マクドナルドの社員達〈ナゲットで終了〉

ES · 2018/05/24(木) 18:32:06.26

個人単位で回答データを保持。
回答内容を明らかにしないと書いてあるが、真っ赤な大嘘!

率直な意見を募り、退職動向、不満を把握して、次のリストラに利用。

個人名書いたらだめなのは上に都合が悪いから。

不満分子をピックアップして排除してスコア改善するのがシンプルかつ簡単。

会社が大事にしている社員が不満なんぞ抱かないよう、奴らには金ばら撒いてある品。

**うんこ日大** · 2018/05/26(土) 08:31:13.40

まさしく日本大学。
不祥事のもみ消しと、社員への嫌がらせが度をこしている

**脅迫セクハラパワハラ暴力** · 2018/05/29(火) 20:52:54.29

しかたない、上にそんな奴が沢山いるのだから。

2018/05/31(木) 19:05:54.98

と言って、出社後スマホ・買い物・トイレでの長～い化粧タイムで時間を潰しているだけのオフィス採用組の女がいる。

糞人事が採用したものだから、採用責任とメンツのため、リストラの対象ですらない。

35 歳までは飼ってやるのか。

**日大の膿** · 2018/06/01(金) 11:47:39.94

シカタナイアルヨ～w

**低賃金ブラックですから** · 2018/06/01(金) 18:49:59.94

副業しないと、のたれ死にますよ

**うんこライス** · 2018/06/03(日) 18:45:55.79

うんこ美味い（＾￢＾）

**ポン大卒が役員て** · 2018/06/07(木) 21:16:52.27

会社の体面にかかわるレベル
一流企業ではアリにすらなるのが難しいが、役員とは（失笑）
しかも大学進学率二割台の世代のポン大とは、庇いようがない○○

ポン · 2018/06/10(日) 23:41:34.78

どんどん辞めてる

**ちょーもやめ（笑）** · 2018/06/11(月) 21:05:00.92

↑中途入社と新卒オフィス組に成果なき昇進を繰り返してやっても辞めるんだわ

**ブラック** · 2018/06/16(土) 22:56:16.01

人事部員を最適化しない限り、
いつまでもブラック三流外食企業

**ばかばかいやん** · 2018/06/17(日) 22:28:53.86

評価昇進ありきの人事評価
退職勧奨のための理由づくりのための人事評価

上は新卒、中途、プロパーのごく一分
真ん中は兵隊
下はリストラリストに入れられている社員

**名無し** · 2018/06/20(水) 13:27:50.01

退職に向けた動きが活発化
仕方ないですね、ブラック企業ですから

**ちょーLONG** · 2018/06/25(月) 00:42:42.88

下半期のリストラノルマ教えてください!

**ベース減額** · 2018/06/25(月) 21:43:22.45

基本給をカットして昇給幅を抑えたうえ、下々のインセンティブをカットする作戦発動！このタイミングは足立ショック

**日本大学** · 2018/07/04(水) 17:05:19.32

体育会系的パワハラ思考の持ち主と英語バカがもてはやされる、所詮下位企業。

**名無し** · 2018/07/07(土) 17:09:32.88

もみ消し案件＠関西!!!

ポン · 2018/07/08(日) 23:28:27.49

>>273
そんなのどこでも起こってる

**名無し** · 2018/07/09(月) 17:54:40.63

本社でも！

ポン · 2018/07/09(月) 23:43:17.75

>>275
あいつか

**日本大学** · 2018/07/11(水) 18:31:21.72

1978年頃が私大は最もバカだったらしい。
もろかぶってるじゃねーかw
自分が馬鹿という認識すらねーんだろうな、ポンコツ（笑）（笑）

**捨てられる企業** · 2018/07/21(土) 11:52:40.02

今が脱出どき。

五年後、五歳年をとったあなたは
リストラリストいきです。

ポン · 2018/07/22(日) 22:11:33.95

人事に新しい人きたので、夏明けに開始

**にくにく** · 2018/07/24(火) 23:11:59.88

夢のネズミーランドも従業員による告発がでている。そこから来たネズミ。

さて、今日のニュースという格好の口実ができた。

やる必要はないが、リストラをして人員を入れ替える。

営業も本社も退職者増加中。

オフィス採用には金をかけるが、現場は安くあげるうえブラックなので補充が追いつかない。

歓迎会が終わったら悪巧み始動。

**人不足** · 2018/07/28(土) 15:39:05.85

散々社員をいじめてきたツケを払うときが来たかね

糞人事

詐欺 · 2018/07/30(月) 05:54:27.74

広告や広告塔（モデル社員、人事）で爽やか感をだす企業はブラック。
自殺者有り。

**名無し** · 2018/07/31(火) 00:36:08.39

闇が深い
こりゃどうしようもない

コンプライアンスが違う方向に強力にはたらいている

クソ · 2018/08/02(木) 06:19:24.22

派遣社員ですら、ブラック企業を脱出して別の派遣先に行って喜んでいる時代。
ブラックで全然上がらない時給はスタート時給からブラック以上、交通費全額支給。
どこにいても無期転換前に契約切られるなら時給が高い方に流れるのが賢い。

社員もしかり（笑）

2018/08/02(木) 22:58:31.77

低学歴醜男・色川高志（葛飾区青戸6－２３－２１ハイツニュー青戸103号室）の挑発
色川高志「関東連合文句があったらいつでも俺を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!!　関東連合の糞野郎どもは俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!!　クスバエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)

な · 2018/08/03(金) 13:49:04.52

なんで日本はMacCoin対象国になってないんだよ！教えろ社員共

**ななし** · 2018/08/03(金) 20:29:15.93

昇進人事は出来レースだ。
さっぱり仕事はできないが、他人に仕事をさせて評価側に回る能無しが昇進していく。
財務の不倫野郎とか

**ななし** · 2018/08/03(金) 20:31:12.36

マックコインなら10年ぐらい前にやろうとしていたぜ。

お高いコンサル会社入れてたが頓挫したんじゃね

**カスカススカ** · 2018/08/11(土) 22:33:49.90

派遣社員も虐めにあってやめていく。
秘書数日
事務一ヶ月
雇い止め横行

**名無し** · 2018/08/15(水) 20:59:07.54

やめさせたいやつ

レベル1　評価対象外（長期ステイ）
レベル2　定期昇給ゼロ
レベル3　評価ダウン　
レベル4　評価ダウン　違法な減給
レベル5　退職強要プログラム（PIP）
　　　　パッケージ提示
　　　　退職強要（指名制早期退職）

やめさせたいやつは予め賃金をカツカツにしておき、お察しで自己都合退職に追い込み、それでもやめない場合は強硬手段発動。

よって、レベル1になった時点で脱出するがよろし。これ以降の貢献はいくらしても評価対象外。業績評価なんかしてねーから（笑）

辞めた唐澤＠メルカリ曰く「見込みがない」という扱い←ブラックの受け売りをご披露

**名無し** · 2018/08/16(木) 18:52:12.47

35歳以上を追い出すプログラムを続々導入します

**マックジョブ** · 2018/08/19(日) 18:33:40.97

本部でマクドナルドは素晴らしいです!と叫んでいる連中は、
中途入社
店舗配属未経験（短期実習のみ）で、
新卒ではマクドナルドに応募すらしていない

**キメセク逮捕** · 2018/08/26(日) 22:03:57.26

クルー満足度84%？

医学部の卒業試験は、
入口で絞って、出口に進めるものを予め選別し、医師国家試験の合格率を高くするためのもの。

大多数からブラックバイトとして忌避されるマクドナルドでは、
意識調査までに普通の感覚のはほとんどがいなくなり、
マックバカみたいなのしかESに回答しなくて満足度84%（笑）

数字とは操作して作られるものだ。

**キメセク** · 2018/08/29(水) 23:49:52.18

逮捕者

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/08/30(木) 02:37:00.22

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子

**沖口舜** · 2018/08/30(木) 13:25:43.27

カルティア熱田伝馬
愛知県名古屋市熱田区伝馬3丁目7番14号

**ブラック** · 2018/08/31(金) 21:48:48.07

使い捨てですよ。

**経営はくたばれ** · 2018/09/22(土) 21:15:19.31

従業員がシステムに監視されるブラック企業。それは、

　　　　　　日本マクドナルドか

**名無し** · 2018/09/24(月) 01:28:03.32

お飾り低学歴常勤監査役に役員報酬月額200万？
せめて経歴がまともなのを据えろよ

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/09/24(月) 05:16:27.62

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたくせに

「人に迷惑をかけてはならない」と

コンプライアンスを強調する偽君子

。 · 2018/10/01(月) 17:17:36.44

コンプライアンス上問題がある性質の社員が上層部に顔を揃える日本マクドナルド。努力の結晶の高学歴を溝に捨てるような新卒入社、転職はやめとけ（笑）

**ポンポコ** · 2018/10/11(木) 19:35:34.85

弁護士や医師も金のためならいとも簡単に悪事に手を染める。
いわんやそれ未満の連中をや。

**名無し** · 2018/10/14(日) 16:46:41.18

ヘドがでる

**ばかばかん** · 2018/10/20(土) 19:13:13.15

リストラ

**腹黒企業** · 2018/10/23(火) 18:10:18.71

いまだに応募しているバカがいる

**プレート** · 2018/11/07(水) 20:37:13.48

嫌な女だ

取り巻きへの昇進、昇給、リテンション活動（教育訓練、表彰）ばらまき

会社の金で愛人を飼っているのとどう違う

**クスリ上席部長** · 2018/11/09(金) 19:55:03.53

逮捕されんな、ボケ！

いい年こいてキメセクか！

採用した人事、肥満本部長も責任取れや！！

**名無し** · 2018/11/11(日) 17:26:43.07

マクドの新商品「テキサスバーガー」「アイダホバーガー」がマジのガチで美味い　今回はマジだぞ　ステマに騙されたと思って1回食ってみ
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1541924070/l50

**ポンポン！** · 2018/11/18(日) 00:16:35.90

強盗をはたらく学生
部員をヒットマンに仕立て上げる監督・コーチ
モーホービデオに出演する体育会

**若返り賃金半額** · 2018/12/01(土) 19:51:07.46

全社で形だけの人事評価にかかる巨額のコスト

出来レースなので賃金抑制効果が高い

人事部員不要

ゴミども

自札 · 2018/12/02(日) 23:22:51.77

あの世に行くよう追い込んでも会社が弁護団つけてくれるので
パワハラ天国

あ · 2018/12/08(土) 05:56:07.78

なんだ

あ · 2018/12/08(土) 05:56:41.13

これは

あ · 2018/12/08(土) 05:57:05.13

君たちは

あ · 2018/12/08(土) 05:58:28.74

スミレの花咲く頃

あ · 2018/12/08(土) 05:59:08.85

教えてくれなくて良い

あ · 2018/12/08(土) 05:59:54.07

早く走りなさい

あ · 2018/12/08(土) 18:45:54.79

全て終わり

あ · 2018/12/08(土) 18:48:47.23

汚い悪党ども

あ · 2018/12/08(土) 18:50:15.17

恥ずかしくないのか？

あ · 2018/12/08(土) 18:50:39.02

犯罪者どもめ

**CMOショック** · 2018/12/09(日) 01:19:57.25

売れないときはリストラするしかない

あ · 2018/12/09(日) 02:16:09.67

消え失せろ

あ · 2018/12/09(日) 02:16:42.06

ゴミども

あ · 2018/12/09(日) 02:17:14.28

恥ずかしくないのか

あ · 2018/12/09(日) 02:17:45.05

自分のしたことは棚上げか

あ · 2018/12/09(日) 02:17:59.41

さすがだな

ま · 2018/12/09(日) 02:33:23.71

君らは奴隷だ

ま · 2018/12/09(日) 02:33:49.53

卑屈さの奴隷だ

ま · 2018/12/09(日) 02:34:20.37

腐れている

ま · 2018/12/09(日) 02:34:44.59

そのぶら下げたものよ

か · 2018/12/09(日) 18:36:37.25

欲望の奴隷ども

か · 2018/12/09(日) 18:37:19.37

自由なつもりでいるヘドロども

あ · 2018/12/10(月) 02:12:27.70

性欲の奴隷ども

あ · 2018/12/10(月) 02:12:58.31

気色の悪い土人ども

あ · 2018/12/10(月) 02:13:49.56

腐れたバナナぶら下げたオスども

あ · 2018/12/10(月) 02:14:13.56

腐れたバナナ

あ · 2018/12/10(月) 02:14:59.36

自己保身しか考えない腐れた脳みそのオスども

あ · 2018/12/10(月) 02:19:41.26

何もない

あ · 2018/12/10(月) 02:20:48.83

意地汚い蛆虫ども

あ · 2018/12/10(月) 02:42:51.58

血塗れ！

あ · 2018/12/10(月) 02:43:13.39

気が気が気じゃ

あ · 2018/12/10(月) 03:47:09.21

人生の外を駆ける

あ · 2018/12/10(月) 03:47:28.14

馬鹿が

あ · 2018/12/10(月) 03:50:34.03

ゴミ

あ · 2018/12/10(月) 03:51:12.08

たとえきみのきんむの

あら · 2018/12/10(月) 03:52:16.97

ひとよるが、ジャイロをたよりに

あ · 2018/12/10(月) 03:53:32.97

発電機の呼吸

あ · 2018/12/10(月) 03:54:44.01

邪魔するものは37564

あ · 2018/12/10(月) 06:07:20.13

臭い

か · 2018/12/10(月) 06:07:38.35

亀虫

あ · 2018/12/10(月) 06:07:56.52

最低の蛆虫

か · 2018/12/10(月) 06:08:25.72

ダサい自己保身

さ · 2018/12/10(月) 06:21:23.20

クソども

た · 2018/12/10(月) 16:02:30.00

バニラ

た · 2018/12/10(月) 16:02:50.35

食え

た · 2018/12/10(月) 16:03:11.86

それが

さ · 2018/12/10(月) 16:51:38.34

恥ずかしくないのか

あ · 2018/12/10(月) 16:54:56.91

ころ

あ · 2018/12/10(月) 22:45:00.96

なあ

いい · 2018/12/11(火) 00:32:01.30

かな

あ · 2018/12/12(水) 07:29:28.17

く

さ · 2018/12/12(水) 20:37:59.26

か

あか · 2018/12/12(水) 22:10:21.14

ふー

み · 2018/12/13(木) 01:53:46.03

て

こ · 2018/12/13(木) 01:54:03.20

そげ

た · 2018/12/13(木) 06:13:43.95

か

**まんまん** · 2018/12/17(月) 02:19:48.38

糞は潰れるべき
営業活動を続けることで人間を不幸にする企業
なくなっても誰も困らはい

は · 2018/12/25(火) 09:32:35.75

ワイ

か · 2018/12/26(水) 10:21:12.42

た

の · 2018/12/26(水) 10:21:29.42

ぢ

こ · 2018/12/28(金) 19:13:29.95

ま

**責任を取るのは上からだ** · 2018/12/30(日) 21:20:38.57

社員への利益還元率クソ低なクソ企業。

足立ショックのツケを社員に払わせた。

**ブラックよりたちが悪い** · 2019/01/02(水) 18:14:53.71

入社したいなら中途で本社に入社一択。
現場はマックジョブ扱いだ。

あ · 2019/01/06(日) 15:18:59.46

https://i.imgur.com/nnx5TZ7.jpg
https://i.imgur.com/T7AYJvT.jpg
https://i.imgur.com/0tIcDR1.jpg

**嘘つきは何に怯える** · 2019/01/08(火) 19:19:12.39

業績が対前年比で（笑）良くても成長はしない

リストラしないとポストを用意できない糞ブラック

**人事に人殺しがいる** · 2019/01/13(日) 13:37:17.54

社員を自殺に追い込んだのが部長やら本部長でいられる会社

**人事部不要** · 2019/02/16(土) 11:55:26.95

社内で最も出来が悪いリソースの集団の一つ

あ · 2019/02/25(月) 18:14:21.60

>>377
社長変わったので解体します

**実際クソ** · 2019/03/03(日) 17:28:50.11

お手軽な昇進がないときに中途に与えられるプレジデントアワード。
いなくてもいいのまでもがメンバーに入っていればチーム受賞とか、レコグニションという名の飴の計画的付与でしかねーわ。

客 · 2019/03/17(日) 09:06:28.58

クルー募集の広告ってウソ多そう

**クソ∞永遠に糞** · 2019/04/07(日) 15:09:41.49

死ぬまで嫌がらせされる。
証拠物を確保するとともに遺書には加害者の氏名を網羅しろ。
SNSへの拡散も有効。

あ · 2019/04/12(金) 00:15:43.63

>>382
誰に？

**ホワイト** · 2019/04/12(金) 20:45:10.89

子供が熱を出したときは必ずかわりを見つけてください。見つけたら休めますから、あなたでもできるバイトですよ??糞バイトw

**いやはや** · 2019/04/13(土) 22:34:10.14

ポン大やら國學院やらのクソが日本側の最高幹部とは、頭が悪いのはケツなめでその地位を得てきたから、上には逆らわないからなんだろうね。
生え抜きで残っているの、もこいつらの息がかかった本来はリストラ対象な奴ら。
さすがは外食だよ。

**オワコン** · 2019/04/14(日) 12:01:55.60

売れてないのでリストラ加速。

本人の業績評価が低いことにしてPIP実施。
PIP実施は退職勧奨対象者にされたということなので、将来的な立場のリカバリーはない。

人事柿田の昇進は、退職勧奨とワンセットのPIP推進への期待の表れ。

真っ先にリストラされるべきは人事だがな。

**賃下げ** · 2019/04/22(月) 00:38:50.55

同一労働同一賃金

ばいとと社員で差がある
直営とフランチャイズで給与水準に差がある
正社員同士で給与水準に差がある

**うんこライス** · 2019/04/30(火) 13:05:46.86

うんこ美味い（＾￢＾）

**うんこバーガー** · 2019/05/02(木) 06:46:26.79

うんこ美味い（＾￢＾）

**地獄の沙汰も金次第** · 2019/05/16(木) 06:09:54.39

国会議員や官公庁と懇意になりブラック施策に援護射撃を期待。

**まっ黒田** · 2019/05/26(日) 21:41:05.60

人事評価の不正運用

**食育w** · 2019/05/31(金) 06:35:46.46

高くて不味くて健康に悪い

子供に与える時点で親やめるべし

**政治屋さんと仲良し** · 2019/07/01(月) 00:12:24.52

いざというときのためにマスゴミ政治屋官公庁とのパイプ構築に必至

あ · 2019/07/06(土) 17:54:06.65

まじか

い · 2019/07/20(土) 18:55:36.04

また4んだのか。
中途採用後すぐに切られた香具師。

業績見通し暗しで、リストラ加速中。

一方、本部長以上の報酬を貰いながら実はろくに仕事をしていないが皿とつるんでいるので温存されている奴もいる。

英語バカ万歳

**ポンド** · 2019/07/23(火) 14:13:55.21

ストレスチェックで高ストレスとして、医師と面談させ、医師を使って退職勧奨させる。

産業医師面談では産業医に復職を拒ませる。

産業医にも外部検査機関にもクソ会社から多額の報酬が支払われているので、産業医は医師免許を持っている人事部員と思え。

あくまでやめなければ評価を下げてPIPだ。早期退職より金がかからず優秀層の流出リスクがない、PIP。

入れ替えたいから指名解雇がわりにPIP。

**debumiyashita** · 2019/08/07(水) 15:40:55.72

新設店舗で開店前に漏水。床10センチくらい水がたまった。
施工業者に対し、「天井壁についてる浸水してない什器類をすべて交換」を要求。
4000万円を脅し取ったが、什器類は交換せず、
フランチャイズオーナーと担当者の懐に・・・
これが、スマイルを売っている猫肉パン屋の実態だ。

**猫肉バーガー** · 2019/08/08(木) 12:29:35.00

>>397
いわきの話？6000万円って話よ！
腐乱茶入ずと担当者がグルになって懐入れた

**miya・・・？** · 2019/08/09(金) 07:51:57.80

>397,398
詳細情報希望します。

**元あんたの部下** · 2019/08/11(日) 13:08:07.17

社員にろくなボーナス払えない状況続いているのに

どんどんリオープンの嵐
自分夫婦+倅OC+創業メンバーの出来損ないオヤジ+優秀店長10人引き連れて米国コンベンション豪遊(笑)

それでいいのか？、A県Mオーナー(笑)
元々100％ポジティブ思考の還暦オヤジだけどw、そりゃ店舗MGRモチベーション下がりまくりの泥沼やろ（爆）

んな · 2019/08/23(金) 05:31:05.79

店舗マネージャーなんかに都道府県最低賃金より高い時給を出したくないのがホンネだろ。

働き方改革
同一労働同一賃金
賃金体系（安い固定給管理職増産）

給与支給総額を引き下げるツールが盛りだくさん

労基法改正で、人件費が高い層を解雇可能となれば万々歳

**ななし** · 2019/08/24(土) 00:53:30.72

マジ

なし · 2019/08/24(土) 01:00:18.06

前スレ

財務 · 2019/08/24(土) 01:15:15.55

３月８日の夜８時に歌舞伎町のラブホからシライとタナカがててくるの見ちゃった

は · 2019/08/25(日) 10:32:29.36

そりゃ、安泰だ。
サクサク昇進した理由もわかる

め · 2019/08/26(月) 13:54:14.84

男との噂が耐えないポールダンサーだ

んこ · 2019/09/08(日) 19:35:00.61

PIP実施対象者の皆さん、ヘッドカウント予算が決まる秋には恫喝が開始されますよ。

**練習第一** · 2019/09/12(木) 06:45:34.28

ローパー部門が鋭意準備中。

2019/09/12(木) 13:49:46.40

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑤長木義明（東京都葛飾区青と６－２３－２０）
※日曜日になると必ず風俗に行くほどの風俗好きである
⑥高山犬子（東京都葛飾区青と６－２３ー１８）
※顔と根性がが異常なくらいひん曲がっている
⑦九●●（東京都葛飾区青と６－２６－５）
※還暦低学歴不細工で犯罪者顔のキツネ目の男／警察に通報したら完全にビビってしまい急に涙目になってオドオドしてブルブルと震えていた

**迷惑デー** · 2019/09/15(日) 19:10:55.36

営業からポジティブな反応があった？

月末から唯一の休みが潰されて連勤になったと迷惑がられたがね。

スタッフ宣言同様、誰かの手柄のためのイベントか（失笑）

**うぜえ** · 2019/10/01(火) 21:24:41.37

不倫、職場恋愛うぜえ
オフィスにもちこむな

**ケーキ** · 2019/10/27(日) 18:20:35.80

7億円

**他人事** · 2019/11/03(日) 20:40:01.19

一番の当事者が、あたかも他人事のように振る舞っているらしい。

クソw

**お気楽** · 2019/11/09(土) 17:27:35.62

7億、回収できると思っているんだろう

**粗大ごみ** · 2019/11/15(金) 21:15:34.95

他本部社員よりバックグラウンドが劣る集団人事部
未経験歓迎、ダメなやつの巣窟人事部
会社の残念な顔

**粗大ごみ** · 2019/11/15(金) 21:21:05.87

派遣社員の方が高学歴
情けねえクソ
なんの集団だか、労基法知ってるのは一人だけ
（知ってるレベル）
何十人もの素人集団

@ · 2019/11/18(月) 21:38:43.57

御用監査委員会と弁護団が7億を適当に決算した関係者やそれを指摘できなかった監査法人のために責任逃れの筋書きを作成

してたりして

あっ · 2019/11/18(月) 23:47:38.61

懲役5年と7億と両天秤

、 · 2019/12/05(木) 21:04:51.21

>>418
自己破産してた人を呼んできた方は誰？

元 · 2019/12/06(金) 22:11:03.50

昔はASWになるのでさえ調査されてたのにね

**無責任** · 2019/12/07(土) 23:18:34.56

転職エージェントの窓口の人事部員は子育て支援をたっぷり利用して出ていった。

その他は自己破産だと笑っている。

**ななし** · 2019/12/13(金) 23:18:00.42

シライのフリーンはどうなった

爆 · 2019/12/15(日) 08:44:10.33

中途に７億溶かされたり、
心筋梗塞の社員にPIPを課して重症のうつ病を発症させて訴えられたり、
糞会社の極み

映画「ファウンダー」を見たか
反吐が出るわ

**低脳人事監査** · 2020/01/12(日) 18:06:25.32

使いみちがない社員を放り込む先になっている。

モラトリアム派遣秘書でも幹部登用、素人でも部長、入口すら提示されないレベルの低学歴でもイエスマン気質があれば幹部。

転職時には年収が下がる連中ばかり（藁
自分のクソ仕事レベルのわりに高すぎる給与を貰っていると自覚してねえのか。
居心地良すぎて辞めねえし（藁

**アンダー** · 2020/01/19(日) 17:07:59.17

「人」の二画目をあてがってもらわないと仕事ができない落下傘ハイポジは単純に能力不足。JDの要件すら満たせていない。

本来は早期退職の対象だったが社内のコネでポストをもらえている社員を今期で切るべきだ。

あ ◆SPARKIIU4s · 2020/01/19(日) 23:20:17.74

ナゲット

**しくみ** · 2020/01/28(火) 19:22:01.24

おえらいさんの誰かが有望扱いにしたボンクラは、本人がやめない限り優遇措置が継続される。理由はおえらいさんのメンツ。昔入社した頭の悪いのが自分に都合の良い飼い犬を推挙するのだから、おのずと馬鹿の連鎖になる（糞
七億やられてもしかたがない構造

**本部長ごっこ** · 2020/02/01(土) 16:19:20.54

せいぜい1.5人分の仕事しかない財務部に人をたくさん採用してボンクラに本部長ごっこさせてるから7億すられてもわかんねえんだよ。

クソ · 2020/02/16(日) 15:14:12.46

リストラ回避目的で無能な古参社員にポストを与えた結果の７億横領。
長年にわたる人事評価の不正の賜物。
役員含め、本来不要な連中をワンセットでデリートすべし。

、 · 2020/03/01(日) 20:39:41.79

コロナで打撃

な · 2020/03/06(金) 22:55:11.96

愛知の新◯店、マネージャー(彼女持ち)がバイトの女子高生と飲酒してるみたいだけどいーのー？しかも車の中でって、完璧飲酒運転じゃん！
いろいろと犯罪犯しちゃってんじゃん。

○ · 2020/03/09(月) 20:14:32.54

おいおい、当事者はバックレで糠に釘状態かww

p · 2020/03/19(木) 08:26:59.86

パワハラするやつが出世するクソ企業
クソにとっては、パワハラはやる気のある証なので処分対象外

AB · 2020/03/26(木) 14:06:32.68

金食い虫の無能なク◎

**ポンポン** · 2020/03/27(金) 20:04:08.12

ハラスメントの減給制裁？
ハラスメントが認定されるのは、採用コストがかからない層だけだ。
その他は握りつぶし。

外資 · 2020/04/01(水) 20:08:14.59

外資は一般的に学歴主義。
しかし、数合わせのためか非大卒のババアがいる。ダイバーシティとかで高い給料を得ているが、大半は何もできない。

**うましか** · 2020/04/03(金) 17:58:30.02

セックス相手の優遇はNGだが
好き嫌いで冷遇するのはOK
不倫野放しでよくいう
創業から約50年放置のクソ

、 · 2020/04/06(月) 23:46:47.42

>>436
それでも部長

黄犬 · 2020/04/17(金) 08:55:51.42

経営側の手足となるイエスマンかどうかが最も重要な評価基準であるため、明らかに能力不足であっても市場価値以上の報酬を得ている社員がいる。

これくらいの規模の企業では、担がれた神輿に乗る者が無能でもさして問題はない。

価値 · 2020/04/20(月) 21:57:09.31

市場価値が低いHRがキャリアコンサルタント？一体何を？（pgr

**価値なし** · 2020/05/02(土) 22:05:42.92

バ監査役の役員報酬100万アップとかないわ

**チョイマックさん** · 2020/05/04(月) 01:14:01.80

チョイマック

あ · 2020/05/19(火) 09:35:02.97

>>439
それ、営業も一緒。
OCとかOMだってイエスマンの馬鹿しかいないもの。

7億 · 2020/05/26(火) 11:37:26.60

よそ者に7億で遊ばせたその後のご報告がねえな。
神輿に乗せてもらう人間のシャッフル人事だけか。

**体育会系** · 2020/06/02(火) 16:18:19.82

日大系の腐った体育会系マインドこそ排除すべき要素だ。これがある限り、まともな企業たりえない。

**バイキンマン** · 2020/06/20(土) 19:28:07.95

≫443

実務経験なしの畑違いの部署に落下傘、ハイポジでいくつかの部署を異動して成果らしい成果を上げないうちに昇進し、どこかの部長に収まる。中途採用の後任から「あの人には専門性がない」等と言い放たれる無能イエスマン。成果は部下の労働のおかげ。他人の努力に寄生しているくせに評価する側に回ったり、役員になったカスがいる。

どこぞの会社のタレントマネジメントはこのレベル。

裏山 · 2020/06/27(土) 19:21:43.06

未経験の部署に統括マネで異動して腰掛けしてても統括マネの給与を貰えるなんて羨ましいぜよ。普通の社員がそこで下から上がって統括マネになる道はほとんどないからな。

この糞会社には上司と人事による嫌がらせで在籍期間にわたって給与を下げられた社員が全体の２割もいるが、合理的な理由に基づく降格減給なら仕方ないべ？

しかしまあ、優遇されている連中というのはやらかしても安泰であることがよくわかる対応だった。

**昭和29年** · 2020/07/04(土) 08:47:26.31

せいぜい店長で終わるはずの低脳

**うんうん** · 2020/07/10(金) 21:06:10.74

ものは言いよう、下駄履き対象の「成果」をでっち上げてでも昇進させてナンボ。

**渋谷ギャル** · 2020/08/21(金) 19:17:51.36

ある元アイドルが貧乏な１０代のころ、渋谷のマクドナルドで、
形のくずれた廃棄品のハンバーガーをめぐんでもらいに徘徊していました。
断られると、男子クルー店員に近寄っては、フェラチオ、精子飲みを条件に、
ハンバーガーをめぐんでもらっていた・・・。

https://gunjierisa.wordpress.com/

**......** · 2021/01/24(日) 02:43:49.59

常に社内の権力者の小判鮫になって不労所得を啜っている無能な蝿は苦しんで氏ね。

7億 · 2021/03/03(水) 13:57:29.15

7億やられても部長とは、
あってないような人事評価制度だ。
そんな価値があるとはとても

**鹿沼インター通りさんへ** · 2021/04/30(金) 12:55:23.30

繋がらないのここだけでとうとう堪忍袋の緒が切れ文句
半年以上Wi-Fi切ってて文句言ったらあなただけとかｗ
本部メールで次の日には繋がるようになるとかｗｗｗ
ありえんでしょｗ
つながらなかったの私だけですかｗ
相性の問題とか言い訳してたけどWi-Fiの回線だけは繋がってんのよｗ
なのにインターネットは使えませんｗ
お前が大元切ってるからだろｗ
マクドナルド鹿沼インター通り店さんｗ

**名無し** · 2021/05/21(金) 14:47:08.79

なんだとコラ～

コラ · 2021/05/21(金) 14:52:28.54

なにがコラじゃコラ！

**ダンウェイ** · 2022/02/26(土) 11:11:51.14

ダンウェイ顧問今野雅彦くりとりす創価学会現役幹部