【サー残・パワハラ】 万代ってどうなってるん?
最近はどこの地域でも店長の移り変わりが早うございますね
理由は、万代そのものが、窮地に立たされているからでございます。
ここならばと思った所で利益が取れず、役職上がり、人件費はかさむばかりでございます。
なんとかして降格させたいとの上の見解でございます。
6月にチーフ群の一斉異動がございますので、宜しくお願い致します。 香・・・・・・・・・店の現状をレジの女子からPCにメール入ったw こんな変な店耐えられへんやてww
店長VSグロチーフ
旧店舗パートVS新参者
水産・・・・社員同士が水と油 グッチャグチャ 会話する時は間にパートが入る(毎日)
畜産・・・パート女の股緩い パート同士の陰口三昧(いない人の文句をたらふく)
農産・・・鬱病 仕事トロイ 不衛生 指示書を超えた労働時間(パートの指示書が完璧では無い) セクハラ
惣菜・・・口論多発 公休日に出勤してる
グロ・・・チーフとグロ女問題 エンドの仕事しかしないゆとり君(広告の品の定番ガサガサ・広告の品欠品多発) ダブル発注の多いパート
天板汚すぎ 役員に社員の欠点を告げ口する古参 指示書を超えた労働時間(パートの指示書が完璧では無い)
レジ・・・ お申し出多数 古参の新人イジメ 古参が新人を大声で罵倒し、客から「感じ悪い」と言われている 公休日に仕事に来てる 実は仲悪い
日配・・・ 新人仲間外れ 欠品だらけ パンの見切り必要以上に多すぎ 納豆事件
掃除担当者・・・ 店長の前でしか仕事せーへん しゃべってばっかり、ノイローゼ気味のおばちゃん
学生従業員・・・チャラすぎ 学生レジに手を出しすぎ ガン見してくる
↑
ここまで
後は俺宛てに来た私的内容 このレジの女の子、他部門の事までよく観察してますね
情報網の凄さに脱帽ですww
これらが全て改善されると良いのですが・・・
私のお店も古いパートが新しいパートをイジメ倒して辞めさせるなんて事は頻繁にありますよ
今の55歳以上の女パートは非常に強いから気を付けないと駄目だわ うまくやっていかないと・・・
1番手2番手の社員が仲が悪いというお店も多いと思います。
こんなですから報告・連絡・相談などできるはずもなく、売り上げは下がるんですよ・・・
日配の納豆事件というのは何かしら?www 昨日の廃棄量は凄まじかった
店長の指示で「多く取れ多く取れ」と言われたから取りまくったらこのサマだぜw
仕入れ担当者が見たら泣くんじゃねーか?
でもよぉ!ここの役員達はこの真実を知らないんだよなw アホばっかだから
数字の売上しか見とらんわけよwwwwwwwwwwww > ID:Uea/oOl70
夫婦で万代勤務?
夫婦で2ちゃんしてんの? 万代って安い給料のパートを正社員並みに働かせて
社員は何も仕事してないってよく聴きますけど? >>95
パートを使いこなした店長は出世できるという会社だからねー
確実にブラックですよ >>90 うちの店もギスギスしてる。万代って余裕無いせいかパワハラいじめ系多いのかね
朝昼は人間関係マシらしいけど、夜の部なんてナイトマネージャーのサボり&パワハラ、人間関係も最悪でボロボロ人が辞めていく
ずっと求人募集かけてるのに評判悪いのか全然人が来ない。年中募集してるからブラック臭ぷんぷんで避けられてるんだろうか
稀に新人入ってもすぐ辞めるし
上に報告しようにも店長自身が機嫌と相手によって態度違う、パワハラ野郎なんで無駄w
店長とナイトマネージャーの名前、機嫌によって挨拶、声かけしないどころか業務に必要な報告すら無視、タバコ吸ってサボリ、店内うろうろして喋ってるだけで邪魔
他部門の問題は勤務中に口論が何度かあったぐらいしか知らない
>>90のレジの人みたいにまとめて辞める時に本社HPの窓口に送ろうかなぁ。たいした改善にはならんだろうけど 社員が社員を異動させたり改善させるんは無理やけど、パートさん達ならできるで
本社に「ナイトマネージャーが全然仕事しません タバコ臭くて死にそうです」って
パートさんに電話してもらったらいいねん
速攻で飛ばされるからっっwww
実際 某店の某君、いきなり異動やしwwwwww
某店の役員に知り合いが多いパートさん、仕事に偏りがあったり、売り上げ落としたり、悪態つく社員が登場したらすぐに本社に電話するらしい
それが20年も続いてるらしいっっっwww おお〜〜こわっっ オバハン怖いっす
でも、そのオバハン社員並みに仕事ができるらしいっっ
ナイトマネージャーって月50万以上もらってるやろ
だから そんなん見たら許されへんらしいわ 給与明細が届いたら、社員の明細を勝手に開けて見るおばちゃん達ってプライバシーの侵害という言葉を知らないよねw 社員の明細見るってwwwwwwwwwwwwwwww 夕方に会う昼のパートさん達にも評判悪いみたいなんだけどね。役に立たないわりに仕事の負担を押し付けられるから
本部に電話とか役員に報告するまでの強烈な人はいないのかも
社員連中はパワハラ店長とも仲悪いし、店長とナイトマネージャーの愚痴は言いまくりだけど改善は諦めてるのかなといった感じ
役員が来た時は流石に仕事するフリはしてるけど、それでもノロイ。休憩時間じゃないのにスーッと休憩室や裏に逃げてたりする
監視カメラにも映ってると思うんだが
本部はポップの付け方とか細かい事は注意していくわりに何故か誰も注意しないんだよな・・・ >>104 夜の部はすき屋状態になりそうな店です
>>105 辞める話はもう上に言ってあるんだわ。最後にパートさんと巡回によく来る役員の人にでも話してみます
辞めた人間のメールが本部に届いても「誰だこれ?」で終わりそうだし そんなクズの為にどうして君が辞めなきゃいけないんだよ?
相手を飛ばせ!相手を辞めさせろよ!!
まぁ、万代はろくな会社ちゃうから良い行先があるなら早々に辞して次に移るのも手だが… 万代にSVという地位は必要なのだろうか?SVは店舗の事を何も分っちゃいない
地域地域でカラーは違うし、陳列の仕方も客層や客の好みにあったものにしなくてはならない
しかし、役員、SVは、いきなりやってきて、この商品はここに置けとか言って帰る。
言われた通りするが、売れなくなる。
だからまた元の位置に戻す事になる。 >>109それは云えてる
人の店の事情も知らずに置き場に文句言うん止めて欲しいわ
試行錯誤してどうやらこの場所に置くと一番売れるらしいというのを悟った上で販売してる
それやのに「こんなところに置いても売れへん」とか「季節外れや」とか言って帰るんだよな 今日もよく働いたけど、薄利すぎるー
安くで多くの物を売って、レジ増やして残業させて、加工の人数も増やして残業させて
・・・・ 人件費飛びまくり
月の市は止めるべきや 7月の人事異動が決定致しました。
2年以上同じ店舗で働いていて恋色にうつつを抜かしている人、及びサービス残業を自ら行っている人物が対象となりました。
限り少ない時間を今の同僚と仲良くお過ごし下さいませ。 レタスの下にある透明のカップ カビだらけで驚きました
二度と万代で野菜は買いません >>113
それはいつ発表があるんですか?
うちの店舗は毎回誰も異動がないんですけど?
主にどの地域の事を言ってはるんですか? >恋色にうつつを抜かしている人、及びサービス残業を自ら行っている人物
高野wwwwwww >>113
あれもこれも部下にやらせててその部下が異動になって、おらんようなって
部下の仕事をチーフがやる訳だが、なにもかもやらせてたチーフが全然仕事ができんようになってて
自分の仕事ができひんのはパートのせいや!いうて大暴れしてるらしいで
なんとかしてやれよ
香里ヶ丘店のドライグロやグロや! @喫煙室
そいつ、長い間チーフ会議にも出てなかったよな 本人曰く、「俺はチーフ業が完璧やから もう出る必要ないねん」だとさwww >あれもこれも部下にやらせててその部下が異動になって
まぁアレだな、神様というのはいつまでも甘い汁を吸わせてくれんって訳だw
当たり散らされてるパートは悲惨だが、、、
今までサボってたチーフに関しては・・・・ざまぁっっwwwwwwwww( ´,_ゝ`)プッ っつー感じだ(ゲラ 9月異動者が決まりました。
宜しくお願い致します。 辞めたければ辞めろ代わりはいくらでもいる。BY下元慶郎 万代の社員と何人かセックスしたけどマジで早漏多すぎ ご無沙汰しております。
パートっていうのは正社員ができない仕事を手伝う人であって、本来は全ての仕事を正社員がしなくてはならない
万代はパートに甘えすぎな所がある 商品券だの米だの配ってるが、正社員並みの仕事をさせられているパートには不満で
某店舗のパートがまとめて厚労省にメールを送ったという・・・連絡が入りました。
パートに甘える事で人件費を落としてきた万代ですが、厚労省からの指導が入ったからには
正社員を増やし、パートを減らすしかないのでは?と上の方で囁かれています。 ↑
チラシ立ち上げの日に長文書込み暇人だな
俺ら現場は必至だぜ
By畜産加工室出てチョイ休憩 この度は某氏のご意見で非常に厳しい人事異動がございました。
降格人事でございます。
皆さま、頑張って下さいませ。 「労働条件相談ほっとライン」を開設します
〜 平日夜間・土日に、無料の電話相談を9月から実施 〜
【フリーダイヤル】0120−811−610 (はい! ろうどう)
携帯電話・PHSからも利用可能
■ 開設期間: 平成26年9月1日(月)〜平成27年3月31日(火)
■ 受付時間: 平日(月・火・木・金) 17時〜22時
土日 10時〜17時
※ 12月6日(土)は、12時〜17時
※ 年末・年始(12月29日〜1月3日まで)は除く。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000054880.html 辞めたければ辞めろ代わりはいくらでもいる。BY下元慶朗 皆さまおはようござます。
正社員の皆さまにとって組織というものは存在しますが、パートナーの皆さまには組織は関係ございません。
お店、仕事内容、上司の苦情は直接上層部に伝えてくださって結構です。
特に店長クラスの苦情はいきなり副社長や常務にお伝え下さっても結構です。
あいさつをしても返事をしない店長、パワハラ等、上層部は心待ちにしております。
宜しくお願い致します。 16卒やけど採用担当の人の教育はちゃんとしてんのか?
毎年売上あがってるって言ってたから何でやって聞いたら分からんと言ってたぞ
人事がその程度かと思って結局万代は受けへんかったわ 毎日社員さんサービス営業だし、店長は見て見ぬ振りで部門によったら休日出勤も。
位高い人や歳上の人が優遇される所です。店長は一人のパートナーさんがなんでも上に報告するから怖いようでその人の言うこと全てききます。朝礼もその人の意見で開いたり。 香里ヶ丘店は寝屋川ドライビングスクールの近くですか、ビバの近くか きょう、ポテトサラダ買ったけどもキュウリ、ニンジン、たまねぎと書いてるけど
ほとんど入ってなくて芋だけなんですが、作り方を間違ってないか 店長とチーフがいい人過ぎて仕事出来ない自分が嫌になってくる
いつもごめんなさい 辞めたければ辞めろ代わりはいくらでもいる。BY下元 本店まで呼ばれて表彰され賞品を貰っても、なぜか全部店長が持って帰るんだよな。この現実を本部はわかってるのかな? 前に見たイベント会社の男がギラギラしてて気持悪い。 また、資料作りの時間のムダ、ウソだらけの報告会をする時間のムダで
おなじみ、
改善発表報告会がはじまるのね…
毎年のことだけど、いつになったらなくなるのだろうか… やってるところは
やっているのだろうけど
やっていないところが大半だと思う今日この頃。
仮にしていたとしてもお偉いさまに報告する必要はあるのか
お偉いさまのために
資料作るのにどれだけ時間がかかっているのか、残業、サービス残業してまで
作ることになんの意味があるのか
資料作る時間があるなら売り場手直し、計画業務に費やせる時間にまわした
ほうがよっぽどお客様にとって、負の改善ではないのだろうか 改チャレ 本間迷惑やわ
ここのスレッドとか本社の人間は読んでくれてるんかな?
上司のご機嫌取りみたいな資料、アホらしいで 店長、いつも女の子のお尻を追いかけ回してる
早く転勤して欲しい 気色悪い パートの厚生年金の支払いで、会社はアップアップしてます
国のせいです。 渋川町の万代の研修センター寮が
あるあたりB地区だよな?
あの寮には行きたくない ◆ ホリエモンとパソナ竹中平蔵も大絶賛の橋下大阪革命 ◆
日本中を維新議員で侵略させて〜や〜!税金使って好き勝手に忖度させてーーーよーーーーーー〜〜!!
◆利権が育つ維新政治でカジノと競艇とパチンコと風俗主体の〜野蛮人が住みやすい犯罪特区大阪へ〜◆
議席増が安倍閣下との約束!!絆!!!
知名度使えるなら、人殺しも犯罪者も立候補で再チャレンジを! 犯罪特区大阪!
困った時は「民進党ガーーーーーーーーーー!」
やったことはどんな小さなことでも最大限おおげさに大袈裟にアピールしなきゃ〜〜〜
カジノで稼ごうやーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーギャンブル・カジノで大阪に元気な外国人を呼びまショウヨーーーーーーーー
二重行政解消にはなにがなんでも副首都でっせーーーー大阪都構想しかないでーーーーー
ワガママばっかりの庶民どもが〜〜〜〜財源ないから無理でショウガ〜〜〜〜〜〜〜
なんでもええねんーー選挙に勝ったら〜
税金は俺らの議員の財布やーーーーーーーーー!
ボロボロの大阪ガーーーーーーーバカばっかりの大阪人がーー維新拡大ーー維新勢力拡大ーーーー大阪人はチョロイもんやでーー(笑)
大阪の企業流出とか大阪が衰退とかしらんガナーーーーーーーー僕らに言うなやーーーーーーーーー
竹中さんのパソナに全部やらせーーーーーーーやーーー民間のパソナにやらせまショウヨーーーーーーー
民進党ガーーーーーーー!共産党がーーーーーーー!安倍政権!大支持ーーーーーーーー!
朝日新聞ガーーー毎日新聞がーーーー読売新聞はええんやでぇ〜〜〜〜〜〜 辞めたければ辞めろ代わりはいくらでもおる
97年新入社員歓迎の演説 BY下元慶朗 K店のイジメ問題について
【こっそり】万代について語ろう 11
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1493631393/757
757 名前:おかいものさん[] 投稿日:2017/06/30(金) 00:36:53.01
古株のイジメ(特にK)に耐え切れず、辞めた女子
Kの言い分
山M 自分の事しか考えてない 自分だけがやってるつもり
大S 天然 理解できひん あの性格いや
西O 言った事したやらへん 遅い トロイ
坂M マイペース すぐ休む 自分勝手
K山 話にならん ウザイ 意味分からん
Y田 トロイ どんくさい
これだけ辞めさせても本人は君臨している ずーずーしい!
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1493631393/769
769 名前:757[sage] 投稿日:2017/06/30(金) 23:32:25.78
Kに向かって「2ちゃんにあんたの事書かれてたで」っていうのん 止めたったらええのにな ほんまに
辞めてった人らがチーフに言い残して去った言葉
Y水 Kさんの聞こえるような悪口と嫌がらせの態度が耐えがたい
O下 Kさんに悪口言われてるの分かってる!こんなに頑張ってるのに伝わらないから辞める!
N尾 KさんとSさんが私の悪口言ってるのを聞いてしまったから、もう辞めます。
S本 ただのパートやのに、休んだら影で文句言われるし、うちKさんに雇われてる訳ちゃうしな
小Y KさんとSさんからはぞんざいな扱いを受けたわ。辛いし辞めるわw
吉D Sさんに物凄い口調で怒鳴られました。他の人には普通なのに私に対してだけ態度が違うの。私がいると迷惑なようなので、辞めますね。
このKとSは万代の研修をうけてないから我流が目立つ仕事をする みんな困っている! 香里ヶ丘店は前の店の時からイジメばっかりで終わってた
それなのに、リニューアルオープンでもっと最悪になった はっきりいって、Kさんが入って来てからおかしくなった。
はっきり物を言うのはいいけど、いい大人なんだから口を慎まないと。 >>165
誤爆ドンくさい!
でも、どこの店か分かったわ
明日、店長に電話しといたるわ 香里ヶ丘店は、5年間誰一人として昼の日配が育っていない。
5年間ずっと同じメンバー。
1人も増えない理由… イジメ >>167
昼に関しては増えないどころか減っているもんなww
最近行ってないけど、情報は入ってるよ 9月中に大勢の配置転換が行われます。
皆さん、今のメンバーとのお仕事を存分に楽しみ、次の店舗へ異動して下さいね。 明日の夕刻に一斉に店長あてに電話にて人事異動の連絡が入ります。
刹那の時間をお楽しみ下さい。
さらに、明日の夕刻に異動連絡が無かった場合は、人事から見放される事を
早く悟って下さい。 僕のツイッターに万代社員は朝6時から晩の23時半まで平然と働いているとメッセージが来ました。
僕はこれから働き方改革に挑んでいきますが、ここの会社の正社員の方は自ら望んで働かれているというのは本当ですか?
嫌だけど仕方がないから働いているのですか?
過労死などの前例はありませんか?少し気になったもので… 社員とナイトマネージャーで朝早くから夜遅くまでずっと働いてる人いますね
当店では日常茶飯事です。万代のコンプラはどうなっているのやら
過労死とまでいかなくても、暗い表情で体調は悪そう。当然ですけど
好んで過労勤務する人はいませんよ
上の命令で仕方なくです。 >>178
好んでサービス残業してる奴はいっぱいおるで
40過ぎても独身のやつら!
家に帰ってしゃーないからずっと店におる!ww
やる事なくてもおるでww >>180
店長か店次長は注意しないん?
うちだと「本部に目をつけられる!!」とかなり口うるさく店長が言ってたが
サビ残した人より、責任者が怒られるんだと 矢田は、公休日に呼び出しくらってる社員もよくおるし
ナイトマネージャーは連日朝〜閉店まで、過労な勤務時間やらされとるで
身内の不幸で有給とろうとしてる人に許可せんかったりな
シフトと労働基準法守らない方針の店やね 松岡ってなんで第一に行ったん?またパワハラしたん? 抜き打ちで来店なり、カメラチェックしたほうがその店の問題が分かる
事前に巡回あるの分かってて取りつくろった店に来ても意味ないよ