PHSの停波について・９
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>849
ああ、カバンのなかにあるんか
じゃあ発信も番号違ったりしなくて問題ないね うちの会社は携帯電話支給されたら
一定時間コール後の個人携帯への転送設定必須やし
まさにそういう使い方が推奨されてる 誰定＋転送って凄く便利なんだよな
自分用の端末の方の連絡先にも
仕事用の連絡先リストを入れておいて
自分用の端末の連絡先に入れた仕事用のリストには
「【仕事】」とかマークをいれておけば
着信の時に転送されてきたものかどうかわかるから
応答するしないの判断も出来た 着信履歴チェックを1台で管理できるということか
判断して折り返しは会社用からかければいいだけだしいいな 昔はガラケーでデュアルナンバーとかあったよな
DSDVスマホが増えれば同じか >>853
これいまのワイモバイル携帯では無理なんかな 今はスマホに050のアプリを入れられるから
複数の番号で待ち受けするのが一台の端末で済むんだけど
誰定が使えないから高くついちゃうんだよね
会社でスマホを支給するしないに関係なく
雇われ人は皆会社の仕事の名義の050番号を持てばいいんだよな
まあパケット代が社員個人の負担になっちゃうのかもしれんが
どう考えてもウィルコムは安上がりで便利だった >>770
せっかくワイモバイル、ソフトバンクに継続使用してくれたものを「PHSからの機種変ではないので、アドレス保持はできません」と切るようなことはないのではないか。 >>857
出来るけど転送は簾とかの無料対象外なので通話料が丸々かかる
ところがPHS同士なら転送でも通話料無料なのでありがたみが出てくる phsから機種変した070携帯への転送は簾を認めるべきだよなあ
それがあれば停波に向けた機種変ももう少しスムーズに進んだんじゃないかなと >>861
携帯に変更した時点でシステム変わるからそこを分けるのは無理やろなぁ >>861
そこまでしてまで残ってくれなくていいです、っていう表明だよ あらゆる迷いはよーくわかるが転出おすすめ
あそこともう付き合わなくてもいいし
もう考えなくていいのがすっきりする
できなくなった事も当然あるけど慣れる よその2軒が素晴らしい会社かっていったらそうでもないだろうよ
ケータイキャリアって政党みたいだな phsはw-oamで500kbps無制限定額だったのになぁ
同等のプラン出して引き継いでくれよマジで ロシアの小噺
ある人がロシア人に尋ねた
「君は何故選挙に行くんだい ?」
ロシア人答えて
「政治家になろうなんて奴は悪い奴か、凄く悪い奴か、とんでもなく悪い奴だから
俺は凄く悪い奴やとんでもなく悪い奴が政治家にならないように悪い奴に投票に行くんだ」 0円維持の端末は0円じゃ無くなっちゃうの
ユニバ除く PHSをsimplyに機種変更した者です。
「ケータイプランSS」に「ベーシックパック+パケット定額」を付けて契約しています。
このSIMをSIMフリーiPhoneSEに入れて、通話+SMS+MMS端末に出来ないかと色々試しているのですが、
このSIMは、契約上（？）SIMフリーiPhoneSEに入れても「4G」通信もMMS送受信も不可ですか？
うまく行っている方、おられますか？ >>872
自己スレです。
ttps://bbs.kakaku.com/bbs/K0000970321/SortID=21243243/#21244144
似たような事例を見つけました。「ベーシックパック+パケット定額」オプションを付けても、データ通信もMMSも出来ないようですね。
お邪魔しました。 実用上、スマホプランSにしておいたほうがパケ死（）しなくて良さそうだけど、ごく少量使うってことかな
Androidのアプリなら、スマホプランで設定さえすればMMSはWi-Fiで使えるよ
そういう問題じゃなさそうだけど、一応 >>875
はい。実はメイン端末は別にありまして、通話と、ごく稀にSMSとMMS受信にiPhoneSEを使いたいと思っていました。simplyよりiPhoneSEの方が軽いし使い慣れてますし。
通話+SMSの為だけなら「ベーシックパック+パケット定額」は解約しちゃって良さそうですね。 >>876
MMSを使わないですむならベーシックパックは解除したほうがいいね
誤って課金されることもなくなる
あとは3G停波がいつになるか >>872のケースは最初だけスマホプランで契約しておいて、途中でプラン変更すればよかったんだろうな >>878
そうだったんですね。失敗しました(>_<) >>880
なるほど、と思って調べました。
「スマホプラン」は2年縛りのようなので一旦契約後「更新月以外の契約解除料10250円」を払って「ケータイプランSS」に戻す作戦ですね？うーん。
結局「『ベーシックパック+パケット定額』を解除したsimply用SIMを入れたiPhoneを『3G通話+SMS』用として3G停波まで使う」のが私には良さそうです。
アドバイスありがとうございました。 >>881
横だけど違うよ
ケータイプランSSも2年縛りだから解除料なしで、スマホプランと翌月適用で行き来できる
ただし、嫌がらせなのかWEBではできない WiFiが使える端末ならスマホプランはいらなくてもWEB見れるけどね >>882
そうなんですね。ありがとうございます。
そうすると、将来3G停波されてケータイプランSSのSIMを入れたiPhoneで「3G通話」出来なくなった時に、スマホプランに変更すれば、iPhoneで「4G通話」出来るようになるという事になりますかね？
そしてこれはプランの変更だから（機種変更ではないから）、スー誰無料は継続されるという理解で間違ってないでしょうかね？
まぁその「将来」にはもっと良いプランが存在するかも知れませんし、慌てることはないですね。 どこでもいいから408K容量制限なし音声通話付き1500円以上のお得SIM出せよ
このままだと来年７月に灰鰤と真珠してしまう イエデンワ2 使ってるけど 後継だせよ。
3年縛り途中だが解約するなら、家族割きいてるときは無料だよね？ なんでphsで400kbps無制限出来てたのに4gで出来ないんだよーー それ核心だよな
キャリア勢はなんで高速ゴリ押しなのか
でもって容量使い切ると帯域制限する節度のなさ
意味分からん そりゃ高速になればなるほどバックボーンの増強費用がかさむからな
とはいえ2G→3Gになる時も無制限になるって触れ込みだったはず
結局速度制限かけて追加パケットで稼ぐ方針になっただけなんだよね
最近auが無制限プラン出したけどテザリングは制限あるし PHSで論理最大値+24hフル稼働と仮定すると月123GB
P2P厨のようなケースを除けば寝ずにネットし続けるなんて無理なのと
実効速度を考えると月50Gくらいが現実的数値
SBのウルトラギガモンスタープラスあたりが落としどころか
現状PHS単体で見られるネットコンテンツはほぼ無いはずだけど
PHSの無制限を惜しがる人は一体何に使ってるんだろう？ w-oamのw-simをusbでつないで使うのって結構実用的な速度を得られる
400kbpsってこんなに実用的なんだーと思える
phsプランのまま4gに移行させて欲しい
phsのプランは魅力的 OCNも低速無制限コースやめたけど
本音は需要がなかったのか帯域使われ過ぎたのかどっちやろ https://togetter.com/li/1362024
子供を出産し、夫が育休を一ヶ月取得した後、職場復帰したところ人事からまさかの勧告が出てしまいました。
https://suomi-yukiiii.com/4007.html
【炎上】カネカ、ブラック企業確定。夫が育休復帰後に強制転勤辞令！みんなの反応は？ おい、江口洋介！
お前H"のCMで「終わったな、ケータイの時代も」とかいいながら、
ノコノコドコモのCM出てんじゃねーよ！ 他にも携帯キャリアCM乗り換えタレントいた気がするなぁ。誰だっけ？ 嵐はまだauかな
DDIセルラーやってたのはV6だったような 上戸彩は孫からもらった1000万？のキラキラiPhoneまだ使ってるんやろか？(´･ω･`)？ >>910
上戸彩が、すでにお婆ちゃんなのかとお思っちゃった。 >>897
それだったらMVNOの低速プランでバースト転送があるところがいい
垂れ流しには効果ないが、ブラウジングだったら初速メガ速度出る
ただし低速3日制限があるところは避けるべし nineでも見やすいＮＨＫニュース速報はありがたい っていうかPHSでいいじゃんって思うことがふとあるんだよなぁ
通話定額に400kbps定額で2000円
4gだ5gで毎月1万位払うのって何かおかしい 施設住まいの母に「イエデンワ2」持たせてるんだけど、この先どうしよう 友達のピッチに電話してみたら「電波の届かない所に～」ってなってて
どうしたのか聞いたら、最近充電してないやて。
解約したらいいのに。 >>916
簾特典で乗り換えてホムテル買えばいいよ
３Gがあるうちは月1000円でかけ放題 そういえば少し前に出てたキャリア利益率高杉問題ていまどうなってんの？
何かしら利用者側目線に立った仕切り直しの動きとかあるのか？
ていうか利益率低すぎ？で停波目前のＰＨＳが素晴らしく思えるのは極めて当たり前かも 年金もまともに支払えず、少子化問題が深刻化する中で、
女性雇用、共働きが当たり前になる世の中で、
夫婦での家庭と育児が両立出来ないと少子化問題は解決
出来ないくらい将来の日本を左右する問題であるのに、
まだまだ企業は男性育児や家事、介護について理解がない。
制度だけでなく雇用者側の社員への配慮が不可欠なのに。
今回のカネカ事件で、大手は制度だけの取り入れで
実態は配慮がない実態が明らかになりましたね。
保育園問題や共働き、夫婦での家事育児両立を考えれば、
雇用側は安易に転勤なんてさせない。 >>920
気づくのが遅いバカが世の中の殆どだから低波になるんだろ
時代遅れとか言われると何の根拠もなく恥ずかしがる奴が多すぎ PHSの狭いエリアと遅い通信速度に払う金はないわｗ ８０と７９のおとんとおかんに持たせてるやつはどうすればいいんだ
リアルに切実な問題だぞ後期高齢者向けの乗り換えプランを用意しろよ >>918
ホムテル3Gは標準サイズsimで簾無料のsimは標準サイズ以外だと思うんだけど
違いはアダプターで何とかするん？ 変換アダプタ100円くらいで買えたし、今でも高くても500円くらいで買えるんじゃないか
特殊なスロットだとアダプタ使えないけどそんなことないでしょ
実質嵌め殺しだし 嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。
労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。
「5年たったら正社員!？」（旬報社）「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）
ダメですね、これは。
育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。
カネカは、全く配慮してないですね。
公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」（平成２９年３月３０日厚生労働省雇用均等・児童家庭局）も無視。
厚生労働省は、事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に参考にしてもらうためにまとめた資料
（「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」）を公表してます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158686.html
以下、細かいけどご紹介。
「育児や介護など一定の事由について、期間や回数等を限った形で、労働者の申告により転勤を免除するなど･･･略･･･」
「転勤の対象として候補となった時点において、労働者の事情に変更がないか等を確認し、この段階で労働者の事情が判明した場合には、
個別に対応することが可能か検討する」
「仕事と家庭生活の両立に関する個々の労働者の事情や意向 について、書類や面談により、個別に把握することが有効･･･
定期的な状況把握と、･･･転勤の打診の段階での意向確認」
「 定期的な状況把握としては、毎年の定期的な自己申告書などに労働者の事情や意向を記載する欄を設けること」
「決定された転勤については、当該転勤の対象となる労働者にできる限り時間的余裕をもって告知することが重要」
⇒ カネカは、こういう対応してた？
あんな対応で、「当社の対応は適切」「従前と変わらず、会社の要請と社員の事情を考慮して社員のワークライフバランスを実現」
なんて言われても困る。 >>932
https://www.abit.co.jp/products/ak010/
・NTTドコモ系(バンドⅠおよびバンドⅥ)、またはソフトバンク(バンドⅠのみ)の3Gネットワークを利用する、
音声通話対応のSIM(SMS付きまたはデータ付き)がご利用いただけます。KDDI系のSIMは通信方式が異なるため使用できません。
・PINコードが設定されているSIMはご利用いただけません。
・LTEのみに対応したSIMを使用することはできません。 おうちの電話でよくない？
ワイモバイル持ってたら500円で使えるし。 おまえらは皆PHS停波を看取る覚悟ある強者だと思っているが
違約金1000円案とか端末代上限案とか
そんな話で覚悟揺らぐことはないよな？ どうせPHSも複数持ってるうちのいくつかでサービス終了を迎える予定なんでしょ。
それに来年のアレは停波ではないし？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
