セントラルエンジニアリング株式会社

**家族に誇れる会社であれ** · 2009/01/25(日) 12:18:08

特に裏事情はなさそうな会社だけど、勤めている身として
なにか面白いこと、会社に言いたいこと、派遣先の愚痴、
などなど適当に使っていただければ幸いです。

**名無しさん** · 2012/09/05(水) 21:03:00.82

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね

**名無し** · 2012/09/05(水) 23:50:40.30

そういえば

**名無し** · 2012/09/23(日) 13:01:58.00

家族に誇れる会社　→　一族だけ
派遣なんて使い捨て

**名無しさん** · 2012/09/23(日) 13:47:35.32

ファミマに派遣

**名無し** · 2012/09/23(日) 16:40:16.70

ついに一ヶ月未満の派遣もやり始めたな。登録型はいいが、特定派遣としては違法じゃね？
これは社員を辞めさせるやり方だから気をつけるべし。無理矢理地方に行かされるのも一緒。
今年は死相は見えないが来年は死相が見えるわ。

**名無し** · 2012/11/02(金) 23:03:41.57

「地元から通勤可」「地元で働きたい」「子供の学校教育で引越し不可」等、
受け入れられない会社はTHE END
そんなんじゃ家族に誇れやしない

>>198
今月より労働者派遣法が改正。どれかは引っかかるんじゃ・・・

**名無し** · 2012/11/09(金) 07:00:39.14

派遣先の都合で切られた人を解雇しようとする
産休を申し出るとグダグダワケわからないこと言われ断られる

労働基準法はあってないようなもの

**名無しさん** · 2012/11/12(月) 22:47:35.58

エンジニアを笑顔にする会社から、
あなたにメッセージが届いています！
「稼働率99％以上」「希望に沿ったプロジェクト」「リストラなし」
https://www.proseek.co.jp/pb/jobOffer.do?dispatch=disp&;jobOfferCode=9912331072&markeDataApplyRoute=11&joinRoute=&areaGroupCode=&date=1352727619687

**名無しさん** · 2012/11/24(土) 18:57:35.63

ピンハネ率を公開するよう法律が改正されたんだよね？
ちゃんと守られてる？

**名無し** · 2012/12/09(日) 17:20:19.55

ウソついちゃー困るなぁ

「稼働率99％以上」→電機系は切られてるのに、そんなはずないよな？よくて95%位か。
「希望に沿ったプロジェクト」→最初だけ希望に沿ってくれる。
「リストラなし」→リーマンの時は大量に辞めていったが？俺はリーマンの半年後に経験した。経験者は遠慮なく発現しようぜ！

>>202
改正されたね。
俺は元社員で今は他社にいるが、就業条件明示書（？）に派遣料金の記載があるはず。
何も記載されてなければ違法。

**ななし** · 2013/01/23(水) 15:27:02.54

新卒で入るような会社ではない

**名無し** · 2013/02/02(土) 18:11:12.70

入社10年以内で9割いなくなるからねぇ

**なななし** · 2013/02/22(金) 19:29:37.72

なんで会社が長続きするのかが意味わからん

**白髪しーねー** · 2013/03/01(金) 22:21:22.27

未だに潰れてないのが不思議

**名無し** · 2013/03/03(日) 17:41:02.41

同感。みずほちゃんの頭取と仲がいいからかな～

**大学３年** · 2013/03/13(水) 20:39:16.52

明日、面接なんだがバックれるべきかな？
もうなんか怖くなってきた。

**元ＴＭＦ** · 2013/03/18(月) 20:56:01.98

>209
色々な意味で良い勉強になるよ
長居はするもんじゃないけどwww

**元CE社員** · 2013/03/20(水) 16:55:54.89

リクナビNEXTに記載あるがホントのことを言おう。

リーマンショックの結果、リストラは“0名”でした。
→>>203の言う通り。会社はやっていないと言うだろう。
　しかし、退職を促す発言はあったと聞いた。　当時は赤字拡大で相当の焦りがあった。
　赤字拡大をとめるには派遣終了で社に戻ってきた人を中心に、マッチした仕事がない場合はリストラ断行してたっけ。

定着率が高いのがうれしい事実
→大いに疑問。>>205の通り、5年で半分はいなくなる。

人材開発部は悪くはない。ただ上の考えが良くない。ウソつきは信頼低下に
繋がるだけでなく、その人の将来にも不安がつきまとう。
業績悪化がネットのせいなら、全く反省していないことになる。（汲むべきものを汲まない）
気がつかないのがおかしいｗ

**名無し** · 2013/03/30(土) 05:07:19.98

>>191
真っ黒

**新卒就活中** · 2013/04/01(月) 13:21:08.63

うわー…受かっても行かない方がいいのね

**なしなしなしななし** · 2013/04/05(金) 17:34:42.14

所帯持つことを諦めるならこの会社もいいんじゃね？

**名無しさん** · 2013/04/19(金) 03:51:39.40

yje

**名無し** · 2013/04/27(土) 09:23:48.30

セントラルエンジニアリングってブラック企業なんですか

**名無しさん** · 2013/05/05(日) 20:39:07.27

そこまででもないと思う

**名無し** · 2013/05/26(日) 10:36:36.82

いいやブラック企業だろう

**名無し** · 2013/06/02(日) 22:28:41.01

10年働いて退○金30万だからねぇ　20年働いても100もいかないのでは

**名無し** · 2013/06/07(金) 06:34:17.62

あげ

**名無しさん** · 2013/06/26(水) 16:25:48.36

今同業他社で働いてますが会社、派遣先の乗換えを
考えてます。
こちらの会社って大阪、関西の案件、引き合いって
ありますか？多いですか？

**名無し** · 2013/06/30(日) 23:10:47.09

東京と神奈川が主。その他の地域は遠くて営業が行きたがらないので
引き合いはほとんどない（怒）
全国展開してる派遣会社へお勧めします。

**名無し** · 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN

現役と転職者よ、ここを見よ↓
http://jobtalk.jp/company/10616_about.html

**名無し** · 2013/10/06(日) 22:42:39.92

本社のPCって、Word・Excelが入ってないの多いよなー　フリーの表計算ソフト使ってる自体、もはや時代遅れ

**名無し** · 2013/11/05(火) 06:06:20.71

セントラルエンジニアリングってブラック企業なんですか

山崎 · 2013/11/06(水) 11:23:33.26

>>225
何でそんな事聞くの？
ちゃんと書類選考も面接もやるし問題のあるヤツははじいているし

派遣先さえあればまともな派遣会社だよ

**名無し** · 2013/11/14(木) 22:05:01.04

>>226
人事の方ですか？

**名無し** · 2013/12/13(金) 18:16:58.37

安倍ちゃんの政策によって、ハケン業界は今年は勝ち組・負け組みの差がはっきり
出てきてるな～。うちは負け組だろうけどｗ　たかが売上げが10～20億増えた
としても勝ちとは言えない

**名無し** · 2014/02/24(月) 00:20:56.68

セントラルエンジニアリングってブラック企業なんですか

**名無し** · 2014/03/09(日) 22:26:14.60

>>229
一番上から見ていきゃ分かるだろ

**名無し** · 2014/03/10(月) 11:30:42.78

最初のときすらちゃんと希望を聞いてくれなかった
「残業したくない時はそう言えば帰れる職場です」
と言われ嫌々派遣された現場で、よっぽどの用事がない限り帰るなと現場指揮者に言われ初月から残業100時間
担当営業に話が違う、と文句を言ったら「私も想定外でした」としれっと言いやがる
挙句の果てには都心勤務希望なのに地方に飛ばされ週刻みの契約
もう二度と関わらねーぞksg

**名無し** · 2014/05/18(日) 01:12:06.25

おまえら、喜べ！
優良派遣事業者認定制度というのができるらしいぞ。

http://yuryohaken.info/

労働者のキャリア形成育成や、長年の処遇改善ができないウチは駄目そうだなｗｗ

**家族に誇れる～** · 2014/06/27(金) 18:27:57.83

なんか最近ラジオでCM流してるぞ
千葉のFM

**名無し** · 2014/08/30(土) 09:23:32.72

10年以上前に働いてました。
倒産してないのが逆にすごい。

**名無し** · 2014/09/10(水) 07:59:07.13

なんで倒産しないんだ？

**名無し** · 2014/10/26(日) 01:32:35.37

不思議だよな。みずほちゃんが補填してるんだろｗ
幹部共は世田谷や六○木で豪遊生活してるし、給料毎年微増でかわいそうだよ。
まーここまで社員に愛されない会社ってないよなｗ
もうどーでもいいわｗ

**名無し** · 2014/11/30(日) 08:10:39.07

たまたまだろ

**ナナシ** · 2014/12/03(水) 09:50:13.11

産休、育休はとることできますか？

**ナナシ** · 2015/04/05(日) 07:21:53.25

新横浜の皆さんお元気ですか？

**名無しさん** · 2015/06/09(火) 00:49:09.58

age

**名無し** · 2016/02/05(金) 12:46:18.19

転職者は応募せんほうがいい。
せっかく入っても引っ越しを伴うことが増えてきてる。
家族とも引き裂かれてしまうし、地元や極力引っ越したくない人は
全国展開してる技術系派遣会社がいいでしょう

**転職希望** · 2016/07/25(月) 22:17:16.88

>>241

って事は遠方への転勤が頻繁にあるのですか？

**転職希望** · 2016/07/25(月) 22:17:32.08

>>241

って事は遠方への転勤が頻繁にあるのですか？

**レス求む！** · 2016/08/25(木) 22:30:17.47

社員の平均年収と平均年齢はどれくらいですか？

出来たら離職率も知りたいですね。

**レスが少ないな** · 2016/08/31(水) 21:58:17.80

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50

**”削除”されたスレが復活** · 2016/09/18(日) 19:19:22.77

ＶＳＮの新スレ↓
VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1473765500/l50
ＶＳＮの削除されたスレ↓
【今だブラック】VSN part20【偏差値72】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1462508353/l50
削除されたスレを保存したもの↓
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:kvdgaCHD60gJ:hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1462508353/+&;cd=2&hl=ja&ct=clnk&gl=jp

あ · 2016/09/30(金) 16:43:06.78

メイテックpart48 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1474814037/l50
VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1473765500/l50
【Black】フォーラムエンジニアリング49【天才】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1473331933/l50

**情報収集** · 2016/10/07(金) 10:38:17.95

セントラルエンジニアリングは離職率はどれくらい？

それと平均年収も知りたいです。

あ · 2016/10/07(金) 10:55:13.46

聞きなれない会社のスレだな...

技術系会社か？

**ち○こびんびん** · 2016/10/07(金) 17:04:55.73

ここ数ヶ月、ずっと業務中に携帯見てる。
楽勝。

**情報提供してね** · 2016/10/07(金) 17:07:11.49

>>250
この会社の情報を知ってるなら何か燃料投下して下さい

**ち○こびんびん** · 2016/10/07(金) 17:10:55.95

技術派遣だから派遣先によっての苦楽の差はあると思われ。

残業は丸々出るからありがたい
残業は自己申告制だからしょっちゅう空残付けてる

**マ○コぐちょぐちょ** · 2016/10/07(金) 19:09:43.86

>>252
残業は俺の在籍してる会社でも出てる。
俺も毎月空残業付けてますよｗ（１０ｈ～２０ｈ程度）
確かに派遣先で違ってくるよね。

**情報収集** · 2016/10/08(土) 19:40:23.97

ここの受託部門とか工場部門とかってどうですか？
求人が出ていたので気になりました。

**情報収集** · 2016/10/09(日) 10:03:58.52

過疎ってるな...

社員は何も不満無いのかな。

あ · 2016/10/28(金) 14:19:11.25

>>1
何故にちくり板にスレを？
派遣業界板の方が良かったんでないかな。

**終にやったぞーｗｗｗ** · 2016/10/28(金) 17:10:27.38

【業界】アルソック（ALSOK）記念すべき51スレ目【２位】

ＡＬＳＯＫ関連スレ及び同業各社基本情報＆各社スレ
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477540146/2

前スレ
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1380958402/l50
【ALSOK 綜合警備保障】 http://www.alsok.co.jp/

**御社はどうですか？** · 2016/11/10(木) 15:01:52.85

★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★

**面白い会社だねｗ** · 2016/11/13(日) 16:04:33.49

セントラルエンジニアリングは面白い企業だね。
技術会社なのにコンビニの経営とはねｗ

派遣先が無くなった時の受け皿とは考えたもんだ。
ってかエンジニアやってるより安定してて稼げるんじゃね？

**長木よしあきの告発** · 2016/11/13(日) 21:21:30.62

https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/

あ · 2016/11/18(金) 09:38:38.99

詐欺師に集団で返金請求をする掲示版
http://jbbs.shitaraba.net/business/22324/

集団訴訟掲示板
http://classaction-japan.com/

ちくり内部告発掲示板
http://classaction-japan.com/forums/forum/%E3%81%A1%E3%81%8F%E3%82%8A-%E5%86%85%E9%83%A8%E5%91%8A%E7%99%BA%E6%8E%B2%E7%A4%BA%E6%9D%BF/

**名無しさん** · 2016/12/07(水) 08:08:18.29

なんで派遣会社がここにスレたててんの？？

**ＩＴ業界** · 2016/12/07(水) 16:59:36.37

>>262
さあ、何でだろうね。
何かチクリたかったのかもね。

**情報収集の一環です** · 2016/12/24(土) 12:57:45.34

セントラルエンジニアリングの平均年収

ジョブダイレクトに掲載している「セントラルエンジニアリング」で
ヒットした求人の年収相場は291～564万円（月収：24.3～47万円）、
平均が427.6万円（月収：35.6万円）です。
http://www.jobdirect.jp/word/%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0/1

**データ修正** · 2016/12/24(土) 15:37:16.02

セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高：約93億円（2016年7月期実績）
平均年収：427.6万円（ジョブダイレクトに掲載）
http://www.jobdirect.jp/word/%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0/1
（例、職種:SE 年齢:35歳年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：データ無し（平均年収から推定 1億5千万～1億6千248万8千円）
平均勤続年数：データ無し（推定１０年程度）
平均年齢：データ無し（推定３０代後半）
従業員数：1080名
年間売上単価：861万1千111円（去年度 842万5,925円）
月間売上単価：　71万7,592円（去年度 70万2,160円）
資本金：8000万円（未上場）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://central-eng.co.jp/products/index.html）
製造（工場）部門：有り
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）

※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンのフランチャイズ
　で経営しており、現在１５店舗

**情報収集** · 2016/12/24(土) 15:39:42.59

セントラルエンジニアリング株式会社：企業情報－朝日学情ナビ2017
【あさがくナビ】│就職活動応援サイト
https://www.gakujo.ne.jp/2017/company/cmp_baseinfo.aspx?p1=16236

**譲歩収集** · 2016/12/24(土) 15:45:34.86

エンジニアの稼働率は99％以上と言うのは凄いな！
https://www.proseek.co.jp/job/9912338866

**製品情報** · 2016/12/24(土) 15:53:11.98

セントラルエンジニアリング(株) : 製品ナビ
http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html

a · 2016/12/25(日) 19:59:10.98

イラク戦争で米軍、ファルージャなどで「電磁波兵器」を使用！/建物の屋上の死角に、「ポッパー」あるいは「ドーム」と呼ばれる、ドーム状の発信装置を設置/射程半径０．８キロ住民に照射！頭痛・白内障・記憶喪失・癌・自殺……
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2014/03/post-40ee.html
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害で使われているだろ！

**中国、韓国と国交断絶しよう！！** · 2017/01/22(日) 13:52:00.51

みんなでパヨクや在日や韓国・中国人を苛めてやろうぜｗ

ネトウヨのせいで仕事がパーになった [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1483751999/l50
◆◆右翼・保守系を雇うと危険◆客の外国人に嫌がらせ◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1475370242/l50

**生涯年収** · 2017/02/04(土) 10:51:59.25

国家公務員の生涯年収

大卒総合職（旧国Ⅰ キャリア）　：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ 準キャリ）　：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ ノンキャリ）：２.０～２.２億円

※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
　大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
　退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
　その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる

**独立系大手ブラック** · 2017/02/04(土) 15:52:52.82

独立系ブラック大手派遣、請負（ＳＩｅｒ含む）の平均年収

692.6万円　　ＰＣＩ‐ＨＤ
605.4万円　　メイテック
598.4万円　　富士ソフト
539.0万円　　テクノプロ‐ＨＤ
501.7万円　　アルプス技研
450.1万円　　トランスコスモス
427.6万円　　セントラルエンジニアリング
418.0万円　　ＶＳＮ
408.9万円　　ＴＣＳ
397.5万円　　テクノプロ（事業会社）
381.3万円　　フォーラムエンジニアリング

※ ＰＣＩホールディングスは旧社名ソフトウェア興業（倒産）で、
　　平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
　　事業会社であるＰＣＩソリューションズの平均年収は不明

　　テクノプロはホールディングスと事業会社２つを記載

**最新の情報に更新** · 2017/03/20(月) 16:10:37.74

セントラルエンジニアリングのデータを更新↓
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/298

**最新の情報に更新** · 2017/03/20(月) 16:11:16.49

セントラルエンジニアリングのデータを更新↓
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/298

**最新のデータに更新↓** · 2017/03/23(木) 12:46:40.66

セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高：約93億円（2016年7月期実績（７月決算））
平均年収：427.6万円（ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円（平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ（推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇るｿｰｽ：https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ（推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1080名
年間売上単価：861万1,111円（2016年７月 842万5,925円）
月間売上単価： 71万7,592円（2016年７月 70万2,160円）
資本金：8000万円（未上場上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し（平均残業時20～30h(2016年10月6日現在) ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
　ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗

**最新データに更新↓** · 2017/03/25(土) 10:49:03.74

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（最新版2017.3.25現在）

単体売上高：688億7千851万7000円（2016年3月期）
連結売上高：878億8千926万円（2016年3月期）
平均年収：605万4000円
生涯年収：2億2750万298円
（国家公務員行政職(１) 一般職、高卒～大卒レベル(旧国家3種～2種)）
平均勤続年数：12.5年
平均年齢：38.07歳　
単体従業員数：6972名
連結従業員数：9105名
単体年間売上単価：987万9305円
連結年間売上単価：965万2856円
単体月間売上単価： 82万3275円
連結月間売上単価； 80万4404円　
資本金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業　2016年6月23日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）　
請負事業（客先）：有り（売上の94％が派遣事業、請負事業は僅か2.7％）
受託開発センター：有り（ソリューションセンター２ヶ所、ＣＡＥセンター２ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し（去年までｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

有用 · 2017/07/29(土) 21:24:38.89

こことテクノプロエンジニアリングどっちがいい？

**派遣だけでなく請負もやってる** · 2017/08/01(火) 04:08:42.88

>>277
多分、ここの方がマシだと思う
テクノプロは企業規模が大きく売上も業界１位だが薄利多売が玉に瑕
平均単価の安さはフォーラムエンジニアリングやVSNと殆ど同じ
セントラルエンジニアリングの単価はアルプス技研よりも高い
（単価が一番高いのはメイテック）
ここの単価はSIで上場してるPCIホールディングス並み

セントラルエンジニアリングは請負にも積極的で
モノづくりの工場まで保有している
自社製品まで持ってる派遣業の会社は早々にはない

一括請負から製造、メンテまで一貫してできる

**１０００億達成** · 2017/08/08(火) 05:20:32.48

テクノプロが遂に売上１０００億を突破した
（単価はメイテックに比べて激安だけどｗ）

ﾃｸﾉﾌﾟﾛ-HD 売上高　1,000億9.500万円

**業界順位** · 2017/10/15(日) 01:42:19.70

特定派遣会社ランキング【2018年度版】

Sランク(業界最大手)
メイテックアルプス技研テクノプロ VSN

Aランク(準大手)
アルトナーアウトソーシングテクノロジーパソナテックトーテクアメニティワールドインテックセントラルエンジニアリング

Bランク(中堅)
ヒップスタッフサービスタマディックメイテックフィルダーズトラスト・テックヤマハモーターアシストパーソルR&D

Cランク(準中堅)
アビストコーワメックスリクルートスタッフィング第一システムエンジニアリング竹田設計工業フォーラムエンジニアリング

Dランク
飯田設計マクシスシントー NTC 東航エンジニアリングＣＲＥデザインネットワーク

Eランク
中央図研ダイキエンジニアリングダッドゼネラルエンジニアリング

Fランク
中小特定派遣

Gランク
零細特定派遣

**最新データに更新↓** · 2017/11/18(土) 10:47:21.34

セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）

単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇るｿｰｽ：https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資本金：8000万円(未上場上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20～30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
　ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗

**ひとかい** · 2018/02/01(木) 01:26:22.67

ひとかい

あ · 2018/02/01(木) 05:26:03.85

>>282
技術系派遣では一番技術力あるぞ
自社工場も自社製品も開発してるくらいだ

け · 2018/02/01(木) 06:53:17.30

技術力があるのは、各々の技術者達。会社にノウハウがある訳じゃないと思うけど。

**名無し** · 2018/02/01(木) 07:21:13.02

社内研修施設を別会社で運営する必要あるのか？

**技術派遣では一番マシ** · 2018/02/01(木) 08:38:55.33

>>284
それを言ってしまうと、何処の会社も同じだな

ここは横浜に自社工場を持っていて、そこで製造請負から
自社製品まで開発しているよ
設計、開発、製造、テストまで一貫して行っている
横浜工場は250名の規模らしいよ

詳しいことは現役社員のみぞ知るだが

**２８６** · 2018/02/01(木) 08:39:52.80

>>285
それってどう言う意味？

**okabe** · 2018/02/02(金) 10:03:56.42

単なる屋外のアンプでしょ

あ · 2018/02/02(金) 10:55:04.99

>>288
ソフトウェア製品だってあるぞ↓
https://www.central-eng.co.jp/spirit

**クロちゃん** · 2018/02/03(土) 18:47:41.44

単なる人買いの言葉に惑わされると人生を棒に振るよ。
相手は、あんたを月に幾らで売るかだけしかを考えていないからね。
残念だけど

あ · 2018/02/04(日) 05:48:24.58

>>290
セントラルエンジニアリングの正社員さん？

げ · 2018/02/04(日) 07:27:16.03

初回の健康診断が自腹だってさ！

**名無し** · 2018/02/04(日) 11:25:17.56

健康診断、産業機械だから被保険者は17200円までなら0円なんなけど…

えっ · 2018/02/04(日) 19:22:07.17

就業前の最初の健康診断です。
えっ、そこまで個人負担と思いました。