カスミについて語るスレ 9
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か弱き従業員を代表して、なんとなく偉そうな人・部署にもの申す(書き込みだから申してないが)、今流行りの『現場ファースト』みないなのマジでやめてくれないかなぁ。 SSに陰キャ増えてきたなあ
直近でいうと代行制度云々を投稿してる人
家庭環境がうまくいってないのかしらんが
ヘイトを全て人のせいにしすぎ...
色々な投稿に関して、気持ちはわかるけど
あんな性格じゃ問題も解決できんやろ やってくれない、コメントくれない、かまってくれないって恥ずかしくないのかな。世の中は理不尽なことも多いはず。ネットリテラシーのない従業員が多いなあ。SSも規定作った方がいいかも。 テクノパーク桜は災難だったなあ。アルバイトさん?軽いケガで済んだのは不幸中の幸いか。
しかし今時はスーパーに車突っ込んでも、ちょっとやそっとじゃ記事にならないんだな。
読売新聞は茨城面にベタ記事載ってるだけだった。 >>562
陰キャがパートナーにも波及
どうなる、この会社
正社員なら投稿は慎重に、店次長・チーフはなおのこと 店で流れる歌、絶対途中でま○こって言ってる
なぜ誰も指摘しないのか SSにこれだけ不満があがってくるってこの会社ヤバくない いろいろFBも熱くなってますが、組合支部長が直々に投稿してくださったので、セルフレジ問題です(^-^)vレジのみなさん安心してください。 店の資材のヘルプとかで他の店舗に貰いに行くのはいいけど
出勤前とか帰りに寄って貰ってきてとか、出勤してからじゃダメなの?
方向も違うのに。強制サビ残 >>569
アウトでしょう。5000兆歩譲って、行きしな帰りしなに他の店に寄るのはありとしても、
正解は「業務時間中にもらいに行って、往復分のガソリン代を申請」だわな。 御社では店長は”神様"だそうですが、社長は何様でしょうか?
小生に教えてください。 >>570
だよね
証拠になるかわからんが記録はためとこう ホームページでもフェイスブックでも、千葉地区の営業状況載ってないようだが・・ こういうとき移動スーパー(トラックのやつ)活用するといいよね。 鬼の首取ったかのように、安否確認の不備をつつく人ってなんでだろう。自店の投稿にはコメントしないのに批判だけはマメに投稿するのはなんでだろう。 「ワールドカップ」って勝手に使っちゃだめだろ?
店長のレベルが低い。まーエリアマネージャーも低いが。 俺の気のせいだけならいいけど、風呂入ってなさそうな店員いるよね
食べもの扱ってるのにいいのか
それとも俺の嗅覚がおかしくなってるのか 社長の無茶振りで偉い人達ヒーヒー言ってるらしいじゃない >>539
補充しながら監視してたり
犯罪に気を付けろ系の館内放送流したり
周りの店員がやけに多かったり。
サッカー台に忘れ物があったり、ね?
罠だなんていわないよ、罠だなんて >>539
間違ったほうが悪いに決まってるけど、一度登録したら削除はしないようだから
俺らはあきらめるしかないんだろう
犯人扱いされるのはつらいよな..... 今までよく見かけた店員さんが急に居なくなっちゃうのは異動ですか? セルフレジ群から買い物袋撤去とか何考えてんだろ
袋要求したら折り畳んだ中古品出してくるし
無料袋ならともかく、有料化しておいて中古品はないわ おどろいたね、あれには!
またかよと思った!
ん〜と思わず思ったけどね。
こんどは頑張る! 売り場でミッキーマウスは駄目だろ。誰か言ってやれよ! むしろ誰か事故など起こして大事になってくれないかなと考えてる
そうなって世間からのバッシングでもないと変わらないんだろうからなぁ
、、、それでも変わる気がしない不思議。
できるだけ休むよう言っていた上での自己判断だったとか言われそう
せめて17時じゃなくて12時まででいいじゃん客来ないよ
帰宅者の移動時間も考えてくれよ チラシはお客様への招待状なんだよ?
チラシ入れてるのに店閉めたらお客様に失礼でしょう。 17時ってちょうどヤバくなる時間帯やん
上の奴等は従業員の命なんかどうでもいいんだろうな まさか社長てめぇは働いてるんだろうな
従業員が危険な目にあって通勤退勤してるのに💢そんな中で働かされてるんだぞ カスミ公式ツイッター始まった
@kasumi_corp 社内業務連絡表
Twitterに挙げちゃって大丈夫なん? 従業員の会社(社長)に対するヘイトが多すぎて
なんでもありになってきてるな
投稿する側のモラルもそうだが
社長が変わるくらいしか回復の兆しが見えんぞ ネクタイなんてどーでもいいじゃん。気分悪い。俺はしなくていいと言われてもするけどね。 特売変更多すぎて草
3ヶ月くらい前の社内報にあった社長の言葉
「急な特売変更は従業員の負担になるから、やめましょう」とはなんだったのか 最近導入したセルフレジが他のスーパーと比べてゴミ性能すぎるんだけど
他の店も同じレジ導入してるのかなぁ
費用ケチりすぎだろ >>610
ホントにそうですよね。
36協定とかライフワークバランスとか働き方改革って
一体全体何なん?
た〜だ単にお役所の目を眩ますだけのパフォーマンスか?(笑) 災害発生時のリスク管理はどうなったのだろうか?喉元過ぎれば熱さ忘れるか?来年もあるぞ。判断は個店対応か?命を守る行動と言いながら、商魂の為にそれをじゃまするのか?共感祭・年末商戦でそれところじゃない、と棚上げにするのか?今回の教訓は何だろう? 被災した店をお客さんのために一早く営業再開するという綺麗事言って従業員はまともに休めない会社 >>604
ダイエーとマルカワ。どっちも“しくじり先生”なんだからいいんじゃね?(笑) 苦情ばかりアップしてる人なんでだろう?共感されないのなんでだろう? デリカ110%絶対で、次長が毎日パワハラレベルの圧をかけてくるから、過剰な製造によりうちの販売は今月今までに見た事ないロス率。大量お惣菜値引きスーパーになってる現状、お客様も半額買ってもらえない。絶対今後、将来にならないと思うけど、皆さんどう思います? 今はもう社長も会社の風潮も腐ってきたから
自分でやりがいを見つけるしかないね
ただ毎日なんとなく仕事する事ほど苦痛なことはない 今のカスミは本当に腐ってるな〜
社長とりあえず責任取って >>625
他人のせいにするな。
愚痴ばかり言うな。自分が出きることやれよ。 盲目で飼いならされた社畜は会社にとっては良い人材だよな。上に立つって事は数値責任を取る立場なんだから当たり前。 部長クラスも大変そうだなあ。全然休んでないらしいし。
あれ見たら若い衆も、下っ端でのんびりの方がいいなと思うわなあ。 みどりのってあんなに近くに新店たててどうすんだろうな 今はまだ毎年新店がオープンしてるけど
どこかでオープンしない年度ができたら
社長が変わるか会社の方針が変わるかの瀬戸際だね
既存店の教育もままならない現状だから
拡大すればするだけ人も抜かれるしレベルも落ちる グロサリー未経験の店次長が増えてカスミのグロサリーは最悪ですね。偉い人が来る時だけ良い売り場。普段の売り場は悲惨です。 生鮮部門から直次長、最近こればっかりですね
1年でもいいからグロサリー経験した方が良いと思うんですが...
会社としての陳列ルールもなく(あっても取り入れない)
競合他社の良い売り場も見に行かない...
結果として店舗格差もひどく、ひどいことに気づいてもいないのが現状です。 体操教室とか料理教室とかやってる場合じゃないの気づけよ!その人員FMの品出しに回せ。 >>636
スーパーの花形が生鮮なのは分かるけどグロサリーの扱いは確かにひどいよな SSでここぞとはかりにイキってる人数名。被害者意識丸出しでみっともない。 気持ちは分かるわって時も多いよ
表現の仕方はともかくさ SSの投稿に対するコメントで、ちょいちょい
このグループの趣旨を今一度考えましょう。
ってのが入るけど、そもそもあの場でしか
本部の人に意見が届かない仕組みになってる
会社が悪いってことに、早く気づいていただきたいな。
回答も、改善します。改善しますしかないし 本部と現場のコミュニケーションが全くなく、
社長の一声で方針があっちこっちに変わるから
本部も大変、それが下に伝えられず急な連絡になり
現場も本部に不満。悪循環がずっと続いてるからね。 センターでやったクリスマスのイベント、盛況だったみたいだけど
わたしの企画の趣旨とは違くね? 435名無しさん2018/06/30(土) 18:17:28.51ID:scepX5Yg0
合っていようが、間違っていようが、
アラート(警報)が出ている方が現場は引き締まるって知ってた?
実は誤認証も利用価値あんだよなw >誤認証も利用価値あんだよな
誤って万引き犯に登録された客の悲惨な体験を知るべきだ 2日休んだだけで浦島太郎。
特売変更多過ぎ。あほなのかな。 あれ見づらいよね
広告の品も含めて前のほうが良かったわ
改革なのか何なのかわからんけど 広告の品と区別が付かないってのはお客さんにもよく言われる
あれだけはダメだと思うわ なんでカスミの店員はあいさつできないの?
偉いおじさん風はほとんどしない、パートのおばちゃんはする人としない人の差が激しい。 まあだからと言って、よそのスーパーの店員がみんな挨拶出来てるかというとね
SVとかはほんと酷いの多いけど(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています