【川越】パイオニア 32【十和田】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
今頃、株主総会の想定問答集で忙しいでしょうね。
特にOBの質問は厳しいからね / ̄ ̄ ̄\
/ノ / ̄ ̄ ̄\
/ノ / / ヽ <いいぞ ベイべー!
| / | __ /| | |__ |
| | LL/ |__LハL | カーナビに将来はない世界だ!
\L/ (・ヽ /・) V
/(リ ⌒ ●●⌒ ) 船井に売却されてもおかしくはない!
| 0| トェェェイ ノ
| \ ヽニソ /ノ
ノ /\__ノ |
,/ ヽ ヽ /:: `ヽ
/ ゙ヽ  ̄、::::: ゙l, ホント πは地獄だぜ! フゥハハハーハァー
|;/"⌒ヽ, \ ヽ: _l_ ri ri
l l ヽr‐─ヽ_|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / |
゙l゙l, l,|`゙゙゙''―ll___l,,l,|,iノ二二二二│`""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
| ヽ ヽ _|_ _ "l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |二;;二二;;二=''''''''''' ̄ノ
/"ヽ 'j_/ヽヽ, ̄ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T ̄ ̄ ̄ [i゙''''''''''''''''"゙゙゙ ̄`"
/ ヽ ー──''''''""(;;) `゙,j" | | |
_,,,,,,,,,ヽ、 ,,,,,r-'''''ーー'''| | | |
''" ヽ,,___,,,r‐''''''二__ |__| | |
\'''" / ノ | | ばかだなOBなんて無視すりゃいいの。
今まで何してたんだよ。 >4
お前、過去の総会での出来事を知らないようだな
まあ知らなくていいが この会社の女性優遇政策にゃ辟易する。
あと、産休育休明けでまた直ぐ二人目の
産休取るママ社員。。。 AV売却、2DINナビ終了だとよ。
誰かマツダコネクトを助けてやろうという侠気のある奴はおらんのか?
元社員より。 パイ社員や経営層がもはややる気なくしているのに、誰が助けてくれるんだよ。
去年の6月のリストラが最後のサインだった。
要は、銀行団の支援融資も前回が最後だったということ。退職優遇も前回が終わり。
もう、銀行団もグループ企業も支援はしてくれない。
いままで、パイが危機に陥った時は、シャープやらホンダやら、三菱電機やらが
支援してくれて、何とか生き延びてきたが、しかし、そんな支援もことごとく
食いつぶして無駄に終わった。
だから誰ももはや呆れて救済なんてしてくれない。
銀行団も見切った。
これが現状だ。
だからAV売却ののちは次は市販ナビの撤退。PHCのリストラ。
後は、縮小しながら消滅していくのを待つだけ。 会社に余裕ないんだからさ、察しろよな。素敵女吏(笑)の皆さん。
三人目出産し、育休中の者です。これが上司の本音なのでしょうか?
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11116321001
女性の寿退社、「迷惑」が約4割 「何回も産休取るなら辞めてほしい」との声も
http://www.huffingtonpost.jp/2014/06/16/women-work_n_5501563.html
<何でも会社のせいにする甘ったれた女子社員たち>
http://www.news-postseven.com/archives/20130909_210056.html
まぁ、社内結婚2回してまで、居座る素敵女吏もいらっしゃいますから。
アファーマティブアクションを推進した、冨○素敵女子。
雲隠れしていないで出ておいでー! ここまでしても幼児を虐待している女が特定されず、逮捕に至らない。
行きすぎた糞女共の優遇による、まわりの被害者が増える例。
犯罪に男も女もない。自分の子供を公衆の面前で虐待。
その後、子供が事故死や餓死をしたら誰が責任を取るのだろう。
女のモラルハザードはここまできている。
さすがにここまで酷いのはみたことはないが、もしパイオニアの中で女が男の部下を殴り倒して
踏みつけていた場面に出くわしたら、
ちゃんと止められる勇気のある御仁は残っているかい?
現に女管理職から男性への言葉の暴力は行われているよ。
組合は見てみぬふりだったことを付け加えておく。
http://www.bengo4.com/topics/1667/ もうさ、肉が腐って臭う時期は過ぎたんだよ
ドロドロに溶け出してるの
こうなると生ゴミで出されても迷惑
土に埋めるしかない >>1
月末の発表って何だ?
ホームAV売却の話しから一ヶ月、
特に何の発表も無いんだが、
どうなんだろ。 >>8
マツコネ助けたら救世主になれるぞ
マツダは景気いいし マツコ助ける?
DINサイズでないマツダ車に乗らない。と言う考えもあるな。 ケンウッドって年収うちより200万ぐらい低いんだろ。もしかして俺らも500万切るの時間なのか。 >>17
そんな後向きな事では再建はおぼつかないぞ。
今こそ開拓者精神を取り戻さないと。
マツコはある意味チャンスだよ。
OSの違いで過去の資産が?
そんな小さい事気にしてたらダメ。 女性は抑圧されてきたなどというバカげたフェミニストの利権誘導に乗らずに、
今は、ただただ開拓者精神を発揮できる環境を熟成して欲しい。
そして、早期に配当の復活を願いたい。
http://blogos.com/article/88764/ バレー廃部はとりあえず一歩前進だな。
次はAVと銀座か。
そろそろ役員の入れ替えも。 世紀の大逆転の大ヒット商品で、株価爆上げを願いたい! マツコはどっか日本のナビメーカーと
ヘルプ支援を結んだと聞いたが
パナか? 自分から辞める様に仕向けるでしょうね。目標値は有る様子。 川越と川崎の拠点統一すべきだな。
無駄が多過ぎる。 U-05、久々に本格的な商品ですね
小型でバッテリー式ならもっとよかったのに。
ちょっと手元に置きたいときには使えないな。
ワンルーム暮らしの独身者か、自分用の書斎がある優雅な人向きか 冬のボーナス
ヘルパーに出て、U−05なり、AVなり、カーナビを、店頭で売る。
純利益分を半分を会社に。その半分をボーナスとして支給。
女は、給与以外の、産休やら、なんとか休暇やら、福利厚生に関する人件費が、
他の男性社員よりも掛かっているので、純利益分の25%をボーナス支給。
勿論、管理職は沢山給与貰っているし、女は仕事の効率が良くて休みと仕事のワークライフバランスのとり方が
上手だから、売ることくらいできて当然。
逆に考えれば、成果主義。ボーナスUPのチャンスです。
頑張れ。
一般職の男は、いつも通り、管理職や女の尻拭いで忙しいので、現金払い4か月で。 相変わらずホームAVの企画は無能だね。
U-05? 今時USBで繋ぐの?WIFIでしょ。普通。 一般論です。貴社にあてはまるか不明。
開発者「なんで仕様からWIFIとっちゃうんですか?」
企画「まぁ、いろいろ・・」
開発者「いろいろじゃわかんねーよ」
企画「すみません」
企画とお偉いさんとの会議
企画「開発者から、WIFI取ることに関して疑義が生じています」
おっさん(定年間際)「これだから最近の若い者は。音を扱うものなのにケーブルの重要性がわかってないな。
あとから良いケーブルを売り出す。良いものは売れるんだ。
おれの若いころはなー(以下2時間)」
企画「もう一度、開発と相談してみます」 XLRらしき端子がフロントパネルに3つも付いているのだが、
これどうやって使うんだ?机の上には大き過ぎるし、
オーディオラックに入れるには中途半端。フロントにXLR突っ込む?
XLRもWi-Fiもいらないからもっとシンプルで小さい方が良かったな。
価格も半分で。デザインも電源ボタンやロゴバッジなど古臭く使い回し感だありますね。
ロゴなんて印刷の方が良いのに。 失礼、フロントはXLR入力ではなく「バランス駆動対応ヘッドホン 出力」だったのですね。
マニアックで非常にパイオニアらしくない製品にビックリ。
全く最近のパイオニアらしく無い、商品。
買おうかな。。。。 またズレ2つで、ここでも、だぶついている。
このスレ、マークがないよ!
にせものじゃないの?
こっちにしようよ: 【Ω】パイオニア 31【π】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1403266853/ このスレは、名前に継続性がないよ
やっぱ、 こっちだね
【Ω】パイオニア 30【π】 十和田(ソフト検証)って具体的にはどんなお仕事でしょうか?
実家が大森なので、そっちに行けたら良いなと思っています。 ひとつ気になるのだが、
トヨタが発表した新ナビにこの会社絡めているのか? だって後から立った >>46 の川崎スレ凄く下品な事になってるじゃん。 やだよ、川崎スレは爺さんと、使えないAV臭がプンプンするから。
女の悪口しか言えない負け組の集まりだろ。 女の悪口じゃなく、女性優遇と男女逆差別は
この会社の財産、伝統文化。 >>51
音叉マークを他社に売るとか貶めるぐらいなら、SPECに返納しろよ。
車載市販はカロとプレミアでやるから。 >53
お気持ちはよーく分かりますが、SPECには迷惑な話でしょ。
せっかく築きあげようとしている高級イメージが台無しになる。
アキュフェーズにケンウッドブランドを差し上げるのと同じ。 サイバー買うお客さんはデジタル家電全てを持っている人が多いと思う。
だからタブレットやスマホの使い勝手や操作性は標準であり当たり前の事。
その操作性のまま、高音質、高画質、高精度ナビが基本だと思うので、
よろしくお願い致しまつ。あとBD対応も今や当たり前の事だとおもいます。 パナのBDも生産中止になった。
ニーズもないし、売れてないんだよ、きっと。 >>57
ニーズはあるよん。
高いんだよね。10万円じゃ買えないよ。 >>56
IOやバッファローからUSBバスパワーのBDライターが4,000円で出てる。
車載BD。耐熱、キズ、振動とかいうけど、ホントはやる気の問題でしょ。
と思うけどね。 とりあえずONKYO連合でよかったね
東のπ、西のONKYO ってことかな パイオニア、オンキヨー、中国・香港の投資ファンド、
ベアリング・プライベート・エクイティ・アジアが基本合意した。
24日午後に発表する。パイオニア子会社でオーディオコンポなどの製造・販売を手掛けるパイオニアホームエレクトロニクス(川崎市)
の株式の51%をベアリング側が取得し、オンキヨーも一部株式を取得する。
売却金額は今後詰める。
中国資本に売却ってことか。
サンスイの時を思い出した。
厳しい条件のリストラも仕方ないね 結局川崎事業所はそのまんまってことかな。
一安心だね。 フナイと組めなかったことで終わりだよね。
オンキヨーでよかったという論調も多いが、似たようなところが
組んでも新しいものは生まれない。ユーザーも半端モンは買わないよ。
フナイをイヤがる人が多いが、その発想がすでに終わり。
今日から悲惨な終わりの始まりだ。 >>65
川崎はそのままなん?
PHEもそのまま居続けるの? この会社は老害ならぬ女害をなんとかしないとダメ
むしろ年配の人は使える人もいるが女害どもは役立たずばっかり
あいつらリストラしないとマジ会社食いつぶされるだろ そもそも女社員に気を使い過ぎ。
男社員にゃ大声で呼び捨て、パワハラ。
女社員にゃ猫なで声、ゴマスリ。
オンキョーさん、こんな会社ですが
何卒宜しくお願い致します。 フナイを蹴ってOnkyoと組んだ訳。
「オッパイ」にしたかった。ただそれだけだ。
因に余剰人員はフナイさん行きです。 >69
ベアリングさん、何卒宜しく。。。でしょ。
経営権はベアリングなんだから。
πの海外販社は大変。
日本FOB価格が大幅アップして販社の利益は吹っ飛ぶぞ。 バレー廃部、AV売却。
次は銀座だな。家賃も高かったがADKへの上納金もハンパ無かったからね。
これで業績V字回復だ。やっとCar OEMの品質に経営資源集中出来るね! / ̄ ̄ ̄\
/ノ / ̄ ̄ ̄\
/ノ / / ヽ <いいぞ ベイべー!
| / | __ /| | |__ |
| | LL/ |__LハL | 外資の怖さを知るがいい!出世するにはTOEIC720以上!
\L/ (・ヽ /・) V
/(リ ⌒ ●●⌒ ) 降格と評価されてもおかしくはない!
| 0| トェェェイ ノ
| \ ヽニソ /ノ
ノ /\__ノ |
,/ ヽ ヽ /:: `ヽ
/ ゙ヽ  ̄、::::: ゙l, ホント πは地獄だぜ! フゥハハハーハァー
|;/"⌒ヽ, \ ヽ: _l_ ri ri
l l ヽr‐─ヽ_|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / |
゙l゙l, l,|`゙゙゙''―ll___l,,l,|,iノ二二二二│`""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
| ヽ ヽ _|_ _ "l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |二;;二二;;二=''''''''''' ̄ノ
/"ヽ 'j_/ヽヽ, ̄ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T ̄ ̄ ̄ [i゙''''''''''''''''"゙゙゙ ̄`"
/ ヽ ー──''''''""(;;) `゙,j" | | |
_,,,,,,,,,ヽ、 ,,,,,r-'''''ーー'''| | | |
''" ヽ,,___,,,r‐''''''二__ |__| | |
\'''" / ノ | | 銀行の奴隷と高利貸しの奴隷。 どっちが厳しいか?
買いたたかれる(いまココ)価値を高めて転売。 切り刻まれて売られる運命。 http://tukioyobu.air-nifty.com/
全部読んでみてください。脅迫的でしょう?
あらゆるメディアを使った嫌がらせを、毎日受けています、大貫がらみでです。
この14年間、いろんなことをされてきました。
罪のない素人をいたぶるのは、そんなに楽しいのかなと思います。
我慢の限界を迎えて、私は、ネットに電通やテレビ、雑誌の批判を書きました。
それがムカついたのかもしれませんね。
完全に嫌がらせをやめてくれれば、私ももう書かないのにな。
次は、ヤーさんでしょうか?ホウホウ先生の書き方を見ますと。
どうか皆さん、ニュースを見ていてください。大貫に殺されるかもです。
また何かあったら、ここに報告させてもらってもいいですか? 統合話が決まれば、子会社に移籍して役員半分位になるよね! しかし今期はナビ売れてないなあ。予想はできたが、結構ひどい決算になるぞ。 評判悪いソーテック買収したり(と言っても情弱なので3台も買ってしまったが)
方向性が不明のオンキョーが、またまたトチ狂ったか。
スピーカーメーカー同士がくっ付いてもなあ。シナジー効果でも期待してんのかな。 株主総会最前席で参列した。
香港の投資ファンドに51%「譲渡」とはタダでくれてやるという意味らしい。驚いた。
小野という担当役員の能力は良くしらんが、答弁だけ見ていると全くの無能。公の場で人に
モノを説明する能力はゼロだ。こういうのが事業戦略担っていいのか。
仲野という担当役員がカーナビ分野のアップルとグーグルとの提携についていい加減で適当な
答弁してるの聞いて驚いた。無知、不勉強はよくないなあ。この人も能力不足。
結論。この会社は惰性で動いている。モラルハザードがひどい。株捨てることにした。 株主もどうかしてるな。ぬるすぎる。
なんでフナイの名前があんなド派手に出るんだ、とかちゃんと聞けよ。
といいながら質問する勇気もないオレもぬるいけどな。
え〜と、あ〜を繰り返す海外担当の役員にも笑ったね。高校生の学級会みたいで懐かしかったよ。
すっげえたくさん役員いるのに(たぶん)ほとんどが無能者であることが分かったのが収穫。
まあ意味のあることをちゃんとお話できる人間が経営したらこんな会社にならんよね。
がっくりだよ。 うちの株主は優しいんです
とか、言ってるしな
もうね、呆れるわ 株主総会というのは、雅叙園に高い金を払って、役員が雁首揃えて
株主に無策無能を晒す時間だったのか >>89
あんたの言う通りだね。的確な表現だ。
しかし株主様、優しいよ
将来心配してるけどホントに大丈夫ですかあ?
テレビが失敗したのは宣伝が足りなかったからだ。もっと宣伝しなさい!
とか
思わず涙出て目を伏せたよ。
分かってる株主はわざわざこんな所に来ないんだろうね。意味ないし。
ここの総会はオーディオ好きのリタイヤ高齢者の散歩コースだね。紙コップのウーロン茶
しか出ないけど。
オーディオ捨てるって顔分かんなくなるくらいボコボコにやられた、ってことだけど
責任どうすんだよ、という話だと思うけど、雅叙園来るとそいうこと言っちゃいけないのね、と思った。 ここの株主総会はパイオニアOBの同窓会と
古き良き時代のオーディオ好き爺の暇つぶしの場なんだろ 株主の意志は大切。顧客の為、将来の為。
社員が目指している方向性と株主の意志が揃っている事が非常に大切。
若い時代、サービス残業、男芸者を尽くし、体も家族もボロボロにして来た戦士が
部課長や役員になってやっと見返りを得る段階で、若者から退場呼ばわり。
いや、若い人達には申し訳ないけれど、このままではもっとキツイ形で自分達の将来にならないか?
ここは、意志有る者の考えで落ち着いて3方のWIN WINを考えて即行動しよう!
日本人は地力が有るし、本気になればまだまだやれる。 経営者の馬鹿さ加減にやる気を失った、一流大学卒の55歳以上の社員と、
名も知れない馬鹿大学卒の若い社員ってことだね。
ホント、50歳までの若い奴は、一を聞いて十を知るじゃなく、何も理解できない奴ばかり。
だから若い奴に指導する気が起きないんだよな。 譲渡にも有償の場合と無償の場合があるね。
株主総会で無償という説明があったという書きこみがあるが。
本当なら二束三文で切り売りしても利益がでるってことか?
51%保有なら普通決議は無条件だから譲渡会社の取締役すべて
中国人に総入れ替えもあるか。。。 企画会議とか見ていると車載もHOME AVに似て来たね。
物事を知らない上層部の説得だけでエネルギー使い果たしているし、後ろ向きな議論が多くなってきた。
もっと反面教師にして同じにならない様にしないと。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています