ヤマトシステム開発【ブラック企業】
おともだちで周り固めて、嫌いなら飛ばす
そんなズッキーニみたいなハゲと白髪の二人
女性問題で間もなく炎上 女漁り
名古屋
大阪
女遊び
J絡み
パワハラ 精神病に何人も追い詰めた 「これは記事にすべき話ではないか」というニュースは、身近にございませんか?
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただけるかたを募集しております。
内部告発は特に歓迎いたします。
まずはお気軽に、ご一報ください。
情報源は秘匿いたします。
https://www.mynewsjapan.com/news_providers/add/
添付ファイルについては、MyNewsJapan(info@mynewsjapan.com)宛に送付ください。
FAX(050-3488-3175)でも受付けております。 大丈夫だよ
もう戻れないとこまで
話が進んでる
然るべきところからの指示を受けている たけ⚪って、しょーもないおっさんおったな
俺ら男に冷たく、女子には嫌われてるのわからないのか近づきまくり 嫌がられまくり
困ってた子たくさんおったぞ
臭い体で近づく
奥さん知っとんのか? 今マスコミがどんな話題でもいいからと聞きたがってる
内部告発 か 東陽町1F IP電話担当のこ〇ろみ〇こっていうブスには気をつけろ!!
病的なヒス女!!男に相手にされねーから
顔みてみな、超キモイぞ!! どっちの人にもURLと警察沙汰にした方がいいって伝えとくわ 弁護士と話し合い
道徳観なさすぎだと
今叩き時だと
お前のことだよ わかるよな これは東陽町ではない話
たとえ自⚪でもされたら完全に大問題 過去の酷い行動が暴露され、立場信頼失うっなんてよくある話だけど
このフロアのあの人がそうだったなんて驚いた
降格かな? NICの品質が悪いのは、管理者がヘボだからだよ。
無能MGとAMGはみんなで血祭りにあげよーよ。
その家族も痛い目あわせちゃおーよ リクナビ求人が行政から停止の可能性! ストライキの法的効果とは
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181009-00099782/
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合(ユニオン)に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。 長く同じく取引先と関わってると、ろくな事してない輩がいる
小さい事からだと、隠れて個人的にタクシー券何度ももらってたし
いつまでもあのブラックな二人を同じ場所、同じ立場でくっつけて置いていると、その内やばい事になる
内部告発が機能するか、ためし時か 俺はパワハラとセクハラが大好き💕
カズちゃんって呼んで
俺のくさいちんこ舐めてくれ 城南島の倉庫で火事があったみたいだけど、新東京ロジで火事起こりゃ面白かったのに ysdadmin表記のエクセルファイルを見かけたんだが、お前らこんなので会社から給料貰えんのか?
こんなのに給料払う会社なのか? ここのハラスメント対策なってないね
会社外から責めてもらわないとわからんかな パワハラもだけど無駄が好きなやつが多い。丸投げからの報告は俺にわかるようにしろってスタイル ハラスメント
ハラスメント
ハラスメント
ハラスメント
ハラスメント 昔世田谷に居た契約社員なのにハラスメント要素しかないS澤だけは無理だった ここのやつか知りたいんだけど、ここのやつ見てたら教えてくれる?
名前がわからんので特徴で書いてく むちゃくちゃハラスメントやっとんたやん
ひどすぎる ここでパワハラ受けたこととか
池沼っぽいやつと病人に嫌がらせ受けたことが忘れられん
名前挙げようか? 企業の情報システム子会社は各SIerに詳細プレゼンと機能別に見積りと詳細仕様説明させて契約せず親会社からがっぽり金貰って自前開発するってホント? スケジュール確認だけしたいコーヒー飲んでタバコ吸ってるやつ辞めてくれないかな。さっさと他部署いけよ。 ヤマト運輸を告発してる人が、Twitterでヤマトホールディングスのアカウントをフォローしてるね
この人のTwitterに書いたらシステムの人も見るからいいんじゃね?
そこでパワハラ、セクハラとか酷い目にあった人 暴露とかも全部書いちゃいなよ この会社でセクハラなど酷い目に会った友人の事、そのままにしたくないので相談窓口ありませんか?
若しくはそちらの取引先に通報するかしたいんだけど ヤマト運輸労働組合
ヤマトホールディングスのTwitterもある
対応しないなら外部は、
青年ユニオン
都道府県労働局 雇用環境・均等部
女性の人権ホットライン
労働基準監督署 総合労働相談コーナー
職場のトラブル総合ダイヤル
被害内容の時系列でのメモ
LINE、メール、あれば音声などの証拠も、
心身症状があれば診断書
以上三つ重要
特に東京2020のスポンサーだから
今がいいよ それにしても、よくまあ会社もほっといたもんだな
ホワイト500じゃなくて、ブラック500だろ
持って行かせるよ Twitterで、「みちかげ」さん
@WvcvAelF0j12ReB
をツイートを見ていると、
匿名なんて存在しないと思う。 浅○つ○さとかいう正義マンまだ武蔵小杉にいるのか
クソみたいな奴ほど無駄に長くいるな パワハラゴミ老害
加藤敏之は
まだ福岡にいるのか? 下請けイジメまくって
また新たに辞めさせてやったw
ま、使い捨ての業務委託はいくらでも来るからな
安心してパワハラモラハラ仕掛けられるわ
責任者 公認だしなw
どうも、加藤敏之です 株式会社シャチンクラン姫路RS(自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所)で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が5t限定免許なの知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずだけど1ヶ月2ヶ月経っても免許の手続き進めないし、ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか?こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
面接の時点で辞退すればよかった。労働環境も最悪。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日8〜9時間人を無言で連れまわす、HRNという名ばかり教育パワハラヤクザにあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
非常にずる賢く、私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。ここには書かないけどナンバーも覚えてる。
「(こちらの手伝うという意思に対して食い気味に)いえ・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど?」と悪態つかれます。
こんな奴の運んだ製品もう買わんし、手に取りたくもねー。コ●コーラの面汚し。
●仕事にならないので上司のIといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや!」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを2階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低の上司だった。 >>593
俺に当たらない事を祈れよ
無能なクソ社員は俺の大好物だから
お得意の報復攻撃で
そいつ地方に飛ばされて精神病んで入院、
人生詰んだからなぁ >>595
またお前に当たる事を祈ってるよ。
今度、また お前の家に遊びに行ってヤるわ。
身内にもよろしくな。 まあ、中央ECは
責任者もパワハラ揉み消しに協力してくれるし
会社都合退職は、全部自己都合に変えるし
何も問題ない。 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という汚い中年女の発言をICレコーダーに録音したので文字起こしします。
「ここに入居している人間を今から自分が蹴って痣ができても、こちらが「事実無根、こんなところに入居している人間の発言を真に受けるのか」と恫喝すれば世間の人間は自分に対して「こんなところに入居している人ではない生き物の言い分を信用して申し訳ございませんでした」と土下座する、ここに入居している人間は生きている事自体が犯罪・・・おっと「それが自覚」できていれば「精神疾患」じゃーねーよな」
このような暴言をごく当たり前に日常的に入居者に対して行っていました。 まーたノボルトの若造バカ憎を
イジメ倒して辞めさせてやっかwww
あいつら下請けだから イジメてもやり返してこないし
やり返してきたらノボルト代表に圧力かけりゃいいしなwww
やっぱ元請け ヤマト正社員は強いわ
イジメ最高!
つまらんな
骨のある若造はいないのか! 数年後には吸収されてなくなりそうだよね
営業と通販は一足先に運輸へ行くわけだけど
繁忙期は物流現場に放り出される不思議なSIer またノボルトのバカガキをイジメて
辞めさせてやるかw
ヤマト正社員の特権だからな ここは最高ですね!
下請けや新人をどれだけイジメ倒しても、
上が揉み消してくれますから。
会社都合退職なんか絶対にさせません(笑)
労働基準監督署上等!(笑)
野球部時代のノリそのままで仕事もパワハラもこなせます。
今日もまた一人、下請けを辞めさせてやりました!
体育会系最高です!
新入りや下請けは俺たちのサンドバッグ!
我々ヤマト正社員様に逆らったらどうなるか、
日々 猿どもにしっかり教育してやってます!
ウェーイwwwイジメ最高!
最高です!
現在は中央区の中央ECセンターに異動になりましたが、
ここで鍛えてもらったおかげで、
現在も新人・下請けイジメが捗ってます笑。
近々また一人、イジメ倒して退職に追い込みます!
退職に追い込んだ数はいちいち覚えてませんけど、
勲章だと思っています。
https://i.imgur.com/Uca4U85.jpg
https://i.imgur.com/RhXAziH.jpg 下請けスタッフはともかく、ここのヤマト社員は凄まじい。
特に白髪ロン毛メガネの名物パワハラ老害は最悪でした。
更に、口も見た目も性格も最悪のBBA、と
自らもまた自覚もなくパワハラしつつ、
社員のパワハラモラハラをもみ消す脳筋ゴリラ、
三位一体のパワハラモラハラ量産システムにより
社内イジメ、下請けイジメが横行しています。
おかげで人間関係は最低最悪。当然、退職者も続出。
人手不足なのも自業自得、昭和の遺物みたいな会社。
早めに見切りをつけて正解でした。
今はパワハラ防止法も施行され、
下請けイジメもパワハラ行為として処断されますので
被害に合った方は「団結して」労働基準監督署に通告したり、
法テラス無料相談などを通じて訴訟を起こすなど、
泣き寝入りをしない事、
そしてこれ以上の被害者が出ない事を願うばかりです。
なんせ、自浄作用のない会社ですから。 ここの自称責任者 脳筋ゴリラM富ってさ
何かを教える時は わざと嘘を教えたり
わざと手順を省いて教えるんだよ
例えば 手順1、2、3、4、5の順で
やらないといけない作業について
2と3だけ教える
で、当然1 4 5については教えないから
教わった側は できる訳がない
↓
分からないから聞きに行く
↓
「この前教えたばかりだろうが!」
嘘を教えるのも 手順を省いて教えるのも
こうやってマウンティング パワハラに繋げるのが目的なんだろうな!
さすがボス! 122 名前:国道774号線 :2021/03/31(水) 01:25:08.14 ID:gvqZt/0l
https://i.imgur.com/iAMVVFt.jpg
パワハラモラハラクズ
加 藤 敏 之はこいつにソックリだよな 連休や休日は
新人に押しつけて
ベテラン組は休む!
労働基準監督署?
どうぞどうぞ
中央ECには揉み消しマニュアルありますから
責任者も責任取りたくないんで
全力で隠蔽してくれます(笑)
さて、明日も一日
下請けと新人をイジメてストレス解消すっか
加藤敏之です U倉ってさ
いつも不貞腐れた態度ばっか取ってるから
下請けからはクッソ嫌われてるもんな笑
あいつと一切会話したくないって理由で飛んだ奴
実際に何人かいるもんな笑笑
見た目も性格もブスの売れ残りBBA
ありゃモテる訳ねーわな笑笑笑 福岡中央ECデリバリーセンターは
パワハラしても上が揉み消してくれるから
新入り 下請けイジメが捗るわ 新入りには仕事を教えず
使えない奴のままでいてくれれば
いくらでもイジメ倒せるから
敢えて何も教えないw
内倉のBBAは大嫌いだが この方針は一致してるわ どんだけ事業所があるか知らないで個人名出してんのかな?
自分の職場がすべてだと思ってるだろうけどほぼ特定されてる このメンタルは新入社員のみなさんにぜひ参考にして欲しい。
https://twitter.com/Pr1kHIAOviGmLri/status/1526827973407817728
イギリス史上最高の盗難被害
なぜ警備員が気が付かなかったのか?
警報装置が作動。
警備員はいくつかのドアを確認し異常がないのではなれた。
警備員
それ以上詳しく調べるほどの給料はもらっていない。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) グループ会社勤務だけど、ヤマトシステム開発の社員ってなんで非常識で横柄な奴らばかりなの?
ITエンジニアのくせに何でITリテラシー低い奴らばかりなの?
システム開発やっていれば偉いと思ってるの?
その割にはタブレットすらまともに使いこなせていない社員も多いよね? 勘弁してくれよ
自分らは残業無理って逃げるくせに社員の仕事を押し付けて 最近アシスト始めた者だけど今の端末害悪レベルでゴミ仕様だから開発部門の頭の出来めっちゃ心配になってるけど大丈夫?
知的障害あるとか脳が入っているはずのところにオガクズが詰まっているとかではないんだよね?
ちんたら障害者以下の仕事してる暇あったらまとめて首くくれノータリン無能 近く「MHIファシリティーサービス」(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。