セイコーエプソン
湘南閉鎖。旧Tの旗艦事業所もこれで落日。これで寒川にはもう戻れない。
せっかくマイホーム買ったのに。
定年まで単身赴任か長距離通勤を続けるか。
エプの掃討作戦これで完了。あとは何人に割り増し払うか。 >>71
ヘタレだから割り増し払う甲斐性もないと思われ 今日の広報見た?
噂には聞いてたけど
あれとあれはあれなんだな へぇ〜あんた仮面ライダードライブ好きなんか?
凄いよな〜あれ
さすが大人だ 朝から売春宿に通って、部下にセクハラしまくった元香港支店長は
日本に戻されても1000万円以上の給料もらっている。
息子を三流私大の医学部に裏口入学させたおかげで金が足らず、
とっくに退職している年齢なのに、雇用更新を重ねてあと5年は
居座り続ける気らしい。
どんなに若い人間ががんばっても、全部50歳代の人間が手柄も金も
横取りしちまう不毛な会社だよ。 私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http://do-como.com
ドコモ事件で検索トップ 昔、エプソンの面接を受けたものです。
1+1=2 になる理由を説明せよ?
なんてバカな質問をしないでください。 量販店じゃなくて、大塚商会に売ってもらえばリコー傾くのに .
.
.
.
.ダース・ベ◯ダーがパソコンにかじりついていたら間抜けかな。
.
.
.
. .
.
.
◆小さな機械を見る。
.
◆小さな機械を操作する。
.
◆小さな機械に操作される。
.
.
. おまえらの会社、特にスタッフサービスを通じて、人件費抑制しすぎじゃね。
FPGA verilog組めるのが、安曇野で時給1500円とかどこの奴隷だよ
横浜いったほうがいいべ 701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)