オムロンプレシジョンテクノロジーの裏事情 Part 2
2016年12月までに黒字化または新規有望事業創出。未達なら新規受注停止。漸次発展的解消。 >>135
何それ。無理だお。
おいらさっさと不思議ちゃんにプロポーズしよ。 何度も形だけの無駄な組織変更
無駄な座席変更
使えない管理職たちをいつまでも野放し
現場の意見無視
それにJOBチェンジとか言ってるけどおせーわ
人がいるときに色んなことできるようにしないとだろうが
人がいなくなって残り少ない人数で色んな仕事やれなんて甘すぎだわ
T「1000億の旗は降ろしません」
社員一同「・・・・・・?(笑)」 倒産一直線の道イキヨイだな
管理職の無駄な高給料とゴルフ接待とか下が頑張っても食い尽かされ、このまま本体から切り離しされお父さん倒産だよ〜〜ってね 管理職はもっと社員一人一人見たほうがいいよ
忙しいなんて言い訳だしな
現場の事知らない上司なんていらねーよ T川←どアホ谷川
Tじ←ゴルフ三昧、レクサス
だっぷんだ←セクハラ
K川←熊本からきた夢ばかり語る爺 この会社年功序列だから競争意識ないからなー
与えられたポジションをこなすだけ
管理職も平社員も緩すぎ
何でもかんでも形だけの会社 >>145
そんなんでいいん?
仕事なければわかるだろ?
1000億夢みてるならなんとかせーってな あぁ〜〜あ
今日も暇だな
時間潰しが大変だな
引越しの準備でもすっかな 今更、構造計画しても遅い。
経営不振なった意味を理解してないな。
経営陣の給料をカットし賞与なんて無くさない限り赤字解消されない。
みんなの意見を聞きたい。 仕事なくて暇な部署ばかりだぞー
どうすんのこれ
ついでに、くっちゃべってるだけの社員飛ばしていいよ やっぱり来月、退社しよ
見込みのないとこにいても仕方がない
残り組へ
この先、大変だと思うけどガンバッテー
OPTに尽くしてくださいね
さよーなら 私も来月退社します。
残る人頑張って〜
さいなら。 経営不振・経営陣責任とらない・転勤
アタシなら辞める この仕事ないときに、色んな事覚えるチャンスなのにボケーッとしてる奴多すぎなんだよな 確かに今は色々覚えるチャンスだよ。辞めたい奴はとっとと辞めればいいんじゃね? >>156
お前に言われなくても辞めるわ
ま
他に行った方が覚えてことあるしな 自動改札、簡易装置
未導入区間まだあるぞ
束乏の古い機種置き換えだ
攻めろ 東急オムロン駅 >>155
おめーさん
クソして昼寝してるんじゃねー
仕事ねーのは確実なんだし >>157
おう辞めちまえよ。けど空白期間だけは作るなよ。 >>160
辞めるのに関係ないだろ
クソして流さないでおいてやるわ 15日付けで「た・い・し・ゃ」
あと二週間でアバヨ
残ったやつらいい夢見ろよ >>162
ウソつくんじゃねーよーオマエみたいなのはずっと粘着するんだろハゲ >>163
あのさ
俺ハゲじゃないけどしってんの?
感違いしないでほしいな 君たちのぬるま湯に浸かり帰る場所が無くなり困り果てています。戻っても閑職。残れないけど残っても事業縮小か売却だろう。バイバイ おいオムロンの社員、ゲスに成り下がるな!
オムロンの顧客が見ているぞ。
此処の商品を心配する。 オムロンの理念を学べ!パイオニア系がゲスの行動をしているのでは!
オムロンプレシジョンテクノロジーを検索すると裏情報も同列で出てくる。
顧客が見てオムロン風土の低レベルを感じ商品レベルを心配する。
液晶も有機ELに変わり液晶の需要も減る過渡期、寄生虫は不要!
人事は社員教育を確りしておくこと! 中国で物造り駐在者もいるし出張者もいる。営業も駐在してるよな。
自己責任が無い輩を海外に出すと仕事は現地任せで女狂いする輩もでてくる。
国内以上に会計面や労務面の管理状況や私生活の乱れも要注意することやね。
オムロンマンとして確り仕事をしょう。 不要な寄生虫は消えるさ。
俺がいなくなって仕事が回らなくなっても知らん。 >>168-170
バカかこいつは。
僕ちんは元の会社に帰るもん。 168の方
そんなに内容書いたら
やだダダ漏れぇ〜〜
自分から公表してる
174の方の意見好き >>179
先に越されたか(笑)
なんかあった?
先月、面談2社行った回答待ち あたしも暇だからいまのうち職探ししないと…
箱舟に乗り遅れないよーにしないとな
社じたいが泥舟だから沈まぬうちに乗り換えないと…
ま、痛い(居たい)やつはいればいいさ 俺少し前に結婚したばかりなのに困った。
会社がこんなになるなんて。 新婚なのに気の毒だな
だけどまだ若いなら次もあるから頑張れ
俺なんて行く場所ねーわww エライ人見てたらおねがい次はみやざ●を出港させてくださいマジで屑ヤロウです >>186
んだ
○やざきはどうしようもないやつ。
いるだけでウゼわ
肩書きがエライ人?エロイ人?みてたら宜しく あなたは本社人間なんだなら。
やっと居なくって、ほんとに良かったとです、三島の人たち可哀想。どっか出向させろとです。あそこまで、うざいのはいなかとね(怒)そろそろ、本人に、誰か言えよ。俺様俺様うぜー。さて、ぶん殴ろっかな >>188
コイツどんだけ嫌われてるんだよマジウケるwwwww 5sも適当じゃね?
5s担当者からやる気ねーじゃん もう言いたいことは言ったかな。
全ての悪業は自分に返ってくるのだ。
経営が無能とのたまう前に自分の能力の無さを棚に上げないこと。
分かったかな? 経営が無能なのは経営者の方ではないのか?
従業員は頑張っているのに責任を負わせるのはいかがかと ここの経営者はシャープに似てる。
大きな絵を書いて、あまーい汁を吸って、失敗して、リストラして、自らは自己保身。 経営陣はさっさと辞任してくださーい
無能すぎまーす 経営が悪ければ従業員のせい
経営が良ければ経営者の手柄か
ふざけてるな 1000億の旗おろさないで社長室で女連れ込んでパンツおろしてさすがですわ 組合って何なんだ?高い金払って何してくれてる?景気いい時も管理職だけバブル
平は何の恩恵も受けず!
まずは上からじゃねーの?
春闘の前に経営陣の責任問えよ!管理職も含めてボーナス無し、給料カット、経営陣退陣!じゃないと誰もやる気出ない!
組合費も半額以下にしろ!たまには組合員守れよ! >>203
よくぞ言ってくれたぞ
君みたいなコメント欲しかった。
賛同してくれるやつら出てこいやー
不満ぶっちゃけよーぜ >>203
組合に文句あんなら脱退しろ。昇級、賞与その他の全てを自分で交渉すりゃあいい。経営層を非難するのもいいだろう。組合の庇護下にあって、その益を享受しておきながら、ガタガタ言ってんじゃえねえよクズ。 うち組合はユニオン・ショップ組合だっけ。
なら脱会=解雇だと思うけど。
まあ御用組合なのは確かだな。 >>206
組合の庇護? 無知なのはお前だよ!アホ!!
春闘なんかデキレースなんだよ。
シナリオが出来ててそれを演じてるだけ。
ベア要求だって電機連合に合わせてるだけでなんの根拠も無い。
落とし所は決まってるんだから笑っちゃうよ。
会社に意見すると飛ばされるから、怖くて何も言えないのが実情。
委員長見れば分かるだろ(ワラ >>208
それが嫌なら脱退しろって言ってんだ。そうでなければお前が委員長やりゃあいいだろう?自分は何も努力も苦労もせず、実だけを手にして、それが美味いだの美味くないだの、文句ばかり言ってんじゃねえよカスが。 管理職に値するレベルの奴そんなにいないけどな
つーか、ゴマすっただけだろ
見てればわかる ちうごくのどっちの工場をどこの会社に売るのかなあ?売っちまったら愛人に会いに行けない。 >>209
おめー執行部員か?
随分組合の肩持つじゃねえか!
庇護? どんな庇護したことあるのか言ってみろ!
組合費取ってるんだから組合員の庇護して当然だろ。
飲み食いばかりに使ってんじゃねーよ! 飲み食いばかりしてるから豚になる
そーなんです
ムムムッ JDIも構造改革。
ttp://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=tdnet&sid=1337313 鶴の土地売って三に全移設すりゃいいんじゃね?
希望退職者もでてきて人件費削減削減 >>213
こんなところに降臨すると思ってるところがオコチャマだよ。
俺はお前と同じく暇人だわwww
守ってもらってないと言うが、具体的に何を期待してるのさ。
それを総会でちゃんと発言したか?
そういうこともしないで、こんな場所でグダグダ言ってんじゃないってーの。
お前みたいな人間レベルの低い奴と話してもつまらないから、このスレから引退するわ。
どうせお前は残るんだろうから、せいぜい頑張りな。 >>221
ビビリだから出てこないよ(笑)
ガタイの割には、か細い声でしか喋れないビビリ(笑)
酒の力借りないと無理なんじゃね? 豚をいぢめても何も出てこないし改善されない。経営陣から攻撃の矛先を変えているだけ。 シャープの二の舞にならないようにしないと
経営陣が原因なんだから、今の経営陣は絶対変えないとダメ
グループが気付くかどうか シャープの二の舞ってアホか?
タダのバックライト専業だろ。規模も事業もちがうぞ。我々は今さらあがいても既にチェックメイトだよ。 最近聞いたんだが、
T川は 帰任者 に
『今回のようになって申し訳ない』と
謝罪したんだって?
なんで帰任者にだけ謝ってんだよ!
OPTプロパにも謝れよ!
ココ見てるんだろ?
4月の朝礼が楽しみだ。 謝罪なんて形だけだろ
心の底から謝ってないから
辞任するぐらいの事しないと信用できない あぁ〜〜ぁ
今日もひまだ
有休使って連休でも良かったなぁ 執行部は今回の社外出向の対象にならないと
(急な代替えは無理だから)
分かってたから他人事のように思ってるらしいぞ!
最低なヤツらだ!! 執行部は組合費をとってながら会社側扱い
ひどい話だな 自分達が良ければ全てよし。
気にいらなければポイ
会社に尽くしても意味なし。 この会社の人間ほとんどが自分の事しか考えてないじゃん
部署ごとに癖があるから、会社全体のチームワークに関しては最悪だね
管理職が多すぎるのが原因でもある
会社全体で意思疎通していかないと駄目だろうな