マクドナルドの社員達〈ナゲットで終了〉
店長給与は松屋より安いのに、何がコンペティティブな給与(糞)?
一方で皿は松屋の社長の何倍貰ってるんだろう。
店舗数はどれくらい違う? 完全禁煙キンモー。嫌煙猿スーパーキンモー
627地震雷火事名無し(空)2017/09/01(金) 21:16:13.21ID:I+6X9nb8
845人肉バーガーを売るマクドナルド上野店が閉店 惜しむ人食いレプ達2017/09/01(金) 21:10:34.34ID:aIIAD7/a0
http://reptilianbuster.blogspot.jp/2016/01/blog-post_50.html
スーパーでも売っています
BSE(狂牛病)より安全な 子供のカリバニズム ? 陰性エイズは?
放射脳は大丈夫か 一番影響力があるのが液体 血液は⁉ 仕事なんぞできなくても昇給していた新卒オフィス組は市場価値を履き違えたまま脱北。2年おきに7桁昇給(笑)どんな成果があったのか、会社的には一部に金を恵んでやるなんのメリットがあったのか。 656獣医学会 医師会 毒盛り2017/10/21(土) 20:23:34.24ID:1C545bBz0
15ペットにも白身は食べさせ 黄身は捨てる チキンはあげない2017/10/21(土) 20:22:05.98ID:Sl4G/5+3
14私事ですが名無しです2017/10/21(土) 20:20:02.17ID:Sl4G/5+3
http://toyokeizai.net/articles/-/54726?page=3
知らないとヤバイ 抗生物質ベクレた卵や鳥肉🥚の裏側
中国人の食も4000年の歴史
卵の黄身はコレステロール、黄身は捨て 白身しか食べません。
鳥肉も皮しか食べない 北京ダック 身は食べません。 >>184
俺は10年前に辞めたけど、店長で600万以上あったよ。最後のボーナス115万円。
もう、この会社ダメだわと思って早く船降りた。
そのあとの5年でみんなあれよあれよとリストラされたな。
まぁ、糞会社になったのは間違いないし、原田のせい。 成長しなくなったので、執拗かつ違法なリストラでポストをあけて安い店長やOCに入れ替えている。 九州産黒毛和牛(鹿児島/佐賀/長崎)のA5ランクの
ベクれた最高級品質赤身や美味い最高級熊本産馬刺し馬肉。
テレビや新聞、ネットではベクれた国産牛肉を食べろと洗脳
猛毒 崩壊好きな本や文春でもベクれた国産推進
ホルモン漬けアメリカ産牛肉
http://bunshun.jp/articles/-/4917 そういえば財務は大丈夫なのか?
夏くらいに東芝並にヤバイってミーティングしてたよな? フリーんはアレじゃないだろ?
仕事が微妙でも新卒オフィスや中途採用は優遇されている例ではあるが。
やつらには頻繁にモチベーションを与えないとすぐに退職してしまうからの。
オフィスでも営業でも年度末に向けてのリストラが加速中。 東芝並みにヤバイからリストラしてるのか。中途採用にカネ積んで採用活動まっさかりだが。 あれもフリーンじゃないの?ケコーンしたから許されるのかな? 昼飯食べに来ているだけで七桁の給与貰って
「よろしく頼むよ(ガハガハ)」と
仕事場丸投げ
お前は伝票起票すらできないのであるから、
偉そうな口を叩くな原田のゴマすりカスが。 結婚に至るまでの過程が問題だ。
フリーンはフリーン。 >>202
うん
下●バーなう
なんだ、あのはしゃっぎっぷり
平気で就業時間内オフィス内で酒たっぷり 結局本社新オフィスに外部者ガンガン入れてるのか
この前、ヤバい奴いて、恐かった 馬糞ナルドのお客様サービス室に電話したが、噂通りの糞振りだったな。
こいつらの正体が謎。
・本社ビル内にいるのか?
田舎の事務所で電話だけ受けてるのか?
・マクドナルドの正社員等なのか?
子会社の正社員等なのか?
業務委託している資本関係のない別会社の正社員等なのか?
・糞組織の親分たる室長の氏名・年齢・性別等は?
何を質問しても、答えないクズども。
絶対に電話に出て来ない糞室長。
1・2・3・( )ね! アンダーフラットバーは二回もしていたな。全く糞なオツムだ。皿含めてお前自身の首を差し出すがいい。
役員に支払われるTIPは数千万だろう。これが出なかった二年前、役員に個別に交渉して自分だけはたんまりもらっていた外人社員がいたことを付け加えておく。コンプラ違反じゃねーのか、こういうの。 ラブラインが出来ないとラブLINEか
新入社員キラー〇水 今年の財務諸表は上場廃止レベルですか?
廃止されて困るのはストックオプションもらった連中だけなので廃止どうぞ。
株主の利益より従業員の利益を考えろ 217長木長介「死ねっ!! ブサメンキモメン色川高志っ!!」2017/12/21(木) 15:54:03.06ID:mTfD4QF+
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】色川高志(葛飾区青戸6)
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
@私、色川高志はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
A私、色川高志はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
B私、色川高志は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
C私、色川高志は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!! >>211
廃止じゃないでしょ
MとHを統合するだけ 勤務時間中にオフィス内で飲酒とはどういう了見だ。
クソ会社では「勝てば官軍」は違う方に働いてしまうようだ。 評価
仕事はできるが、ゴマすりは不得意
結果、評価4 仕事も英語もできないが、
米国駐在させて貰い
遊んで帰国したあとは
部下に仕事させて今に至る。
パワハラしても愛人抱えても
お咎め無しでATM継続中。 退職金二千万超えくらいでないと
DC移行に応じるメリットなかったんだぜ >>218
店舗出身者を切捨てて、役員に次なれそうでなれない奴が得するようにしたんだろ 会社の犬になれば偉くなれるかも
↓
普通にリストラされて恨み節
仲良しこよしだけはリストラ逃れできる 胡散臭い経営陣と提灯持ちを一掃して現場目線の経営に入れ替えろよ。
情報操作して嘘垂れ流してんじゃねえよ、糞どもが。 リストラされてもニコニコ笑顔で退職。
マクドナルドの社員は大変だ。 リストラされたくなかったらケツの穴を舐めるか差し出せと言われているのもわかり申す 今年のリストラノルマは何人ですか?
リストラすると昇進するんですか?
教えてエロいつもりの人! 決算だけ、凄いのな
固定資産ちょろまかしただけの利益なのにな その決算ベースゆえ、上層部の少人数には大盤振る舞い、そうでない層には少々。
人間は飢えさせておいたほうが働くから。 会社が追い込んでも、精神疾患に罹患したり自殺したりすると、あくまで自己責任の扱いにされます。
休職すると、会社からカネを貰っている医者の皮をかぶったリストラ担当社員による退職勧奨面談をされ、復職を妨害されます。
そうこうしているうちに休職期間満了。
気をつけて、会社は「全てあなたの責任」と主張しますから。 リストラ目的の恣意的な不正評価を主導する人事部。
お前らでなくても代わりはいくらでもいる。
会社は普通に回る。
低学歴は学歴フィルターで良い会社を紹介してもらえないことを知らないのもいるだろうが、自信をもって退職しろ(笑)
個人交渉でインセンティブを不正に支給してしまう体質も変えろよ糞 低賃金のアルバイト…みたいなオレ。
こんな糞会社でバイトするなんざ、まっぴらごめん。 低賃金のアルバイト以下の社員のオレ。
こんなクソ会社の社員だなんて恥ずかしくて言えない。
不動産屋に反応に困った顔をされたよ。 RDMの制裁〜
退職勧奨プログラムの手間を省いた短期退職強要ツール
安上がりに正社員を退職に追い込む手法を検討中
日本マクドナルド株式会社 人事評価をきっちりしていたら、オフィス採用組なんか部長になれません。
9ポケッツで昇進対象者を決めて、ハードルを低くして外から見えやすい地位に置いていると認めちゃえよ、糞人事。
実際、新卒オフィスや中途の昇進ハードルはめちゃくちゃ低い。
店舗実習で部長だかんな(笑) 店舗実習で前任の部長が辞める前に部長に昇進とは甘々。
で、今年の年収は2000万オーバー。
毎年マックスでミドルポイントまで昇進して上席部長で3000万。
こんな待遇くれてやるほど成果ないだろ? アシスタントは、実質賃下げ、賃金上昇抑止だがや。
女の職場にしただけのことはある、 不倫しても昇進
おバカでも人材開発
人事のラインナップはビミョーだ(藁) 「マクドナルドに入社して若くして部長になった高学歴新卒入社社員」
「高学歴かつ一流企業出身者が在籍しているマクドナルド」
四大卒が入る企業ではなかったマクドナルドが体面を改善し、外食コンプを挽回するために必要な少数の社員には金を積んで厚遇、その他は減給作戦(藁) 松下伊吹は職場の女を騙して二股かけて金もむりり取ったヤリモク詐欺師 最低のドクズ 40才までしか昇進させません!
若手を優遇します!
冷遇と退職強要をWでするので、さっさとやめてください! 財務省ですらセクハラ・パワハラの責任を取らせるのに、パン屋は被害者を冷遇したり退職に追い込む。
カスの悪事は「大事なのはこれから」という便利な言葉で帳消し。
被害者は放置で泣き寝入り強要。 カスなブラック企業。
人事を見たらわかる。
人事は企業の顔。 会社の業績に関係なく個別交渉で多額のTipをもらえる不正はなくすべきだ 高島屋顧問飯田一族の飯田一 喜を逮捕、右翼幹部らと100万円恐喝
大手百貨店「高島屋」(大阪市中央区)の創業者一族で、同社顧問の飯田一喜容疑
者(53)(神奈川県逗子市)が、右翼団体幹部らと東京都内の会社社長から現金約
100万円を脅し取ったとして、警視庁組織犯罪対策3課は28日、飯田容疑者ら3
人を恐喝容疑で逮捕したと発表した。 ほかに逮捕されたのは、右翼団体「三和塾」相談役・安野昭(64)
(兵庫県川西市)、政治団体「新政経懇話会」代表・浅野孝治(60)(大阪府大阪狭山市)の両容疑者。調べによると、
飯田容一喜疑者らは昨年12月下旬、都内の喫茶店などで、
都内の不動産会社社長(60)に対し、「500万円作れ。わしらをなめるな」などと脅し、現金計約100万円を脅し取った疑い。
飯田容疑者は、商品先物取引の運用資金1000万円を同社長に預けており、浅野容疑者にこの資金の取り立てを依頼していた。飯田一 喜容疑者は、
1989年に株取引で巨額の損失を出した際、浅野容疑者が「金融機関に顔が利く」との評判を聞きつけて相談を持ち掛け、知り合いになった。
飯田一 喜容疑者は「金を返さないので腹が立った」と供述している。飯田一喜容疑者は、高島屋の創業者飯田一族で飯田新一・元社長の長男。
一時は常務も務めたが、2003年5月に退任。東京都中央区の日本橋高島屋の画廊公認会計士室に勤務していた。高島屋は28日付で飯田一 喜容疑者の顧問公認会計士担当を解職した。
高島屋本社広報・IR公認会計士担当室は「飯田一 喜の個人の問題ですが、大変遺憾」としている。 仕事は部下任せ、
へつらい口とケツ舐めだけで生き残り、
いまや役員にまでなり左うちわ。
ブラック三流企業のシンボルです。 今度のマックナゲットのクリーミーチーズソースと
焦がし醤油オニオンソース、何だか美味くねーな・・・
誰だよ?あれ販売許可したのwww 英語くらいしかできない低学歴が人材管理をするなんて、世も末。
なにか言う資格すらないだろ。
例えるなら、クラスの出来の悪い生徒がヒエラルキー頂点の生徒の進路指導をするようなものだ。 チキンナゲット15ピースが¥360ってもっと宣伝してくれよ。
おかげで買いそびれるところだったわ。 愛人パワハラでも三流企業の倫理観で守って役員に選任。
まるで内田メンバーを守った日本大学みたいですね
恥恥恥 汚泥日大のマインドは、ブラック企業にもしっかり根付いた。 個人単位で回答データを保持。
回答内容を明らかにしないと書いてあるが、真っ赤な大嘘!
率直な意見を募り、退職動向、不満を把握して、次のリストラに利用。
個人名書いたらだめなのは上に都合が悪いから。
不満分子をピックアップして排除してスコア改善するのがシンプルかつ簡単。
会社が大事にしている社員が不満なんぞ抱かないよう、奴らには金ばら撒いてある品。 まさしく日本大学。
不祥事のもみ消しと、社員への嫌がらせが度をこしている と言って、出社後スマホ・買い物・トイレでの長〜い化粧タイムで時間を潰しているだけのオフィス採用組の女がいる。
糞人事が採用したものだから、採用責任とメンツのため、リストラの対象ですらない。
35 歳までは飼ってやるのか。 会社の体面にかかわるレベル
一流企業ではアリにすらなるのが難しいが、役員とは(失笑)
しかも大学進学率二割台の世代のポン大とは、庇いようがない○○ ↑中途入社と新卒オフィス組に成果なき昇進を繰り返してやっても辞めるんだわ 人事部員を最適化しない限り、
いつまでもブラック三流外食企業 評価昇進ありきの人事評価
退職勧奨のための理由づくりのための人事評価
上は新卒、中途、プロパーのごく一分
真ん中は兵隊
下はリストラリストに入れられている社員 退職に向けた動きが活発化
仕方ないですね、ブラック企業ですから 基本給をカットして昇給幅を抑えたうえ、下々のインセンティブをカットする作戦発動!このタイミングは足立ショック 体育会系的パワハラ思考の持ち主と英語バカがもてはやされる、所詮下位企業。 1978年頃が私大は最もバカだったらしい。
もろかぶってるじゃねーかw
自分が馬鹿という認識すらねーんだろうな、ポンコツ(笑)(笑) 今が脱出どき。
五年後、五歳年をとったあなたは
リストラリストいきです。 夢のネズミーランドも従業員による告発がでている。そこから来たネズミ。
さて、今日のニュースという格好の口実ができた。
やる必要はないが、リストラをして人員を入れ替える。
営業も本社も退職者増加中。
オフィス採用には金をかけるが、現場は安くあげるうえブラックなので補充が追いつかない。
歓迎会が終わったら悪巧み始動。 散々社員をいじめてきたツケを払うときが来たかね
糞人事 広告や広告塔(モデル社員、人事)で爽やか感をだす企業はブラック。
自殺者有り。 闇が深い
こりゃどうしようもない
コンプライアンスが違う方向に強力にはたらいている 派遣社員ですら、ブラック企業を脱出して別の派遣先に行って喜んでいる時代。
ブラックで全然上がらない時給はスタート時給からブラック以上、交通費全額支給。
どこにいても無期転換前に契約切られるなら時給が高い方に流れるのが賢い。
社員もしかり(笑)