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セントラルエンジニアリング株式会社
0001家族に誇れる会社であれ
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2009/01/25(日) 12:18:08ID:I/2zC7sq0
特に裏事情はなさそうな会社だけど、勤めている身として
なにか面白いこと、会社に言いたいこと、派遣先の愚痴、
などなど適当に使っていただければ幸いです。
0301最新のデータに更新↓
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2018/03/16(金) 11:27:23.90ID:H4gNbdk30
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）

単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：434万円(ｿｰｽ：Find Job!）
（https://www.find-job.net/list/company/56886/review/）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6,492万円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
(業界有数の高い定着率を誇る:https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り(受託を含めた請負は25％程度と思われる）
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※ｴﾝｼﾞﾆｱの稼働率９９％！！他にﾘｽｸﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄとしてﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ事業部で
　　ｺﾝﾋﾞﾆのﾛｰｿﾝをﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ経営しており、現在は15店舗
0302a
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2018/03/22(木) 10:09:01.33ID:lNMnKFnM0
テクノプロはまたＭ＆Ａをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数１７０名)を買収

ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
（当社の孫会社化）に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://www.technoproholdings.com/release20180319_01/


テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している

テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
http://www.technolive.co.jp/


単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがｗ
0303最新データに更新↓
垢版 |
2018/04/04(水) 12:21:26.06ID:5uozf+RC0
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)　
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円）
（自動車関連売上40％(約100億円)）
単体月刊売上単価：　61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価；　62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所　計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(3棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設予定）　
・事務管理総合研修センター：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html
0305新卒
垢版 |
2018/04/17(火) 06:56:37.14ID:Oa1XrUHX0
ここの会社の面接受けたけど圧迫だね。
0306本当かよ！？
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2018/04/17(火) 08:10:45.47ID:qWq2V+fU0
>>305
それマジで！？
この時代に圧迫面接まだ残ってるんだな...
ってか時代錯誤だろうよ

ホームページをみるとそんな印象はないが
0307名無し
垢版 |
2018/04/17(火) 12:54:16.73ID:f6FB3oI60
こんな会社に貴重な新卒カード使ってしまったバカがいるなんてなー
0308あ
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2018/04/17(火) 13:31:37.78ID:qWq2V+fU0
>>307
それでもフォーラムエンジニアリングやＶＳＮよりはマシだろ
圧迫面接はどうかと思うがな
0309あ
垢版 |
2018/04/19(木) 04:51:21.43ID:/hfLvh8S0
セントラルエンジニアリングの請負比率↓

自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。

個々の部署の抱えるプロジェクトによりやりがいや面白みは変わると思います。
大体社員の７：３の割合で７割が派遣、３割が請負（社内持ち帰り開発）になります。

ソース↓
セントラルエンジニアリング株式会社の評判・転職・採用情報
| 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
https://careerconnection.jp/review/351896/
0310請負の比率が高いね
垢版 |
2018/04/21(土) 10:50:16.14ID:5nNg2ZVv0
セントラルエンジニアリング分野別売上構成比

派遣サービス：５２％
請負サービス：４８％
　請負の内訳
　・受託開発/設計：９％（持ち帰り案件、別名オフサイト）
　・受託製造：１０％（自社工場による製造請負）
　・構内請負：２９％（客先常駐による構内請負、別名オンサイト）


※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
　 構内請負では１００名単位の客先常駐現場がある
0312名無し
垢版 |
2018/04/21(土) 18:20:41.53ID:vnguY7n40
給与が、派遣先の単価によって変わってくるとかやる気なくしましたわ
頑張っても派遣先の単価の1/2以上貰えないわけだしね。会社全体の売上に比例して給与上げていってほしいわ
0313あ
垢版 |
2018/04/22(日) 10:26:22.56ID:95YTP6ey0
>>312
＞会社全体の売上に比例して給与上げていってほしいわ


それは思うね！古きよき時代の年功序列賃金
ここはもっと年収上げられる体力ある筈なのにな
ここまで請負の比率が高い技術派遣会社なんて他に無いからな
技術派遣業界で待遇が１位のメイテックですら
請負の比率は売上げの僅か1.1％だ
テクノプロだって請負はメイテックの１０倍の１１％程度
セントラルエンジニアリングは、もうちょっと巧くやれば
人気企業になれるのに勿体無いと思う
0316a
垢版 |
2018/09/04(火) 08:20:59.02ID:1vgQ4ter0
これは凄いデカ乳首↓
Busty Japanese slut getting her huge tits licked and sucked - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video32675177/busty_japanese_slut_getting_her_huge_tits_licked_and_sucked
凄い垂れ乳↓
Big boob girl servicing - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video30822703/big_boob_girl_servicing
黒い乳首↓
Busty asian babe enjoys her tits being groped and licked - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video30806117/busty_asian_babe_enjoys_her_tits_being_groped_and_licked
これもデカ乳首↓
Asian Breastfeeding and And Sucking Jerking Off a lucky younger man 3 - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video35244359/asian_breastfeeding_and_and_sucking_jerking_off_a_lucky_younger_man_3
0318テクノプロ
垢版 |
2018/10/02(火) 01:24:47.61ID:7s4itmdK0
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.4歳(前年度 42.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：165名(前年度 143名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：14,869名(前年度 13,197名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：597万3,395円(前年度 621万6,308円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 49万7,782円(前年度 51万8,025円）
資 本 金：67億8,500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）
0323Ａ
垢版 |
2018/11/10(土) 07:00:32.07ID:rfwm/B+20
弾丸ピストン凄いって思った
防弾少年の話題で５ｃｈが賑わってるねｗ
0325愛知県
垢版 |
2018/11/20(火) 16:03:34.69ID:HEgSFqYi0
名古屋駅近郊のパチンコ店の駐車場によくここの営業車停まってるよね。シルバーのNOA。社名入ってるのによく停めるよな。
0326あ
垢版 |
2018/11/21(水) 09:59:06.77ID:WbMO8IeK0
>>325
それはつまり、仕事をサボってパチンコしてるって事だよね？ｗ
北朝鮮の核開発資金に協力してますな
0328基本給UPオメデトウ！！
垢版 |
2019/03/12(火) 10:27:56.36ID:yHwhtR9k0
セントラルエンジニアリングは２０２０年度の新卒からは、
基本給が２万もＵＰするらしいね
ちゃんと人材確保と育成を考えてるって事だな

今の時代それくらい上げないと人材確保は厳しいよな
それにしてもセントラルエンジニアリング思い切った事をするね
0329退職者
垢版 |
2019/04/18(木) 23:18:05.80ID:LNabSPAQ0
絶対に入社しない方がいいです。昇給なんてほぼなく入社したことを絶対に後悔します。役職者は無能すぎて会社全体に上昇思考や向上心というものはなく何も残らない会社です。
世の中人手不足です。もう少し就職活動頑張った方がいいです！間違いないです！
0330自社製品もある立派な会社なのにね,,,
垢版 |
2019/04/19(金) 07:16:00.38ID:QbDw6HEO0
>>329
特派の中では相当にマシだと思えるのですがね...
貴方は相当に酷い扱いを受けたのでしょうね？
0331それにしても売上伸びてないね
垢版 |
2019/04/24(水) 06:30:55.30ID:lm7vJNKQ0
>>329
昇給がほぼ無いと言っても２０００円や３０００円は昇給するでしょ？
賞与は安そうな気はするけど
ここは請負比率が約５０％あるから未だ全然マシだと思いますよ
自社工場も持っていて製造請負もやってるし、
更に自社製品まで持っているのだからモノ作り企業としては技術派遣の会社では上位ですよ
0334早期退職
垢版 |
2019/06/19(水) 11:33:04.38ID:bfOjzydz0
本社へメール送りたいのですがアドレス教えてください。

????@ml.jp.panasonic.com
0335公務員のボーナスは高いね
垢版 |
2019/07/03(水) 12:28:48.86ID:5EharW0a0
国家公務員 夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00

　国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。

　また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。

　支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】
0336公務員のボーナスは高いね
垢版 |
2019/07/03(水) 12:28:49.07ID:5EharW0a0
国家公務員 夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00

　国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。

　また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。

　支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】
0337メイテックの業績
垢版 |
2019/09/21(土) 10:18:42.50ID:mKsR+vz20
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2019年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位　サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年　※年間離職率5％）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）　
単体従業員数：　7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価：　942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価： 　83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価； 　78万5,785円(前年度:79万2,840円）　
資 本 金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
0338さいとうひろゆき
垢版 |
2020/01/21(火) 06:10:25.61ID:VrWFdXlw0
売上高96億 従業員1080名は3年前。
今はじわじわ下がり売上高78億 従業員800名。
中途採用募集は50代、60代ばかり。
新卒は文系入れて50名。この50名の中には面接一切なしで入社してくる自己紹介もろくにできない。
例年新卒はレベルが低くて勤務中の居眠りや、無断欠勤ですぐに就業先をクビになっちゃう中で更にレベルダウン必至。
そうした社員をろくな研修も受けさせず、他の会社に黙ってしれっと派遣させる素敵な会社だなぁ
0339あ
垢版 |
2020/01/24(金) 06:15:20.31ID:xJu4hlFY0
>>338
そんなに社員が減ってるのか！？
それ超ヤバい状態じゃん
ホームページの社員数が更新されてないと思ったらそう言う事だったわけねｗ

それにしてもセントラルエンジニアリングは落ちぶれたもんだな
もう諦めてテクノプロに売却しちまえよ
0340あ
垢版 |
2020/03/06(金) 07:00:21.39ID:pojbChTp0
セントラルエンジニアリングはコロナショックの影響ある？
VSN社員は客先であるNTTデータで感染したらしいぞ
0341あ
垢版 |
2020/03/15(日) 06:03:51.45ID:Yc+q65aI0
フォーラムエンジニアリングが東証1部に上場したぞ
セントラルエンジニアリングは上場せんのか？
0342あ
垢版 |
2020/03/27(金) 22:16:29.88ID:rYsJPm7C0
こから派遣されてる基地外どうにかしてくれ。最悪の派遣会社だよまじ。
0343ながの
垢版 |
2020/03/29(日) 13:15:33.51ID:tkYKpLln0
去年新しく社長になったSはパワハラで何人もの社員を辞めさせている。そのくせ自分が部下に言ってる事の半分くらいの強度の事を上司に言われたら自分がメンタル病んで休職してしまう。なんの実績も出していないのに専務へのゴマすりだけで社長になってしまう。
営業は社長ですとお客さんに連れていくのが恥ずかしいと言って新社長就任挨拶に誰も連れていかない。UNIQLOとGUのクソださいジャケットを着てる厚木のモンスター。
0344あ
垢版 |
2020/03/29(日) 13:21:50.83ID:tkYKpLln0
高い金額要求するんだったらもう少し使える人を連れてきてください。遅刻、居眠り当たり前の人ばっかり。
選考なしの採用なんてやるからまぁそうなるわな。
もう二度とこの悪徳派遣会社は使いません。
0345あ
垢版 |
2020/03/30(月) 00:02:47.97ID:fT6Mm+WB0
>>344
この会社の派遣は有り得ないくらいレベル低い連中ばかりだよほんと。クレーム入れても全然対応してくれないし。最悪過ぎる。
0346採用主任G
垢版 |
2020/04/04(土) 15:10:30.54ID:k4J8fS8y0
コロナの影響で技術者が自宅待機にどんどんなっていて待機だから客先に請求が立てられずかなり今ヤバい状態です。元々優秀な技術者という訳じゃなく扱いに困ってるような人ばかりだから派遣先もこの状況に便乗して派遣契約の解約が相次いでます。
0347ああ
垢版 |
2020/04/05(日) 13:31:31.44ID:sTUmFUIX0
永野って犯罪者顔で4頭身ぐらいのバランス悪い体型のヤツ、ウケるよな。
0348我こそ正統派だ！
垢版 |
2020/04/24(金) 09:57:22.97ID:Gd5UpIy/0
>>346
だったら俺を社長として採用したまえ！
そうすればセントラルエンジニアリングは生まれ変わると断言しよう
0349我こそ正統派だ！
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2020/04/24(金) 09:57:23.16ID:Gd5UpIy/0
>>346
だったら俺を社長として採用したまえ！
そうすればセントラルエンジニアリングは生まれ変わると断言しよう
0350あ
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2020/04/27(月) 07:05:34.18ID:7uHMLIpf0
超過疎スレだが、久しぶりの書き込みだな
これもコロナの影響か？
0351あ
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2020/04/28(火) 08:29:00.97ID:Ruh5GAwG0
仕事ができないのは我慢するが、せめて健常者を派遣しろっつーの。
0352あ
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2020/04/29(水) 07:09:47.21ID:tVwTEhnp0
>>351
身障者が派遣されるの？
0353あ
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2020/05/09(土) 09:45:31.25ID:0n/djyyv0
ここは社員のコロナ感染は大丈夫なのかい？

地上の楽園と揶揄されるVSNはエンジニアがコロナ感染し
NTTを業務停止に追い込んだらしい

テクノプロ本社でも社員がコロナ感染しテレワーク勤務開始
悪の枢軸と言われるトランスコスモスでもコロナ感染者が出た
0354あ
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2020/05/12(火) 20:27:31.65ID:8fLveyN/0
>>352
池沼
0355あ
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2020/05/17(日) 12:57:18.47ID:6D5saMDN0
>>354
それじゃ使い物にならんやろ
0356あ
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2020/05/22(金) 08:32:11.24ID:hf3kzSUn0
>>343
よし！だったら代わりに俺が社長になってやる！
そして俺が客先に自ら俺が社長だと自己紹介してやるぜｗ

社長の年収は幾らよ？
0358ゴリゴリ
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2020/08/16(日) 14:17:19.72ID:PYBruzsi0
ここ新卒で入るんだけどやばいかな、先輩方教えて
0359名無しさん
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2020/08/18(火) 00:00:16.17ID:wF4rpUTB0
>358
最終学歴は？
0360ごりごり
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2020/08/21(金) 11:18:56.14ID:gzBRD+Oj0
>>359
専門3年
0361ごりごり
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2020/08/21(金) 11:18:59.01ID:gzBRD+Oj0
>>359
専門3年
0362りょう
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2020/08/22(土) 18:40:43.25ID:ZhCglDsr0
>>358
絶対辞めたほうがいいですよ。
ここの会社は上流工程じゃなく下流も下流、現場調整業務とか保守業務がメインの派遣だからスキルなんて身につかないし、今年の新卒入社の配属先が未だに決まらず自宅待機している人達がたくさんいます。
社内の雰囲気もあまり良くなく現社長がツィッターで管理職を募集している。いきなり部長役付とかで知らないおじさんが入ってくるから元いる人達がモチベーション下げています。
悪いことは言わないから辞めときな
0363あ
垢版 |
2020/08/23(日) 05:09:26.43ID:CTtL3aIo0
>>362
最初から部長などの上級管理職を募集してるとはな
自社で部長を育てるって考えは無いみたいだね

何なら俺が部長で入社してあげようか？ｗｗｗ
0364名無しさん
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2020/08/27(木) 00:24:29.51ID:IX2SnnCu0
>現場調整業務とか保守業務がメインの派遣だからスキルなんて身につかないし
保守業務は機械、電気、プログラマーとも多少スキルになるし、
営業でやりたいことをしつこく言えば希望が叶うかも。
最初からいきなり設計やりたいなら他をおすすめする。

>今年の新卒入社の配属先が未だに決まらず自宅待機している人達がたくさんいます
今年はコロナで例外かな。

>社内の雰囲気もあまり良くなく
派遣なので本社の雰囲気はわからないのが現状

>専門3年
やる気があればいいかも。
大卒以上だったらは他をおすすめしてた。
0365名無しさん
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2020/08/27(木) 00:24:31.93ID:IX2SnnCu0
>現場調整業務とか保守業務がメインの派遣だからスキルなんて身につかないし
保守業務は機械、電気、プログラマーとも多少スキルになるし、
営業でやりたいことをしつこく言えば希望が叶うかも。
最初からいきなり設計やりたいなら他をおすすめする。

>今年の新卒入社の配属先が未だに決まらず自宅待機している人達がたくさんいます
今年はコロナで例外かな。

>社内の雰囲気もあまり良くなく
派遣なので本社の雰囲気はわからないのが現状

>専門3年
やる気があればいいかも。
大卒以上だったらは他をおすすめしてた。
0366あ
垢版 |
2020/08/30(日) 05:52:20.26ID:VVMgChiE0
>>364
ここはボーナスが安いんだっけ？
0367ななし
垢版 |
2020/09/02(水) 13:48:16.79ID:+QqsZISg0
派遣スレに移動してよ
0368あ
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2020/09/04(金) 02:34:24.06ID:Lk/rrAd50
>>367
ここまで来たのだからラストまで使おうぜ
１０００行ったら次スレは派遣業界板に建てれば良い
0369ごりごり
垢版 |
2020/09/06(日) 17:09:15.36ID:lj9OlD8b0
実際問題給料はいいの？悪いの？
0371ボーナス
垢版 |
2020/09/07(月) 15:21:27.64ID:GiWUmurW0
>>370
ボーナスは基本給の何ヵ月？
0372ボーナス
垢版 |
2020/09/07(月) 15:21:27.77ID:GiWUmurW0
>>370
ボーナスは基本給の何ヵ月？
0373ごりごり
垢版 |
2020/09/08(火) 09:56:38.08ID:7odz2SgM0
ぐぐってもいいのか悪いんか分からん、個人的に教えて欲しいなって
0374名無し
垢版 |
2020/09/08(火) 12:39:28.67ID:yK4BObCv0
派遣先によるとしか…
BONUSは、基本×1.5だよ
0375ごりごり
垢版 |
2020/09/08(火) 22:25:24.44ID:iBAJS1d60
求人の基本給が貰えるわけじゃなく派遣先に依存するのしんどいなぁ
0376コロナが減ってきた
垢版 |
2020/09/09(水) 11:11:27.73ID:zYoC6V8A0
>>373
ググってみるもの悪くはないでしょ
５ｃｈと両方みて判断すべき
ただ、今はコロナだから何処も良くは無いと思う
（一部の優良企業、一流企業は除く）
0378名無しさん
垢版 |
2020/09/15(火) 00:34:30.34ID:PAKU+rMK0
>求人の基本給が貰えるわけじゃなく派遣先に依存するのしんどいなぁ

派遣先に依存しません。
求人の基本給が貰えます。

とりあえず、面接して、基本給、ボーナスを聞くのが一番。
面接で聞きづらいと思うけど、そこはキチンと聞かないとダメ。
誤魔化す会社はブラック。

履歴書は100円位で買える。証明写真は高い。
どこに面接しても、履歴書の持ち帰りはできないので
そこは我慢するしかない。
0379名無し
垢版 |
2020/09/15(火) 06:32:49.06ID:eo68W9vV0
来年の新卒は絞り込むそうだなぁ
0380あ
垢版 |
2020/09/15(火) 09:21:22.56ID:WLtzatpQ0
TwitterでS社長経営募集してたから「Twitterで募集すんのはどうなの？」って意見したら固定ツイート解除からの雲隠れ、貴重な意見を取り入れず不都合なリプライは削除...
0381コロナ不況でんな
垢版 |
2020/09/15(火) 14:53:12.36ID:5wZFQfCC0
>>379
コロナ不況は想像以上に進行してるからな
新卒採用は５０名くらいになるかもね
0386ああ
垢版 |
2020/09/27(日) 09:02:39.58ID:YO77Jn6s0
ボーナスは5年間は固定なので頑張りは関係ない、昇給は派遣先は単金が高いと昇給額が高くなる。だから派遣先がどこになるかが大事。
0387あ
垢版 |
2020/09/29(火) 06:54:17.27ID:4YUbwVLl0
>>386
だったら影響などの内勤の方が良いよな
客先に昇給を左右されるのでは安定が無いから

セントラルの工場勤務なら内勤だから安定あるんじゃね？
0388ななし
垢版 |
2020/10/01(木) 21:34:21.30ID:rG3ESHOq0
今日セントラルエンジニアリングの内定式があったみたいだね、採用人数100人？あれ？300人取るんじゃなかったの？2年で6.8倍！とか豪語してたのにおかしいなぁ？？？
0389名無し
垢版 |
2020/10/01(木) 22:42:07.94ID:H1OERUPu0
コロナなければ200は取っていたんじゃね？
0390コロナ不況
垢版 |
2020/10/02(金) 12:37:20.35ID:QIWKY/CK0
>>389
結局は何人採ったの？
0391ば
垢版 |
2020/10/05(月) 12:50:47.27ID:wYKDEl5G0
>>390
100だよ、呆れるやろ
0392あ
垢版 |
2020/10/07(水) 10:41:06.56ID:1dKPNe8a0
>>391
それは多すぎって意味？
コロナじゃなきゃ正解だったのにね
0393あ
垢版 |
2020/10/08(木) 10:21:15.15ID:L53rnaLo0
新卒１００名なら妥当じゃね？
テクノプロなんて１０００名超えだぞ
0395う
垢版 |
2020/10/12(月) 12:52:14.14ID:YqWQglg00
300とるってドヤ顔してたのにこれってのが呆れるんだよ、去年の6倍？そんなことサイトに書き込むな
0396名無し
垢版 |
2020/10/12(月) 17:09:59.17ID:JYSEHT5b0
ホールディングスの会社って社長コロコロ変わるのが普通なの？
0397そろそろ上場すべきだな
垢版 |
2020/10/13(火) 06:52:38.01ID:d0Ef9Mt30
>>395
社会経済情勢の変化で採れなくなっただけでしょ
それでなくとも技術派遣は不人気
だったら同じ技術派遣ならメイテックとかテクノプロとか上場してる所に行く
ここも上場すればもっと人が集まるようになるよ

セントラルエンジニアリングを上場させて、
ここの筆頭株主にホールディングスがなれば乗っ取られる事もない
0398テクノプロホールディングス
垢版 |
2020/10/17(土) 08:34:36.16ID:ZoR4s7rY0
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2020年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド＆転職の難易度）

単体売上高：1,209億9,900万円(前年度 1,081億8,700万円 ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
単体売上高：　155億7,500万円(テクノプロHD)
連結売上高：1,584億0,700万円(前年度 1,441億7,600万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):616.1万円(30歳:517.1万円 40歳:598.2万円 40歳:620.4万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):471万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/technopro/)
（※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収：617万円）
生涯年収：2億1,472万7,801円(国家公務員 行政職(1) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：12.0年(前年度 12.1年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：43.2歳(前年度 43.4歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体):179名、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):18,137名
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):22,708名
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):667万1,319円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):8,701万1,173円
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):697万5,823円(前年度 625万7,910円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):55万5,949円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):725万0,931円
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):58万1,318 円(前年度 52万1,492円）
資 本 金：69億383万6,000円(67億8,500万円から増資)
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ215）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
・サクッと♪けんさく君：http://kensakukun.edelta.co.jp/(連結子会社ｴﾃﾞﾙﾀ）
製造(工場)部門＆自社ビルの有無：無し(本社及び支店、開発ｾﾝﾀｰ等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）
0399わ
垢版 |
2020/10/19(月) 07:57:04.61ID:4gGketVX0
セントラルのデータはないんか
0400あ
垢版 |
2020/10/19(月) 14:50:52.37ID:sxt739Xq0
>>399
最新データを確認しようとしたがホムペのデータが更新されてないっぽい
売上９９億、社員数１０８０名のままになってる
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