キャノン S&S 裏事情

**ななし** · 2011/11/06(日) 19:59:21.36

またまた落ちていたので復活です！

池袋 · 2013/05/06(月) 06:55:17.74

本当にキツい。働く環境じゃない。
風疹課長、いなくなって欲しい。

妻や子どもにうつったら、絶対に許さない。

池袋 · 2013/05/25(土) 05:23:09.96

なあ、神田何かあったの

**おおしま** · 2013/06/15(土) 03:51:25.70

浜田で１４人。岡山で８人。高松で６人。広島で７人。知らない間に兄弟になっている人の数です。

**としま** · 2013/06/16(日) 21:08:23.41

あれ？　このスレいつ復活したのか？
>>18詳しくおせーてよ
>>19うなぎ君の兄弟が？

**ななし** · 2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN

組織図見てわろた。某宗教法人の信者名簿だ。

**名無しさん** · 2013/09/02(月) 00:11:24.44

お · 2013/09/02(月) 20:05:45.82

**なぬ？** · 2013/09/03(火) 21:40:04.18

静か

**開発部** · 2013/09/10(火) 01:34:59.51

仕事持ち帰ってやってる人知ってる。

東京 · 2013/09/10(火) 07:25:17.14

持ち帰ってやらないと終わらないんだよ

平壌 · 2013/09/12(木) 20:44:38.27

>>21激しく同意
多いよな　どうしてこんなに多いのか？？

九州 · 2013/09/13(金) 00:03:17.07

もと人事本部長の影響か？
こちらから東京に行った本部長もそうだな。
創価系企業と互恵と称して色々開拓していったけど、東京でもやってるみたいだな。

勝手に上同士で色々方向性決めてくるから、後始末が大変だった。
こっちは文句言えないし。

京都 · 2013/09/13(金) 04:13:41.85

付き合っていた人がここの社員で
奥さんがいることを黙って私と付き合っていた。
結婚寸前でバレて、破談になって（当たり前）つらい思いをしたのだか
そいつは今もここで平然と仕事している。

仕返しがしたい。
上司に報告しても特にそいつに痛手はないですか？

**コンプラ** · 2013/09/13(金) 07:15:21.98

>>29
ひどい奴だな。本当に恥ずかしい。
残念だが、会社に言っても対して効果ないだろう。
つき合っていた証拠とか、そういったものをつきつけても、男女の関係を第三者的見地から会社は正当に判断は出来ないと思う。
直接会社に言うと寧ろ証拠不十分で逆にあなたにダメージが行くかもしれない。
弁護士に相談するといいよ。
弁護士経由で会社に言えば、会社も動かざるを得ないと思う。

**おおさか** · 2013/09/15(日) 09:05:46.94

お前の糞メールはすべて保存してあるから覚悟しておけ。

虚勢もこれまでだな。

もうすぐ終わりだ。

**none** · 2013/09/15(日) 11:06:14.71

>>31
やってみろ！口だけ番長

**匿名だけ番長（笑）へ** · 2013/09/16(月) 22:01:11.02

>>32
やってみろ！って何を？
匿名書き込み番長さん・・・。

やれ · 2013/09/17(火) 16:45:01.12

>>33
早くやれよ

やれ · 2013/09/17(火) 21:30:27.78

何をして欲しいんや？！

**京都から** · 2013/09/19(木) 07:49:54.02

>>33
お前の正体わかった。言ってやろうか。ここで。

番長 · 2013/09/19(木) 12:03:26.52

>>36
俺も分かったぞwww

**飛鳥から** · 2013/09/19(木) 21:04:43.93

>>37
堪忍してくれー

**せんとくん** · 2013/09/19(木) 21:58:15.00

>>36さらせぇー

東京 · 2013/09/20(金) 07:41:10.72

神田の14階にいるやつ。
多分SOCかな？
見る度にWebでゲームやってる。しかも結構年配のおっさん。

こいつの給料のために毎日コストダウンとか考えているかと思うと、本当にムカつくな。
こんな奴はさっさと解雇してやってくれ。

**名無し** · 2013/09/20(金) 09:27:12.24

バブル入社のおっさんは不要

川 · 2013/09/21(土) 00:29:31.49

遅刻したくないから午前休するやついるよな。こっちは忙しいのにたまったもんじゃねえよ。

**名無し** · 2013/09/21(土) 19:11:59.61

この会社キヤノン販売ですか?

**人望なし** · 2013/09/21(土) 20:56:49.64

キヤノンコピア販売です。

**ろくでなし** · 2013/09/26(木) 21:56:13.25

>>40
そこは別会社だ、文句言うな！！！

**名無しさん** · 2013/09/28(土) 10:33:45.75

マーくんの愛妻メニュー、食ってみたい！。
上げマンの嫁さん募集中（30歳までの料理出来る方）。

MG · 2013/10/03(木) 15:46:33.35

じあぞ

**名無し** · 2013/10/14(月) 22:10:01.31

明日から・・・憂鬱ですｗ

- · 2013/10/16(水) 04:45:11.77

台風だぞー

東京 · 2013/10/25(金) 07:51:15.39

暇だからってウロウロするなよ糞山猿。
専務だがなんだか知らないけど、こちとら時間と戦ってんだ。
お前がきて無駄話している相手に用事があっても何も出来ないじゃねえか。

**ガザ地区** · 2013/10/29(火) 07:49:43.66

新宿(専務様曰わく『ガザ地区』)では、年末にかけて中堅の営業が多数退職する模様です。

…東京の幹部を早く入れ替えないと人材の流出は止まりません。

人事さん、幹部さん、早く考えて～

**とうきよう** · 2013/10/30(水) 00:47:26.59

そんなことより宮野どうにかしろよ。
うえの機嫌とり、送ってくるのは
かなりどうでいいメールばかり。
バカかと。しかも毎回東京全員宛。
かと思えば宇津も迷惑メールばか
りだ。東京オール気安く使うな。
しね。氏ねじゃなくて死ね。みんな
ねがってる。

**あああ** · 2013/11/05(火) 18:18:12.15

あ

**おおさか** · 2013/11/10(日) 21:02:43.95

どうでもいいメールを送ってくるな！
こっちは暇じゃぁないんだ！！！

・ · 2013/11/12(火) 20:02:45.82

またアセスメント落ちた～。
論文の×って何よ？
Ａ2は受けても無駄なのか？？

**池田大作** · 2013/11/17(日) 13:12:47.20

A2だったら受けるだけムダだな。
いくら筆記や論文で満点とってもだ。
A1での合格率は1%、よほどの数字あげなきゃこれもだめ。

T3以上は余程の事がない限りは試験さえ受けてれば合格。
アセスメント試験やってる意味はホントはないんだよな。

**ITSF** · 2013/11/19(火) 19:02:26.35

おい、クソ専務。
親会社やベンダーも参加しているITSFの朝礼での第一声を
『今日は女の子が少ないみたいだが…』
で始めるなよ。
恥ずかしい。
人としてとうなの。こんな奴の下では働けない。
無間地獄に堕ちろ。

↑ · 2013/11/19(火) 21:15:26.88

無間地獄　難しい言葉をよくご存知ですね

ちば · 2013/11/19(火) 23:27:14.51

>>58
そんなの高等教育受けてれば知ってて当然。

それにしても品がないな。専務ってことは東京か。
品性を求めたらこんな会社いられないか。

あ · 2013/11/19(火) 23:28:21.04

財務

・ · 2013/11/19(火) 23:37:26.99

ところで専務様はMJの方ではないのでしたっけ？

山猿 · 2013/12/27(金) 04:00:24.61

今日はボクちゃんの還暦祝いに忙しい中集まってくれてどうもありがとう！
来なかった人は飛ばしちゃうね！

**片道出向** · 2013/12/29(日) 04:29:48.05

>>61
あんな山猿が出向なわけないでしょ

**現場主義** · 2014/01/02(木) 00:28:34.14

あけおめ！
ことしはこの会社、なにかうごくかな？？

**机上主義** · 2014/01/05(日) 21:47:24.15

嗚呼、明日から・・・・

**利益最優先！** · 2014/01/10(金) 00:31:16.91

サポート要員倍増計画はまだですか。
(・∀・ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

**草加優先** · 2014/01/11(土) 13:12:00.24

この会社草加率どの位？

**？？？** · 2014/01/12(日) 22:20:05.04

サービスですが・・・

効率化して行動量が減ると人が減らされる。
効率化は余裕をもたらすのではなく自殺行為です！

**目先の利益最優先** · 2014/01/13(月) 16:37:08.61

品質が落ちてるのは明らか｡
いつ事故が起きてもおかしくない。
現場の最前線がギリギリで役務をこなし、クレームにならないように支えてる。

!! · 2014/01/13(月) 21:21:46.46

>>69
そうそう、人間関係だけで持ちこたえているんです！

あ · 2014/01/20(月) 16:08:19.24

>>68
何を今更。ネット愛出た当初から言われてた事だろ
うちの場合リストラはせず配置転換で対応してるからまだマシ
ただ、今後サービスに残り続けるのは賢い選択ではないだろうな

**数字の為なら何でもやりまっせ** · 2014/01/21(火) 23:46:29.46

この会社の組合ってさー、なんか仕事してんの？？

もっとやることあるだろー

**無臭教** · 2014/01/25(土) 12:19:38.71

年収アップの為学界入りを考えてます。
連絡先は人事部でしょうか？

か · 2014/01/29(水) 10:42:48.00

>>69
現場サービスが頭下げてクレーム防いでる状態だよな
上はご立派な事言ってるが予算達成したい部課長は現場サービスには極力部品使わせない
多少の不具合は目をつぶってもらえ。クレームに発展しそうなら部品使っていいよが基本スタンス
お客さんの事なんか欠片も考えてない

さ · 2014/01/29(水) 22:59:36.58

>>74
その浮いた金で最高益
お祝い会なんだよ。

**>>74** · 2014/01/30(木) 21:30:32.30

そうそう！

サービスは顧客ではなく部課長の方を向いて活動している。

「顧客第一主義」ではなく「上司第一主義」です（笑）！

アンケートは偽造（サービスが顧客のPCを使い回答）して高得点。
アンケートの趣旨を理解していないアホ上司のために現場のサービスは悲惨です。

さ · 2014/01/30(木) 22:16:03.72

それいいなりになってるサービスは同罪だけどな
割合で言うと半々くらいか？

**販売店サービス** · 2014/02/01(土) 20:45:34.60

なんてこった。SASのサービスも大変だな。

**利益の亡者** · 2014/02/03(月) 20:25:40.75

利益を追い求めるのはセールス部門だけでいいよ

サービスやサポート部門は品質を追い求めて結果巡り巡って利益につなげんだよ

システム＆サポートとはよく言ったもんだ

や · 2014/02/04(火) 08:25:25.47

サポートには関係ない話じゃ？
パーツコストなんてかからんだろ彼ら

んー · 2014/02/04(火) 12:03:05.55

>>80
パーツコストだけで語れないだろ、　　

一件に掛ける時間、回数とか、総合的に。
知識とか、客対応力とか。

な · 2014/02/05(水) 13:24:20.31

時間はともかく顧客対応力や知識はそいつの問題だから会社関係ないだろ
所詮自主学習さ

あ · 2014/02/06(木) 22:07:57.15

この会社のバリューって何？

忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0：5) · 2014/02/06(木) 22:09:17.45

てすと

**お子様** · 2014/02/07(金) 20:11:08.09

>>83
あーイオンのですか?

け１ · 2014/02/08(土) 17:12:38.62

アンケートの不正回答準備はできていますか？

「アンケートは届きましたら私の携帯電話に連絡ください。面倒な回答は
私の方でいたします。」

だる · 2014/02/10(月) 16:00:07.97

そこまでして高得点いらねーわ
お客さんとの人間関係は出来てるしお願いすれば満点くれるとこはたくさんあるけど「アンケート来たらお願いします」なんてみっともなくて言えねえよ
高得点付けてくださいって言ってるのと同じだろ
アンケートで高得点取る事が目的になって顧客満足は二の次、本末転倒もいいとこだ
例えば点検に事前連絡しなくていいって言われてるとこにアンケートに項目があるから事前連絡したり

**８８８** · 2014/02/11(火) 08:45:01.25

アンケート結果がサービスマンの評価だと考えているおバカなお偉方がいる
からね（笑）！

おいらの拠点では大馬鹿課長のご指示で「アンケートが届きましたら満点を
つけてください！」とお願いしろ！！とね。
本当にみっともないです。

アンケートなんて真面目に答えないでしょ・・・
自分も会社の○○アンケートなんか全て真ん中を行ったり来たりで回答して
います。
そんなもんでわ。

**だがしかし** · 2014/02/11(火) 22:46:12.49

>>88

ウチの社内のアンケートはそこそこシッカリ答えておいた方がいいとおもうよー

超トップダウンのこの会社で、経営層に文句や問題点を直接伝えられるかもしれない、貴重なツールの一つだからな。
あくまで可能性だけど

。 · 2014/02/13(木) 22:05:30.36

社員の健康は大切です( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
とか抜かしおって、ほんと言ってることと現実が噛み合ってない。

朝早うから定時をはるか越えて遅くまで働かせやがって。

社畜乙であります！

BK · 2014/02/15(土) 23:40:21.23

ブラック企業です。

見せしめ
吊し上げ
誹謗中傷
陰口

違法行為

**KINKI** · 2014/02/18(火) 21:00:16.79

明日のハワイ旅行、飛行機事故で万一のことが起こればどうなるんだ！
リスク回避なんて考えはないのかなぁ・・・

楽しそうに同じ便の飛行機に乗るなんて何考えているんだか！？

子分と楽しく会社のお金で飲み食いするのが楽しくてリスク回避
のために便を変えて分散して搭乗なんて思いもつかないんだろうな！？

GOOD LUCK!

、、 · 2014/02/19(水) 18:12:34.84

>>92
そんなの、日頃の客へのギリギリな活動から比べたら、ちっぽけなリスクに過ぎない。

ｋ１ · 2014/02/19(水) 22:13:35.30

不謹慎ですが万一に期待したいです。
きっと良くなるはずです。

**今回の** · 2014/02/23(日) 19:38:44.35

トリップには、もれなくオプショナルツアー「S.G.Iハワイツアー」への、
強制参加とさせていただきます。　事務局

**名無し** · 2014/02/23(日) 20:27:42.84

ハワイトリップ参加を断った奴いるのか？

あ · 2014/02/25(火) 16:12:13.32

毎度思うんだが特別休暇と現金直接渡してくれた方が嬉しい

い · 2014/02/26(水) 21:02:16.53

そうそう、報奨金での食事会も罰ゲームだ！
100円で良いから現金支給がいい。

食事会は罰ゲーム！

**kanto** · 2014/02/26(水) 23:02:36.92

一部の社員に報奨するのではなく、社員全員に2万円くらい配った方がいいんじゃないか。
会社を支えているのは一部のトップセールスやスキルの高いサービスだけではなく、現場の業務や締め専もそうだというのを忘れないでもらいたい。

あ · 2014/02/27(木) 14:38:11.18

ああいうのは上に顔を売る場だからな
そういうの興味なかったりするのならただの罰ゲームだな

K1 · 2014/03/11(火) 22:01:27.67

コスト・売上・・・という割には「報奨金」「食事会」等々
大盤振る舞い！
裸の王様が贅沢な宴が大好きらしい！！
それに対して誰も何も言えないなぁ。

先週・今週と無駄な時間を費やさなければならない。

食事会なんかしないで部品を使わせてくれ！！

わ · 2014/03/12(水) 20:04:08.84

同感。食事会なんか無駄以外の何物でもない。あんなの誰が喜ぶんだよ
月末になるとパーツ出庫するな、抑えろ、次の月に回せ
で、次の月の月初に大量出荷でパーツコストが一気に上がると
端から見てるとただの馬鹿にしか見えない

**しゅんとー** · 2014/03/13(木) 00:47:37.21

うちらには全く関係無いはなし？

**えびー** · 2014/03/15(土) 20:57:27.11

コスト
コスト

AB
えびー

コストを下げて飲み食いに・・・
でも、顧客には満足を強要。
社員の満足は・・・・

社員が笑顔にならないのにお客様の笑顔は得られません。

ES無き所にCSはありません。

自画自賛して宴をするなら稼働機の品質安定のためにパーツを使わせろ！！
食事会より現像器・定着器・ドラムをご褒美にくださいませ。

食事会アンケートをしてください。
筆跡で個人を特定していじめられないようにレ点で回答。

Q1　　食事会の参加のために頑張ろうと思いますか？　そう思う/そうは思わない
Q2　　食事会の参加はしたいですか？　したい/したくない

もし、回答者の個人が特定されれば不利益を被るので回答用紙の回収は一斉に箱に
入れる等の細心の配慮で回答者の保護をしてね。
この組織は将軍様のご意志に背くことは許されませんから！！

**ストライキとか** · 2014/03/20(木) 07:45:24.76

鉄道、運輸業界って、労使の関係がハッキリしてるよね

ストライキとは言わないが、もっとユニオンも存在感を出してくんないかねぇ、

０６ · 2014/03/21(金) 10:23:51.07

明後日はQC検定試験ですね！

強制受験ですが「趣味での受験」扱いですから事故に遭っても労災の適応外
です。

この会社はコンプライアンスを都合よく解釈していますね！

半強制的に受験させられる各種の試験を休日に受験して、受験料も合格した
時だけ会社負担。

会社の指示による受験なんで休日出勤手当を支給して業務扱いをしなければ
法律違反です。

でも、いいんです！
資格試験は趣味で受験していますからね（笑）。
サービスは全員「趣味は資格取得」ですｗ。

近畿は資格取得率は・・です。

よっ！○○さん！！　　お宅のサービスは優秀ですね！！！！
流石です！！！！！！！

おいおい、たのんますわ。
せっかくの3連休を台無しにしやがって。
お前の業績のために家族サービスを犠牲にして・・・。

匿名で社員向けにアンケートしてみろ。
アンケートの集計は不正のできないように社外の調査会社に依頼してね。

はは · 2014/03/22(土) 16:12:19.86

強制じゃないけどな。
人によってプレッシャーのかけ方違うから強制っぽく思えるかもしれんけど。
ま、せいぜい頑張れ。数ある資格の中でも何の役に立つのかサッパリわからん資格取るのに金と時間かけるとか頭おかしいｗ

**やりましょう** · 2014/03/24(月) 19:57:59.65

ES満足度調査やるべき。　
経営層は現場の実情を知った方がいい。

**あんま** · 2014/03/25(火) 16:37:31.72

経営陣馬鹿にしない方がいい
実情知らないわけないだろ。知ってて黙殺してるだけ
組合が会社の犬だから仕方ない

**社員全員が犬** · 2014/03/26(水) 23:17:13.93

もう何も期待できねーな

すべてが会社の管理下で事が進んでるんだな。組合も含めて。

南妙 · 2014/03/27(木) 23:00:00.13

>>108 学会員は満足ではないのかな

**うんこ** · 2014/03/29(土) 11:51:58.95

しかし、アンケートでの不正はまだやってるの？
またチクルぞ。何年か前の事件でまだ懲りてないのかな？

>> · 2014/03/29(土) 20:47:19.83

「アンケートが届きましたら、満点でお願いしまーす！アンケートの結果で
私に査定が決まります・・・」とユーザーに懇願します。
「なにかご不満がれば直接言って下さい・・」とくぎを刺しています。

これれって、意味のあるアンケートですか？

まったく情けないです。

アンケートの趣旨を理解していませんね！！

アホな組織です（笑）！！

や · 2014/03/29(土) 21:42:44.00

情けないのは組織だけじゃなくて実際それ言っちゃうサービスマンも同様だろ
そんなみっともない事口がさけても言えん

**うんこ** · 2014/03/29(土) 23:07:16.49

以前、JDパワーのアンケートで社員から不正の垂れ込みがあり
大変な事になった事があったと思うが、未だに懲りてないのか！

JDパワーに連絡したら調べてくれるよ！

**所詮は** · 2014/03/29(土) 23:57:44.62

結局、根っからの体育会系なんだよ。悪い意味で。
どんなに高い予算も気合と根性。
根拠もない無謀な予算設定にも執念とプライドw

数字良ければ全てよし！
プロセス？美談に仕立て上げて報告しとけっ(　´∀｀)つミ

**個人業績** · 2014/04/03(木) 21:23:33.60

個人の業績を重んじるばかりに・・・・