0001おかいものさん垢版 | 大砲2010/06/06(日) 23:56:30ID:v7930hFH0?2BP(0) 滋賀県中心から京阪神、北陸、東海へとエリアを拡大するスーパー平和堂について語って下さい。 平和堂ホームページ http://www.heiwado.jp/index.htm 前スレ 平和堂・アルプラザ・フレンドマート part.6 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1254143362/
0016名無しさん垢版 | 大砲2010/06/17(木) 06:13:53ID:8DS6zGjY0 4月から○○さん居なくなったので もし他の店舗に移動したんなら 4月からすごい美人が来たということで、だいぶ限定できるはずなのだが? まあ、もしわかった人が居たとしても、決して名前をそのまま書かんようにw
0017おかいものさん垢版 | 大砲2010/06/18(金) 22:51:07ID:TsfqspW30?2BP(0) 瀬田のアルプラもかなりの改装をしていますね。 来週にはできるみたいなので、楽しみです。
0018おかいものさん垢版 | 大砲2010/06/19(土) 03:49:42ID:8vHkTRj90 アルプラ瀬田と同じ年にオープンした、ダイエー近江八幡店 (現アルプラ近江八幡)を比べると、当時の平和堂の店舗建設スタッフの 稚拙さがよく分かる。 店の作りの悪さが際立っている。 勿体無いが建て替えたほうがいいな。
0022おかいものさん垢版 | 大砲2010/06/21(月) 22:03:06ID:So4As9e60 夏原会長が亡くなられたことで、スレが乱立していますが このスレが本スレですので、皆様よろしくお願いいたします。
0023おかいものさん垢版 | 大砲2010/06/24(木) 22:38:37ID:134uXnQd0 かつてこれ程平和堂のスレが立ったことが、あっただろうか? ここが本スレのようだから、あげておくよ。
0028【大阪】寝屋川に7.7万平方bの大型商業施設計画垢版 | 大砲2010/08/02(月) 00:29:50ID:LxLjPA/f0 ■ 【大阪】寝屋川に7.7万平方bの大型商業施設計画(7/30) ■ トステムビバ(埼玉県上尾市上298−1)は、3月20日に開通した第二京阪道路の沿道に ホームセンターを核とした大規模複合商業施設、(仮称)ビバモール寝屋川を建設する計画。 大規模小売店舗立地法に基づき、大阪府に新設の届け出を行った。 2011年3月10日の開店を目指して手続きと施設の建設を進める。 建設予定地は、寝屋川市寝屋南2−1826−1ほか。 寝屋川南土地区画整理事業区域内。第二京阪道路と都市計画道路寝屋川腺に接する。 敷地の面積は3万7,208uで、第二京阪道路に近いA敷地(2万8,829u、近隣商業地域)と 道を隔てたB敷地(8,379u)に分かれる。 店舗面積の合計は3万7,208u。駐車場の収容台数2,138台、駐輪場の収容台数573台、 荷さばき施設の面積781u、廃棄物などの保管施設の容量143M3を予定している。 3棟の商業施設を建設する計画で、小売店舗の総延べ面積は約7万6,940uに及ぶ。 A敷地にはスーパービバホーム棟(2階建て)とモール棟(地下1階地上2階建て、 太陽光パネル設置)を建設。 店舗面積1万8,544uのトステムビバのほか、TSUTAYAを展開するカルチュア・コンビニエンスクラブ、 総合スーパーの平和堂の出店が決まっている。 B敷地には大型物販棟(3階建て)を建設するが出店者は決まっていない。 各施設には、小売店舗のほか、飲食店、アミューズメント施設、サービス施設などを誘致する予定。 トステムビバは、主に東日本を中心に店舗を展開しており、関西への出店は初。 店舗規模は同社最大となる。 建設予定地の第二京阪道路沿道では、今後の開発が期待されている。 大阪府が実施した企業への進出意向調査では、22社が「現在進出に興味がある」と答え、 このうち16社がスーパー、ホームセンターなどの小売
0031潮時垢版 | 大砲2010/08/19(木) 18:48:51ID:vI02+Q63O 普段から私の悪口を上司や他部署の主任にばら蒔いているそうで…全部私の耳に入ってくるのですが…こうゆうのって何処に相談すれば良いのですか?何十時間もサービス残業しているのに裏切られた気分で一杯です これも新しいリストラ策ですね
0032異動はまだ?垢版 | 大砲2010/08/20(金) 21:24:22ID:WGpyTiWB0 >>31そういう場合は、一気に本部人権管理室に通報するべきです。 まあ、その時は辞める事も考えて行動すべきですね。
0033潮時垢版 | 大砲2010/08/21(土) 20:06:46ID:Osr3xlAoO まだ?さんアドバイスありがとうございます 多分自分に適性がないのと、人不足で皆が疲労困憊で、余計に職場が荒れたり、崩壊するのだと思います。 やはり自分の退職でかなり改善される部分がありそう。代わりに良い方に入って欲しいです
0034塩垢版 | 大砲2010/08/28(土) 13:22:11ID:OnKnaP+N0 この会社に人権というものは存在しない。 あるのは、モラルハザード・パワハラ・セクハラ・モラハラ でも、どこの流通スーパーに行ってもそれは必ず存在します。 なかには、良い人もいっぱいいますよ。 悪い人もいっぱいいますが。
0037秋なす垢版 | 大砲2010/09/06(月) 00:47:33ID:r/nkOUVP0 感じないよ!だって会社は平和のもんだよ! 兵隊が一人くらい師んでも痛くもかゆくもない。 家老師なんてそう簡単に認定されんし(笑)
0038fuyunasu垢版 | 大砲2010/09/06(月) 01:15:15ID:Y0JX/wLB0 >37 そうですよね。 兵隊が一人くらい師んでも痛くもかゆくもない。 家老師の問題は、複雑ですね。
0041フク垢版 | 大砲2010/09/08(水) 17:11:22ID:I3R+uo8N0 脱皮−自分が変わる、仕事を変える ピカピカ売場・ピカピカ商品・ピカピカサービス 経費をかけなれば、ピカピカ売場なんて実行出来るはずがありません。 なので、スローガン通り仕事を変えます。
0043死にたくない垢版 | 大砲2010/09/09(木) 10:58:07ID:U8riT+QLO 死にたくないから、サビ残も止めてほったらかしで帰ります。 売り場はボロボロになるけど、平和堂の為に戦死するのは嫌だ。 死んでしまったら、お客様にご奉仕できないからね。 タダ働きして体壊して、私傷病扱いなんて許せない。
0044ムリ垢版 | 大砲2010/09/10(金) 10:47:28ID:Kz77uFg50 >>43 仰っていることは、よくわかります。 売場ボロボロでなんで悪いのか? それで、正社員の心身をボロボロにしても何も思わないのか? と感じます。 まあ、タダ働き・サービス残業・休日出勤何でもありですからね。 それが、美徳と言われる雰囲気を作っている会社ですから。
0046御礼垢版 | 大砲2010/09/11(土) 23:26:46ID:GDEiKSUBO だからあの時解雇にして欲しいと頼んだのに 他の社員が去るのは許して貰えたのに自分だけは去るのを許されないなんてこの会社はやっぱり狂ってる あの後解雇以上の辛い事がたくさんありましたがそれももうすぐ終わりです 今までお世話になりました
0049過労死垢版 | 大砲2010/09/14(火) 00:10:35ID:FWNGK7+u0 こういうことは隠せば隠すほど、あとからどんどん問題が大きくなる。 夏原社長には一刻も早く、ご遺族との和解をして、 全社的に蔓延するサービス残業の完全撲滅と、残業代の完全な支払い。 また人事部付け私傷病者に対しては、全員に労災扱いをするべきだ。
0050ヤフーの掲示板より垢版 | 大砲2010/09/14(火) 22:54:32ID:xdlQMGVj0 従業員の書き込みか、サービス残業だの会社の不満ばっかじゃね。 会社がどうのというより社員が終わっとるな。 そういう社員は早くリストラして利益に貢献してほしい。 やっぱ、滋賀の地方スーパー 井の中の蛙で、現実が従業員も経営者も 見えてないのか?会社、潰れたらサービス残業もなにも無いでしょう。 早めに株 処分しちまおうかな。 個人的には、中国進出のTV放送みて興味もったけど なんかヤバそう
0051名無しさん垢版 | 大砲2010/09/15(水) 17:02:15ID:Xx+0rW7k0 そりゃあサビ残しすぎで過労死出たなんて話の直後じゃ そういう書き込みが多くなるのは当たり前じゃないかな そういう社員をリストラしたら人員減りすぎて店舗ポンポン潰さざるをえなくなるんじゃないの
0052大津スカイツリー垢版 | 大砲2010/09/15(水) 21:59:39ID:a6Cgs2bW0 名前: 大津スカイツリー E-mail: 内容: 457 :禿げロック湯ー:2010/09/15(水) 13:47:34 ID:c4yJW0PbO 問題は、人を過労死に追いコンどいて、店長や会社や腹蒸らが、平然と責任をとらずにいる事。今、スキャントウスキャンと、煩くなってきた。 とにかく、休日出勤を強要させ、過労死にいたらしめた、事実をどうしてくれるんや! 復むらさんよ。 ↑ 激しく 同意!!!!!
0053平和堂で過労死か?垢版 | 大砲2010/09/15(水) 23:13:22ID:onpdWvlK0 不思議なのは、これだけ日にちが経ったのに、人事や社長からなんの話もないことです。 関係者への聞き取りもしただろうし、問題が平和堂の全社的な労務管理体制に問題があることも 解っているはずです。 過労死予備軍が全店的にいることも、人事部付けの人数を見れば解ることです。 ご遺族のためにも、一日も早く再発防止策を講じてください。 次号の社内報はとに期待します。
0054HOPの日垢版 | 大砲2010/09/17(金) 01:00:52ID:+YRTkK100 過労死が発生した店で、労働基準監督署の立ち入り調査。 全て空振りに終わったそうだ。早くこの問題の真実を誰かが言わない限り・・ この問題はずっと終わらない。
005958に追加垢版 | 大砲2010/09/18(土) 02:06:10ID:PafXI9ylO ある女○任の話は本部では有名。凄い権力を持ちお局どころではなく、上司を片手で操り挨拶させているとか。
0062お局垢版 | 大砲2010/09/20(月) 01:34:46ID:1iuYoq6yO お局さんですがうちの店はすごいです。全社一と言っていいほど店長次長、本部のえらいさんまで先に挨拶する習慣があるらしく、いっばんの人はちかよれません。なんといっても、過去の経歴が、
0065かめ垢版 | 大砲2010/09/23(木) 01:15:00ID:C9kRn2L5O 実はうちの店の事務所の主任も凄く権力を持っています。間違いがあっても、上司が怖がって、あの人のいうことは聞いておかないとひどいめにあうからと、顔もあげられません。早くどこかへ異動してくださいませ。背も高いので怖くてしかたありません!
0068ハトのマーク垢版 | 大砲2010/10/01(金) 23:30:54ID:AH5A4VyX0 平和堂は、もっと従業員満足度を上げるべきです。 従業員満足が低ければお客様にも満足いくサービスが提供出来ません。 まあ、そんなこと言っても会社の体制は変わりませんけども☆
0075^^垢版 | 大砲2010/10/05(火) 01:55:45ID:a/DWrConO 最近レス多いな、やっぱり過労死された方の事件がきっかけか おまいらの店は退職、休職してるやついるの?うちは挨拶大賞もらった女の子が休んでるよ 大賞受賞者が笑顔なくすってどんだけだよ
0077平和垢版 | 大砲2010/10/07(木) 22:37:43ID:EEz7qxwLO 滋賀の北部って日本一大きな部落地域があるんよね? 日本一らしいよ それと平和って関係ある? 元々何屋さんだったの?
00794羽のハト垢版 | 大砲2010/10/10(日) 18:44:08ID:KHKM7WQJ0 ぴんふさん今期で退任し、会長職へ行くという噂があるが本当だろうか? この過労死問題で責任回避?でしょうか? いずれにしても・・・もっと適切な対応をして欲しいものです。
0083ラット垢版 | 大砲2010/10/16(土) 22:03:23ID:PjHb9Q79O 多分従業員から見れば、社員や店長の代わりなんていくらでも居るし、だから多少激務でも無関心なんだろうね 後任者が疲れるように敢えて自分にとって分が悪いまま退職して、後任者がどれ位続くか自分は職を失ってでも動物実験がしたい
0086ピカピカ垢版 | 大砲2010/12/04(土) 22:01:25ID:IS2BwwzwO >>85 滋賀に近いほど、頭は回るけど性格というかものの考え方が「?」な奴が多かった印象 社員なんていろいろだけどな ただひとつ言えるのは、30半ば以上の女性社員の根性の曲がりっぷりは以上 未婚の人はどいつも頭がアレだった もう辞めた09年度社員だけど、去年の新入生研修はひどかった 皆の前で客との対話をするって講義?があったんだけど、自信もって壇上に出てった奴が 「お客様の足に絆創膏をはらさせていただいてよろしかったでしょうか?」(こけた子供に対して) って言ってて吹いた どこから突っ込んでいいやらな状態 自分は笑っちゃったんだけど周りは普通に見てるから、違和感を覚えない周りに違和感を覚えた
0088ファッションリーダー垢版 | 大砲2010/12/05(日) 22:49:24ID:frzrhv/H0 婦人服のバイヤーてどんな人。あれだけオシャレ度のない商品ばかり集めてくるのってある意味神業。
0090ファッションリーダー垢版 | 大砲2010/12/06(月) 10:34:37ID:YIRvLSBr0 認識不足でした。バイヤーといえども宮使いの身。企業のイメージを忠実に表現するのが責務でしたね。
0091はと垢版 | 大砲2010/12/07(火) 03:37:11ID:MAHmh4t7O 自分は夏に辞めちゃったんだけどさ、そういえば、大不評だった京セラフィロソフィって最近やってんの? 相変わらずキチガイじみた机上の空論ふりかざしてんの?
0095はと垢版 | 大砲2010/12/11(土) 00:43:50ID:gAgdrqLyO >>93 週末か、うちは木曜の夜だったな 自分はサブだったからたまにしか参加しなかったけど、ほんと忙しいのにばかげたことやらせるよなぁ 「ベクトルをあわせる」って言葉聞き飽きたわ
0100チェックマン垢版 | 大砲2010/12/17(金) 16:41:38ID:sqEtD/Y40 時々店舗に来るSVや本部社員、ふつうだったらおはよう、いつもごくろうさんが常識なのに挨拶なし,指示はまるで奴隷に言うみたい。もう少し技より人格みがいたら?
0101はと垢版 | 大砲2010/12/18(土) 10:55:11ID:o2+5G77SO つい最近辞めてきたサブ社員だけど、自分が辞めた理由を、次長や店長がどいつも主任のせいにしててワロタ。 自分が嫌になったのは、人数が少なくなりすぎてやりたいこともやれない状況だったのに、 上の奴らがアレコレとさも「この問題点気づいてなかったでしょ?」みたいな顔しながら指示指摘ばかりしてきて嫌になったから。 だから理由は「自己嫌悪」とも言えるし、「上司がよってたかって仕事を押し付けた」からとも言える。 主任の責任は確かにあるだろうが、それなら同じように無理難題を押し付けてきた次長も責められるべき。 主任がダメだと次長なんかにだけは言われたくなかった。 人がいなくてくそ忙しいのにふざけた指示を受けて、「特賞準備があるんでその後しか出来ません」って返したら「そのうちお願い」とか言いながら去っといて、 特賞終わった翌々日(翌日は自分が休み)に「なんで出来てないのかな」ってぼろくそ怒られた。ちょww無理ぽwww それでいかに人が足りないか、自分が今何してるかを訴えても、「じゃあフレンドさんに仕事割り振ろうよ。社員なんだからさ」と。 パートさんはそれぞれ数え切れないくらいの中分類を担当されて、しかもサビ残までされてるんでこれ以上お願いなんてできませんwww 腹が立ったから辞める前に何度も本当の気持ちを訴えてきたのに、最後まであいつら分からなかったみたいだ。 退職願提出する時でさえ、次長は「あの主任は前から問題だなあと思ってたんだよねw」とか言ってるし。あいつがだめならおまえらもだめだろ! 辞めてから心が穏やかになりすぎワロタwwwww
0102ホワイト垢版 | 大砲2010/12/18(土) 13:03:30ID:f0I+DN1oO うちんトコもろくでなし次長だよ!! 101さんのとこと一緒! 押し付け、何かと主任に怒ってくる。 困ってても、助けてくれない。 尋ねても、主任に訊け。 で自分はというと、パソコン画面ジッと眺めている。 休憩は、昼ご飯以外にも数回タバコ休憩しやがる。
0103中小企業診断士垢版 | 大砲2011/01/04(火) 23:57:12ID:HWyeo34h0 ≫101 ろくでもないね。結果的に洗脳される悪い頭が有るかないかの差だよ。 そんなとこに限って、『公平な人事評価が…』と言われやすいかも 結論からいえば、『科学的指標が入らない会社にいる事は=負けかも知れません』
0104お江垢版 | 大砲2011/01/24(月) 11:45:52ID:QmqzORhZ0 お江で盛り上がってる?湖北のアルプラのサービスセンターのオバハンは 通勤途中、車椅子マークの入った福祉車両をあおっていた。 それも雪道の曲がりくねった峠道。50以下で走っていた福祉車両は、 必死に60で走っていたが執拗にまだ追いかけていた。 もち、こちらは段々離されていきましたが…。 でも信号と交差点などで結局その車、僅か数十メートル先をアルプラの 駐車場に入っていった。 近隣の福祉車両はマークの下に「お買い物は平和堂です」と一言 加えられることをお勧めします。 やっぱり、店の中で金が絡まんと「優しく」出来ないらしい!
0106名無しさん垢版 | 大砲2011/01/30(日) 18:39:20ID:KNojqYqo0 >>105 アジアカップのMVPの事か? 大会通じてのMVPだからな・・・ 川島はとんでもないやらかしがあるから無理だと思うし外すとして・・・。 長友や岡崎、長谷部、本田まんべんなく活躍したからな。 やっぱりボール預けても中々取られなかった所が評価されたんだろうなぁ 完全に誤爆だろうがマジレスしてみましたw
0107滋賀テナント垢版 | 大砲2011/01/30(日) 21:01:52ID:RnR2yipf0 皆様、お疲れ様です。 私、ただいまテナントで歯科医院が入れる店(滋賀地域)を平和堂で探しております。 一度、本部に電話したんですが、全く話にして頂けませんでした。 こういう場合、どこの誰に話をしたらいいんでしょうか? もし、知っておられる平和堂社員の方おられましたら、書き込みよろしくお願い致します。