜ韓国イケア、韓国人だけ差別するのか?」vs「イケアは人を重視する」
根本的なイケア労使対立の原因は、「韓国イケアと外国イケア差別」である。
イケア支会は2月、労働組合を設立し、4月から10月までの28回、会社と交渉を進めた。イケア支会は約7か月の間に使用者側に
△義務休業日保障、
△1日に少なくとも6時間以上勤務、
△出勤間14時間休憩保障、
△賃金体系の改編（基本給凍結・職務手当・勤続手当・週末手当・賞与新設）
△明確な解雇基準の明示
△人事委労働組合助力権
△無償給食
などを求めてきた。
労組によると、イケア外国法人は、△賃金△スケジュール△食事などで韓国法人よりも良い条件を受けることが分かった。特に賃金は△週末手当△特別手当△賃金配分比率△賃金補完政策などがすべて外国法人に比べて到底及ばなかった。
使用者側はこのような労働組合の反発について、具体的な提案ではなく、原則的な立場を明らかにした。
ニコラス・ヨンスン イケアコリア・コマーシャルマネージャーは、4日に開かれた「イケアラップオープンメディア懇談会」の席で、「継続的に交渉を行い、賃金団体協議が円滑に締結されるようにする」とし「イケアは人を重視する企業だ」と力説した。
また、「労働組合との交渉が、残念ながら決裂したが、持続的に交渉を進めていく」と話した。
結局、イケア支会は3日、組合員598人のうち93.3%の賛成を経て争議に突入した。争議突入後イケア支会の組合員の数は3日間で200人増え、約730人（6日午後基準）が活動している。
2020/11/08 08:11配信 Copyrights(C) News1 wowkorea.jp
http://www.wowkorea.jp/news/korea/2020/1108/10276493.html 韓国と言う要素が入った瞬間これなんだから
どこに原因が有るかは明らかだろw ＞貼り紙を貼った労組員を業務排除し、労組員を特定のスペースに隔離措置するなど、後進的な姿を見せたためだ
(=ﾟωﾟ)ﾉ だって、気に入らないとストに社長室殴りこみでしょ？ > 世界最高水準の福祉と労働文化を持っているスウェーデン
答え： 韓国の水準だから。 韓国人という最強の非関税障壁
海外企業を追い出し、パチモノ企業に置き換える 「中国人のAさんがお茶を淹れると会社のネットが繋がらなくなる」そんな訳ないと思いながら調べたら…まさかの日常ミステリー
http://fvcki.kryksyh.org/202011/Oaj4459708.html
従業員がヤンキーだらけで借金が4億円もあるスーパーマーケットを奇抜なアイデアで大改革して年商8億を叩き出す超人気店にした人 #激レアさん
http://fvcki.kryksyh.org/202011news/pbhH3892 ii io 099 09090 ooop ＞労組によると、イケア外国法人は、△賃金△スケジュール△食事などで韓国法人よりも良い条件を受けることが分かった。
＞特に賃金は△週末手当△特別手当△賃金配分比率△賃金補完政策などがすべて外国法人に比べて到底及ばなかった。
外国と同じって、その国の物価とかあるだろｗ ドリンクはボトルを持ち込み取り放題、鉛筆は取り放題。しまいには「きゃべつ」ﾆﾀﾞ
韓国GMのように撤退しべきだろうね。
サル相手に商売するとそうなる。 韓国なんかに進出するもんじゃないねー
(｀・∀・´) 中道思考とはこういう事じゃないかと仮説を立ててみた
例えばスイスのマクドナルドは時給2000円だけど
別にそれを差別とは思わないけどな……不思議 韓国人労働者の要求を一度でも呑むと、エスカレートして韓国の自動車会社みたいになるぞ
全員解雇して新しいのを雇った方がいい
職を求める韓国人労働者は他にいくらでもいるし >>22
スウェーデンに比べたらそりゃ途上国だけどねｗ 韓国に進出するリスク
とゆーより
韓国人を雇うリスクと見るべきですよね。
最終的には徴用されたって謝罪と賠償を要求されるだけだし。 >>21
∧∧
／ ＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ） ＜ 厳しく躾けて世界最下層の民族だと教え込んだのに・・・
（ Ｏ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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（_＿）＿）
∧∧
／ 支 ＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ｀ハ´）彡＜ 勝手に普通の民族扱いしちゃったし、繁殖させて
(m9ｳﾞｨｼ! つ ＼ 金も技術も与えてのさばらせたのは誰アル！？
.人 Ｙ 彡 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
レ'（＿） ⎛´･ω･`⎞日本のイケアって利益出てるのかな。
名古屋の隣市にイケアあるけど、今は客がおるのかどうか分からぬ どこの会社もなんで韓国から撤収しないのかが解らん
そんなに税金美味しいの? >>1
韓国人が馬鹿なだけだろw
バ会社・アマゾンは世界中でその手の話を聞くけど、イケアは日本でも欧米でも聞かないわw あいつらの要求は限度を知らないからな。
3日に1回ぶん殴ってリフレッシュさせないとあいつのの脳からはルールが蒸発する。
DRAM作るのが世界一得意だったのはこの為。 韓国のイケアビストロって何出してるんだろ
ホットドッグにキムチをトッピングしてるのかね >>1
日本のメーカーがかつてたどった道
ナイキが韓国にアジア支社建てたのを思い出す
韓国人の承知合戦はすごくてナイキ工場を韓国にたてた、がそれが大誤算、従業員はすぐに傲慢になった
ベトナムの下請けの従業員をスリッパで殴って教える韓国人女性従業員の事件はアメリカでもニュースになったっけ >>32
日本を抜いた、最低賃金も抜いた
と吼える民族だから
気づかないんじゃね。 >>26
最近その文字が床に寝っ転がって足バタバタしてる駄々っ子に見えるようになってきた。 韓国イケアの幹部に朝鮮人が沢山いるからだよ
それで白丁差別されてるだけ 韓国人が特殊すぎるから、それにあった対応しただけだぞ、バカチョン
他の国のイケアでは問題なく運営できてるなら、韓国人だけがおかしいというのが結論 >>39
玉ねぎ、ただしタッパーに詰めるだけつめてお持ち帰りして問題になってる 労組がいくら喚こうが韓国の今の失業率じゃ「タダの給食貰えないから辞めます」なんて従業員はいないだろうしイケア側は適当にあしらって無視するだけじゃね
韓国人て外国の流行り物にやたら弱いし皆で同じ物買うから韓国イケアも人口の割に売上良いんだよね 北欧家具の高級感に乗っかって量産品の安物家具を売ってるチェーン店に、何の幻想を抱いていたんだよ。 エボラみたいに、すぐ激症化し宿主を高確率で殺す。
生き残るのに必須な共生相手をすぐ殺すんで生物として近く淘汰される種 日本のせいだよな
中途半端に併合してせいで性根までは教育出来なかった
中国かロシアに併合されて叩いてしつけるしかなかったんだろうな 韓国人には王侯貴族のようにかしずかなければすべて差別と喚きだす >>1
今まで日本が甘やかして来たから騒げば金になって来たからなぁ
こんなに自立心の無い国民はチョン人だけだなぁ >>41
韓国とナイキと言えば
韓国のオッサンどもがナイキ本社の女神像触りまくって
出禁になった一件だな。確か京畿道の議員連中 >>58
違うよ。
中国様の属国時代に続いた近親配合遺伝子が 歴史問題から労使交渉までいつもの全部やられてんねｗ こういう気狂いキムチ猿の難癖に嫌気が差して、外資がどんどん逃げて行ってるのに、まったく学習しないバカチョンｗ で、他の進出した国でも揉めてんのかIKEAは
そうじゃないだろﾊﾞｶﾁｮﾝ
おまｴﾗが頭おかしいんだよ >>58
日本が関わる前からこんなんだぞ。
明が凋落して清に負けそうになったら裏切って清人がドン引きするほど悪逆無道を明の民にやったりさ。
遺伝子に刷り込まれてるから矯正とか無理。 第２の軍艦島騒動へ(´・ω・`)ファンタジー映画で悲劇をアピールするだろ！ >>66
現地採用で韓国人マネージャー取らないと営業できないが、こいつらがまずルールを捻じ曲げて自己利益に走るからw >>62
触ったというかセクハラしてる写真をSNSに上げた。 >>1
何度読んでも意味が分からない
結局はなにがしたいの？ 「イケヤ」も韓国で民事裁判にされば100パーセント負けるよ。
「国民が共感した」と言うだけで、刑事事件でも無罪。法なんてない土人国で
ビジネスをするリスクを思い知るだろう。
その内、イケヤ内で出される北欧料理にもケチをつけだし、韓国キムチがないﾆﾀﾞと
騒ぎ出す。店内で臭いキムチを提供したら、店内が臭くなるｗ IKEA「なんでゴキブリを人間扱いする必要がある？」 ＞労組員を特定のスペースに隔離措置する
＞「なぜ韓国イケア、韓国人だけ差別するのか?」
アンタの所の労組は面倒くさいもの。
それが海外にも知れ渡ってるんだろ。 >>72
俺の権利を認めない会社は潰れるべき
と言うのがやっと採用にこぎつけた韓国人 比較すべきは韓国内の企業とだろ
労働環境の違う外国と比べて差別とか
差別でもなんでもないわ >>72
韓国内の労働関係法令関係なく北欧と同じ待遇しないのはおかしい！
オマエラの頭がおかしい案件 グールグルと同じ待遇と条件でなければ売り場の仕事はしない。 IKEA「朝鮮にIKEAができただけで感謝しろ！ ゴキブリめ！」 >>77
あー、自分の言い分が通らないから差別だって文句言ってんのか >>71
触ってたってのは社員の目撃証言だったか
でも証言は何よりの証拠だからな、慰安婦オモニによれば
あと言い訳は例によって文化の違い 俺たちの権利を聞かずに会社を畳んで撤収する事も許さん。 チョンコにはモラルや遵法、協調、対話なんかの感性がそもそもない。
あるのは、性欲、強欲、金銭欲、独りよがり、横暴、無知。 >>76
イケアはエリア生産主義で世界で伸びたのよ
その地域で安くて作れるとこ探して
決して北欧から運ぶとかしない
ヨーロッパはヨーロッパ周りで生産、北米はとか
アジアエリアでは金属はインド、木製品はベトナムとか >>86
韓国で大統領やりたがるのと
他国の法人が韓国で会社作りたがるのと
自分にとっては同じくらいの謎 IKEAか。。。
見た目は可愛くておしゃれな感じだけど
耐久性や防カビ性が低く、使い捨て家具って感じ。
見た目重視、見栄っ張り、中身の良さまで目が届かない韓国人にはピッタリじゃん。 >>1
韓国人でチョンだからだろ
まだわからないのか？ 韓国人て基本的に交渉が交渉になってないから無茶苦茶な要求して全部ご破算になるイメージ
相手に配慮したら負けって文化だからなんだろうが結局最悪の結果にしかなってない >>19
うちそうだけど経費計上してたら
税務署から社員の給与扱いにしろ言われてモメた
多分ダメなんだろうな やすい合板を、接着剤でくっつけて作ってるから
歪む、たわむ、剥がれる、引越し業者に嫌われる、転居先で壊れる。 日本をはるかに上回る少子化だし、もう市場としての魅力はどんどん無くなる。
組合とかがうるさく、司法まで加担してくる。
外資の投資は減る一方だろうねえ。 韓国人以外「うちら自国イケアでの雇用条件にインネンふっかけてないぞ。特別扱いしないと差別かよ(笑)」 >>85
あいつら海外から非難されたら全部それで逃げて差別だって喚くからな。
韓国人旅行者のノーショーが酷すぎて韓国人からの予約は受け付けなくなったレストランを差別で訴えたりさ。 無償給食なんかやったら社員食堂で3食食って生活する奴だらけになるからだろ >>101,102
それを超える理由を見つけるのは困難なだな。 >>79
判っててやってるんでしょうが
間違った比較対象を持ってきて「差別だ」って騒ぐの
韓国人の常套手段ですよね。
在日も待遇を比べるなら他の外国人とそうするべきなのに
日本人にある権利が自分たちに無いのは差別だ、とか。
聞いている人間にまともな頭があれば
はあ？としか思えない。 物価も労働基準も違う外国企業(比較してるのスウェーデン？)と比較してるの？ >>92
そもそもここってヘンテコな肉団子とか、謎の冷食を買う所じゃないの？ 朝鮮人を人として扱ったら、奴隷制の染み付いた朝鮮人は自分が両班になったと思いこみ、次々といろいろと文句をつけ、難題を吹っかけ、もっと寄越せと注文して常にゴタゴタが絶えなくなる。
排除するのが当然（爆笑） 権利ばかり主張する土人国家に進出すること自体が間違い
さっさと撤退すべき そもそも世界中のどこへ行っても
韓国人の事を良く言ってる国なんて無いからな 韓国の法を守って雇用してるなら、文句言われる筋合いはないんだよなあ。
労組が文句いうべきは韓国政府。 イケアって小売りの中では最高の職場にしか見えんのだが… >>116
韓国の労組は会社を揺すり集りする組織なので。 >>35
日本法人は赤字やで
節税のためか知らんけど 労働争議は労働者の権利だから韓国イケア潰れるまで頑張ってくれw >>1
「イケアは人を重視する」
→「韓国イケアは韓国人だけ差別する」
→「韓国人は人ではない」
見事な三段論法だ。 Q.韓国イケアはなぜ韓国人だけ差別する?
A.韓国人は非常識の気違いだから 憧れのイケアに就職したぞ！
さぁ働く前にストをやろう！って感じだな >>113
権利ばっかり主張するやつが日本にもいるな
在日という人もどきか > 特に賃金は△週末手当△特別手当△賃金配分比率△賃金補完政策などがすべて外国法人に比べて到底及ばなかった。
とりあえず、週末手当って韓国だけじゃね？ >>119
場合によっちゃゆすりたかりどころか、
企業施設不法占拠暴行障害器物破損なんでもありで無罪になる、
政府公認893だもんなあ…… >>25
>>107
進出前にチョンの性格動き方なぜきっちり調べなかったのかってことだろｗ
確かにちょっと調べりゃあの人達の異常さはすぐに分かるのになｗｗｗｗ ﾁｮﾝがあまり来てないようだが日曜だから寝ているのか 俺は日本人で総体的に朝鮮人は嫌いだが、知り合いの会社に勤めていた韓国人は温厚で仕事ができて本当に良い人だった
ああいう人は突然変異なのかな >>138
同胞が増えるだけでスタンダードのコリアンだよ
基本チキンだから 韓国イケアの中で韓国人社員と外国人社員の賃金や待遇の差があるなら、差別とか叫ぶ意味も分かるが、
これって物価や社会制度なんかが全く異なる外国ので会社と比較してるんだろ？
バカじゃないの？ 朝鮮人リスクというものを白人は知らないからなあ、アジア人って皆同じくらいにしか思っていないのが実際 憧れのIKEAに就職したと思ったら、イケアコリアでした。 年収1億ウォンを保証するニダ！
人事への労組介入を認めるニダ！
社員食堂を無料化して持ち帰りも自由にするニダ！
（笑） おまエラさあ、IKEAで売ってる地図が日本海表記なのに激ファビョってアホ国民挙げて不買してたの覚えてる？ｗ
下チョンに出張っても労使含めその他いろいろめんどくさいんだよチキン屋やっとけ 韓国人だけがおかしな行動を取るからだろ
知れば知るほど撤退したくなる国、韓国。 IKEAもGMみたいにトップになると前科が付くようになるのか
韓国人を理解していないIKEAが悪い 世界の企業がコリアリスクを次々と理解
あいつらめんどくさいと >>9
韓国の労働慣行が｢世界最高水準の福祉と労働文化｣のスウェーデンをもってしても容認できない程に常識外れということ。 韓国人の本性を熟知している私としては驚かない。
イケアは韓国という市場を選択した時点で
もうすでに転落の道が確定している。最初から韓国市場に行くこと自体間違っている。
働かずに権利ばかり主張し咎められると差別だ、と逆上して裁判闘争に持ち込む。
外国企業が勝てるわけが無い。
今からでも遅く無い。いくら損失が出るか知らないが
この先、利益が出ることは決して無い。損失が広がるだけ。
損切りして韓国から撤退するべき。 韓国人の要求と欲望が大きすぎるからだろ。
母体を食い潰す民族なんだよ。 >>1
「韓国イケア内で韓国人差別がある」という話かと思ったら、「他国のイケアの労働環境と一緒じゃないからｼｬﾍﾞﾂﾆﾀﾞ」なのか。各国で労働法規も異なるだろうに、あたおか。 韓国から撤退した方が儲かると企業が気付いた所からが本番 >>130
鉛筆を大量に持ち帰ってオクに出品とかもあったね。
韓国IKEAでは既に持ち帰り禁止になってたかな。 韓国みたいな物乞い民族の国に出店するからそうなるw 弱者に擬態し
他者に寄生する生態に特化した生き物だからなあ。
遺伝子的にはヒトなのかもしれないけど。 差別してる、の発想がおかしいことを気づかない韓国人ｗ 外国の企業は、韓国に進出するのは辞めるべきですね？ 労働組合の異常さが分かりませんか？
彼らは、まともに働かず賃金だけ上げろと要求するばかりですので？ 進出するならば、自己責任で
覚悟の上で。 週末手当…シフト勤務で平日休みだとしても土日は皆が休みなのに自分が働かないといけないという苦痛に対する手当 >>138
たまに比較的「（日本人とはこう接しよう、と体得している）距離感取るのが上手な人」っていると思う。そういう人とは接しやすい。 今現在、韓国で4店舗+ショールーム2ヶ所を展開中らしい。 >週末手当
サービス業の正社員だから、平日休みで土日祝日出勤での手当てつかないのが普通だけど
韓国はそういう場合でも手当つくのかもしれんね 程々ってもんを知らない切りの無い要求
乞食根性が染み付いた奴らに権利なんて物を与えてはいけない
人権尊重の風潮は韓国人にとっては基地外に刃物で
まだグイグイ行くニダよ >>170
自分の聞いた話だと、日本人と普通に付き合おうとすると、物凄いストレスになるとかで
最初は良いんだけど、ある日突然基地外になったりするってｗ >>138
仕事もちょんとしてていい人だと思ったけど、プロジェクトが厳しくなってくるとホントの事を言わなくなり他人か悪いと騒ぎだした
チョウセンジンの出来た
をリアルに感じたよ 日本
「正しく雇って正しく支払っても『奴隷にされたニダ！』と 後 か ら 喚くクズですよ。
北欧もやっと理解しましたか。」 コリアンが混じっているからとしか
言えないだろうなｗｗｗ
（コリアンが混ざるとウンコになる
法則性でもあるのか？） 土地買ったって報道以降全く音沙汰無いんだが･･･＠広島 >>183
例えば、どんな高級料理でもウンコが一ミリでも入った時点で、それは料理では無くウンコだわな
まぁそう言う事だろうな イケアは韓国だけを差別する！
日本人は朝鮮人を差別する！
うーん チョーセン人は人間のように扱うとひたすらつけあがる
家畜のように扱うべき、と支那人は知ってた 宿主が立派だと寄生虫は傍若無人に振る舞うって朝鮮気質を知らないイケアが悪い >>90
俺、千葉・船橋のIKEAでスロベニア産の本棚とデンマーク産のベッドサイドテーブルを買ったが・・
あんまり魅力的なチェーン店じゃないな。
日本みたいな高温多湿で直射日光の強い国には 北欧タッチの淡い色合いの しかも低価格の商品は、密閉で狭い日本の家庭には合わない。
家具へのホルムアルデヒドの使用量を巡り、日本の厚労省とぶつかり日本撤退も考えたらしいが
結局、日本の低使用量基準が人間に良いとスウェーデン本社や欧州の消費者も認め 世界的に日本基準になったらしいけど。
それも高温多湿 直射日光 密閉の狭い部屋では ホルムアルデヒドは大幅に減らさないとヤバイという地域差事情があるんだがな。
あと自分で組み立てる家具が多いから、そのギャップもある。 フードコートで売れ残って消費期限切れになった料理を次の日に従業員の昼飯で出してやれば良いのに
廃棄するより安上がりだし韓国人は他人の残飯でも喜んで食うんでしょ？ 世界の人々が理解していないのが、
「何故韓国人だけ差別する？」の意味が
「何故韓国人を特別扱いしてくれない？」
だということ
物価水準、賃金水準、各種労働法等々、その他は無視して
世界最高の取扱をしてくれ！っていうのが朝鮮人なの
ほんと分かってないよ 行為による評価まで差別差別とうるさい
ってのも区別するに値ある査定ポイントだよな。 日本が韓国のG7入りを妨害しなければ今頃は韓国は世界の上級国家として
スウェーデンなんか見下していたんだけどな 201
妨害する必要すらないじゃん
途上国だから(笑) 「中国人のAさんがお茶を淹れると会社のネットが繋がらなくなる」そんな訳ないと思いながら調べたら…まさかの日常ミステリー
http://fvcki.kryksyh.org/202011/uiwX0132047.html
従業員がヤンキーだらけで借金が4億円もあるスーパーマーケットを奇抜なアイデアで大改革して年商8億を叩き出す超人気店にした人 #激レアさん
http://fvcki.kryksyh.org/202011news/KpTO4890469.html 完国で労組と言ったら、死ぬまでシャブられるフラグじゃん
既に商品現物も持ち帰られてるんじゃないの?
かの国でメディアソフトが売られないのと同じ 韓国人の交渉は破局しか生まない
韓国人の要求を呑むと採算が取れずに破局する
韓国人の要求を呑まないと韓国人との対立で破局する
この２つしか存在しないから韓国人との交渉は破局しか生まない
これがいわゆる あの法則 の原因の一つなんだよね
それに交渉と書いたけどこんなの交渉と呼べるもんじゃねーよｗ 簡単なこと
嘘つきが99.99999999999999%の国とそうじゃない国の違い 日本のブサイクなおばはんが白人に憧れていざ住んでみると想像してたものとはかけ離れててパリ症候群を発症するのと似てるね
朝鮮人の白人コンプにより、西洋の白人国家を異常に崇拝して期待を何十倍にも膨らませてその後の落胆もでかいと >>152
台湾や東南アジア そして中国でも
日本の小売業は 日本ブランドのまま で進出してるが、韓国だけは 少ないね。
ミニストップと無印良品ぐらいかな。
やはり進出すると 酷い目にあってきたからだろな。
もともと日本のブランドで出すと「日帝植民地時代を連想させる」のかナンクセつけられてきたから、欧米資本よりは逃げが早かったのかも。 >>201
G7に入ってたとしてもオマエラは見下されるはwwwwばーーか 賃金や待遇はその国によって物価や法律が違うんだから仕方ないだろ >>214
『自分が世界一高貴だから世界一正しいのは間違いない。根拠は自分が正しいから。』
が中朝韓の伝統儒教の考え方だからなあ。
歴史の積み重ね(笑) >>1
どうせ、それぞれの国で一長一短あるところを、ｳﾘの国ではすべての良いところを満たせって要求だろ？ >>216
併合前のあのみすぼらし写真見てもそう信じれるのがある意味すげーなwwww >>218
それに関しては日本が悪いと思うぞ
普通は徐々に進化していくべきなのに一足飛びにやらかしたからな
洋服を着せて返さなくていいお金をたっぷりあげて国連にもG20にも入れてあげた
だから調子に乗ってしまった >>197
在日もまさにそれなんだよな
年金も朝鮮学校無償化も、自分らはそれに付随する義務も果たさず
ただただ権利だけ良いとこどりしようとする
それが叶わないと差別だとファビョり被害者コスプレする
日本で暮らして何世代にもなるのに変わらない あのな・・・ハッキリ言うぞ？
”何故に韓国イケアは韓国人だけを差別する”
ソレは差別では無い！！お前ら韓国人が勝手に
”ウリタチは差別されていて可哀そうニダ・・・”
って思い込んでるだけだ
”これは韓国政府イヤ・・・全世界が話し合って解決するべき問題ニダ！”
って思い込んでるだけだ
本当に見苦しい、見苦しすぎる韓国人は本当に・・・ >>67
>>58
> 明が凋落して清に負けそうになったら裏切って清人がドン引きするほど悪逆無道を明の民にやったりさ。
これぞ事大主義の真髄！
常に勝ち馬こそが、事大すべき宗主国様。
負け馬になった旧宗主国から勝ち馬新宗主国様への鞍替えは至極当然の事。
そして旧宗主国への攻撃は、鞍替えした新しい宗主国様への忠誠の証と同時に
旧宗主国へ事大していた都合の悪い自分達朝鮮の歴史と共に葬り去ろうとする歴史洗浄。
しかし、彼等朝鮮にとっては“正しい歴史”の為の正義の行動に過ぎない。
今は日本が旧宗主国のターゲット、今後これにアメリカが加えられるかもね。 >>197
あいつらにとって独立国になるってのは特別待遇だったんだねー。まーホロンの頭の悪さから言って独立国になるなんて無理だもんな。日米がいなきゃ そりゃ韓国人に合わせた労働条件が
そうなんだろうとしかw
特別扱いだぞw >>201
見下す気の国を尊敬するわけないじゃん
国民全体がそんな考えだから結果はいつも同じなんだよ >>218
不都合な話は全部日本の捏造で、数百年前から韓国じゃ数階建てのビルと石作りの舗装道路が整備されてたそうですよ。
笑ってはいけない韓国の歴史学校24時とか企画欲しいところ(笑) ちなみに韓国の記事を見たら
労組には民主労組の手が既に入ってるみたいw
あーあー食いものにされちゃうね 土下座して働かせて欲しいと懇願する奴だけ採用し、文句を言う奴はクビに。
それが韓国人の扱い方 何故
何の努力もせずに
世界最高の待遇が与えられて当然であり
それが与えられないのは差別だ
などと全国民が考えるのか スウェーデン「えらい民族に関わってもた！えらい民族に関わってもた！！」 イケアで売ってる地図柄だか旭日模様の何かで暴れてなかったっけ？ >>227
『もはや労働組合じゃなく893そのもの』って世界に認識されてるもんなあ。
コリアンになんざ関わるもんじゃないな。 土人の国の土人の雇用は土人の土地にあった水準にするのが当たり前
だって韓国人は欧米とは違う土人だから。だから何か？差別ではありません
区別です。そして区別は必要です。不満だったらイケア本国でイケアに雇用されなさい
そうしたら条件は同じ（かもよ？）
こういう韓国人のバカ特性が一層亡国に走っている。衆愚政治の断末魔 >>220
> 在日もまさにそれなんだよな
> 年金も朝鮮学校無償化も、自分らはそれに付随する義務も果たさず
> ただただ権利だけ良いとこどりしようとする
都合良く『歴史的経緯』を口にする身勝手な旧大日本帝國臣民朝鮮人気取りの未帰還朝鮮人は
常に権利と受益のみの同化政策を求めているよね。
『歴史的経緯』がそんなに大事なら、帝國臣民として日本人共に大日本帝國の歴史を築いた当事者朝鮮人の子孫として
大日本帝國臣民朝鮮人が、アジアに対して犯します歴史と罪をしっかりと継承し反省すればいい。
第一、この朝鮮人の歴史と罪は、大日本帝國の継承する日本や日本人が継承するものでは無いからね。 >>210
(=ﾟωﾟ)ﾉ トラブルのない南朝鮮など、ナントかを入れないコーヒーみたい >>233
割とゴネ要求もあるし
実力行使もするから、
韓国の労組って正直なところ会社安定のガンでもあるのだよね
GMなんかはそれで迷走してるしね >>19
何割か半額負担くらいは聞いたことはあるけど。全額あるんやね 労働者の権利が世界一認められてる『最低賃金高価格』国家の韓国なんだし、
韓国人企業に転職すれば幸せになれるんじゃないのかなあ(ぼうよみ) 集団強訴とかやってんだろ。朝鮮の、ほのぼの日常系。 ＞イケアは人を重視する企業だ
韓国人がヒトモドキだからだな <丶｀皿´> 働かないが賃金支払え！ 支払わなかったらデモ（賃金あり）するﾆﾀﾞﾖ！ >>238
民主労総は社長室占拠やら暴行障害やらでもなぜか毎回無罪だから、
韓国以外の人間からみたら癌どころの騒ぎじゃないよなもう(笑) >>1
これは韓国人をよく知らずに韓国に来たIKEAが悪いｗ
労使紛争なんぞ現代などみてればよくわかるだろうに 韓国人を甘やかすとさあ・・・
こんな結果に成るんだよ
要求は果てしが無いでしょう？
撤退したら？ まあ韓国のイケアは儲かってるニダ
だから労働者にも還元しろと言っても
そういう労働条件だからこそ
儲かってるのに過ぎないのにねえw
多分、その労組の言い分を聞いてたら
利益が一気に落ちると思うしね >>58
1930年代にスターリンが沿海州の朝鮮族全員を中央アジアに強制移住させて数万人規模の凍死・餓死者を出したにもかかわらず、
その件で朝鮮人がロシアに謝罪と賠償を要求したなんて話は聞いたこともないな。
日本相手だとイキりまくってるくせに、本職相手では俯いて目も合わせられない最高にヘタレな連中だよ。 >>233
(=ﾟωﾟ)ﾉ かつての国鉄労働組合！
酔っ払い客が暴れたとか、駅の事務室ではなく組合事務所へ連れて行く。
…暴れた客は居なかったことにされる いきなり海外基準を韓国でもやれって無理だろww
イケアが韓国で売り上げを欧米並みにキッカリあげて手に入れられる物だろ？
いきなりクレって図々しいだろ >>1
韓国以外ではうまくいってる
つまりは・・・ いろんな国の企業が痛い目にあった韓国争議
先進国だからと安易に考えるととんでもないという 理由を聞くニダ、とても素晴らしい事を言っているニダ！ 韓国側の記事を見ると
5、6年働いて
年収2500万ウォンしか貰えないニダとか言ってるけど
それが嫌なら条件の良い他の職場に行けば
良いだけなのにねえ
そういう企業だと割り切れば悪くない職場だとは思うけどね つうか流通企業は
韓国の財閥企業でも
年収が低めの傾向だからねえ 全てが過剰被害者意識だから・・・
分断国家となり、統一の目途さえ立たず、国内報復政治、遺民と渡航売春婦の多さ。
経済規模からすれば、歪な国民性により経済も下落していくだろうな。
慰安婦合意と日韓基本条約の不履行により、日本との協業も減るだろう。
まぁ、自業自得だよね。 >>35
(=ﾟωﾟ=)ﾉ しかし立川市近郊にIKEAがないと、聖☆おにいさんで北欧の神様がバイトする所がなぁ。 さっさと撤退したほうがいいよ
こんな韓国に使う分のエネルギーを別のとこ向けたほうがずっとマシ 朝鮮人は団体で闘争に入ると革命ごっこを初めて暴走するからな。
滅茶苦茶になるだけ >>1
かわいそうにイケアの社長も犯罪者になってしまうな 他国には韓国のようにイカれた労組がないから
人と人擬きを区別しているだけ 日本のIKEAは社員と派遣であからさまな差別あるから
てっきり韓国もそういう対立かと思ってたら全然違くて草 △無償給食
社員はイケアのレストランを無料で利用できるってことだよね？
日本はそうだって聞いたような気がするけど、
もし本当なら韓国イケアでは違う理由はなんなんだろう。 >>273
そりゃ大量にもって帰るから
無料サービスが無くなった韓国コストコみたいに >>273
コストコと一緒で大量に食材やメシ自体を持ち出すからだろ 韓国人が異常なんだから、他所と同じにできるわけないだろ >>273
家族の分を持って帰るやつが続出、じゃない？ これもしかして
本社の経営部とかデザイナーとかと同じ待遇について
韓国では倉庫労働者にも寄越せって主張してるのでは？ >>274 >>276
コストコでそんなことしてたんだ。
そりゃ韓国人への信頼がなくなるね。 何かと言うとすぐに「差別だ」と毎日ひがんででいる韓国人。 ウーバーイーツをいじめ抜いて追い出したのは評価するw 7ヶ月で28回も交渉を求めるとかまんまやくざの手口だな ・
中学校の頃
やたら女子たちの力が強くて、授業で先生が同じ女の子を続けざまに２回指名したら
女子たちが「ひいき！ひいきよ！」の大合唱になった。
その時、先生は「社会に出たらこんなもんだよ。こんなことかわいいものさ。」と言って、教室が静まりかえったことが中学生生活で一番印象に残っているよ。
その先生から「お前、俺をおちょくってるだろ！」と怒鳴られて、あとで「おちょくる」辞書でを調べた記憶がある。
あの先生どうしたかな。校長には出世しなかったような気がする。
でも僕は好きだったな。
・ ああ、スウェーデンと全く同じ待遇を要求してんのか
そりゃ強欲すぎるだろw
スウェーデンに行って働けば韓国人も差別されんぞ Only IN Korea（OINK）
ゴキブリ朝鮮人（ゴキチョン）みたいな虫を相手にするのは時間の無駄 韓国では外国企業について自分たちを搾取する存在って認識が強いからなあ 差別の「当たり屋」の韓国人らしいほのぼのとしたニュースかしら。 これだから韓国にはディズニーランドもユニバーサルスタジオも来ないんだよ
面倒には巻き込まれたくないからな 以前、スワニーという会社が手袋縫製製造工場を韓国に置いて
労使紛争が起き、全く修まらずに到頭韓国から撤退という事態。
そこで判ることは、一度彼らへ譲ると止めどなく要求がエスカレートする
悪い習性を半島土着民は有する。
日本政府は、金銭要求への無視を決め込むのが今更に遅すぎたと思う次第だ。 何で本社と同じ扱いをしてくれると思えるんだ？
別法人にした理由が正しくコレだろ てか進出してる他の国との待遇比較ってあんま聞かんな。国ごとに税制含め法律も違うし文化習慣も違う。 社食ですら平然と乞食するって朝鮮人本当恥を知らんなwwww そういう条件の労働契約なんだから嫌なら退職すればいいだろ >>282
ちなみにコストコ以外でも
おかわり自由のドリンクバーを悪用されまくりで
やめた会社がいくつもあったりw
って言うかコストコのタマネギ持ち帰りにしても
他国の20倍とかの使用量とかだしなあ 韓国人も差別されるってのがビックリ‼
欧米では中国人や日本人、東南アジア人は確かに白人や黒人に差別されてるが韓国人が欧米で差別されるってのは珍しいんだよね
やっぱり白人連中はいくら先進国で民主主義って同じ価値観を持っていても心の底ではアジアを一括りにしてんだろうな！ >>201
そんな力があるなら日本がじゃましてもなれただろw >>302
ここまで露骨に嘘つけるのはオマエラ頭のおかしい朝鮮人だけだよwwww >>302
暴動が起きるたび、韓国系の店が被害に遭うw 欧米の入国審査で韓国人の扱いがわかる
まあ正確には日本人とそれ以外だが >>1
鉛筆大量にパクられた韓国イケア
日本海表記で炎上した韓国イケア
旭日旗でも攻撃されてたんだっけ？
そりゃ韓国が嫌いになるのも仕方ないじゃんw 実は人種差別なんかしてなくて
問題のある従業員＝全員韓国人でした、ってだけなのでは 朝鮮学校の無償化要求とか
あいつら、強欲のスイッチ入りっぱなしでキモいわ >>1
>【韓国】「夢の職場」イケア、破局に突き進む労使対立…一体何が？
韓国人が絡むとなんでもダメになる。
実際。韓国IKEAだけ「夢の職場」が「悪夢の職場」に変わっているではないかw >>263
>朝鮮人は団体で闘争に入ると革命ごっこを初めて暴走するからな。
核連鎖反応みたいだなw 何で海外法人と比較してるんだよ
国内の同業他社と比較しろよ >>315
それだと韓国イケアが恵まれてるのがバレるニダw >>1
>貼り紙を貼った労組員を業務排除し、労組員を特定のスペースに隔離措置するなど、後進的な姿を見せたためだ。
「NO非正規職・NO年齢制限・NO賃金差別」のどれに抵触するんだ？ >>318
お隣の消費税0パーセントの国と同じ給料にするべきだなｗ 入社する時の労働条件と違うならわかるけど
入社時の労働条件に納得して入社してるはずなのに
なんで差別になるのか これは国家の労働法規によるものなんじゃないの？？
身内のムンに文句言おうよ
全世界のトヨタやスタバ、マックが同じ労働条件かい？
逆に、韓国内の現代自動車の緩すぎる労働条件は韓国以外には適用されていない
まぁこいつらは破壊して脅迫するのが目的なんだろうけどさ
民主労総も確実に入っている
もうこうなった以上、吸い尽くされて撤退まで決まったな
目をつけられたら終わりだから イケアなら韓国リスクぐらい想定内なんじゃないかな
騙されて進出したなら自業自得 >>323
実際それで反抗する社員は
隔離業務とかやってて
扱いを良くわかってらっしゃるw 文句言うことしか知らないからダメなんだわ
そのうちどこもかしこも韓国から出ていくぞ >>312
強欲の罪、暴食の罪、色欲の罪、嫉妬の罪、憤怒の罪、怠惰の罪、傲慢の罪
七つの大罪民族ｗ > △出勤間14時間休憩保障
> △人事委労働組合助力権
> △無償給食
この3つを認めるとか企業的には有り得んだろw
少人数家族経営ならまだしもw
1つ目は残業ゼロにするなら出勤時間が1時間以内圏内じゃ無いと無理。
遠方に住んでるやつは残業代ありきになる。
2つめはアホかとw
3つめも要求するならそれこそ日本で昔ながらにやってる住み込み型だわ、って感じw 国によって賃金も保障も労働体系が違うの当たり前だろ
物価や人件費に法律も違うんだから △義務休業日保障、
△1日に少なくとも6時間以上勤務、
△出勤間14時間休憩保障、
△賃金体系の改編（基本給凍結・職務手当・勤続手当・週末手当・賞与新設）
△明確な解雇基準の明示
△人事委労働組合助力権
△無償給食
って外国人に求めるもんじゃないだろ。韓国人と違って無能なんだから。
韓国内に有能な韓国人があり余ってるらしいからそいつらにこの条件を守る企業を起こさせればいいだけだし、
もしそんな有能な奴が居ないならイケヤを退職して自分でこの条件を守る企業を起こせばイケヤから有能な人材を引き抜き放題じゃねぇか。
有能な韓国人の皆様はなんでしないの？ 韓国って昔イケア不買やってなかった？
なんかしょーもない理由だった気がするが >>334
イケアで販売してた地図が
日本海表記だとか言う理由だったはず >>1
世界中で自分たちは差別されていると被害者ぶって
そのくせ差別されるような事ばっかりしてるからだろ
世界中が韓国人を嫌ってるんだよ >>329
3つ目は、韓国人社員がパンとか大量に持ち帰ろうとすると予想される事が問題だよｗ
韓国はどうか解らないけれど、IKEAはレストランが併設されているので、
一定金額の補助を出して、社員の食事をしてもらうというのは、宣伝効果もあるので解る
でも、「無償」でやったら、確実に自分と家族分だけでなく、近所の分も持ち帰ったり、
さらには勝手に販売したりするだろうしｗ >>1
これじゃ外国で韓国企業は工場作れないだろ
逆に現地の労使に教えてあげると日本企業は捗るだろ 南鮮に直接投資するバカ企業はそれだけで損失になる
あいつらはどんだけやってやっても恩を仇で返すクズ、
そして自意識過剰の身の程知らず
気づいたら損切りして撤退するのが被害を最小限に抑えることになる >>58
教育は難しかったと思うが、
インフラ整備で人口増やしたのは日本のせいだな 外国企業の韓国法人社長は罰ゲームw
俺は絶対に受けない。犯罪者にされ、労組に監禁されるまでがデフォ。 >>1
ハイハイ、いつものスト乞食日記かしら
イケヤもウリたちには敵わない！マンセー！
っぽいのよんww
ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ >>341
でもあいつら中国に対してもまともに約束など守ろうともしないだろ。
表面上は怖がってるけど、常にアメリカと天秤にかけてその場限りで自分らに有利なことをする、その上で両方裏切る。。
これはもう血に染み込んでるもので誰が何をしようと、たとえ殴りまくって絶対服従を誓わせようと、本質は何もj変わらないんだよ。 >>342
GMの社長がそう嘆いてたな
誰が南鮮でCEOなどやりたいものかって 海外と韓国の待遇に差があるってフツーでしょ
韓国法人で別でしょ >>347
劣等感まみれだから自分らが優遇されていないという被害妄想が募ると発狂すんだよ、あいつら
企業が直接投資した場合、現地の法律にあわせるのが普通だけどそんなことはお構いなし。 >>348
まぁいつもの韓国なので驚きみありませんが
学習出来ない民族ってダメですね
www >>1
また始まった、チョンの被害者ビジネス。
もう、ばれてるから効果はないよ。 儲けりゃ残る
損すりゃ撤退
民間企業はドライだぞ
糞餓鬼みたいな我儘に応える慈善団体じゃねーぞ。
利益が低いなら福利厚生もそれなりな
嫌ならやめれば？w >>19
食事代で差し引かれて
食事代補助で相殺するシステムなら割と良く有る チョンお得意の被害者コスプレだろ。イケアはチョンと関わるとロクなことないことを学習するだろうな。 イケア撤退して全員解雇、それでこそ組合の勝利なんだろう。面白いからとことんやりなさい >>1
いや
韓国人が人間を差別して特例や優遇を求めて
強訴するから破局するんだろ 無償給食なんてやったら朝鮮人はほかの人が食べるものなくなるほど、たっぱに詰めて持って帰るだろ 欧米の企業って、朝鮮半島に夢見過ぎだよ
朝鮮人の使い方は中国方式が正しい 毎度の事だが韓国人って工事勤務だろうがゴネ続ければ青天井に給料上がり続けて高級取りになれると思ってるよな
発想が普通の国と違過ぎる だってコイツらデモばかりやって生産性が極めて低いからな
そりゃ企業はみんな逃げるわｗ だから再三言ってるじゃないか チョン疫病神に近づいたらダメってね 確実に会社は食いつぶされる 韓国人に無料サービスを与えるとどうなるか
IKEAは身をもって理解したんじゃなかったっけ？
その結果じゃないか？ 平等に、公平に扱ってたららこうなりました！
人並みに扱おうとすると、従業員との間に
無理や歪みが生じたのではないですか？
GMほか外資てのは、自己裁量、能力主義やで。 韓国人だけが暴れるから罰を受けているのに、それを差別だと嘘を言ってるだけです 労使交渉で差別とか言うのは朝鮮人らしいよな
成功体験を与えた日本が全面的に悪いわ ＞無料給食
これやると、工場労働者だけじゃなく、その家族や親類も入れて無料で食べさせろと騒ぎそう。 >>377
イケアであってるよ
コストコで肉団子なんて出ないし
コストコのはホットドッグ ＞なぜ韓国イケア、韓国人だけ差別するのか?
自分らが異常とは爪の先ほども思ってないんだな。 早いとこ撤退しないからこうなる
うざい労組相手に赤字垂れ流しで潰れるしかないんだわ😭 外国の水準を求めるなら朝鮮でしか通用しない基地外労組を辞めねーとなw
海外では朝鮮人労組みたいな組織はない
労組がないと言ってるのではないぞ朝鮮人労組はない 朝鮮人差別はいけないじゃなくて朝鮮人の自分を特別扱いしろ！他より金多くよこせ？なんだよなぁ？差別ダメ言うわりには自分だけは特別扱いしろ！って何考えてんだろ？偏った思想の差別教育でもしてるのかな？ >>143
韓国なんて無名だから日本のイメージで見てるんじゃね？
実際は全然違うのに
知り合いのカナダ人がアメリカ人と同じに見られるとめっちゃ怒ったの思い出すわ
アメリカ人とは全然違う、あんなのと一緒にするなって言われた >>92
組み立てたらバラせないから、引っ越し多い家庭ではゴミになるだけ ヤクザ雇うのと同じだからな
コリアンは特殊
関わるだけでリスクが発生する 海外で現地採用の労働者に本社と同じ給料払えだってぇ？
ほう韓国企業は開城工業団地で北朝鮮人に同じ給料払ってるんだろうなｗ
北朝鮮労働者は１か月働けば一生分は稼げるなｗ >>328
なんだか近々親日も罪になるらしいよｗ
今まであった親日罪とは別もので、例えば「レクサスは良い
クルマニダ」と言っただけで捕まるらしい。
まあイスラム教の国で神をバカにして極刑になるのに近い感じｗ 給料はともかく本社から来てるやつは明日オープンで陳列すら出来てなくても定時で帰る
責任は店長に全て押し付けるから帰れない
日本でも多少交渉すればいいと思う >>345
どっちにしても裏切るから利を与える意味はない。約束も意味ない。やつらの行動には影響しない。
観察する限り、殴られそうな側、殴られたのが最近の側のいう事きくという行動パターンをもっているから。
つまり、正しい対応は、殴り続ける事。
いう事きかないなら殴る、いう事きいても次いう事きかせるために殴る、忘れないようになんとなく気まぐれに殴る。 >>4
ま、そうだろうね。
どっかの自動車工場で、ストやって仕事減らした挙句
仕事がないのに、働かせろ給料減らすなとか
騒いでたみたいだし。 労働貴族の要求が常軌を逸しているんだよ
甘やかすとどこまでもつけあがる韓国の労組
権利ばかりを主張し義務を果たさず、効率も上がらずもうからない
非文明国に進出いたのが大きな間違い >>28
スイスのマックっていくらすんだろ？
日本の売買の値段だとしたらそういう事なんだろう
韓国のイケアだって、他国より売上が低いとか販売価格が安いとか、備品や消耗品が盗まれるとかなら経費削減せんとやっていけないだろ？ >>407
そういや韓国のイケアの商品が
日本のイケアより高いニダって文句言ってた記事があったなあw
割とぼったくられてるw ネトウヨってだいたい地方在住の孤独な高齢者だから、ikeaの客層とは全く噛み合わないね そもそも「イケアが夢の職場」なんてのが韓国人の根拠のない思い込みだろ？ 外資はどこでもそんな感じじゃないの。
韓国の労働法を恨め。 >>103
タッパーに詰めて帰って、家で食べるんじゃね(笑) 人道的、平和、民主主義、平等といった綺麗事をスローガンに掲げる者は
中国や韓国みたいな国では食い物にされるんや
「お前の国ではこれで十分だろうが！」と言い切れないイケアが悪い 逆に韓国以外だとIKEA社員は無償給食があるの？
それもすごいな >>414
当てずっぽうだけど、いろんな国のイケアの従業員サービスの良いとこ取りじゃないの？ イケアに法則が適用されただけ。
いつもの事で、とりわけびっくりしたり騒いだりする話ではない。 むしろ「韓国企業 被雇用者満足度ベスト10」があったら見てみたいわ イケアの制度に韓国要素を混ぜたからだよ
高級ワインに汚物を1滴垂らしたら、それは汚物になるでしょう？ 韓国の労組ってみんな左翼だもんな
資本主義と合うわけない イケアの無料エンピツが全部取られてネットで売りさばかれてる時点で
撤退考えなかったイケアのミスだな。 関わるから・・・
どうしてもというなら売るまでにしろ
工場とか販売店とか作るな 韓国と関わると損をする >>295
韓国相手だと一事が万事で同様な経緯を辿りがち。
ヒロアカの丸太騒動の時も集英社が安易に謝罪したばかりにその後も理不尽なクレームを受け続けた。
鬼滅の刃の韓国公開でも同じ未来しか予想できない。
主人公の旭日模様の耳飾り、絶対文句言ってくるでしょ。 >>1
大量の鉛筆盗んだりホットドッグの玉ねぎ必要以上に使うからじゃね？ >>330
本国と労働条件や賃金に差があることを差別と言うなら、生産拠点を海外に移転する意味は無いわな。 朝鮮人の敵は朝鮮人。
朝鮮人が一番嫌ってるのが朝鮮人、だからこういうことが起こる。 チョン民が本当に不当と感じるなら
なぜ不買運動をしないんでしょうか？ >>428
不買運動した上で金よこせ休憩休暇よこせ食堂無償ニダ仕事中スマホ見せろって言ってくるのが南朝鮮人だぞ >>1
やさしい会社のすねかじりをするからだろう？
朝鮮人の人間性の悪さに起因するのに
なんで他人のせいにするのかね？
あ、これが朝鮮人なのね？
イケアって利口だな。 >>428
チョンコが作った製品なんて、差額着服するため勝手に素材安いのにするわ、
ケンチャナヨ精神でコンマ01mm誤差無視して無理に組み立てするわで、
歪みでてすぐ壊れるからな。
自動車のエンジンとかそうだし。 >>436
自分以外がおかしいと無条件で断定するのは、一種の精神病だよねねえ。
あそこの場合民族まるごとだけど(笑) >>440
業種は違うがワーナーは韓国経済まだマシだったころから撤退したんだっけ。
先見の明があった。 安い電気代にに釣られた外資は、韓国でことごとく失敗するね >>443
その安い電気も文のせいでもう無くなるな >>444
そもそも韓国の生産性で安く出来るはずもなしだし… そのうち、掃除のオバチャンまで社長待遇を要求しだすんじゃないの？
秘書に運転手付き専用高級車、バストイレ付き掃除婦専用個室とか、もちろん専用フレンチのシェフもな、、、 「イケアはチョウセンヒトモドキを軽視する企業です」 >>293
そうそう、行かないのが一番
日産もゴーン時代に韓国ルノー押し付けられそうになってたけど引き受けなくて良かったね >>38
>3日に1回ぶん殴ってリフレッシュさせないとあいつのの脳からはルールが蒸発する。
>DRAM作るのが世界一得意だったのはこの為。
草www 最初に甘いこと言うから、そこにつけ込まれるんだよ
朝鮮人に甘いこと言っちゃ駄目 >>249
他の小売の給与と比べてどうなんだろうね
よく知らんが、求人応募に殺到するってんだから
給与はいいはずなのにこれ以上何が不満なのかわからんよ >>282
アマゾンがリサーチの結果韓国進出をやめた理由がこれと近いんだよ
「商品不届け（これは嘘）を主張しての二重取り」「意味無しドタキャン」
「配送遅延（宅配業者の不備）」「返品クレーム（言いがかり）＆補償請求」餌tc、、、
とにかく全てにおいて信頼関係が成り立たないんだって結論だったよｗ >>453
個人的にアマゾンあんまり好きじゃないけどこう言うの見ると流石だなと思うわ なんやねん葛藤葛藤って
勝手にケンカ売って葛藤かwww >>295
サンケン韓国法人の閉鎖のときもそうだったな
関係ない志木市のサンケン本社を相手に駅前で
アジってたよ。 これには共産党系の人間も絡んでたみたいだけど
とにかく関わり合いになると面倒この上ないんだよ >>316
まさしくそうなんだよ
コイツラ無理筋の要求理由を明後日の方から引っ張り出してくるjんだよ
マジキチ ＞「なぜ韓国イケア、韓国人だけ差別するのか?」vs「イケアは人を重視する」
韓国人＝人？ >>346
あの社長出国停止状態なんだってな
これもう戦争だよ 『ウリ達がスマホを見ながら、仕事をすることを認めるニダ！
イケアは、ウリ達をシャベツするニダ！』 >>5
記事でははっきりそれを指摘していない
もっぱら韓国人側の言い分に終始しているように見える
イケア側の言い分がなんにも書いてない
こういうのは、両勢力に原稿用紙１０枚渡して、
自論をまとめてください。記事の最後に両方をノーカットで乗せます
ってやった方がいいんじゃないかね 日帝に大通りでの脱糞を禁止されたことによるPTSDが全ての原因だな >>17
これ日本企業に対しても同じこと言ってなかったか？日本の工場労働者と同じ給料じゃないのはおかしいとか。 朝鮮人の行動が原因なのに差別とレッテル貼って騒ぐから嫌われるんだよ。 「大沢プレス事件」
１９８８年の年末から、プレス機械を韓国に納入していた大沢プレスの社長が、製品に「言いがかり」といえるクレームを付けられた上に、拉致され、延べ一ヶ月以上にわたって、監禁された事件。
要するに、「ゴネ得」を狙ってクレームつけたが、拒否されたため、火病って「人質」にとったってことな。
驚くべきは、この社長は日本大使館の公用車に乗っているところを拉致されたということ。韓国では、国際的に認められている「大使館特権」が通用しない。
政府関係者に、こういった犯罪行為に一枚噛んでいる人間がいるようだ。
結局、この社長は相手側に５０００万円。大統領側近などの政府関係者に２０００万円の、実質上の「身代金」をはらうことでやっと釈放された。
「韓国スミダ電気事件」
やはり韓国に進出した日本企業スミダ電気は、韓国国内で上がった収益を一切日本に回収せず、全て韓国国内で再投資するという、ほとんどボランティアといっていいほど良心的な経営を続けていたそうな。
ところが１９８７年ごろから、労働組合が結成される。しかも、この労動組合には北朝鮮の支持者が偽名で入り込んでいたらしい。
労働者が扇動され、お決まりの賃金アップ要求、不真面目な就業が続く。
以下、韓国側が会社に要求されたことを列挙していくと、
・就業時間中の労働運動と、この労働運動の時間中の時間給の要求。
・会社外の人間である労働組幹部への給与要求。
・２交代３交代制の拒否。
・トイレ、水のみ場で長い列を作っての並んでのサボり。
・３００人が会社・工場へ泊まりこみ。
・事務所への残飯ぶちまけ。
・さらには、「日の丸の踏み絵」を作り、日本人代表理事の会社からの締め出し。
結局、賃金は２倍まで高騰。しかし労働者側はそれですら満足せず、さらに運動を続け、「大沢プレス事件」を知っている経営者側の退社が相次ぐ。身の危険を感じた日本人代表理事は日本に帰国。
１９８９年１０月、日本からFAXで、韓国人労働者の解雇を通知。
しかし、韓国労組側はそれを認めず工場を占拠。日本に代表を送り、日本の労組、マスコミと連携して社長の自宅前での抗議運動などを行う。
最悪なのは日本のマスコミで、事件の経緯を十分に説明せず、韓国側の 主張のみを取り上げ「韓国人労働者を過酷な労働をさせながら、給与を 支払わずに逃げ出した」という論調でこの事件を報道。
結局、日本国内の批判も集中し、スミダ電気側がさらに韓国側に金を 支払うことになった。どの程度の金が支払われたのかは不明なのだが、どうも要求額 ほぼ満額を支払ったらしい。
以上が、「大沢プレス事件」「スミダ電気事件」のそれぞれの大まかな 経緯である。
それにしても日本人関係者の怒りはいかばかりか。心中察するにあまりある。 両班の下らない足の引っ張りあいの一環の流れの行動だろこれも >>472
労働組合というよりほとんどヤクザですな >>328
正にそれだわだわ
ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ >>452
バイトや非正規よりはマシ
ただ、韓国の会社の正社員
特に財閥の流通企業と比べると
少ないかなあという印象
韓国の財閥の流通は、
思ったよりも給料少ない印象なんだけど(年収300万円台ってのもある)
それよりも韓国のイケアの給料は弱いかなあと思う 上にもあげたけど
韓国の記事を見ると
韓国イケアで5,6年フルタイムで働いた人が
年収2500万ウォンとか言ってたくらいだからね
ただ、これは手取りかどうかはわからない
で、これらよりも少ない時間で働いてるのがいる事を考えると
稼げてるのかしら？とは思う いうてイケアなんて売ってるもののレベルはニトリと変わらんわけでしょ
普通の販売員ぐらいの待遇にしかならんのでは？ あとグローバル企業で
比較として出す例で、韓国のコストコだと
初任給が2700万ウォン
平均が3700万ウォン台と考えると
まあ、韓国のイケアでデモというのもわからん話でも無いw >>1
ストばっかりする従業員とか、普通に考えて要らんやろ あと韓国のユニクロの給料も
正社員なら3000万ウォン以上は出してるw
契約社員だと2200万ウォン位だから
ここら辺を見ると韓国のイケアの立ち位置が見えるかな 別に韓国の法律に違反してなけりゃ問題ないじゃんｗ愚かなる朝鮮人の我儘にすぎないねｗ >>483
安い賃金の非正規職を雇わずコストの高い正規職だけなら他に比べて賃金が下がるのは仕方がないのでは？ >>486
だから韓国のイケアの労働者の立ち位置は
実情に合ってるともねえ 他の国にはいないコジキがいるからだろ
OinK
Only in Korea >>1
韓国の労働関係法規が諸外国と比べてかなり異質だから、企業もそれに合わせざるを得ないだけだろう。
「ストをしていても正規の給料を払え」なんて国は韓国くらいのものだ。 日帝時代に日本人が作成した朝鮮人扱いマニュアル
1. 食事の時はいつでも唐辛子粉を存分に使わせること。
2. 絶対に頭、身体を殴ってはいけない。恨みを持って復讐する気質があり、脱走の原因となる。
3.食事運搬用の清潔なバケツと雑用バケツを区別するようによく教えること。
4.危険な状況では、銃を捨ててアイゴーと泣き出す癖があるので、日本兵2人が朝鮮兵1人を挟んで行動すること
ソ連軍政期、ソ連人が作成した朝鮮人を扱うマニュアル
1. 怒鳴りつけて確かな優位だということを教えてあげなさい、そうしてこそ飛びかかって来なく成る。
2. 朝鮮人の多くが一団となる様に放って置くな。
3. 自分の重要な情報を教えるな、後で悪く利用して裏切るに違いない。
4. 絶対親切にするな、その価値もない。
5. 変な気配は逃さず毎回報告する事。
6. 彼らの証言は何の意味も一顧の価値もない。 日産、ＧＭ、イケアは工場や店舗を爆破して夜逃げしろッ！話し合って合意できるような糞チョンではない。 給料は鉛筆とスライスした玉ねぎの現物支給で良いのでは？ 一度でも要求を飲むと、「強く言えば折れる」と勘違いするからな
イケアは撤退しろよ
こんなクズしかいない国で商売とかありえん 社員598人
組合員730人ってこと？
専従組合員が多すぎだろ 韓国支社から研修に来てる奴に教えてやってくれって言われて、丁寧に教えてやってその次の週から別のあまり来ない仕様の来るから教える予定だったのに、私用で１週間休んで機会潰れたの思い出したわ
どんなに優秀だろうが真面目にやろうが期待してもムダ ワサビが少ない差別ニダ。
ワサビが多い差別ニダ。
知るかよ、乞食民族。 いいね！
韓国の常識が世界の非常識なんだね！
あれ？ 昔どこかで聞いた事がある様な・・・
早く熟せよ！ 甘やかすと際限なく増長するのが韓国人
他国の常識なぞ通じるものか どうせ補助とかを考えない各国の良いとこ取りの要求なんだろ
休暇の要求は、まるでフランス人
基本給の要求は、まるでアメリカ人
残業代の要求は、まるでドイツ人
要求が通らない時の暴れっぷりは、
まるで韓国人
説明しても理解しないさまは、
まんま朝鮮人 また可哀想なチョーセンマンコから生まれた可哀想なチョーセンハントーの可哀想なチョーセンジンがチョーセンジンサベツされてる。
国連人権委員会に訴えて叱って貰わなければならない。 >>43
それにしか見えなくなった
謝罪と賠償を要求する 感覚イケアは何故、韓国人差別するのか？
答え、朝鮮人だからです。 >>1
チョン公の言うことは良くわからないが、
特にわからないのがコレ
△出勤間14時間休憩保障
1日じゃねーよな、週なのか？
それにしても14時間は多すぎね〜か？
△無償給食
これなんて乞食そのものじゃん
外国企業に対し、恥ずかしいとは思わんのかね
まー、思わんのだろうな、チョン公だからWw >>525
>14時間休憩保証
「1日目の8:00に出勤して19:00まで残業させたら、2日目は9:00以降しか出勤したくない。休ませるか遅番に汁！」のことだと思われる。
10時間ならわかるが14時間はまあまあナメてるな。 ど左翼の猿真似を朝鮮雲丹がするとこうやって劣化するんだねー >>525
退社から翌日出勤までのインターバルだろ
毎日定時に帰らせろって事だろ 「どうしてこうなった？」
というより
「やっぱりそうなったw」
ですね 関西生コンみたいなのが国の全土にあるって考えたら恐ろしいわ
流石関ナマスタイル さっき出た記事を見たら
韓国のイケア、給料安いだけでホワイト企業やんw
ttps://www.wikitree.co.kr/articles/589168
>著者はイケア勤務の長所として
>▲多い年次有給休暇（年20回）▲社員割引（15%）▲育児休業（1年）
>▲食代支援（2500ウォン会社、2500ウォン社員負担）
>▲保育園DAGIS利用可能▲「定時退勤」可能
>▲管理者への侮辱的言動がほとんどないことなどを挙げた。 ようは給料パートレベルの職場だけど
環境は凄く恵まれてると言う話
特に最後の｢管理者への侮辱的言動がほとんどない｣は
まさに韓国じゃ天国でしょ >>535
管理者からの侮蔑的言動は日常茶飯事なんですね、わかります 生粋の韓国企業はムンが最低賃金上げたら爆死するのが続出するような労働環境だしなあ >>537
成果が出ないと、下のせいにする事が
ごく当たり前に行われてるからね トンスルランドに関わった企業はいずれ全て差し押さえられるだろう 現地の韓国人に出資させて商品だけ納品するのが吉。
当然、ニコニコ現金支払い >>1
国民全員が政治屋で詐欺師
精神的に職人も科学者も専門家も誰もいない
それが南北朝鮮人だから >>545
会社は潰れてでもウリを高給で働かせろ！
こうやで チョンにかかるとIKEAですら労使問題おきるんやな イケアは人を重視する企業ですって言ってるだろうが。 なんで他の国の雇用条件を韓国に適用するのが当たり前だと思ってんだろう？ >>1
つまり韓国のイケアは外国のイケアと同じ給料を韓国人に払えという
ことなのだね。他国の雇用条件を韓国にも適用せよということなのだね。
ありえないよ。アホばかピンぼけ。
わかっただろ、チョンはチョンなのだよ、クソチョンなのだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
