まず電機部門1万6000人削減
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終わりの始まり
ソニーは05年からグループ全体で1万人を削減する大規模な構造改革を実施した。今
回は主力部門だけで非正規従業員も含めると1万6000人規模で削減する。
今後のグループ全体の施策を含めれば、ソニー史上最大規模のリストラとなる可能性がある。
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200812100012a.nwc >>204
その資料の5枚目で16000人以上になるって書いてある。 赤字が解消するまで大量首切りやって、そのうち利益を出し、億単位の報酬
もらえる(+退職慰労金)なんて、間違ってるな。 あのベトナム人殺し野郎。
>>206
いいよな、たくさんお金もらうために社員きればいいお偉方は。 社内でリストランガー批判は即リストラです
批判しなくてもやっぱりリストラです
ソニー社員の士気は落ちる一方だ
テレビ部門の崩壊が始まった
週刊ダイヤモンドより しかし、近年は当初に純利益予想を公表しながら最終的には赤字となる事態が続いており、 ■インサイダー疑惑通報先
〒100-8922 証券取引等監視委員会事務局
市場分析審査課 情報処理係
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
中央合同庁舎第7号館(霞ヶ関コモンゲート西館)
https://www.fsa.go.jp/sesc/watch/
ネットからの受付可
■ステルスマーケティング通報先
公益通報窓口(公益通報に関する各種の照会も下記にお願いします)
消費者庁総務課 公益通報窓口
〒100−6178
東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー6階
電子メール g.koueki@caa.go.jp
http://www.caa.go.jp/info/koueki/index.ht
景品表示法違反
→消費者庁 消費者ホットライン http://www.caa.go.jp/soshiki/caa/contact.html
不正競争防止法違反
→公正取引委員会 公正取引委員会の業務に対する御意見・御要望 http://www.jftc.go.jp/goiken/input.html
著作権侵害
→記事転載は新聞社等、ゲーム画像はACCSへ http://www2.accsjp.or.jp/piracy/piracy.php
理系の技術者は技術を韓国、中国にどんどん売り渡して
無能な奴ほどでかい顔してのうのうと生きてるこの基地外国家
の息の根を止めるのに協力して欲しい
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リ / '′==| ∧ / } ノ}ム| }、
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ー==彡ヘ .人 ∧ {\ イ' 悪質なアンチのステマが横行してるわね。
\} `¨ハY iト ¨´/从 これは懲戒にしないとね。
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ん: :∧: : :{ ∧ ∨ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ¨¨¨` 丶、ハ >>221
リストラが上手くいってない… 高給取で仕事出来ないヤツが居残るからじゃないの? 582 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
___
/ \
/ \._
/::::: || | 厚労省の「ブラック企業集中取り締まり本部」ですか?
|::::: ∩! ,ヽ SONYの社員ですが、相談したいんですが
ヽ::: _| ー ノ …え、え ひどいんですよ
/:::: | i j たくさんありますが、いまから言いますね…
|::: ゝ__/ まず…(中略)
|:::: / 早く立ち入り調査してください(泣)
\_____人、_____ ヽ
(____(_______)_____)
・9月1日 電話相談(0120・794・713)
・時間は午前9時から午後5時まで。
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130808-OYT1T00651.htm 人員削減が一番手っ取り早く儲かりますよ
いや、まじで 「社内でも社外でもいいので次の業務を探してください」。
電機大手のソニーに勤務する中堅女性社員が上司にこう告げられたのは昨年七月。
会社は、テレビ事業の不振などを理由に「国内外で一万人の人員削減」を発表していた。
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013110702000109.html 赤字を減らすなら、今度は何を売却か?
リストラは今期の減益要因
もはやネガティブ(値が恥部)スパイラル ジャパンディスプレイを来年2月に上場させ、持ち分10%、時価総額7000億円
として、売却益700億を得る。ソニーから送り込んだ社長は交代・・
は、単なる夢か? 1 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/12/10(水) 08:31:25
もうこのスレ要らんだろ
リストラ総合に統一しろ >>237
夢に一歩近づいた・・
ジャパンディスプレイ3月上場、2000億円調達
車載パネルに注力
政府系ファンドの産業革新機構が出資する中小型液晶パネル会社、
ジャパンディスプレイの東京証券取引所への上場が週内にも承認される見通しとなった。
3月中に上場する。相場環境などにもよるが、上場時の時価総額は最大7000億円規模に
なるとの見方もあり、産業革新機構にとって初の上場による資金回収事例となる。
2014年は大型上場が相次ぐとみられ、株式市場の活性化にも寄与しそうだ。 ソニーを格下げ、S&Pが1段階、トリプルBマイナスに >そもそも100%子会社である製造子会社の人員削減策に当たって、ソニーは募集枠どころか、
>上乗せする加算金額も公表していない。
>もし5000人の社員が“難破船ネズミ”となって一斉に退職すれば、
>ソニーの家電事業は深刻な事態に直面し、 >>1
ソニー、7万人削減でも見えない復活〜赤字転落、エレキ迷走、格下げで牙をむく米株主
http://biz-journal.jp/i/2014/02/post_4134.html
> 1990年代後半以降、ソニーの人員削減数は出井伸之氏、ハワード・ストリンガー氏の両CEO時代から累積で7万人以上に
>達している。14年度末までに、さらに5000人の削減を行う。 >VAIOというソニー最強のサブブランドの力を、縮小するパソコン事業に固定化しておく必要はなく、
他の商品や新商品へ活用できたはず」と悔しがる。
「たとえば、富士フイルムは写真事業が急縮小する中、化粧品に乗り出して会社を救った。
逆境下でも新しい事業を生み出すのが経営者の仕事だ。
そうした努力を必死になってやったようには見えない」。
日本産業パートナーズが設立する新会社に移ることができるのは250〜300人程度。
残る800人強は他の事業部門への配置転換を検討するとしている。
ただしこれは会社が異動先を紹介するのではなく、自力で探せ、という意味だ。
異動先を見つけられなかった場合、次の選択肢として「早期退職」が待っている。割増退職金は月収の36カ月分。13年3月期に国内外で1万人の人員削減を行ったときの割増退職金が40カ月分だったのと比べると若干少ないが、それでもかなりの高水準といえる。
かつてであれば、退職を拒否した場合に所属する部署がキャリアデザイン室だった。
しかし、昨年春、同室の存在が報じられると、「追い出し部屋」だとして批判が集まった。
そこでオフィスの引っ越しやイベント設営を受託する関連会社が受け皿となるなどして、
13年3月時点では250人いた室員を100人まで減らしてきた。
今後もキャリアデザイン室は規模を縮小していく方向であり、
VAIO部門の多くの社員は希望退職の道へ進まねばならない。 68 :名刺は切らしておりまして [] :2014/01/28(火) 21:04:59.83 ID:T98IS2h69
盛田のバカ息子(岡崎友紀と結婚してすぐに離婚)がソニーに入社した時に、
バカ息子が配属された課の課長だったのがこいつ。
その関係をうまく利用し、盛田に取り入ってトップに上り詰めたサラリーマンの鑑 動物虐待者リスト
犯罪者◆樋口昭彦(44)◆日本興業銀行行員◆東京都世田谷区砧3◆猫を洋弓銃で殺害
犯罪者◆北田哲生(33)◆さくら銀行行員◆川口市栄町二◆猫の頭部切断して玄関先に放置
犯罪者◆大久保雄路(21)◆中卒無職◆宇都宮市清住1◆ハムスター20匹以上殺した後、飼い犬、猫を蹴りやゴルフクラブで撲殺
犯罪者◆森山博人(37)◆無職◆神戸市須磨区東落合1丁目◆自宅のベランダから猫6匹を投げ落とし殺す
犯罪者◆長谷川正宏(33)◆那覇市立神原中学校教諭◆那覇市樋川のマンション8階◆猫をマンション8階から投げ捨て
犯罪者◆上原宏之(38)◆川崎市建設局土木管理部主査◆東京都大田区西六郷2◆猫を粘着テープ巻きにして車に放置猫23匹殺
犯罪者◆松原潤(27)◆九州大学工学部卒無職◆広島県呉市焼山西3丁目◆ネットに猫虐殺写真公開
犯罪者●栗山龍(40)●猫虐殺が出来るSMクラブ経営者(検索おすすめ)
犯罪者●松本誠(28)●無職●大阪鶴見花博公園で猫を岩に叩き付け池に投げ殺す
犯罪者●村元隆俊(32)●飼い犬を虐待死火を点けて殺す、止めに入った祖母も灯油をかけ殺害
犯罪者●増田和春(57)●農業●犬の悲鳴に気がついた、無職女性の飼い犬の首を切って殺す。
犯罪者●館山祐子(50)●北海道苫小牧市、元ペットショップ経営●犬計6匹餓死させる「エサをやったが食べなかった」
犯罪者●松葉さとし・酒出ひろまさ(13)(15)●白鳥撲殺犯人●見川中学校
栗田隆史・森山慎一・高柳政男・高橋新一・廣瀬勝海・新倉弘章・高森泰亘・西野智強・上利友一・石原外喜男・金田拓也・田中一成・林竜也(18)
鏑木敬・立花亮太・本忠雄・小俣純雄・シミズカズタカ・長島隆・田中善行・豊永哲郎・増田昇・秋山康博・初芝徳幸・堂地唯・土田博行・高見明美・加藤哲啓
野田誠・石井典子・舟串恵子・八島えり子・メアリー・ ベール・鯨豊明・稲垣銀次郎・伊達恵・ 新井浩志・松本知子、バーナード・マルソネク、ローラ・カンリフ、
子猫を踏み殺した中学3年男子生徒(14)子猫を踏み殺した警備員男(59)
まだいますので、お楽しみに!
全員精神異常者です
今も生きている鬼畜共です おかしな書き込み、やめてね! 玲奈からのお願いです 消え去るのはソニーか それとも“延命経営”か
「いやあ、この既視感は、半端じゃないですね……。」
 ソニー本社の2階には、決算会見などに使うための大ホールがある。経営方針説明会など大きなイベントが開かれると、
100人を優に超えるメディアの記者やカメラマン、証券アナリストなど多くの人たちが押し掛ける。
 その会場で最近、やたらと漏れ聞こえる言葉がある。それが冒頭の「既視感(デジャブ)」だ。
 ソニーは言うまでもなく、日本人のみならず、海外の人々からも特別に愛され続けてきた。
 だからこそ、会場に集まった参加者たちは、壇上の経営者が発する言葉を聞き逃すまいと一言一句をメモにする。
必死でパソコンのキーボードを打って速報したり、その表情をシャッターで切り取るため息を止めるのだ。
「週刊ダイヤモンド」でソニーを3年間にわたって担当してきた取材チームも、その思いは同じだ。
 ところが、どんなに耳を澄ませても、現在の平井CEOをはじめとした経営陣からは、まるで空疎なキャッチフレーズと、
延々と繰り返される「弁明」しか聞こえてこない。それが既視感の原因だ。
http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/9296 くっそ、買ってしまったぜ、ダイアモンド。
2〜3年前にも、同様の特集があった既視感・・ ↑都合が悪いスレを埋めては下げるキチガイ工作員が活動中 >>284
水曜日の臨時朝礼で部長様から構造改革についてのお話があるらしい・・・ >>287
オマエ馬鹿だろ
「部長」は敬称なので「様」など付ける必要ない
部長様ww シャチョーさんとか日本語が不自由なフィリピーナ並み 部長なんて呼び捨てにしたら睨まれるぞ。
「お部長様」って呼んでおけば間違いなし ↑駄スレをageることで都合が悪いスレをsageるだけの簡単なお仕事です。 ↑駄スレをageることで都合が悪いスレをsageるだけの簡単なお仕事です。 ↑駄スレをageることで都合が悪いスレをsageるだけの簡単なお仕事です。 部長は役職名なので最後に御中を付けるのが正しいのでは?
お部長様御中 ↑駄スレをageることで都合が悪いスレをsageるだけの簡単なお仕事です。 「ソニーは昔、エレクトロニクスで有名な会社だったんだよ。」
「うそー」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています