日本電産コパルってどうよ2
そろそろ、サマータイム!
節電なるか?? サビ残なくなるか??
効果はいかほど? 社員が不満でいっぱいの会社に発展なんてあり得ない。
どんなに財務諸表を上手く分析できても人の心を扱えないなら
経営なんて成り立たない。
↑
ゴメン
>>6
俺は財務諸表上手く分析できないが何か、、、、 永守がこんなこと言ってるぞ!
http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=530
>安い給料で、社員にたくさん働いてもらうのが経営者の役割です。
>給料が2割下がっても、日本電産に転職してくるようだと本物。
>10人中9人はこないけど、1人はきます。
↑
私は財務諸表読めないのに改ざんできるわけないでしょ
常務さんが出てきました。
本物かどうかは定かではないが、ちょうど良い!
新人も平も管理職も経営陣も本音で語る場が必要だよ。
匿名なら喋れるでしょ? 皆参加してもいいと思うんだが、どうだろう?
今のコパルに足りない物の一つは、
社員の発する不満を感知できない経営陣ではないか?
部下がたまに言う不満を、職場改善するチャンスと捉えないで、
「すべこべ言ってないで、さっさと仕事しろ!」などと言って、
せっかくの部下の不満(裏をかえせば提案)を潰してしまう。
これを繰り返すと、生産性も落ちるし、
何よりも脳に悪い。脳ミソが新製品なんて創造出来る状態にならない。
不満は、トップダウン体制で強権発動すればなくなるし
生産性も強権発動でやれば上がるだろ
。。。。としか悪い経営者は考えないものだ。 おれは残る。家のローンがあるからな。
先ずは契約社員から攻めていこう。足りなければ二、三人虐めれば直ぐだよ。
これで生き残れる。コンプライアンス?上司の顔色見れない奴にコンプライアンスとほざく資格はない!! 社員に対しての扱いが酷すぎる。
奴隷のように扱われて仕事が原因で鬱病になって退職した人や病気
になった人を何人も見てきた。
いっその事倒産しても構わない、もう覚悟は出来てる。
鬱病の被害者、いまも休んでる人いるね。
クソG責にパワハラされたんだね。
もうかれこれ半年以上か。
どうするんだい、死の谷さんよ?
胃が嵐さん、女性にポニーテールを強制するのはちょっとどうなの?
そういうのがタイプなの?
全員聖子ちゃんカットってのはどうよ?
>>14
強権発動すれば瞬間的にはいいけど、続かないよね?
ドーピングと一緒。続けると体(組織)を壊します。
>>16
自分が可愛すぎて保身に入る上司は困るよね?
クラッシャー上司を上手く排除するのが社長の役目だよね
>>17
確かに覚悟はしておいた方がよさそう。
ある日突然倒産するもんだからね 前回のパートに続き今回は契約社員だって。
次は正社員切って無脳管理職残れば問題無しか!
休み多いね。
休みなのに会社来てる人も多い。
一時休業なのに会社来てたら詐欺でしょ。
実際、出勤強要パソコン×は合言葉だけど…
こんなんで良いのか⁇ 精密部品の契約社員も対象?
嘱託は対象じゃないの?
会社側は一時帰休と言う。
休んで仕事が止まってしまったら、
上司がこう言う。
「なんでやってねーんだ。出来ねーなら休み出てでもやれ。」
残業申請、毎日10時過ぎまで働いているけど、1時間すら申請出来ない。
申請したらこう言う。
「なんで定時内で出来ねーんだ! 出来ねーなら朝早く来てやれ!」
朝早く来てやっても時間外勤務ですが…。
そんな事も知らないの?
世間の常識が一切通用しない。
こんなクソ上司ばっかりだ、この会社。
このスレを見てるG責!お前の事言ってんだよ。わかってる?
のうのうと生きてんじゃねーぞ。呪ってやる。 うつ病製造機 開発一部1Gの次長 た○○しは首になったの?
平日の昼間に池袋に家族といたぞ。ご愁傷様 常務さんよ
退職金500万位くれたらすぐにでも辞めてやるよ。
今までのサービス残業代位だな。
怒鳴るしか出来ない脳無しのお前が辞めれば、
少しは会社の人件費も下がるよ? 退職金なんかだしたら俺の地位が危うくなるではないか
株主総会で会長に追い込みかけられているんだから、少しは部下として
気を使え
こんな感じかな
常務さんへ
ホホホ。笑わしてくれますね。
あなたの地位??
社員から信頼なんて一切されず、恨まれ、憎まれ、嫌われているあなたの地位?
そんなもんに拘っているのですか?
吉本新喜劇以上に面白い。
冷静に社員が自分をどう見ているか、考えた方がいいですよ。
馬鹿な犬を育てろと会長から話があったからお前らに教えてやる。
利口な犬は仕事はできるが、直ぐ辞める。
馬鹿な犬は仕事は出来ないが叩けば言う事を聞く。馬鹿は他に行くとこもないしな
別に部下の信頼は必要ない、唯俺の言う事を聞く馬鹿な犬がこの会社では優秀なんだ。
実は俺も会長の犬だ。この会社を退職したら他にいくところがない。
俺も必死なんだ。だから信頼なんて必要ない。 5年ぐらい働いた。
反面教師に囲まれていい勉強になった。
おかげで今は企業に頼らず生きていけるようになったぜ。
みな辞めてくから、部長クラスが全部消去法で決まってたような。
客に無理矢理送りつけてインボイス切ったり、グループ会社に在庫持たせて
その場しのぎの数字を作ったり、クソだったな。
モーターの開発とか営業とか品管とかどうなってるか誰か教えて。
どうせやってることはかわってねーと思うけどな。 まずは死の谷なんとかしようぜおい
だれか鼻にえんぴつ突っ込め まずは死の谷なんとかしようぜおい
だれか鼻にえんぴつ突っ込め まだだれも突っ込まないのか?
ならば俺が。。。ほれっ
ふがっ!ふがふがっ!
馬鹿な犬を育てろと会長から話があったからお前らに教えてやる。
利口な犬は仕事はできるが、直ぐ辞める。
馬鹿な犬は仕事は出来ないが叩けば言う事を聞く。馬鹿は他に行くとこもないしな
別に部下の信頼は必要ない、唯俺の言う事を聞く馬鹿な犬がこの会社では優秀なんだ。
実は俺も会長の犬だ。この会社を退職したら他にいくところがない。
俺も必死なんだ。だから信頼なんて必要ない。
明日は休みだぜ!
一時帰休万歳!!
井澤皇帝様、万歳!
そ〜れ皆で万歳三唱!
その間に転職活動♪
明日は天下の○○製作所に面接だぜ!
この木なんの木気になる木〜♪
キチガイxキチガイのコラボはどうなるのか見物だね。大崎営業に未来はあるか? >>38
腰巾着 H田はどちらにつくのだろうか?
コラボの影響でまた○人がでそうな気が、、、、、 いや〜一時帰休、最高だね。
おかげで○○製作所、2次面接に気兼ねなく行けたよ♪ 先月末、またKTCの有能な30代社員が、G責ともめて辞めた。
そのグループの責任者は、数か月前にも女性社員をパワハラで辞めさせた。
半年前には1名を鬱病に陥れた。
そんなG責がのさばるKTC7号棟。
>>23
精密部品も対象だよ
嘱託は…わからない。
なんでも午前に呼ばれた人間は終了で
午後は派遣に切り替えて残れといわれたらしい
数年間、こき使われて幸いスキルだけは身に付いた
そろそろやめ時だな
契約社員にだって有能は人は沢山居たのに…
派遣にまでされて残りたいっていう人間は
いないだろうよ。
日本電産コパルで検索したら
日本電産コパル 会社更生法
と出てきたが、危ないのか? 仕事は遣やり甲斐無いし、サビ残も相変わらずだし。
割に合わないよ、つらい。 >>38
大崎に未来はあるかどうかはしらんが、休みはないね。 その通り。
半年の間に3人もいなくなった部署。
残った人間はさぞ地獄だろうよ。
どうせ欠員の補充なんて無しだろ?
欠員補充なんてあるわけないね!
契約社員切りだからそっちの補充に減らされるよ。
六日町に転勤続出かな。
わが社は首切りはいたしません。
雇用の確保のために皆さんに遠いところへ仕事を作ってあげます。
わが社は個人の自由を尊重します。
住居を変われないかたは、引き止めませんのでご自由に退社願います
役員一同 郡山に住み続けるってやばいんじゃねえの?
いまだに東京のピーク時の放射線量あるし 大丈夫
家に帰らず会社で仕事をしていれば被曝免れる。
会社は、一日中居場所を提供します。 この会社は、嘘つきだから、わからん。
クビ切りもほんとだし…
クビ切りは、公表していいんじゃねえか? 無いほうが異常。
しの、なか、とかが首にならないのがおかしい。
ま、きくを取り締まりから降格したのは評価。by株主より KTCなんかもう要らないのにね。皆タイやベトナムへ飛ばせば良い。
クビ切りといえばかつて大量に辞めさせた後に工場で不審火が多発したなんて
話があったね。 確か4・5年前位、KTC7号棟裏の男子更衣室付近の林が早朝燃えた。
7時前に出社した人が発見し消化。
その1年か2年後、駐車場で何台もの車が傷つけられる事件も発生。
犯人は見つかったのかな…。
本当に恨まれてるんだね、この会社は。
おれは、コパル王になる!
出世してやるぜ-----------------! >>59
頑張って下さい。心より応援しております。
みんな残業はでてるかい? >>59 頑張れよ!
残業しねぇと仕事たまる一方だべ、人いねぇんだから… >>59 頑張れよ!
残業しねぇと仕事たまる一方だべ、人いねぇんだから… >>59 頑張れよ!
残業しねぇと仕事たまる一方だべ、人いねぇんだから… >>59
王になるなら二つの特技を見つけるべし
@ ヒステリーを起こすすべを会得すべし。
役員様たちにいろんなヒステリーパターンが
あるから研究して、独自の最高のヒステリーを
研究すべし。
A 美しい怒鳴り方を研究すべし
サビ残でもなんでも耐えるゾンビ従業員にすべく
相手の心をなえさせる怒鳴り方を研究すべし。
この二つをマスターし、人格破壊すれば王になれる可能性あり
と心得よ。 >>59
私もその昔、コパル王を目指してました。
でも、コパル王になるのは止めた方がいい。
なるなら、コパル革命王だな!
いい加減、この歪んだ会社はどうにかなってもらいたいものだ。
変われないなら、消滅するのもいいと思う。
私にはここまで歪んだ会社に改善は無理と諦めたが、
だれかコパルに革命を起してくれる人が現れたら後押しするよ! 節約・節電・節給与
う〜〜ん、いい言葉だ。
よし、節電運動に絡めて給与も節約しよう。
残業手当カット、一時休業の給与カット、そして給与の一律節約
なんて俺は頭がいいんだ。 どうでもいいけどよ〜
フィリピンでコパルはチンカスの意味なんだぜ
http://s.freepe.com/std.cgi?id=96neko&pn=15
チンカス貯めてチンカス王になってどうするんだよ
転職して金貯めろよ 今日は早めに帰ってきた。
明日からは家族旅行する予定。
コパル(チンカス)の人にはなぜ明日から家族旅行するかわからないだろうね。
世の中は3連休だぜ。そだった、家族旅行もできないんだった。
今夜もサビ残、明日もサビ出勤だろうね。
世の中は、いいことだらけだよ、早く辞めたほうがいいよ。 今さ、給料かなり絞られているのは仕方ないと思うけど、
今後いつまでこの給与水準がつづくのかな?
一時帰休で、残業規制で、サマータイムで、働く時間削られ
仕事量はそのまま。退職者が増える一方で、負担は果てしない。。
そして、この給料。回復する見込みのない給料。。
ちょっと限界を感じたかもです。 >>74
アキラメロン。
志村を建替え中でしょ。カネは全てそっちへ回るから給料は下がっても上がる事は
無いね。しかし遂にあの陰気臭い工場を建替えたね。
この調子でKTCもぶっ潰せば良いのに。あとは皆タイとベトナムで働いて下さいと。 >>75
給料上がるのは期待してはだめみたいですね・・・
出世して給料を上げるって手もあるけど、
部長の給料でも大したことないからなー
部長の給料がめっちゃ高けりゃ頑張るかもだけど、
バイトすれば追いつける値段じゃん!
夢がない職場だ。 部長で年収700万じゃあねぇ。それ以下の社員の賃金カーブなんて見えている。
でも海外工場へ行けばゴージャスな気分になれるよ。ここで国内に居続けるの
なら敢えて不幸を味わっているのでは?と思うけど。ひたすらM気質な社員が
多かったね。営業の上司はキチガイばかりだし。 こら チンカスども
不良出すなってのがわかんねえのか。
選別でもなんでして、良品入れろ!
社長の胃座輪です。
とにかく、なにがなんでも本社は建て替えるんだ。
そして胃座輪ビルと命名する。
>>65
革命は起こせないけど
原爆投下ぐらいなら…
クスッ( ̄m ̄*) ところで、池袋のハローワークの立ち入り検査はやりましたかね? 今月で契約社員は皆契約打ち切りなんだろ?
良かったね。違う会社探せるじゃん。他はいいぞー。
所で一時休業はいつまで続くんだい?
バカなトップは本社ビルなんかに金使って。
そんな無駄金払うなら、サビ残やってる連中に賃金払ってやりなよ。
最近静かだのう。
コパルは平和かい?
相も変わらず怒鳴りまくられtるかい? もう、書き込む元気もありません。
暑くて地獄・・・・ もし仮に倒産したら、退職金はでるんですかね?
一説によると、退職金は無くなるらしいのですが、、、
退職金?何ソレ?って感じだろうねぇ。自分は3年未満で辞めたので、退職時に
逆に金を取られたよ。何と言っても入社月の給与は借金だとかで返金させるルール
でね。本当にセコイ会社だと思った。総務へ貸与品等を返却した後、共済の部屋
へ行って\6000ばかりの返却を受けてお終いとなった。
最後まであらゆる意味で寒々しい会社だったな。 そんなもん出るわけないだろ。
大体給料も払われないよ。
倒産したその日から債権者が押しかけて大騒ぎ
役員は逃亡、授業院は右往左往。
でも、ここの従業員それでも黙々と仕事しようと
するかもしれんな。なにしろゾンビだから。 潰れる前に辞めないと退職金が危ないってことですか?
貯金は出来ても雀の涙。
退職金はでない。
年金も減ることは決まっている。
老後はどうやって生きて行くん??
無理じゃね? すがすがしい月曜だなぁ
ゾンビだった頃は週末も関係なかったし、毎週月曜は胃が痛かった。
ゾンビ共早くすがすがしい朝を迎えられるようになりなよ、朝飯が美味いぞ 相当危なそうだね
役員さんたち逃げ出す準備してるんじゃないの?
ゾンビさん、早く転職して人間に戻ろう。 この事態は、起こるべくして起きた。
社員のだれもが、うすうす傾くのは分かっていた。
分かっていたのに対処できなかった。
人の心を完全無視する社風がそうさせたんだ。
好きな職場なら守ろうとするし、
嫌いな職場なら無くなってもいいとおもうだろう。
ここが存続するか否かの分かれ目でないか?
無くなってもいいと思っていたら非協力的になる。
それが積りに積って、職場が腐っていく。
怒鳴り声が響く職場
サービス残が蔓延する職場
給料はなんだかんだと言って減らされる職場
やってられないよ。
冠に電産がついた時点でいったん倒産したものと
思わなくては。 倒産するのかい?
日本電産コパルで検索すると日本電産コパルってどうよ
とか
日本電産コパル 会社更生法
とか出るけど、まともな会社じゃなかったんだ。
ちょっと損したけど、売り払って正解か。
従業員もやる気なさそうだし・・・・ サマータイムで朝早いのに、12時近くまでサービス残業。
最近、見回りも甘くなっている。
どこまで、社員を酷使すれば気がすむんだ????
労基にもう一度電話してみるよ。この会社変わらないもん。
いくら残業申請するように言われても、申請できないような雰囲気にされているんだ。
というか、もう限界。本当に。
美味い朝飯食いたい。家族で夕ご飯食べたい。
2chで愚痴をいっているような毎日をやめたい。
すごく人生を無駄にしている気がする。 100キターーーー
朝飯が上手いぜ。
夏の労規通報キャンペーン!!
早くみんなで上手い朝飯食べよう!! 人権蹂躙、反逆罪で人民裁判にて裁くべき人物
○澤 ○高 ○池 ○脇 ○岸 ○橋 ○田
他に訴えたい罪人がいれば、書き込むように。