【違法】綜警常駐警備(株)【超ブラック】
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ALSOKの常駐警備部門を全て担当する子会社。
36協定の形骸化が原因で、過労死が裁判で認定された居酒屋和民、日野自動車。
それ以上に形骸化した36協定で、今も過重労働を強いているブラック企業。
仮眠無しでの33時間連続勤務の非常識、不道徳。パワハラ、圧力異動などその暗闇は深い。
悲惨だなあ
目も当てられん
勤務中もぐったりしてるよな 本社(本体)の連中に一言
現場に来たら必ず社員証提示して名前名乗れ
現場の人間は普段見ないお前らの事なんか知らないしわからないんだよ 無駄にやる気のある奴がいると本当にめんどくさい
基本給以上の働きを求めないで欲しい… [HUNTA-456]「私みたいなおばさんの胸さわってどうするの??
そんなにさわったら私、本気になっちゃうよ?」
父親が再婚してボクに超巨乳の義母が出来た!!
30歳を超えているがまだまだ女盛り!
でも父親とは2年以上セックスレスで超欲求不満!!
胸の膨らみ&谷間から目が離せない…
- HUNTA-456 - 7mm.tv - Watch JAV Online
https://7mm.tv/ja/censored_content/72927/[HUNTA-456
HUNTA-443 『私みたいなおばさんが初めてで本当に後悔しない??』
『全然、後悔しないです』
※即答 3 30歳を越えてもまだまだ性欲が衰えない私は
旦那とは超セックスレス。でも私 - 01 - BuzzAV
https://www.buzzav.com/video/12566/hunta-443 スレに名前が上がるような奴を昇進させるなよ
現場では問題ありな奴だぞ >>560
現場で問題だらけでも上の評判が良ければスルスル昇任するだろ。◯出とか◯田とか
反映されない面談ならやるな 「いびつな政策の犠牲者」 日本で暮らす外国人留学生や技能実習生が相次ぎ死亡 [459590647]
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身長:165センチ
スリーサイズ:B100・W59・H88(cm) 報告しても連絡しても相談しても怒られるなら何もしない方がいいよね
見て見ぬ振りだ オリンピックまであと二年切ったが、大丈夫なのか?
オリンピックばかり注目されるが、パラリンピックもあるし、事前・事後警備も
入るから、だいたい7月はじめから9月いっぱいはオリンピックに相当な人数を
割く事になるはず。
その割にはオリンピック合わせで大量採用した、なんて話は聞かないし、
『無理に集めてレベルの低い奴を入れるぐらいなら今の人数でやった方がマシ(課長)』
『オリンピックに関わる事は名誉ある事だと強調しろ(隊長会議資料)』
なんて話を聞くと五輪までに脱出した方が得策としか思えない。 またそろそろ暮れだな
クリスマス前後が危ない
世の中浮かれてる時にひっそりと星になる奴がいる こういうのはだいたいがALSOKがやる
前回の大阪万博もやったしな 規模がでかいだけで利益率で見ると
たいしたことない
そういうの多すぎ
もっと吹っかけろよ大手なんだからよ 寝不足・過労・ストレスのコンボが効いてるからか、この会社、少しでも気に入らない事が
あると相手や所構わず逆上する奴多いよな。 向精神薬服用してなんとか勤務中しのいで
プライベートは引きこもりの奴知ってる
>>584
半島人みたいだよな(笑) >>585
これは情報漏洩事案であるので、通報する 前から気になってたんだが、何でこの会社って資格持ちはそれなりにいるはずなのに、
警備検定・指教責のバッジを付けないんだ?
http://www.toukeikyo.or.jp/education/qg.html >>586
どうした?早く通報してくれよ間抜け!
どこに通報するんだよ? ただでさえクソ忙しいのに来月から一人いなくなる。
原因作った奴等は○吊ってこい 人が居ないのに、臨警多過ぎ。
超勤の事やら色々話したら、保険屋に「ALSOKさんて、本当にブラックですね。」って言われた。 4月から労働基準法変わるし、もうどうにもならんよね もう断るか3倍くらいの単価吹っかけるしかないだろ
昔からの付き合いとか関ケーねーよ 変わっても過労死ライン超えのシフト組むことは可能なまはまなんだろ >>593
まあ、この業界がブラックなのは本当の事だけどなwww 有給取得が義務化されるが
多分今まであった夏季休暇は廃止されるな 三井住友受付の岡◯真◯は東と付き合ってるけどデリヘルで働いているらしいね 三井住友受付の岡◯真◯は東と付き合ってるけどデリヘルで働いているらしいね >>607
セックスして金を稼いでるのは本人の自由だろ
先ずは金が無いと話にならないからな
考えようによっては、気持ちいい事して金もらえるなら最高だろうよ ALSOK常駐って副業OKなの?
ましてや彼氏いるのにそんなことするなんて最低やなΣ(゚д゚lll) ALSOK常駐って副業OKなの?
ましてや彼氏いるのにそんなことするなんて最低やなΣ(゚д゚lll) >>610
原則は会社の許可なく副業は禁止が殆どだろうよ
そんなのは、こんなスレで聞くまでもない事だ!
彼氏が居ようがセフレが居ようが旦那が居ようが、
副業するのは本人の自由だろ!
何を正義感ぶってるんだw
そんなに、その女の事が好きなのか? そんな女がいるよーってイメージ操作してるだけだろ
最近底辺職スレで女もいるぜーっ
旦那持ちだが浮気しまくってるぜー
同じ部署内でよくやるわー
てやって入社を煽ってるだけ >>613
新手の求人ステマみたいなものだな
人を集める為にあの手この手w そんなこと言ったらあの手グセが悪すぎて評判の安◯奈◯は三菱UFJ日本橋別館にいた時、隊長の小柴に対して小遣い目的に控え室の奥のベットでワンチャンやってたからね〜 某テレビ局とか某大学や某銀行みたいな大型警備隊が解約になってくれないかな。
そういった所が消えたら人不足もだいぶ改善されるのに。 この前言ってた三井住友受付の岡◯真◯って女見たけど全然大したことないないじゃん
あの顔とあの体系で受付嬢って三井の受付もたかがしれてるね 人足りてないんだから新規警備隊増やすな
臨時警備断れ >>621
はあ?
まだ残業は増やす余地ありますけど
嫌なら辞めれば?
辞めないのはいい金もらってるから
なかなか辞めないんだよね?
というのが上の意識 離職率からしてなかなか辞めないんだよね?はないだろう だいたいだいたい3年から4年はいてその頃には次の社員が入ってきていて
回せるようになってる
その繰り返し ALSOK女子にブスはいない。
今は在籍していないが、一人だけ吉田という人間離れしたゴリラみたいなのがいた。 いやブスだらけじゃん
特に三井住友受付
受付としてあれはないでしょう
特に岡◯真◯とか笑 みずほ内幸町の黒◯、綾◯、お前ら隊長副長と2人そろって伊藤さんに何十万と飲み代とか奢らせてんじゃねえぞ
飲んだらちゃんと電車で帰れよ タクシーで帰って伊藤さんに金ださせるんじゃねえぞ
あと尾◯飲酒運転はいかんぞ 工業高校中退してからホストクラブで4年仕事して肝臓やられて今無職なんすけどALSOKで真面目な仕事がしたい22歳なんすけど入会できやすかねマジで? >>629
まず金髪、長髪、ピアスはNG
当日多少だるくても37.5℃熱があっても会社を休まない
残業時間は最低でも60時間程度
多い時は100時間
出来そうですか? 単月100時間未満というのが可能で
2〜6ヶ月平均80時間
100時間はダメでも99時間は可能だからこれを最大限利用すると思うけどな
99時間はほぼ100時間 こないだの現任で課長が『昨年度に70人も辞めた』と言っていたが、
どんな警備隊でも年に1〜2人の退職者が出るのは普通だし、
今確か100隊近く警備隊があるからそのぐらいの退職者が出るのは自然な事では? >>635
常駐警備は人月計算だからな
人月請負は入ってくる金額が決まっている
従って人数が多ければ多い程売り上げは上がる
しかし、入ってくる金額が決まっているので、
利益も一定で限られている
そこで人手不足になれば利益が増えるのだ
本来、10名の所を7名とか8名で業務を行い残業代を払えばOK
人を増やすよりも残業代を払った方が安く上がる
会社側はそれを計算してるのだろうと思われ >>636
IT土方と同じ構造
ひとつの現場で人を増やせばその分利益が減ることになる
万年人手不足の理由はそこ
現場の数が決まっている時は採用面接受けに行っても何だかんだで採用されない
採用のハードルが高いのでもなんでもないただの数合わせ
現場は万年悲惨な状況から抜け出せない 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青と6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青と6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B宇野壽倫(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
D清水(東京都葛飾区青と6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青と6−23−20) >>637
ITの請負現場も10人分で顧客に料金を請求し7人とか8人で業務を遂行
当然、残業しないと納期に間に合わない
少ない人数で残業代を払って利益を増やす方式
だったら最初から10人分の所を12名で見積もって契約すれば良いのにな
本来10人で足りる所を12名で請求し10名で業務を行えば、
請負現場のエンジニアは残業が減り会社の利益は2人分増えるのだから
少なくとも、10人の所を8人やるよりは全然良い
要するに、見積もりの段階からして間違っているのだ
警備なんかも同じようなもんだな どうすれば人が増えるのだろうか
給料が上がったとしても古狸達がいる限り難しいか… 新卒の内定辞退率は平均で66.0%らしいがここは95%くらいいってそうだ 三井住友本店受付の岡◯真◯って元行員って本当⁇
絶対嘘でしょ。 >>646
それは平って事だよね?
定期昇給1500円も上がるなんて流石 オリンピック以降、でかい不況が来るっていう話だから、それを期待するしかないな。
不況になれば解約になる警備隊が必ず出るから。
(社員に来る給料は安いが、契約先からもらってる料金は高い) そうなったらそうなったで陰湿かあからさまな
嫌がらせして辞めさすんだろ
そんな会社だよな >>650
大不況が来ても離職率が高い会社なら苛めをしなくとも辞めて行くだろうから大丈夫でしょw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています