綜警常駐警備㈱

**ブラック** · 2012/05/10(木) 02:24:51.00

工作員排除、どす黒いブラック企業の正体を晒せ。

さ · 2012/06/02(土) 05:16:38.43

33時間真夏でも風呂に入れないで、すごく臭いですが何か？

**ネムイ** · 2012/06/02(土) 05:35:16.74

飲み会を断ったら先輩に蹴られた。隊長に助けを求めた。
そうしたら、お前らは仲がいいなと言われた。
飲み会断った次の日から、他の隊員にもシカトされ続けた。

さ · 2012/06/02(土) 07:33:34.72

あと十時間で帰れる。明日から、また24時間勤務だけどなあっ！

**休みすぎ** · 2012/06/02(土) 14:14:46.65

>>97
ただいるだけで金がもらえる。ただいればいいだけ。
家にいても金にならん。ただいるだけで金になる仕事は
なかなかない。

**和民と同じ違法な36協定の綜警** · 2012/06/02(土) 14:16:37.62

形だけの36協定で無理やりの残業は過労死に繋がる可能性があんだぞ。
経営責任者全員のせいで人が死ぬんだぞ。今までの人数数えてみな。

**きもい** · 2012/06/02(土) 17:18:32.03

居るだけでお金は貰えません
違法行為には合法行為で抵抗しております
明日は休みなのでアポを取り労働基準監督署に面談をしてまいります

後から続かれる方へ
非常に簡単です
会社へは匿名で保護もされますので弊害もありません

さ · 2012/06/02(土) 21:17:14.27

なる！違法会社に合法の鉄槌！

**きもい** · 2012/06/02(土) 22:23:59.92

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG0104A_R00C12A6CR8000/

４４０÷６＝７３．３

**きもい** · 2012/06/02(土) 22:27:53.83

日野自動車の販売子会社、東京日野自動車（港区）の男性社員（当時47）
が自殺したのは「過労によるうつ病が原因」として、埼玉労
働者災害補償保険審査官が、遺族の労災申請を不支給とした春日部労働
基準監督署の決定を取り消し、労災と認定したことが１日、わかった。
遺族側の弁護士が同日発表した。決定は５月10日付。弁護士によると、男性は
1984年４月に入社。営業職として岩槻支店に勤務していた2003年から残
業が増え、04年１月にうつ病を発症。その後は通院し仕事を続けたが、0
9年６月に自殺した。審査官は発症直前の６カ月間の時間外労働を440時
間以上と認定。心理的負荷なども考慮し、精神疾患との因果関係を認め
た。男性の遺族は09年10月に春日部労基署に労災申請。同署は自殺と業
務との因果関係を認めず、遺族が昨年３月に審査請求していた。東京日
野自動車は「詳細は確認しておらずコメントは控えたい」としている。

**きもい** · 2012/06/02(土) 22:49:39.23

残業総時間
３月６４時間（実績）
５月８１時間（実績）
６月６４時間（実績）
７月７８時間（予定）
４カ月平均７１．７時間

レッドゾーンはすぐそこにある
殺人勤務シフト

**きもい** · 2012/06/03(日) 12:39:24.08

皆さんも御手空きな時間にでも明細コピーして簡単な文章で投函して見ては？
財産と安全を守ると言いながら社員の生命、身体も後回しの会社なんて道徳感が低いです
これで会社が倒産するわけではありません
労働組合がないいじょうはこういった訴えが必要です
社内からのこういう声は反発されるが、外部からの声にはどの会社も参考にしてもらえる傾向にあります

会社は今変わらないと経営は厳しくなって行きます
団塊の世代への大量な退職金を工面するために業績に関係なくボーナスも目減りしていくでしょう
社員である以上は会社を正すための主張は必要です

**日野自動車と同じ違法な36協定の綜警** · 2012/06/03(日) 14:03:25.28

>>110
いつも有難うございます。
労働者災害補償保険審査官はどこの管轄なんでしょう。
労働基準局ではなさそうですね。本当にレッドゾ－ン。

あんなＣＭやウジＴＶにいつまでも好きにはさせんぞ！

**日野自動車と同じ違法な36協定の綜警** · 2012/06/03(日) 14:05:57.85

ほぼ同じ残業数だぞ。死者が出たら支社長以上は同罪だぞ。

**きもい** · 2012/06/03(日) 23:54:31.38

労働者災害補償保険審査官(労災審査官)は各都道府県にあり
労働基準監督署が労災と認めなかった事案を、不服に思った遺族などが
労災審査官に不服申し立てをすることにより、再審査が行われる。
ワタミの事例では、横須賀労働基準監督署が労災と認めなかった事案を
神奈川労働者災害補償保険審査官が再審査し過労死と認定した。

ちなみに、当社は墨田区にあるから管轄するのは
向島労働基準監督署であろう。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/list/k-map-11.htm
労基違反、過労死ラインを越える残業を余儀なく強いられている場合は
その証拠(シフト表や給与明細など)を持参し通報を。

さ · 2012/06/04(月) 05:49:23.63

>>115
ありがとうございます。早速行動に移します。

**日野自動車と同じ違法な36協定の綜警** · 2012/06/04(月) 05:59:00.78

法定範囲内でも過労死は認められる。
総○！三流企業でも甘くみるな！

**ブラック** · 2012/06/04(月) 17:54:33.41

>>115
種類全部揃えて労働基準局に行ってきました。そしてこれから継続的に行ってきます。
また、私が過労死したら弁護士雇って、慰謝料請求するよう家族に伝えてあります。
さらに、あらゆるメディア、ツテ、人脈を駆使して、どんどん悪事を公にしていきます。

**コール** · 2012/06/04(月) 23:50:44.48

ここの採用試験を受けてみようと思ってる大学４年のものだが志望動機をサクッとまとめてみた。

かねてから安全を提供する仕事に携わりたいと考えていました。近年多発化する凶悪犯罪やテロ行為等で多くの人々が危険にさらされる今、
一人でも多くの方を危険から守り安全な生活をしてもらうために御社を志望しました！
また、テロの際に狙われやすい２３区を中心とした警備網も大変素晴らしく思います。
そして御社のありがとうの心という経営理念にも大変共感し、今後御社で働くモットーとしていきたいと思います！

以上

**日野自動車と同じ違法な36協定の綜警** · 2012/06/05(火) 01:12:24.97

安全の提供の前に社員の生命の安全や健康に配慮しなければならない会社です。
近年、低賃金と長時間労働で社員の生命が危険にさらされ健康が害されています。

さ · 2012/06/05(火) 06:51:03.79

無理な勤務をさせると上司が脅迫したり。ミスを全て下に押し付ける。そんな横暴も多いし。

あ · 2012/06/05(火) 06:53:26.39

命も脅かされている

**ブラック** · 2012/06/05(火) 20:32:10.93

>>119
お疲れ様です。同じ内容を何度も書いて。文章力をもう少し養いましょう。
過重労働、パワハラ、上司の強要や大声での暴言…。真実は必ず公になります。
「人(他大手会社の失態)のふり見て、我がふり直せ。」ですよ。

さ · 2012/06/06(水) 01:37:15.18

大学卒業までさせた息子の過労死を、親子さん達が黙っていると思うか？
今までのようにはいかんぞ。

**・・・** · 2012/06/06(水) 03:31:34.17

日野自動車で過労自殺した社員の親御さんのブログです。
過労死、過労自殺したら社員が集団訴訟するのか？
みたいなとうへんぼくいたみたいだが、訴訟起こすのはだいたいは
肉親か配偶者だから。

http://blogs.yahoo.co.jp/hanamaru_smile59_59/9147407.html

**ブラック** · 2012/06/06(水) 05:45:53.92

>>125
訴訟起こすのは、配偶者の場合が多いですが、それが何が？
新卒や新しい人の親や妻は若いのでインターネットで情報収集するのが極普通。
持ってる情報量がかなり多いので、今までの古い社員やその配偶者ように簡単には言いくるめられません。

**ブラック** · 2012/06/06(水) 12:02:27.99

遅刻、ギリギリ出社、勤務ドタキャン、挨拶出来ない等の隊員の評価が何故高いのか？

**ブラック** · 2012/06/06(水) 16:40:47.58

何故、最初から合格者がほぼ決まっている昇格試験を半強制的に全員にうけさせるのか？

あ · 2012/06/07(木) 00:59:14.97

上官達は煙草休憩多すぎなんだよ。１日何十本も吸って
どんだけ仕事サボってんだよ。口はヤニ臭いし。
時代遅れのキモい奴ら。

さ · 2012/06/07(木) 01:10:26.24

>>127
書類の誤字が少ないとか、印鑑押し忘れがない。一緒に飲みに行って気が合うとかだろ。

**ブラック** · 2012/06/07(木) 04:01:16.53

本社の方々。各警備隊を回って、隊員に威張って、隊長とお喋りして
時間潰しですか。経営企画書でも作って利益に貢献して下さい。

**ブラック** · 2012/06/07(木) 18:35:26.67

禁煙が世界的な流れの中。昨今、煙草を吸う人は薄汚くて、とても臭いイメージが強いようです。
綜警の警備員は、全員煙草を吸わないクリーンな警備員です。
と営業できる様になれば、一流企業の顧客に喜ばれると思います。

あ · 2012/06/07(木) 18:59:53.22

制服着て吸わないでほしい

さ · 2012/06/08(金) 04:23:12.25

>>132
大企業では、ほとんと禁煙だからな。警備員だけスパスパ吸って、客からキモがられてるぜ。
勤務中でも吸ってるしな。警備員の喫煙率は高過ぎなんだよな。これじゃ業界のレベルあがらねーな。

**ブラック** · 2012/06/08(金) 04:46:35.43

>>134
煙草を吸う人を見ていると、大体日勤でも勤務中に最低12本以上は吸っている。
つまり毎日一時間以上サボってる事になる。月に換算すると20時間以上サボり。
人によっては煙草で月40時間以上サボっている人もかなりいるだろう。
しかも当たり前のように堂々と吸いに行く、これが吸わない人を腹立たせる。
煙草を吸うなら休憩の時間だけにしてもらいたい。不公平だし、お客にもみっともない。

さ · 2012/06/08(金) 05:41:01.57

中には防災勤務中に二本以上吸う奴もいるからな。古い奴ほど、よく吸ってる。
タバコは警備員のサボアイテムだな。ヤニ臭いサボり上司に指導受けても説得力ゼロ。

**きもい** · 2012/06/08(金) 05:52:17.82

労働基準監督署が入ったところがあるそうです
引き続き労働環境改善にがんばります

**ブラック** · 2012/06/08(金) 10:20:54.82

>>137
いつもお疲れ様です。私も継続的に行います。

**ブラック** · 2012/06/08(金) 19:27:08.21

煙草を吸う人は息も服もヤニ臭い。会社のイメージアップと、
喫煙サボり防止の為に、休憩時間以外は禁煙にするべきでは？

さ · 2012/06/09(土) 04:46:46.94

あ、受付で寝ちゃったの社員に見られた！まあ仮眠なし33時間連続勤務中だし、
仕方ないな。副隊長も寝てても評価Aだし(~o~)

あ · 2012/06/09(土) 13:07:28.58

同じ寝てる奴で評価が違うのは納得がいかない

**たいへん** · 2012/06/09(土) 13:30:55.07

33時間とかさかんにいってる無能な
人間を雇ってる会社も大変だ。

**ブラック** · 2012/06/09(土) 16:58:49.17

>>142
仮眠なし33時間連続勤務が普通だと思っているところが、非常識で無能です。
頭の良いお客が33時間連続勤務を禁止してますが、そのお客も無能という事ですか？

あ · 2012/06/09(土) 18:04:24.61

３３時間連続勤務してたら頭がボーッとして気を失うとこだった

さ · 2012/06/10(日) 04:54:02.67

一時間単位でトイレ行くのも、水飲むのも管理されて、仮眠なしの33時間連続勤務たぜ！
普通じゃ考えられねえよ。やらしてる会社も、ずっとやってきた奴も、まともな人間じゃねえよ。

あ · 2012/06/10(日) 06:25:56.92

やば、立ったまま一時間寝ちゃった。まあ33時間連続勤務だから、仕方ないか。

さ · 2012/06/10(日) 07:33:37.89

しまったあー、形だけの36協定に名前書いて、ハンコ押しちゃったあ！

さ · 2012/06/10(日) 11:19:54.86

33時間連続勤務で後6時間勤務したら、また明日の朝から24時間連続勤務だ。俺たちは囚人じゃないぞっ！

**ブラック** · 2012/06/10(日) 17:40:16.82

仮眠なしで33時間勤務と言ったら、土木工場のおじさんに「へー大変だね～」と言われました。

**ブラック** · 2012/06/10(日) 18:57:19.81

ふと言わば社畜でw年休も取らずに働いてた人なんだけど
急に辞める事になって書類上はw
溜まりに貯まった年休を消化する事なく放り出されたのは
他人事ながら恐ろしいと思った

さ · 2012/06/11(月) 05:43:16.29

>>150
半強制の36協定や有給未消化など、不正行為は新聞に投書してやろうぜ！

**退職者(機動)** · 2012/06/11(月) 15:45:56.10

>>151
新聞に投書したって握り潰されるよ
ALSOKは広告スポンサーなんだから

職場を管轄する労働基準監督署に通報しろよ

**きもい** · 2012/06/11(月) 17:39:32.09

労働基準監督署には投書をし続けてます
新聞社でもアルソックは大きいスポンサーではないので握りつぶしはしないでしょう
ただ取り上げてもらうには事態が動かないと取り上げてくれませんね
採用されれば謝礼金も出ますよ
やってみる価値はあるんじゃないかな？

**ブラック** · 2012/06/11(月) 17:47:26.44

>>153
なるほど！行政処分の養成の継続と平行して、できる限りのメディアに投稿してみます。

あ · 2012/06/12(火) 04:28:32.01

違法や不正にはなんでもやるぜ！

**ブラック** · 2012/06/12(火) 06:31:08.71

36協定の形骸化、過重労働、33時間連続勤務という惰性的勤務の非常識の慢性化。
これはの悪習慣の事実は正すべきでしょうね。

あ · 2012/06/13(水) 05:35:51.27

遅刻に制服ボロクソに汚くて、臭いのに評価Ａだった。
超少ないボーナスだけどラッキー。

**ブラック** · 2012/06/13(水) 05:48:03.55

後輩が33時間連続勤務のストレスで倒れました。心配です。

**きもい** · 2012/06/13(水) 06:53:57.28

心配ですね、、、
私の知人も心臓が突然止まった件がありました
たまたま休みに日でしたが
会社は「仕事の日だったら危なかった、休みの日で良かった」とのたまっていた
知人の超勤も平均100時間を超えていた、、、
今は、20代の若さでペースメーカーを付け障害者として生活をしている
労務は言葉少なに「規則正しい生活を、、、」完全に建前だけです

心臓はリズム良く鼓動しています、このリズムは毎日の生活習慣と言えます
心臓疾患は泊の多い仕事で発症率が高くなるのにさらにこに超勤もリスクファクターとして
我々の健康被害は危機的状況だと思うのです

**ブラック** · 2012/06/13(水) 20:10:14.27

>>159
本当に悲惨ですね。この会社の健康被害は甚大と思われます。
倒れた後輩は33時間連続勤務のストレスによるものだそうで病名は検査中です。

**ブラック** · 2012/06/14(木) 05:02:26.22

33時間連続勤務を月に何度も半強制させるという、お客を騙す惰性的勤務を永遠に続けるのだろうか？
社員は身体を壊すし会社定着率も他の上場企業の半分位しかない。多くの社員がいつかは辞める会社。

さ · 2012/06/14(木) 05:34:49.38

３６協定のやり方は違法だって。なおせよ。こんな所でノタレたくねえよ。

あ · 2012/06/14(木) 19:27:14.33

36協定の形骸化を直せよ。裁判で違法と認められてるだろ。法律は守れよ。

**たいへん** · 2012/06/15(金) 00:40:02.68

頭脳も使わず肉体労働もせずただただ時間経過すればいいだけの
３３時間労働　ちゃんと残業手当も支給される
１００時間でも３００時間でもいいからやりたいな

い · 2012/06/15(金) 03:24:54.75

違法なところあぶりだして出すとこ出そうぜ！！
ノタレたらアホなだけ

**ブラック** · 2012/06/15(金) 04:45:38.19

>>164
残業300時間もやるんですか？ぴどい違法行為ですね。
ただ立っているだけなんですか？お客に伝えておきますね。

>>165
違法行為はどんどん取り上げて、しかるべく対処していきましょう。

楽 · 2012/06/15(金) 18:47:36.05

３３時間つっても家でテレビみて時間すぎるのと
一緒。目だけ開いてて脳は停止してる。巡回も歩いてるだけ
ただただ時間が過ぎていくだけ
ほかの仕事はそうはいかん

死 · 2012/06/20(水) 00:41:03.36

３３時間
高層ビルを階段で巡回して、正門や通用口から部外者侵入を常に監視して
待機中にも緊急呼び出しで現場に急行
脳が停止しているのは >>167 だけ
長時間労働ばっかりで、今年は何人あの世へ逝くのやら？？？？

楽 · 2012/06/20(水) 18:04:57.24

>>168
なら巡回もただ歩いてるだけなら休憩と一緒だ
君は巡回中何枚の壁があり窓は何枚ありどこにセンサーがありどこがどのように
なってるのか全部把握してから物言え

あ · 2012/06/20(水) 20:25:29.43

>>169
先輩泊まり明けっすか？
何が言いたいのか分かんないっすよ(・ω・｀)

**///** · 2012/06/21(木) 07:36:02.29

http://www.youtube.com/watch?v=RHOZ_V-zihE&feature=fvwrel

死体 · 2012/06/24(日) 02:39:41.13

防災センターで雑談に熱中しててこっちが業務報告してもシカトしたりするような性根の腐ったクソ上司がいるような警備隊じゃ真面目に働く気も無くなる。
このままじゃ、また不祥事案を付け加えそうになる。
契約先の株主総会近いのに

**nanashi** · 2012/07/19(木) 23:39:17.23

たか○氏ね

**ミクニ** · 2012/07/20(金) 05:28:06.38

壁が何枚、、、、？
そこまで頑張ってるの？
お疲れ様です！
でも給料は僕と同じようなもんですね（笑）

**亀有キング王** · 2012/08/03(金) 20:43:44.31

ここの採用試験を受けてみようと思ってる大学４年のものだが志望動機をサクッとまとめてみた。

かねてから安全を提供する仕事に携わりたいと考えていました。近年多発化する凶悪犯罪やテロ行為等で多くの人々が危険にさらされる今、
一人でも多くの方を危険から守り安全な生活をしてもらうために御社を志望しました！
また、テロの際に狙われやすい２３区を中心とした警備網も大変素晴らしく思います。
そして御社のありがとうの心という経営理念にも大変共感し、今後御社で働くモットーとしていきたいと思います！

以上

**ミクニ** · 2012/08/03(金) 21:14:02.12

エントリーの時点で採用！
突っ込まれるとしたら警備網？なにそれ？どういうこと？知ったかか？
ってならないように
あとはあなたのパーソナルの部分で当社と合致するところは？
これはよく聞かれますよ

**名無しさん** · 2012/09/05(水) 04:23:24.96

創価死ね　
創価死ね　
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創価死ね　
創価死ね　
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**名無し** · 2012/09/06(木) 03:53:20.18

あのせんべいが名物ってどこ？

**ミクニ** · 2012/09/07(金) 06:13:23.96

草加市ね！

**モミー** · 2012/09/25(火) 22:25:57.03

w

温 · 2012/10/04(木) 18:01:50.70

こないだ、本体のお偉いさんがしたり顔で語ってたよ。
『連盟会社はもっと酷い環境でやってる（やらせてる）んだから文句言うな』ってね。

江戸時代（士農工商えたひにん）と発想が一緒じゃないか。
まさに、武士の商法だよな。

**カスタ隊長** · 2012/10/07(日) 07:30:25.25

ビジネスセンスがそもそも欠如してるよね？

わー · 2012/10/13(土) 21:43:19.79

でも警察より警備員のが魅力的だと思う。
何故なら警察は事件が起きてからが仕事だが警備は事件を未然に防ぐ。これが警察と警備の違いだ！
それに警備は目に見えない商品を提供しているという面では金融業と同じ。
武士の精神で警備すべし！

ちなみに俺は中学卒業してから警備一筋。

温 · 2012/10/13(土) 21:54:05.20

中卒乙

**せいへき** · 2012/10/14(日) 06:29:54.53

中卒はここにいろ！
よそ行っても働けないから！
って今の時代中卒はレアだな

ｑ · 2012/10/15(月) 21:22:28.59

>>185
多いんやないか？今って虐め多いからねぇ

**せいへき** · 2012/10/16(火) 07:14:35.20

多いの？
中卒の受け皿か？
正直そんな無能者と同じ給料ってなんか納得できない

温 · 2012/10/17(水) 00:44:30.70

そもそも、中卒だったら入れないだろ。
最近は大卒じゃないと取らないはず。

**せいへき** · 2012/10/17(水) 13:27:02.74

知らねーーー（笑）
学歴あっても人間的に終わってるやつしかいねーーー
先輩も終わってるし（笑）
警備員自体終わってる

**せいへき** · 2012/10/19(金) 00:26:32.06

事務所の家賃払ってないってほんと？？
催促がきてるってマジで？
資金繰りが危ないってマジで？
合併の話、リアルなの？？

**ブラック** · 2012/10/19(金) 09:50:12.92

合併はタイミング見計らってる段階でしょう。

４ · 2012/10/19(金) 14:49:07.63

お断りします。

わー · 2012/10/19(金) 21:42:33.12

でも警察より警備員のが魅力的だと思う。
何故なら警察は事件が起きてからが仕事だが警備は事件を未然に防ぐ。これが警察と警備の違いだ！
それに警備は目に見えない商品を提供しているという面では金融業と同じ。
武士の精神で警備すべし！

ちなみに俺は中学卒業してから警備一筋。

**せいへき** · 2012/10/20(土) 10:34:33.55

警備と金融が同じ？
あ
もう中学生ですか！
ためになったねーーーーーー

**森のクマさん** · 2012/10/20(土) 16:13:40.58

東京総合警備と合併の話ってリアルなの？
それ用に引っ越してJAのビルに引っ越したって
常駐部門って儲かってないからって聞いたけど
いよいよ合併か？

**キック** · 2012/12/28(金) 23:36:23.86

でもこの会社のいいところって例えばＡ株式会社の警備を請け負ってるとするだろ、
そしたらそこの制服を着て警備出来るってところだね。
いかにも警備員っていう制服着ないところを俺は気に入ってる。

**名無しさん** · 2013/01/06(日) 10:59:47.95

年末に、○○テレビで一人亡くなったみたいね。
でも通達が無いから、ガセなのかしら？

温 · 2013/01/06(日) 16:43:16.00

>>197
隊員が？

**総務部** · 2013/01/06(日) 21:56:39.23

ガセでしゅ
誰も死んでません

温 · 2013/01/07(月) 02:05:14.30

死んでほしい奴ならいるんだけどな

**はぬー** · 2013/01/07(月) 22:26:59.63

>>199

確かに、『現在在籍している隊員は』誰も死んでないだろうね。

普通、死後も在籍出来る会社なんて無いよな？