退職金の起源はのれん分けだったそうだが、たちばなの職人が独立して店舗を構える雰囲気ではないな
現在では賃金後払説、功績報償説、生活保障説など諸説あるが、会計基準では勤務期間に応じた要支給額として
債務認識することになっていて賃金後払説の立場を取り、それが通説となっている