三宝電機の裏事情
新卒です。学校求人にきてたので気になりました。推薦じゃないけどキャリア科が付き合いあるらしい。
まともな企業も推薦問わずあったんですが油断できないですね。
傷害罪で訴えられそうですね。誰に対してもそうなのかな…gkbr 俺もここ受けました。俺が受けた時は説明会(自社でやるのだが)に来た人間は
俺を含めて二人だけ。ちょっとひきました。
人事の人曰く予定ではあともう一人来る予定だったらしいのですが・・。
それで会社説明の方は約15分で終わり質問コーナーへ。
15分じゃ質問もくそもないような気がするが・・・。と思いました。
引き続き筆記試験へ。確か一般常識とSE適性みたいなもの2種類あったけな。
それが計2時間ぐらいあって最後にいきなり面接。まぁ、いきなり面接するところは
そんなに珍しくないけど。
そこで総務の方と10分ぐらい話してその場で内定って言われました。
後日電話で正式に内定の旨を言われました。
俺が内定をもらったのは3月下旬だったのでまだまだ就活する気バリバリだったから
その旨を伝えたら、それでもとりあえず誓約書は送らせていただきますからって言われました。
で、俺の方も一応キープという感じで誓約書は書いて提出しました。
でも結局ほかのところから1ヶ月ぐらい経ってから内定もらったから
辞退したんですけどね。
電話での辞退だったんですけど、辞退してももし気が変わったらいつでも
もどってきていいですからよろしくお願いしますって言われました。
ほんとに人が来ないのかなーこの会社は。って思いました。 ◎8年離職率9割以上
◎超薄給(30歳でも残業無しだと手取り20万以下、50歳代の管理職でも手取り30万円程度、
手取り14万の管理職も存在するとの話も)
◎退職金が5年10万以下、定年までいても800万円以下(3年で5000円との情報あり)
◎正社員でも一定額(15000円)を超える交通費は自腹
◎定期昇給なし(降格しないでの減給もあり)
◎給料は評価というシステムでしか上がらないが、その評価の点数も後で上層部で当期予算に
応じて勝手に調整
◎客先への交通費以外何ひとつとして経費で落ちない
◎出張手当600円/1日
◎資格手当全くなし(業務に関連する技術書すら経費で落ちない)
◎金が惜しいため全く中途、派遣を採用しないで、新卒を大量に使い捨て
◎教育は入社直後の1ヶ月のみ
◎まともな奴から辞めていくため、残るのは専門、FランクのDQNのみ
◎このご時世に未だに分煙されていない上、文句を言うと「消臭元」を置いて対処
◎社長と一部役員が大量に株を持っているので、株主への還元という名目で配当をバンバンUP
◎社長を崇めるための年2回の全社員強制参加パーティー(別名:オナニーショー)
●●●2ch名物・三宝電機社員(笑)の特徴●●●
・大阪に馴染めない奴を散々罵倒するくせに、自分たちが他県で馴染めないのをその土地のせいにする。
・「大阪ではこうでっせ!」とわざわざ自分の文化を押し付ける。
・東京に中国人が多いことを叩くが、大阪人全員が朝鮮人なことには触れない。
・東京を異常なまでに敵視する。
・北朝鮮をマンセーして、日本を徹底的に罵倒する。
・中華思想のように、やたらと自分の「標準」にこだわる。
・大阪ご自慢の日本橋キモヲタ文化を批判してあげると火病を起こす。
・大阪を「地上の楽園」と思い込んでいる。
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.. `´ /\\ `i;┬:////゙l゙l ヾ/ < 核弾頭付きテポドンが、大阪に命中しますように
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上司から言われました。
辞めさす事は 困難だけど、自ら居なくなるように
持っていく事は・・・。だってよ!
・頭を使わずに、体力と根性だけで全てを解決しようとする
・目下の者にはどんな理不尽な命令を強いても構わない
・ひたすら下品で、ヤるのヤらないのといった中学生レベルの話題が大好き
こういう悪しき体育会系的風潮が蔓延してたら、そりゃあブラックにもなるわな。
社員は奴隷。
現代蟹工船企業。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。
社員のほとんどは常にワーキングプア状態。
大量採用大量退職の繰り返し。
退職者に全く歯止めがかからない。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。
何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か?
皆が不思議がる人事異動が多い。
例えばある日突然、3日後に遠隔地へ異動することを命じられる。
評判が良かった人が、理由を知らせないまま左遷される。
かと思えば、勤務態度が悪いことで有名な奴が中途半端な時期に栄転してくる。
職種によって、給与の計算方法や休日などの待遇に露骨な差別。
人事考課表は、評価者から見た性格の好き嫌いを数値化して採点する書式となっている。
ほぼありのままを書いてる。
リアリティーあるな。
まぁ、あの営業所も見てて大変そうだったからなー
前にもう一人いたけど、その子東京1人だったし、つらかっただろう
相談相手もほぼいなかったみたいだしな
恐怖で操るというのは中々便利だよね。
むかついたので勢いで辞めてきた。
会社はむしろ好きだったのに、大好きな上司がいたのに、今の上司のパワハラが嫌で飛び出してきた。
どんなに怒鳴られても、どんなに同期が辞めても、毎日ずっと部下も励ましながら仕事してた方なので、突然会社に行かなくなったらいろんな人から毎日鬼のように電話やメールが来たけど、直接の上司の連絡だけは完全に無視した。
仕事では、上司が暴言を吐きまくり怒鳴りまくりプレッシャーを与えまくり部下の精神をすり減らすのが日課。
特に、毎日2時間おきには社員が一人ずつ全従業員の目の前で罵倒される時間まで用意してあった。
今考えると異常なのかもしれない。
朝7時から23時まで働かされる。でも打刻は21時くらいに勝手に切られる。
休みは月に3回あればいい方なのに、タイムカードの打刻は週2回休んでることになってる。
もちろんその休日扱いの日も強制で出勤させられてる。
にもかかわらず、人事は私に直電でお怒りの電話をくれる&私宛に社内メールを飛ばしてくる。
じゃあ私の上司に怒ってくれと言いたいけど、上司には怖いのか何も言ってくれず、腐ってらっしゃった。
明らかな打刻改竄なのに、むしろなぜか私だけが怒られる。不思議。
退社直前に言ってみたけど、「うちの会社の悪い文化だからね」ってお前…お前…。
って思ったけど何にも言えない私はヘタレです(´・ω・`)
でも、でも、もうホント我慢できなかったんだよう(´;ω;`)
本当に今更だがなんでこのスレがカメ板にあるんだ?三宝カメラがあるんでわざとか?? >>187
おつかれさん!
うーむ、上記の内容は俺は普通でしたよ。まだまだ....
仕事でやりかえそうとは思えないよね、教育とかも腐ってたしな。
やられた分、今でもぶっ殺してやろうと思う時あるけどね。
そいつ、現場仕事取ったら何も残ってねーやつだしw
でも今お世話になってる人たちに迷惑かかるから、やれないな。
でも俺がやられた分は、半殺しにしたいけどさー
今から行くかなー、でもムショの世話にもなりたくないしよー
俺は1年たたないくらいで退社したけど、人間として何かが欠けてないと我慢というのはできないよ
ここの場合はね。
がんばってください。ではさようなら わが社は、基本的には全部署がオープン・フロアなんですが、何故か企画課だけは、隔離された
特別の一室を与えられています。その部屋は他の社員から、『強制収容所』という異名で呼ばれて
いましたね。
企画課への出社第1日目。扉を開けると、いきなり、30代のY君が、N氏から徹底的に罵倒されて
いる場面に遭遇しました。
「お前、何で言った通りにできないんだ? んっ?」「課長がおっしゃられた通りに進めたつもりですが」
「馬鹿ヤロウ! 全然違うじゃねぇか! お前、狂ってんじゃないか? いったいどこの大学出てるんだ?」
「慶応です」「何? 慶応? 嘘だろ! 履歴書ごまかしてんじゃないか? ああ、裏口入学だな。いったい
幾ら払ったんだ? んっ?」「いえ、そんなことはありません」「嘘付け! 給料泥棒が何ほざいてるんだ!
お前、どこの出身だ?」「岩手です」「東北の奴は暗いんだよ。そのくせ陰でインチキばかりするから、
どうしようもないな。お前の親も、ノータリンでキチガイか? えっ?」
真っ赤な顔をして激怒するN氏に、生い立ちにまで遡って、人格を否定され侮辱されたY君は、顔面蒼白となり、
直立不動の姿勢で立っていました。その後Y君は鬱病になり、1年半休職しました。そんなに長く休んじゃ、
出世という意味では、正直もう駄目ですね。やっとN氏は私の方を見て最初の挨拶がこれです。「よく来たな。
これからは俺の右腕になってくれ。ここの連中は、馬鹿かキチガイばっかりだから苦労するぜ」
最初は、罵倒される同僚に何とか助け舟を出せないかなどと考えていましたが、すぐに「自分じゃなくて
良かった」と安堵するだけで、他人のことなど構っていられなくなりました。とにかく災難が自分に降り
かからないよう、祈るような毎日です。私も、何度も何度も「知能指数が低すぎる!」「馬鹿すぎてお前に
話しても無駄だ!」などと罵倒されました。企画書を目の前で破られたり、資料を投げつけられたりといった
屈辱的な仕打ちを受けたのも1度や2度ではありません。
うちで働いてた女性。春にここの○木営業所に入りましたよ。
彼がいるのに不倫してて、その不倫相手の紹介で・・・
やっぱり、こんな会社だったんですね。 会社が儲かっているのに社員を食いつぶすブラック。
最低賃金・サービス残業・月2日休日なんてあたりまえ。
会社のために働け働け。
社員から吸い上げた売上げで、社長のみホクホクしている会社 無責任窮まりない会社が所員に責任感研修(とは名ばかりのローラー)を強要するとは片腹痛いわ
お前らが所員に「責任」を問える立場かっての
しかし研修がローラーってアホかよ
会社に教育制度・能力が皆無なのが丸わかりだな
なんでも下に責任を押し付けてりゃいいんだから上は楽だわなぁ〜w
三宝電機の特徴
【会社のメリット】
☆修行するのに最適な会社
☆世の中の底辺を知る事ができる
【会社のデメリット】
★激務(寿命縮みます 夜遅くまで残業あります)
★薄給(財布が冷えます)
★同族(出世は不可能)
★大量採用(中途社員も随時募集中)
★激しすぎる離職率(定年までいるのは不可能に近し)
★飛び込み営業(研修なしで飛び込みます 電車には飛び込まないように・・)
★電機営業する人に電機の知識がない
★激しいクビ切り(入社数ヶ月でもバシバシ切ります)
★民衆でさえ叩かれている
★社長が低脳
★幹部は全員DQN
★消費者金融まがいの仕事もある
★健康診断がない
★社員が2chで必死になっている
★事務の女は不細工が多い
★世の中の底辺を味わう
今日も糞野郎にネチネチ言われた
関電工にでも行こうかな また、一人辞めた
最適環境空間の提供?
残業二百時間の最悪の待遇では、難しいです
社員の待遇が先じゃない
部長がビール片手に真っ赤な顔して千鳥足で電車に乗るところを見かけてしまった
社会人としてすごく恥ずかしかった ■三宝電機がブラック企業である定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない (年収は30歳で300万円前後)
・入社後の離職率が高い(大量採用、大量退職を繰り返している)
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(暴力もあり)
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
社長が自ら回って売れなくて途中で部下にキレて帰ったってマジですか。
それだと下の方に示しがつかないんじゃ・・・
俺、震災前に神戸支店にいたけど、みんな良い人ばかりだったけどなあ。結局仕事が合わなくて退職して今は都銀に勤務していますが。 一昨年の四月にここに入社し、一年経たずに二月に退職。
三月から新しい企業に就職し、早一年経ちましたが、明らかに
会社の体質っていうか風土がここは異常です。
三宝電機時代は毎日辞めたい辞めたいと思ってたけど、今の会社では
大変なことはよくあるけど、一回も辞めたいとは思ってないし、
給料は大分アップしています。
転職は勇気が要りますが、ここにいるよりは未来が明るくなる可能性は
大きいと思いますよ。本当にここは異常です。
ここの会社は在日朝鮮人と部落出身者と創価学会の会員だらけの会社です。
最悪の会社です。
このスレあることないこと書かれてるけど実際そんな会社じゃないよ
というか建築関係はほとんど激務なのはあたりまえ
>>190とかどっかのコピペだしね
社員90パーセントが在日とか常識で考えたらあるわけないよね
また、一人辞めた
最適環境空間の提供?
残業二百時間の最悪の待遇では、難しいです
社員の待遇が先じゃない
この会社はどうもパワハラや陰湿なイジメが多いような気がする。
それは訳のわかんない異動で現されることが多いね。
体面上クビ切れない理由があるから。
ということで、今、弁護士や労働基準監督署に相談中です。
この腐りきった会社をマトモな会社にしましょう!
<パワハラ相談:法テラス>
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/
<労働基準監督署>
http://www.e-roudou.net/
また、一人辞めた
最適環境空間の提供?
残業二百時間の最悪の待遇では、難しいです
社員の待遇が先じゃない
三宝電機から内定をいただき、入社することになると思うのですがこの会社はそんなに酷い会社なんですか? 行き当たりばったりの、無戦略の、体育会系の、いけいけどんどんの営業で数字あげら
れること=仕事が出来ると思ってたら甘いですよ
面接官がたまたま三宝電機のやりかた知ってたら、三宝電機で数字あげて社長賞常連ってのは
マイナスポイントになるよ
常連てほどじゃないけど、漏れがそうだった。_| ̄|○
極端な話、リフォーム詐欺会社で数字あげられてたやつ、仕事が出来るやつと思いますか?
過酷な環境に対する耐性はあるだろうけど、まともな会社でまともに頭使ってやる営業して、
仕事が出来る奴になるためにはかなりの再教育が必要。
三宝電機にいた頃だと思いつきすらしなかったことを沢山考えさせられる。
なんつーかな、紙の世界の住人には三次元の動きが理解できないって感じ?
いつまで経っても平面内、高さの概念が無いっつーか。
そして思うこと。
「三宝電機にいた頃にこの考え方できたらもっと数字あげられたのになあ」
「でも上司とまわりが許さんわな、頭悪いしw」
社員してます。
やめたい やめたい やめたい
夏休みありません
年末年始休暇ありません
GWありません
有給休暇もちろん取得不可
200時間残業当たり前!
最高400時間!!
なにやってるんだろう >>213
やめればええやん。
俺は、数年前に再就職したで。
残業は平均200〜300時間だったかな。正社員で20〜40時間分しかでないのなw
休日手当ては月4〜6日までやったなあ
懐かしいなあ
今は辛いことあるけど仕事楽しいわあ。
向き不向きあるけど、よほどMじゃないと無理ねんな? 元カノが事務やってるけどいつも会社の文句ばっかり言ってたな。
休み取れない、休日出勤大杉、給料安い。 ここは、誰が書き込んでるの 企画と言う部署はありませんし、タイムカードもないです。三宝電機は、 加古川営業所 今月も発電してないですね。どうしてるんですか 現在、社員してます。最近は待遇だいぶ改善してますよ。有給もあるし。辞めた人戻ってきてもいいかも。 阪神大震災で、神戸の支店のビルが崩壊していましたね。2階部分がぺちゃんこだった。 イントラに、きた御堂 花まつりの案内が、出てました。http://t.co/igCSwcQX
我が社の宗派は、浄土真宗です。学会では ありません ここってK社長がいるところ?
次男が入社するらしいね ネトウヨとは・・・
釣り銭乞食敗戦民のヒキおたレイシスニート
人格に問題があるため社会に適応できない人種
そのため周囲に対して自分の存在を誇示するためのステータスが一切ない
唯一の拠り所が「自分は日本人」ということのみである為
ネット上で在日韓国・朝鮮人を叩いてわずかな優越感を得ることでアイデンティティを保っている
また昨今では嫌韓流思考が顕著でありネトウヨ自身が社会と接する機会が少ないこともあり、
「韓流ブームはステマ」と本気で信じている。
そのくせ「日本製」「メイドインジャパン」「国産」を低品質でも礼讃しステマするダブスタ木違い。
例:SAMSUNG叩き。GALAXY叩き。HYUNDAI叩き。ソフトバンク叩き。孫正義叩き。発送電分離叩き。再生可能エネルギー叩き。山本太郎叩き。
アシアナ航空叩き。潘基文叩き。ネクセン叩き。ハンコック叩き。クムホ叩き。ポスコ叩き。K-POP叩き。マッコリ叩き。チャングム叩き。グンソク叩き。崔洋一叩き。テポドン叩き。慰安婦叩き。
「敗戦」を「終戦」に改ざんし「敗戦国民」である現実から歴史ねつ造し名誉白人気取りのアジアの裏切り者
その思考が右翼にも似ている為、ネトウヨと呼称される
@社会的地位:最下層
A経済力:低収入、または無収入。
高い収入を得る人間に対しては、例え在日以外にも異様なまでの敵対心を持つ。
例:マスコミNHK叩き。パチンコ叩き。中国叩き。グローバリズム叩き。TPP叩き。経団連叩き。リア充叩き。脱原発叩き。護憲叩き。生活保護叩き。年金者叩き。民主創価叩き。日教組叩き。しばき隊叩き。フェミ叩き。カルデロン叩き。多文化共生叩き。ピースボート叩き。
B対人関係:不得意。
匿名の掲示板以外では何も話すことは出来ない。その分ネットには莫大なエネルギーと時間を費やす。 ここの会社は在日朝鮮人と部落出身者と創価学会の会員だらけの会社です。
最悪の会社です。 創価や朝鮮ともつながりの深い不法集団。東京出てきても大阪弁で恫喝。ヤクザか?
三宝電機の未来について語ろう! 「当たらずとも遠からず」が一番いい表現じゃないかな。 三宝電機を10年くらい前に辞めたけど休出残業合わせて200時間は当たり前。
もちろん200時間なんてもらえなかったけどね。
つくのは確か40時間だったかな。
でも建設業なら何処も三宝と同じだと思うよ。
間違いなく長く働く会社ではないね。
でも三宝の経験があったから今があるかな。
今は30後半で年収750万、年間休日120日の高待遇^ ^
三宝にいたら良くて年収500万、年間休日30日だろうね 集団ストーカーで検索してください。
三宝電機の社員の扱い方が出ています。
在日創価学会の会員が上層部にはびこっています。
要注意のではなく要警戒の会社です。私はこのやり方で病気になり解雇されました。
まともな会社ではありません。
警告いたします。朝鮮人の創価学会信者が経営している会社です。興信所で調べたから知っているのです。
間違っても入社してはいけません。
原子力発電所確かに、想定外の地震や津波が来たら、大変だけれど。その周りは、壊滅的な被害 30kどころの騒ぎではなく
原子力発電所が残って 復興は早まります。 社員してます。
やめたい やめたい やめたい
夏休みありません
年末年始休暇ありません
GWありません
有給休暇もちろん取得不可
200時間残業当たり前!
最高400時間!!
なにやってるんだろう 三宝電機に入社される新入社員の皆様
三宝電機は、思いつきで発言して、それを実行してしまう。
さらに昨日と今日で言うことが正反対だったりする
悪いことに権限があるから始末におえない。
当然結果は惨憺たるものになるが、それは下が無能だからと信じて疑わない。
当然反省しないから繰り返す。
悪いことは言わない、三宝電機に入社しようなんてやめとけ。考え直せ。
営業だと30歳で手取り15万円ちょいだぞ。
今だと超優秀営業マンで業績賞与入れて手取り20万円いくかどうか…
きついのはどの仕事も同じだが、それに見合う対価がない。
金銭的にも精神的にも。
というよりも、支離滅裂な経営、理論的統計的な考え方が出来ずに頭の悪い
体育会系手法を繰り返す(懲罰研修がいい例)、減点主義、 こんな会社に
入社したいのですか?
第二新卒で就活して別の会社に入社したほうがよいですよ。
現役社員より 集団ストーカーで検索してください。
三宝電機の社員の扱い方が出ています。
在日創価学会の会員が上層部にはびこっています。
要注意のではなく要警戒の会社です。私はこのやり方で病気になり解雇されました。
まともな会社ではありません。
警告いたします。朝鮮人の創価学会信者が経営している会社です。興信所で調べたから知っているのです。
間違っても入社してはいけません。 三宝電機に入社される新入社員の皆様
三宝電機は、思いつきで発言して、それを実行してしまう。
さらに昨日と今日で言うことが正反対だったりする
悪いことに権限があるから始末におえない。
当然結果は惨憺たるものになるが、それは下が無能だからと信じて疑わない。
当然反省しないから繰り返す。
悪いことは言わない、三宝電機に入社しようなんてやめとけ。考え直せ。
営業だと30歳で手取り15万円ちょいだぞ。
今だと超優秀営業マンで業績賞与入れて手取り20万円いくかどうか…
きついのはどの仕事も同じだが、それに見合う対価がない。
金銭的にも精神的にも。
というよりも、支離滅裂な経営、理論的統計的な考え方が出来ずに頭の悪い
体育会系手法を繰り返す(懲罰研修がいい例)、減点主義、 こんな会社に
入社したいのですか?
第二新卒で就活して別の会社に入社したほうがよいですよ。
現役社員より 行き当たりばったりの、無戦略の、体育会系の、いけいけどんどんの営業で数字あげら
れること=仕事が出来ると思ってたら甘いですよ
面接官がたまたま三宝電機のやりかた知ってたら、三宝電機で数字あげて社長賞常連ってのは
マイナスポイントになるよ
常連てほどじゃないけど、漏れがそうだった。_| ̄|○
極端な話、リフォーム詐欺会社で数字あげられてたやつ、仕事が出来るやつと思いますか?
過酷な環境に対する耐性はあるだろうけど、まともな会社でまともに頭使ってやる営業して、
仕事が出来る奴になるためにはかなりの再教育が必要。
三宝電機にいた頃だと思いつきすらしなかったことを沢山考えさせられる。
なんつーかな、紙の世界の住人には三次元の動きが理解できないって感じ?
いつまで経っても平面内、高さの概念が無いっつーか。
そして思うこと。
「三宝電機にいた頃にこの考え方できたらもっと数字あげられたのになあ」
「でも上司とまわりが許さんわな、頭悪いしw」 三宝電機を10年くらい前に辞めたけど休出残業合わせて200時間は当たり前。
もちろん200時間なんてもらえなかったけどね。
つくのは確か40時間だったかな。
でも建設業なら何処も三宝と同じだと思うよ。
間違いなく長く働く会社ではないね。
でも三宝の経験があったから今があるかな。
今は30後半で年収750万、年間休日120日の高待遇^ ^
三宝にいたら良くて年収500万、年間休日30日だろうね 今年も賞与は無く寸志でした。
やる気が全くでません。
祝日は必ず出社で月の残業時間は300時間です。しかし支給される残業代は30時間のみです。
年間の休暇日数は25日のみです。
この会社に来てはいけません。
奴隷としての地位があるのみです。
近々私の転職先が決まりましたので脱北致します。
集団ストーカーで検索してください。
三宝電機の社員の扱い方が出ています。
在日創価学会の会員が上層部にはびこっています。
要注意のではなく要警戒の会社です。私はこのやり方で病気になり解雇されました。
まともな会社ではありません。
警告いたします。朝鮮人の創価学会信者が経営している会社です。興信所で調べたから知っているのです。
間違っても入社してはいけません。 三宝電機に入社される新入社員の皆様
三宝電機は、思いつきで発言して、それを実行してしまう。
さらに昨日と今日で言うことが正反対だったりする
悪いことに権限があるから始末におえない。
当然結果は惨憺たるものになるが、それは下が無能だからと信じて疑わない。
当然反省しないから繰り返す。
悪いことは言わない、三宝電機に入社しようなんてやめとけ。考え直せ。
営業だと30歳で手取り15万円ちょいだぞ。
今だと超優秀営業マンで業績賞与入れて手取り20万円いくかどうか…
きついのはどの仕事も同じだが、それに見合う対価がない。
金銭的にも精神的にも。
というよりも、支離滅裂な経営、理論的統計的な考え方が出来ずに頭の悪い
体育会系手法を繰り返す(懲罰研修がいい例)、減点主義、 こんな会社に
入社したいのですか?
第二新卒で就活して別の会社に入社したほうがよいですよ。
現役社員より 金曜日は営業にとってはとても辛い一日です。
客先から17時までには帰ってこなくてはならず、その後からは支店長営業部長からの
査問委員会が待っておりこれが精神的に最も辛いです。
無い案件でもあるように装うわなくてはならず、嘘つきでない人にとっては
最も辛いことです。さらに来週の行く宛ての無い得意先を発表しなくてはならないことも
辛いことです。
この査問委員会が終わってから客先の伝票整理などがあり定時には絶対帰社できません。
残業代が絶対出ない業務の始まりです。
そうやっているうちに帰宅がこの時間です。
三宝に入社は絶対考えてはいけません。なぜなら奴隷生活の始まりです。 三宝電機に入社される新入社員の皆様
三宝電機は、思いつきで発言して、それを実行してしまう。
さらに昨日と今日で言うことが正反対だったりする
悪いことに権限があるから始末におえない。
当然結果は惨憺たるものになるが、それは下が無能だからと信じて疑わない。
当然反省しないから繰り返す。
悪いことは言わない、三宝電機に入社しようなんてやめとけ。考え直せ。
営業だと30歳で手取り15万円ちょいだぞ。
今だと超優秀営業マンで業績賞与入れて手取り20万円いくかどうか…
きついのはどの仕事も同じだが、それに見合う対価がない。
金銭的にも精神的にも。
というよりも、支離滅裂な経営、理論的統計的な考え方が出来ずに頭の悪い
体育会系手法を繰り返す(懲罰研修がいい例)、減点主義、 こんな会社に
入社したいのですか?
第二新卒で就活して別の会社に入社したほうがよいですよ。
現役社員より 三宝電機に入社される新入社員の皆様
三宝電機は、思いつきで発言して、それを実行してしまう。
さらに昨日と今日で言うことが正反対だったりする
悪いことに権限があるから始末におえない。
当然結果は惨憺たるものになるが、それは下が無能だからと信じて疑わない。
当然反省しないから繰り返す。
悪いことは言わない、三宝電機に入社しようなんてやめとけ。考え直せ。
営業だと30歳で手取り15万円ちょいだぞ。
今だと超優秀営業マンで業績賞与入れて手取り20万円いくかどうか…
きついのはどの仕事も同じだが、それに見合う対価がない。
金銭的にも精神的にも。
というよりも、支離滅裂な経営、理論的統計的な考え方が出来ずに頭の悪い
体育会系手法を繰り返す(懲罰研修がいい例)、減点主義、 こんな会社に
入社したいのですか?
第二新卒で就活して別の会社に入社したほうがよいですよ。
現役社員より http://6928.teacup.com/kongonoyotei/bbs ( 閲覧パス 2034 )
秋にリーマン2で、5年内に世界中の都市部で大陥没現象で行政インフラ
完全停止、3ヶ月くらい。リアル北斗。空気感染型エボラの世界的大流行
バタバタ人が消えてゆく。でも頑張ろうぜ。 社員してます。
やめたい やめたい やめたい
夏休みありません
年末年始休暇ありません
GWありません
有給休暇もちろん取得不可
200時間残業当たり前!
最高400時間!!
なにやってるんだろう 今年も賞与は無く寸志でした。
やる気が全くでません。
祝日は必ず出社で月の残業時間は300時間です。しかし支給される残業代は30時間のみです。
年間の休暇日数は25日のみです。
この会社に来てはいけません。
奴隷としての地位があるのみです。
近々私の転職先が決まりましたので脱北致します。
>>264
脱北おめでとう
ところで、夏のボーナスまだやから、もうてから辞めたら? 社員してます。
やめたい やめたい やめたい
夏休みありません
年末年始休暇ありません
GWありません
有給休暇もちろん取得不可
200時間残業当たり前!
最高400時間!!
なにやってるんだろう >>266
ばーか
社員やったら内部情報リークせんかい 三宝電機に入社される新入社員の皆様
三宝電機は、思いつきで発言して、それを実行してしまう。
さらに昨日と今日で言うことが正反対だったりする
悪いことに権限があるから始末におえない。
当然結果は惨憺たるものになるが、それは下が無能だからと信じて疑わない。
当然反省しないから繰り返す。
悪いことは言わない、三宝電機に入社しようなんてやめとけ。考え直せ。
営業だと30歳で手取り15万円ちょいだぞ。
今だと超優秀営業マンで業績賞与入れて手取り20万円いくかどうか…
きついのはどの仕事も同じだが、それに見合う対価がない。
金銭的にも精神的にも。
というよりも、支離滅裂な経営、理論的統計的な考え方が出来ずに頭の悪い
体育会系手法を繰り返す(懲罰研修がいい例)、減点主義、 こんな会社に
入社したいのですか?
第二新卒で就活して別の会社に入社したほうがよいですよ。
現役社員より >>268
営業のことばかりだが
おまえとこの会社
営業しかおらんのか? おい吉原元気か?
ちょっとは最新の情報仕入れてから書けよ 社員してます。
やめたい やめたい やめたい
夏休みありません
年末年始休暇ありません
GWありません
有給休暇もちろん取得不可
200時間残業当たり前!
最高400時間!!
なにやってるんだろう 創価や朝鮮ともつながりの深い不法集団。東京出てきても大阪弁で恫喝。ヤクザか?
三宝電機の未来について語ろう!