椛蜉ロ松坂屋百貨店の裏事情
腐った会社の膿を吐き出せ。
不倫天国、バンザイ!! 33でシコシコとチンポをしごくのは休み時間だけにしてくれ 昔、元ワンギャルが顧客にいたんだけど、まだいるのか? ワンギャルやなくてエンギャルやろw
東京に商務事業部があったころおったわ
いまは知らん 大丸はたしかに業者に対して
扱いがいちばんひどいと思う 取引先だけでなくここまで従業員を奴隷扱いする会社は珍しい 4階は最低らしい?パワハラが酷いし、取引先に棚卸しを手伝わせていると聞くけど、本当?
独占禁止法違反(優越的地位の乱用)で、ドンキみたくに…。
決算当日に公取が来たら、一発だけどね。誰が飛ぶんだろ〜 世間知らずのガキンチョチームリーダーさんをきちんと教育せえや くそ会社よ 四季報みてるが、平均年収とか増配とか嘘ばかりでワロタ 入社して数年で販促や企画にいかせたらアカンやろ
勘違いした若手が多過ぎ 同意。顔だけかわいらしい股が緩そうな女がなんかよくいくね。どういうコネなのか教えてほしいわ。こっちは売場でバカ相手と肉体労働ばかり。 うふふgirlsのTV宣伝費でるほどこの下期ももうかっているんだな。 連絡事項は今晩○○部長と○▲Mはクリスマス不倫セックスを楽しむため早番であがられます 以上ですが質問ありませんか? この会社の部長級以上は部下のことを人間として見ていない。
物として扱っている この会社の店長さんはバイトにも挨拶を強要してきます。
朝からマネージャーに注意を受けてとても不愉快です。
なぜなら私は業者ですし、大丸の店長さんの顔を知りませんでした、いまは私の名札をじっーと凝視していたあのおばさんだとわかりますが気分悪いし、そもそも挨拶は強制されてするものではないと思います。 だいたい不倫する輩は元営業部部長で現閑職スタッフな。
○宅
○野原
○藤
あと本社安○はパンツ泥
これ豆な。 今年でようやくこの会社から退職します。
客としても二度と関わりません。さようなら >>250
おつかれさまでした
あなたの幸せとまたのお越しをお待ちしております( -_-) 今日私にも辞令が出るはずだったのに出ませんでした。 閉店したわけだが、評判の悪いお山の大将はどこいくかな。 松坂屋 名古屋店の本館5階の売り場責任者の高本マネージャーは敬語を使わずに強い口調で文句的な喋り方をしやがったからムカつく!
奴は髪の毛が短く、身長165ぐらいのオッサン。
最低なマネージャーだ!
高本は松坂屋の名前を物凄く汚してる!
高本の野郎マジ死ね!客に偉そうにするな!何様じゃ!おら! >>258
いいか、異動というのは出し手と受け取り手がないと成立しないのよ。
受け取ってくれる部署がないことには。。察してくれ。 某部長さん、お願いですから貧乏揺すり止めて下さい。会議のたびに急かすような口調と貧乏揺すりをやられると、イライラしてしょうがない。 関西発祥の大丸と名古屋松坂屋は合併してうまくいってますか?
名古屋人と関西人は相性的にうまく疎通できてるのかなと 意外に上手くいってるね
松坂屋側が冷静に対応したからね
奥田さんが更なる合併も狙ってるし安泰でしょ というか三越と伊勢丹が双方プライド高杉で協調性がないw 伊勢丹はよく知らないけど三越出身者のプライドの高さは異常。
ま、プライドを持てっていう教育されたんだろうけど一緒に仕事してるとスゲエ疲れる。 ってか松坂屋のプライドを奥田さんがまず叩き砕いたと思うけど
合併当初は大丸も松坂屋も共に拒否反応強かったけど、大丸が助けたという無言のプレッシャーがあったと思う 三越伊勢丹こそ一枚岩じゃないよ
伊勢丹主導のベクトルが強すぎて全国の三越はグタグタだよ
大丸松坂屋の方が時代に合ってる
売上高も入れ代わるんじゃない? 今回の人事異動も結局訳分からんのが多かったな。
本人らのモチベーションも下がりまくりでしょう。何であいつがそこでこっちがそこなん?って
ちゃんと面談してフォローしてやって下さいよ。
でもそろそろ好き嫌いで人事異動するの止めようや。部長以上の政治に付き合わせられる下の兵隊はしんどいわ 世の中に問う。
「企業の生き残りと更なる成長を実現する」ために改革を進めるというが、企業の成長というものは、そこで働く従業員あってのものではないのか。
共に成長して行くものではないのか。
私たちの乗る船は、どこに行こうとしているのか。
目的地に到達したいが、今のままでは燃料も食料も不足する。
乗客と貨物、そして船本体は重要だから、手を付けられない。
それなら乗務員に、救命ボートに多めの食料を積んでやるから後は自分で漕いで行かせよう。
私たちは、大海原に放り出されるか、航海士が厨房の下拵えをする、といった選択せねばならないのか。 酷い過疎地…
結局は他人事。自分のポジションが維持できれば桶。 >>222
俺、元デパート勤務していたが、
自分も、百貨店正社員ってテナント販売員をどっか下に見てると思う。
百貨店ってテナントスタッフが販売しているのに、何故、
テナントスタッフが下に見られるのだろうと思っていたよ。
化粧品売り場の女性と、休憩室で会話した際、
俺は、「百貨店スタッフではなく、テナントさんの待遇を良く
すべき。ただ、指示だけし、ふんぞり返る人間の方が待遇良いなんて
おかしい。」と言ったよ。化粧品売り場や婦人服のテナントの
スタッフさん一生懸命頑張ってたように思える。
きつい性格の女性もいるけど、仕事に対しては、厳しい方多かったなぁ
と思う。世の中、手を動かすやつより、指示だけするやつの方が、
待遇は良いからね。どの業界も一緒だとは思うが・・・・。 数日だけど某店でアルバイトしてました。
環境は悪い、仕事内容複雑、間違えるとみんなの前で指摘。
上司はうるさい、怖い女 挨拶しない無愛想集団
なんだかこんな状況下で扱っている商品を売られてるかと思うと
イメージが悪くなってきて、うんざりして辞めました。
中身を見るとダメですね バイト鼻くそ扱いで、マネキンもゴミって勤務中聞き込みあった。残り物くれーって叫ぶ大丸っていっぱいらしいぞ だからサッサと売りたかったのか。納得。
粉で飾るのはダメ 2日前夕方の5時くらいだっけか 神戸店の社員食堂にヤ○ザみたいな下品なチャラ系オッサンが来てた
制服からするに食品部門のバカ御一行だと思うんだが、たった一人の女の子を囲んで大声で脅してたわ
神戸店もそんな店舗と取引するって品格が疑われるわ 大丸のテナントで働くと大丸が嫌いになる。
カード開拓をテナントに任せんなよ、他百貨店みたいに自分達でやれ。
カードとれないとペナルティとかw
食堂のプリペイドカードもうぜぇぇえええ!! ミッショングレードって、TLに空きのないジュニアSFとか、Mに空きの無いSF2あたりが対象かと思ってたらそうでもないのな。 部長経験のあるSF職とかかつての給料維持のために利用されてるんだぜ。
通りで回りで聞かないと思った。
てっきり社員並の仕事してるSPとか、若手のモチベーションUpのためかと思ってたのに。 名古屋栄店のクレジットカードに原田って婆がいて、よく客に怒鳴られて客の前で大泣きしてたなあ。
客が帰ったあと「私、悪くないよね?」と同情求めてたけど、だからいつまでも駄目社員なんだよ。 カード開拓を自前でだけやってる百貨店なんてどこにもない。
百貨店だけじゃなくて専門店ビルでも同じ。
グランフロントとかアウトレット行くと
ショップに入るたびにカード勧めらるだろ?
そんなこと言ってたらどこにも行けない。 理解しちゃいけないんだ。
これまでのキャリアなんて関係ないって社内紙で堂々と謳ってるんだから。
生き残るにはごまするしかないよ 客だけど…客より株主が大切だと?
もうおまえんとこやめるわ
高島屋か伊勢丹にする 株持ってるが気分悪いわ 盗難多すぎだし保安がセキュリティを全く把握してない。 お得意様に対して、あれだけの不祥事があっても…
まだ、未解決でしょ。部長、担当M共に、お咎め無しって…かばう側もかばう側やけど。更に、それを、守る上。現場無視で、“全員一丸となって…”とか…笑わせますね。 あの○川部長って、頭悪いんでしょ?
独りよがりでヾ(--;)ぉぃぉぃ
上にゴマするのは、とても、御上手ですもんね(笑) 本社の人たちの労働管理どうなってるの?
フレックスだからって外出してサボりまくりはいかがなものか。上司の管理能力を疑うよ。ちゃんと対策して。 >>220
心斎橋のとき経験ありマス。
自分が校正を適当に印鑑押して勝手に進めといて商品の単価を16万円のものに1万円の表示、
お客様から取置き依頼の電話あり、
そんなん1万円で売ったらええねん、と言ってきたマネージャーいたなぁ…忘れられない。 地下に女性専用フロア作り出したし、東京資本になってからろくなことないな。
梅田も不調だし 大丸松坂屋、1千人削減へ 消費増税備え希望退職・転籍
Jフロントリテイリング傘下の大丸松坂屋百貨店は8日、今年度中に従業員を1千人弱減らす方針を明らかにした。
約200人の希望退職のほか、約770人を出向中のJフロントのグループ企業に転籍させる。
業績は好調だが、来春の消費増税による売り上げ減に備え、人件費の削減に踏み切る。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131009-00000007-asahi-ind 「銀座パルコ」の可能性を否定 Jフロント
//headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131008-00000025-fsi-bus_all 態度と図体だけでかい無能な産物。破滅あるのみだな。 ○岡とかいう好色婆、あの人指導する資格なんてあんの?
店の前に立たないでほしい。お客が減るわ 松坂屋の某店長、セクハラパワハラ当たり前。
本店でお荷物だからってこっちに寄越すなよ…
一年くらい前にアイツがきてから、客層が悪くなったわ ゴミ運んでるエレベーターでケーキとか運んでるの見る度になんとも言えない気持ちになるわ。
しかも蓋も何も無い裸状態だしオエェ この船は沈没してしまうのでしょうか。。。
ともに沈むか、一人脱出するか。どうしてこんな悪い状況になってしまったのか。 俺も先に辞めていますが
自分に 本当に今貰っているだけの能力があるかどうか よく考えて下さい
でないと、仕事なんか絶対にみつかりませんよ
俺もその内の独り 給料なんて半分近くになりますよ 地主会社が良い給与貰えるなんて誰も思わねーよな。バカ○が。 来店ポイント無くなるんだってね。
特価品の付与率も下がるね。
これからモノが売れなくなるのに、
ポイントなんか付けていられないよって感じ? 京都店はかなり酷かった。
偉そうな社員、ヒステリーの社員、
ボロのバックヤード。
テナントとして入ってたけど、
大丸では客としては絶対に行かない。 導入の過程で何もしないくせにオープンのときだけ我が物顔でやって来るなよ、本社のおっさん。まだあんなのが存在するんだな。 名古屋の遠藤ノリ○
高飛車なBBA
そりゃ結婚も出来んわwwwwww とある子会社の者なんだが神戸心斎橋(本館)京都の3件を
回ってきたんだけどダントツで京都が酷かったねぇ!
一番オンボロの心斎橋本館はさすがに手がある程度加わっていて
きれいな状態なんだけど京都はバックが狭いわボロやわ最悪! 株主とJFRは子会社上層部や爺社員の行動を注意して監視すべき
奴等は仕事をしているフリだけする狡猾な給料泥棒である
定年間際の爺に執行役員や部長職をさせても、概ねその場を凌ぐだけ
の仕事しかしてしない
それを若者は皆、分かっているし見えない振りをして見ている
PCもまともに使えない、分からないとほざき、その操作に何十分も
費やす向上心の全くないジジイ達に支払う時給は一体どのくらいなのかを考えよ
爺上層部の談合経営に若者は皆、絶望し、退職していく
情熱も人脈も知識もある40代の人達をどんどん抜擢すればよい。
そうすれば、必ず会社は変わる。55以上のバブル世代は特に
使えない事を、認識すべきである。 >>319
京都はかなり酷いよ
ロッカーも満足にない状態 梅田に用事で行ったんだけど何なの早く出たい感全開!
従食も役所みたいだし
速攻心斎橋に帰ったわ 派遣とバイトが多いのは少しどうかと思う
トラブルの際は、お客様からしたらやっぱり正社員の
存在って大きいと思うしさ