セントラルエンジニアリング株式会社

**家族に誇れる会社であれ** · 2009/01/25(日) 12:18:08

特に裏事情はなさそうな会社だけど、勤めている身として
なにか面白いこと、会社に言いたいこと、派遣先の愚痴、
などなど適当に使っていただければ幸いです。

**基本給UPオメデトウ！！** · 2019/03/12(火) 10:27:56.36

セントラルエンジニアリングは２０２０年度の新卒からは、
基本給が２万もＵＰするらしいね
ちゃんと人材確保と育成を考えてるって事だな

今の時代それくらい上げないと人材確保は厳しいよな
それにしてもセントラルエンジニアリング思い切った事をするね

**退職者** · 2019/04/18(木) 23:18:05.80

絶対に入社しない方がいいです。昇給なんてほぼなく入社したことを絶対に後悔します。役職者は無能すぎて会社全体に上昇思考や向上心というものはなく何も残らない会社です。
世の中人手不足です。もう少し就職活動頑張った方がいいです！間違いないです！

**自社製品もある立派な会社なのにね,,,** · 2019/04/19(金) 07:16:00.38

>>329
特派の中では相当にマシだと思えるのですがね...
貴方は相当に酷い扱いを受けたのでしょうね？

**それにしても売上伸びてないね** · 2019/04/24(水) 06:30:55.30

>>329
昇給がほぼ無いと言っても２０００円や３０００円は昇給するでしょ？
賞与は安そうな気はするけど
ここは請負比率が約５０％あるから未だ全然マシだと思いますよ
自社工場も持っていて製造請負もやってるし、
更に自社製品まで持っているのだからモノ作り企業としては技術派遣の会社では上位ですよ

**息抜きしようぜ** · 2019/06/17(月) 11:32:14.58

https://video.twimg.com/ext_tw_video/1090452076063264768/pu/vid/320x180/qNFuO6kM5yBsq4B1.mp4
女に巨根とソちんを見せた時の反応。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**早期退職** · 2019/06/19(水) 11:33:04.38

本社へメール送りたいのですがアドレス教えてください。

????@ml.jp.panasonic.com

**公務員のボーナスは高いね** · 2019/07/03(水) 12:28:48.86

国家公務員夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00

　国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。

　また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。

　支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】

**公務員のボーナスは高いね** · 2019/07/03(水) 12:28:49.07

国家公務員夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00

　国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。

　また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。

　支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】

**メイテックの業績** · 2019/09/21(土) 10:18:42.50

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2019年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位　サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年　※年間離職率5％）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）　
単体従業員数：　7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価：　942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価：　83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価；　78万5,785円(前年度:79万2,840円）　
資本金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰｾﾝﾄﾗﾙ計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

**さいとうひろゆき** · 2020/01/21(火) 06:10:25.61

売上高96億従業員1080名は3年前。
今はじわじわ下がり売上高78億従業員800名。
中途採用募集は50代、60代ばかり。
新卒は文系入れて50名。この50名の中には面接一切なしで入社してくる自己紹介もろくにできない。
例年新卒はレベルが低くて勤務中の居眠りや、無断欠勤ですぐに就業先をクビになっちゃう中で更にレベルダウン必至。
そうした社員をろくな研修も受けさせず、他の会社に黙ってしれっと派遣させる素敵な会社だなぁ

あ · 2020/01/24(金) 06:15:20.31

>>338
そんなに社員が減ってるのか！？
それ超ヤバい状態じゃん
ホームページの社員数が更新されてないと思ったらそう言う事だったわけねｗ

それにしてもセントラルエンジニアリングは落ちぶれたもんだな
もう諦めてテクノプロに売却しちまえよ

あ · 2020/03/06(金) 07:00:21.39

セントラルエンジニアリングはコロナショックの影響ある？
VSN社員は客先であるNTTデータで感染したらしいぞ

あ · 2020/03/15(日) 06:03:51.45

フォーラムエンジニアリングが東証1部に上場したぞ
セントラルエンジニアリングは上場せんのか？

あ · 2020/03/27(金) 22:16:29.88

こから派遣されてる基地外どうにかしてくれ。最悪の派遣会社だよまじ。

**ながの** · 2020/03/29(日) 13:15:33.51

去年新しく社長になったSはパワハラで何人もの社員を辞めさせている。そのくせ自分が部下に言ってる事の半分くらいの強度の事を上司に言われたら自分がメンタル病んで休職してしまう。なんの実績も出していないのに専務へのゴマすりだけで社長になってしまう。
営業は社長ですとお客さんに連れていくのが恥ずかしいと言って新社長就任挨拶に誰も連れていかない。UNIQLOとGUのクソださいジャケットを着てる厚木のモンスター。

あ · 2020/03/29(日) 13:21:50.83

高い金額要求するんだったらもう少し使える人を連れてきてください。遅刻、居眠り当たり前の人ばっかり。
選考なしの採用なんてやるからまぁそうなるわな。
もう二度とこの悪徳派遣会社は使いません。

あ · 2020/03/30(月) 00:02:47.97

>>344
この会社の派遣は有り得ないくらいレベル低い連中ばかりだよほんと。クレーム入れても全然対応してくれないし。最悪過ぎる。

**採用主任G** · 2020/04/04(土) 15:10:30.54

コロナの影響で技術者が自宅待機にどんどんなっていて待機だから客先に請求が立てられずかなり今ヤバい状態です。元々優秀な技術者という訳じゃなく扱いに困ってるような人ばかりだから派遣先もこの状況に便乗して派遣契約の解約が相次いでます。

ああ · 2020/04/05(日) 13:31:31.44

永野って犯罪者顔で4頭身ぐらいのバランス悪い体型のヤツ、ウケるよな。

**我こそ正統派だ！** · 2020/04/24(金) 09:57:22.97

>>346
だったら俺を社長として採用したまえ！
そうすればセントラルエンジニアリングは生まれ変わると断言しよう

**我こそ正統派だ！** · 2020/04/24(金) 09:57:23.16

>>346
だったら俺を社長として採用したまえ！
そうすればセントラルエンジニアリングは生まれ変わると断言しよう

あ · 2020/04/27(月) 07:05:34.18

超過疎スレだが、久しぶりの書き込みだな
これもコロナの影響か？

あ · 2020/04/28(火) 08:29:00.97

仕事ができないのは我慢するが、せめて健常者を派遣しろっつーの。

あ · 2020/04/29(水) 07:09:47.21

>>351
身障者が派遣されるの？

あ · 2020/05/09(土) 09:45:31.25

ここは社員のコロナ感染は大丈夫なのかい？

地上の楽園と揶揄されるVSNはエンジニアがコロナ感染し
NTTを業務停止に追い込んだらしい

テクノプロ本社でも社員がコロナ感染しテレワーク勤務開始
悪の枢軸と言われるトランスコスモスでもコロナ感染者が出た

あ · 2020/05/12(火) 20:27:31.65

>>352
池沼

あ · 2020/05/17(日) 12:57:18.47

>>354
それじゃ使い物にならんやろ

あ · 2020/05/22(金) 08:32:11.24

>>343
よし！だったら代わりに俺が社長になってやる！
そして俺が客先に自ら俺が社長だと自己紹介してやるぜｗ

社長の年収は幾らよ？

**日本を変えよう！** · 2020/06/18(木) 11:35:57.43

【桜井誠】東京都知事選挙　出馬記者会見（都庁プレスルーム）
2020.6.4 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=8scxhDXG4TM

セントラルの諸君、応援宜しく！

**ゴリゴリ** · 2020/08/16(日) 14:17:19.72

ここ新卒で入るんだけどやばいかな、先輩方教えて

**名無しさん** · 2020/08/18(火) 00:00:16.17

>358
最終学歴は？

**ごりごり** · 2020/08/21(金) 11:18:56.14

>>359
専門3年

**ごりごり** · 2020/08/21(金) 11:18:59.01

>>359
専門3年

**りょう** · 2020/08/22(土) 18:40:43.25

>>358
絶対辞めたほうがいいですよ。
ここの会社は上流工程じゃなく下流も下流、現場調整業務とか保守業務がメインの派遣だからスキルなんて身につかないし、今年の新卒入社の配属先が未だに決まらず自宅待機している人達がたくさんいます。
社内の雰囲気もあまり良くなく現社長がツィッターで管理職を募集している。いきなり部長役付とかで知らないおじさんが入ってくるから元いる人達がモチベーション下げています。
悪いことは言わないから辞めときな

あ · 2020/08/23(日) 05:09:26.43

>>362
最初から部長などの上級管理職を募集してるとはな
自社で部長を育てるって考えは無いみたいだね

何なら俺が部長で入社してあげようか？ｗｗｗ

**名無しさん** · 2020/08/27(木) 00:24:29.51

>現場調整業務とか保守業務がメインの派遣だからスキルなんて身につかないし
保守業務は機械、電気、プログラマーとも多少スキルになるし、
営業でやりたいことをしつこく言えば希望が叶うかも。
最初からいきなり設計やりたいなら他をおすすめする。

>今年の新卒入社の配属先が未だに決まらず自宅待機している人達がたくさんいます
今年はコロナで例外かな。

>社内の雰囲気もあまり良くなく
派遣なので本社の雰囲気はわからないのが現状

>専門3年
やる気があればいいかも。
大卒以上だったらは他をおすすめしてた。

**名無しさん** · 2020/08/27(木) 00:24:31.93

>現場調整業務とか保守業務がメインの派遣だからスキルなんて身につかないし
保守業務は機械、電気、プログラマーとも多少スキルになるし、
営業でやりたいことをしつこく言えば希望が叶うかも。
最初からいきなり設計やりたいなら他をおすすめする。

>今年の新卒入社の配属先が未だに決まらず自宅待機している人達がたくさんいます
今年はコロナで例外かな。

>社内の雰囲気もあまり良くなく
派遣なので本社の雰囲気はわからないのが現状

>専門3年
やる気があればいいかも。
大卒以上だったらは他をおすすめしてた。

あ · 2020/08/30(日) 05:52:20.26

>>364
ここはボーナスが安いんだっけ？

**ななし** · 2020/09/02(水) 13:48:16.79

派遣スレに移動してよ

あ · 2020/09/04(金) 02:34:24.06

>>367
ここまで来たのだからラストまで使おうぜ
１０００行ったら次スレは派遣業界板に建てれば良い

**ごりごり** · 2020/09/06(日) 17:09:15.36

実際問題給料はいいの？悪いの？

**名無しさん** · 2020/09/07(月) 00:21:18.63

>>366

安いとは？

>>369

ggr

**ボーナス** · 2020/09/07(月) 15:21:27.64

>>370
ボーナスは基本給の何ヵ月？

**ボーナス** · 2020/09/07(月) 15:21:27.77

>>370
ボーナスは基本給の何ヵ月？

**ごりごり** · 2020/09/08(火) 09:56:38.08

ぐぐってもいいのか悪いんか分からん、個人的に教えて欲しいなって

**名無し** · 2020/09/08(火) 12:39:28.67

派遣先によるとしか…
BONUSは、基本×1.5だよ

**ごりごり** · 2020/09/08(火) 22:25:24.44

求人の基本給が貰えるわけじゃなく派遣先に依存するのしんどいなぁ

**コロナが減ってきた** · 2020/09/09(水) 11:11:27.73

>>373
ググってみるもの悪くはないでしょ
５ｃｈと両方みて判断すべき
ただ、今はコロナだから何処も良くは無いと思う
（一部の優良企業、一流企業は除く）

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん** · 2020/09/15(火) 00:34:30.34

>求人の基本給が貰えるわけじゃなく派遣先に依存するのしんどいなぁ

派遣先に依存しません。
求人の基本給が貰えます。

とりあえず、面接して、基本給、ボーナスを聞くのが一番。
面接で聞きづらいと思うけど、そこはキチンと聞かないとダメ。
誤魔化す会社はブラック。

履歴書は100円位で買える。証明写真は高い。
どこに面接しても、履歴書の持ち帰りはできないので
そこは我慢するしかない。

**名無し** · 2020/09/15(火) 06:32:49.06

来年の新卒は絞り込むそうだなぁ

あ · 2020/09/15(火) 09:21:22.56

TwitterでS社長経営募集してたから「Twitterで募集すんのはどうなの？」って意見したら固定ツイート解除からの雲隠れ、貴重な意見を取り入れず不都合なリプライは削除...

**コロナ不況でんな** · 2020/09/15(火) 14:53:12.36

>>379
コロナ不況は想像以上に進行してるからな
新卒採用は５０名くらいになるかもね

あ · 2020/09/16(水) 08:09:17.65

【調査】上場企業の平均年間給与 630万5千円　1,000万円以上は過去最多の33社　
2020年3月 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599821895/

**息抜きも必要だぜ** · 2020/09/20(日) 07:15:42.56

Having Sex with Step Mom - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5c4e6ef4b38e5

オッパイがブルンブルンです！

**あぼーん** · NG

あぼーん

**あぼーん** · NG

あぼーん

ああ · 2020/09/27(日) 09:02:39.58

ボーナスは5年間は固定なので頑張りは関係ない、昇給は派遣先は単金が高いと昇給額が高くなる。だから派遣先がどこになるかが大事。

あ · 2020/09/29(火) 06:54:17.27

>>386
だったら影響などの内勤の方が良いよな
客先に昇給を左右されるのでは安定が無いから

セントラルの工場勤務なら内勤だから安定あるんじゃね？

**ななし** · 2020/10/01(木) 21:34:21.30

今日セントラルエンジニアリングの内定式があったみたいだね、採用人数100人？あれ？300人取るんじゃなかったの？2年で6.8倍！とか豪語してたのにおかしいなぁ？？？

**名無し** · 2020/10/01(木) 22:42:07.94

コロナなければ200は取っていたんじゃね？

**コロナ不況** · 2020/10/02(金) 12:37:20.35

>>389
結局は何人採ったの？

ば · 2020/10/05(月) 12:50:47.27

>>390
100だよ、呆れるやろ

あ · 2020/10/07(水) 10:41:06.56

>>391
それは多すぎって意味？
コロナじゃなきゃ正解だったのにね

あ · 2020/10/08(木) 10:21:15.15

新卒１００名なら妥当じゃね？
テクノプロなんて１０００名超えだぞ

**あぼーん** · NG

あぼーん

う · 2020/10/12(月) 12:52:14.14

300とるってドヤ顔してたのにこれってのが呆れるんだよ、去年の6倍？そんなことサイトに書き込むな

**名無し** · 2020/10/12(月) 17:09:59.17

ホールディングスの会社って社長コロコロ変わるのが普通なの？

**そろそろ上場すべきだな** · 2020/10/13(火) 06:52:38.01

>>395
社会経済情勢の変化で採れなくなっただけでしょ
それでなくとも技術派遣は不人気
だったら同じ技術派遣ならメイテックとかテクノプロとか上場してる所に行く
ここも上場すればもっと人が集まるようになるよ

セントラルエンジニアリングを上場させて、
ここの筆頭株主にホールディングスがなれば乗っ取られる事もない

**テクノプロホールディングス** · 2020/10/17(土) 08:34:36.16

テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2020年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド＆転職の難易度）

単体売上高：1,209億9,900万円(前年度 1,081億8,700万円ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
単体売上高：　155億7,500万円(テクノプロHD)
連結売上高：1,584億0,700万円(前年度 1,441億7,600万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):616.1万円(30歳:517.1万円 40歳:598.2万円 40歳:620.4万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):471万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/technopro/)
（※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収：617万円）
生涯年収：2億1,472万7,801円(国家公務員行政職(1) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：12.0年(前年度 12.1年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：43.2歳(前年度 43.4歳ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体):179名、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):18,137名
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):22,708名
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):667万1,319円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):8,701万1,173円
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):697万5,823円(前年度 625万7,910円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):55万5,949円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):725万0,931円
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):58万1,318 円(前年度 52万1,492円）
資本金：69億383万6,000円(67億8,500万円から増資)
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ215）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
・サクッと♪けんさく君：http://kensakukun.edelta.co.jp/(連結子会社ｴﾃﾞﾙﾀ）
製造(工場)部門＆自社ビルの有無：無し(本社及び支店、開発ｾﾝﾀｰ等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）

わ · 2020/10/19(月) 07:57:04.61

セントラルのデータはないんか

あ · 2020/10/19(月) 14:50:52.37

>>399
最新データを確認しようとしたがホムペのデータが更新されてないっぽい
売上９９億、社員数１０８０名のままになってる

**2年前のデータだが** · 2020/10/19(月) 14:53:38.05

>>399
古いデータならここにあるぞ↓（2018年7月期）
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1549770253/23

あ · 2020/10/23(金) 04:42:17.92

2019年7月期のデータも99億だった
今年のデータは間もなく公開されるだろう

2018年も2019年も売上が変わっていない

**悪の枢軸TCSのデータ** · 2020/10/29(木) 12:41:36.42

東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2020年度3月期）
（称号：悪の枢軸/ソース：ＴＣＳホームページ）

単体売上高：　315億円
連結売上高：1,218億円
平均年収：408.9万円（405.5万～412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出　問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：11.6年(年間離職率9.7％(2019年度実績)）
平均年齢：37.1歳(2020年4月現在)
単体従業員数：2,200名(男女比率7：3 文理比率4：6）
連結従業員数：11,200名以上(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは50名)
単体年間売上単価：1,431万8,181円
連結年間売上単価：1,087万5,000円
単体月間売上単価：　119万3,181円
連結月間売上単価：　　90万6,250円
資本金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し(平均残業時間21ｈ有給休暇消化率14.5日(2019年度実績))
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り(ｼｽﾃﾑ開発ｾﾝﾀｰ６ヶ所、他に各支店で受託事業有り）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.tcs-ipnet...lution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：http://office.tatemo...i-bin/view.cgi?id=32）

※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
　　ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである

あ · 2020/11/13(金) 12:15:04.27

>>399
最新データで作成したぞ

**セントラルエンジニアリング最新データ** · 2020/11/13(金) 12:15:37.08

セントラルエンジニアリングのデータ(2020年7月期)

単体売上高：97億2,000万円(前年度約99億円）
平均年収：44.3万円(ｿｰｽ:Indeed)
（例、職種:SE年収:350万円）
生涯年収：1億6千834万円(平均年収から推定）
平均勤続年数：9.2年(ｿｰｽ:Laseek(らしーく))
（定着率は業界有数の高い数字を誇るｿｰｽ:https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍 ※95%が技術職）
従業員数：1,080名(男女比率:男性92%､女性8%/文理比率:理系96%､文系4%）
　20代:388.8人(36％) 30代:280.8人(26％) 40代:216人(20％)
　50代:129.6人(12％) 60代:64.8人(6％)
年間売上単価：900万円(前年度：916万6,666円)
月間売上単価： 75万円(前年度：76万3,888円）
資本金：8000万円(未上場上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時23時間28分:2018年度実績(ｿｰｽ:Laseek(らしーく))
請負事業(客先常駐）：有り(構内請負＆エンジニア派遣)
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部) ※受託開発＆受託製造）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/service/products/amplifier/）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/service/products/cabiio/）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※現在、セントラルホールディングス体制となり、フランチャイズで
　コンビニやレストラン等も展開している

ああ · 2020/11/15(日) 12:48:59.20

去年の11月で社員800名ぐらいで売上は68億くらいでしたね。
今年はコロナで更に減ってるんじゃない？

あ · 2020/11/15(日) 14:20:03.22

>>406
売上９７億は事実やで

あ · 2020/11/18(水) 15:48:36.67

>>407
コンビニ入れてもそんなにないでしょ。
グループ会社も虫の息なんだから。

あ · 2020/11/19(木) 11:35:52.96

>>408
９７億はセントラルエンジニアリング単体だよ

**名無し** · 2020/11/19(木) 12:19:50.82

新卒取りすぎて配置できない問題

ああ · 2020/11/19(木) 17:44:52.52

役職付きで業界未経験の高齢者がじゃんじゃん入社してきて人件費高騰、既存社員のモチベ低下問題

あ · 2020/11/21(土) 11:23:56.38

たしか現社長って2年前までメンタルで休業してたよね。自分がパワハラ発言で何人もの部下を鬱病にさせてきたのに。

あ · 2020/11/22(日) 13:00:00.23

>>410
コロナで何処も稼働率下がってるからな
自社製品まであり技術力が売りのセントラルエンジニアリングもコロナには勝てないか

あ · 2020/11/22(日) 13:02:10.26

>>411
役職付きの経験者を雇ったのはマネージメント出来る人材が欲しかったのでしょう
マネージメント出来る人が居ないと請負契約の仕事は遂行出来ない

あ · 2020/11/22(日) 13:03:12.31

>>412
パワハラする人は自分がされると弱いんだよ
立場を使ったパワハラは誰でも出来る

**名無し** · 2020/11/22(日) 15:35:48.10

忘年会ない分還元してくれよ？

**VSNのデータ** · 2020/11/24(火) 21:29:35.00

ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2019年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ＆転職の難易度）

単体売上高：326億1,900万円
（売上げの50％以上が情報･通信業分野と思われる）
平均年収：430万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
（平均残業時間17ｈ年次有給休暇取得率78.3％研修数220種類以上）
生涯年収：約2億8700万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
平均勤続年数：ND(今年は未公開 2017年4月は9.4年だったので10年前後と推測)
平均年齢：31.1歳(男性:31.5歳、女性:29.1歳)
社員数：4,790名(2020年4月1日現在(2019年4月1日現在は4,271名))
(新卒47.8％､中途52.2％､男女比率：男性85％､女性15％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ742名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ364名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ418名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ183名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ1,168名､ｻｰﾊﾞｰ1,026名､ｿﾌﾄｳｪｱ617名（2020年4月現在）
年間平均売上：763万7,321円
月間平均売上：　63万6,443円
資本金：10億63百万円（未上場上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：http://www.granpark.jp/about/）

※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
　場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
　 2020年4月時点の社員数は4,790名だがVSNの決算期は12月なので、
　売上げ平均単価等は2019年4月時点での社員数4,271名で算出した
　 VI(ﾊﾞﾘｭｰﾁｪｰﾝ･ｲﾉﾍﾞｰﾀｰ)というｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ業務も行っており、
　 2012年から外資系ｸﾞﾙｰﾌﾟ企業になった為、外資系ITｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ企業を自称
　創業者はメイテックの創業者でもある関口房郎

**名無し** · 2020/11/28(土) 16:33:30.51

どうしてこうなった

**セントラルさんはどう？** · 2020/11/29(日) 16:09:01.39

最新!生涯給料｢全国ワースト500社｣ランキング | 賃金・生涯給料ランキング
| 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
https://toyokeizai.net/articles/-/390058?page=2

※フォーラムエンジニアリングは２２０位ｗｗｗ

**名無し** · 2020/12/01(火) 23:20:24.06

アウチッ

**名無し** · 2020/12/03(木) 21:58:02.93

なーにー

**名無し** · 2020/12/03(木) 22:12:20.07

てす

**あんなん** · 2020/12/09(水) 09:49:48.04

いやーボーナスやばいね
毎年期待してないけど今年は一段とえげつないね！

**コロナは日本経済を破壊した** · 2020/12/10(木) 06:03:13.81

>>423
それ程コロナの影響は大きいって事だ
恐るべしコロナ！

**コロナは日本経済を破壊した** · 2020/12/10(木) 06:03:13.88

>>423
それ程コロナの影響は大きいって事だ
恐るべしコロナ！

**名無し** · 2020/12/10(木) 21:31:33.46

転職でハロワで探して、明日リモート面接でごわす
おっさんだよう

あ · 2020/12/12(土) 15:33:04.27

>>426
ガンガレ！