オムロンプレシジョンテクノロジーの裏事情 Part 2
不要な寄生虫は消えるさ。
俺がいなくなって仕事が回らなくなっても知らん。 >>168-170
バカかこいつは。
僕ちんは元の会社に帰るもん。 168の方
そんなに内容書いたら
やだダダ漏れぇ〜〜
自分から公表してる
174の方の意見好き >>179
先に越されたか(笑)
なんかあった?
先月、面談2社行った回答待ち あたしも暇だからいまのうち職探ししないと…
箱舟に乗り遅れないよーにしないとな
社じたいが泥舟だから沈まぬうちに乗り換えないと…
ま、痛い(居たい)やつはいればいいさ 俺少し前に結婚したばかりなのに困った。
会社がこんなになるなんて。 新婚なのに気の毒だな
だけどまだ若いなら次もあるから頑張れ
俺なんて行く場所ねーわww エライ人見てたらおねがい次はみやざ●を出港させてくださいマジで屑ヤロウです >>186
んだ
○やざきはどうしようもないやつ。
いるだけでウゼわ
肩書きがエライ人?エロイ人?みてたら宜しく あなたは本社人間なんだなら。
やっと居なくって、ほんとに良かったとです、三島の人たち可哀想。どっか出向させろとです。あそこまで、うざいのはいなかとね(怒)そろそろ、本人に、誰か言えよ。俺様俺様うぜー。さて、ぶん殴ろっかな >>188
コイツどんだけ嫌われてるんだよマジウケるwwwww 5sも適当じゃね?
5s担当者からやる気ねーじゃん もう言いたいことは言ったかな。
全ての悪業は自分に返ってくるのだ。
経営が無能とのたまう前に自分の能力の無さを棚に上げないこと。
分かったかな? 経営が無能なのは経営者の方ではないのか?
従業員は頑張っているのに責任を負わせるのはいかがかと ここの経営者はシャープに似てる。
大きな絵を書いて、あまーい汁を吸って、失敗して、リストラして、自らは自己保身。 経営陣はさっさと辞任してくださーい
無能すぎまーす 経営が悪ければ従業員のせい
経営が良ければ経営者の手柄か
ふざけてるな 1000億の旗おろさないで社長室で女連れ込んでパンツおろしてさすがですわ 組合って何なんだ?高い金払って何してくれてる?景気いい時も管理職だけバブル
平は何の恩恵も受けず!
まずは上からじゃねーの?
春闘の前に経営陣の責任問えよ!管理職も含めてボーナス無し、給料カット、経営陣退陣!じゃないと誰もやる気出ない!
組合費も半額以下にしろ!たまには組合員守れよ! >>203
よくぞ言ってくれたぞ
君みたいなコメント欲しかった。
賛同してくれるやつら出てこいやー
不満ぶっちゃけよーぜ >>203
組合に文句あんなら脱退しろ。昇級、賞与その他の全てを自分で交渉すりゃあいい。経営層を非難するのもいいだろう。組合の庇護下にあって、その益を享受しておきながら、ガタガタ言ってんじゃえねえよクズ。 うち組合はユニオン・ショップ組合だっけ。
なら脱会=解雇だと思うけど。
まあ御用組合なのは確かだな。 >>206
組合の庇護? 無知なのはお前だよ!アホ!!
春闘なんかデキレースなんだよ。
シナリオが出来ててそれを演じてるだけ。
ベア要求だって電機連合に合わせてるだけでなんの根拠も無い。
落とし所は決まってるんだから笑っちゃうよ。
会社に意見すると飛ばされるから、怖くて何も言えないのが実情。
委員長見れば分かるだろ(ワラ >>208
それが嫌なら脱退しろって言ってんだ。そうでなければお前が委員長やりゃあいいだろう?自分は何も努力も苦労もせず、実だけを手にして、それが美味いだの美味くないだの、文句ばかり言ってんじゃねえよカスが。 管理職に値するレベルの奴そんなにいないけどな
つーか、ゴマすっただけだろ
見てればわかる ちうごくのどっちの工場をどこの会社に売るのかなあ?売っちまったら愛人に会いに行けない。 >>209
おめー執行部員か?
随分組合の肩持つじゃねえか!
庇護? どんな庇護したことあるのか言ってみろ!
組合費取ってるんだから組合員の庇護して当然だろ。
飲み食いばかりに使ってんじゃねーよ! 飲み食いばかりしてるから豚になる
そーなんです
ムムムッ JDIも構造改革。
ttp://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=tdnet&sid=1337313 鶴の土地売って三に全移設すりゃいいんじゃね?
希望退職者もでてきて人件費削減削減 >>213
こんなところに降臨すると思ってるところがオコチャマだよ。
俺はお前と同じく暇人だわwww
守ってもらってないと言うが、具体的に何を期待してるのさ。
それを総会でちゃんと発言したか?
そういうこともしないで、こんな場所でグダグダ言ってんじゃないってーの。
お前みたいな人間レベルの低い奴と話してもつまらないから、このスレから引退するわ。
どうせお前は残るんだろうから、せいぜい頑張りな。 >>221
ビビリだから出てこないよ(笑)
ガタイの割には、か細い声でしか喋れないビビリ(笑)
酒の力借りないと無理なんじゃね? 豚をいぢめても何も出てこないし改善されない。経営陣から攻撃の矛先を変えているだけ。 シャープの二の舞にならないようにしないと
経営陣が原因なんだから、今の経営陣は絶対変えないとダメ
グループが気付くかどうか シャープの二の舞ってアホか?
タダのバックライト専業だろ。規模も事業もちがうぞ。我々は今さらあがいても既にチェックメイトだよ。 最近聞いたんだが、
T川は 帰任者 に
『今回のようになって申し訳ない』と
謝罪したんだって?
なんで帰任者にだけ謝ってんだよ!
OPTプロパにも謝れよ!
ココ見てるんだろ?
4月の朝礼が楽しみだ。 謝罪なんて形だけだろ
心の底から謝ってないから
辞任するぐらいの事しないと信用できない あぁ〜〜ぁ
今日もひまだ
有休使って連休でも良かったなぁ 執行部は今回の社外出向の対象にならないと
(急な代替えは無理だから)
分かってたから他人事のように思ってるらしいぞ!
最低なヤツらだ!! 執行部は組合費をとってながら会社側扱い
ひどい話だな 自分達が良ければ全てよし。
気にいらなければポイ
会社に尽くしても意味なし。 この会社の人間ほとんどが自分の事しか考えてないじゃん
部署ごとに癖があるから、会社全体のチームワークに関しては最悪だね
管理職が多すぎるのが原因でもある
会社全体で意思疎通していかないと駄目だろうな >>235
一般職も管理職も、ひとところにずーっと配属されっぱなしだからじゃない?
こんなんじゃ、教育もへったくれもないね 従業員がいないと稼ぎにならないのに辞めさせる行為的な感じがする。
捨て駒感覚… 感じではなく、実際辞めさせているのさ。
OPTに未来はないね。 また上昇気流に乗ったら募集は出向で連れてくるんだろうよ
景気悪くなったら切るだけ
景気よくなるか分からんがな >>235
ここんち管理職ヤバ杉内か?マジ終わってるわはやめに離脱しよっと グループ内への配置転換があるだけでも儲けもんだよ。
一から自分で職探ししなくてもいいんだから。
BL、知ってるだけでは転職チョーむずいよ。 来年の曲面ディスプレイiPhone、ちょー欲しい〜
あれれ??シート何チャラじゃないんだ。
リンゴさんは、やっぱり有機ELがいいんだね。 チャラ男が入社した当時は、
面接2回で採用だったから
ネコかぶってれば誰でも受かる。
社内雰囲気を悪くするチャラ男!!
採用ミス!!! この会社だと派遣から正社員になんてなれない
派遣で不安な日々過ごしてるぐらいなら就活しろよ
つーか朝礼めっちゃ楽しみだな K賀 の顔見るだけでムカつく (・`ヘ´・;)
3.6ヵ月で偉そうな顔してるなよ!
お前の成果じゃなく、
Y田さんが助けてくれたおかげらしいじゃねぇか!
Y田さまさまだな。 ほんとこの会社って
偉そうにしてる奴=使えないのが多すぎ >>249
お前にもこうなった責任の一部があるとおもふけどな チャラ男?一人しかいない、チャラ男=三島のチャラざき?
誰か答えて〜
明日の朝礼の内容は何かな? X字回復の青写真(笑)
絵に描いた餅、希望的観測、実行不可能な
話のオンパレードかな。 ザビエル君 君の言う通りです。
出来もしない事を正論のように、言わないと駄目だからね。
BLもまともに出来ない、私たちに何が出来ると言うのでSHOWか?
林檎を齧れなかった者が、何に齧りつく?
皆さん、私は、身を引きホームレスになります。
・・・・・・・うそ・・ピン・・・・・・ はっきり言って欲しい
このままだと暗闇に入ってしまう会社になる
本気でやるなら役員の報酬減らすべき。
減らさないなら倒産だね 最寄り駅が東京電鉄 立石駅
専用改札口があるらしい
オムロン自動改札機開発量産試験、バグ出しを兼ねる 下の者はお前の駒ちゃうぞ!!!!!!!!
ちきしょーー!!−!!
三島なんていらねーーし