マクドナルドの社員達〈ナゲットで終了〉

匿名 · 2014/07/24(木) 21:53:58.57

数年前の賞味期間偽装以来のピンチ？？

**ポンポン！** · 2018/11/18(日) 00:16:35.90

強盗をはたらく学生
部員をヒットマンに仕立て上げる監督・コーチ
モーホービデオに出演する体育会

**若返り賃金半額** · 2018/12/01(土) 19:51:07.46

全社で形だけの人事評価にかかる巨額のコスト

出来レースなので賃金抑制効果が高い

人事部員不要

ゴミども

自札 · 2018/12/02(日) 23:22:51.77

あの世に行くよう追い込んでも会社が弁護団つけてくれるので
パワハラ天国

あ · 2018/12/08(土) 05:56:07.78

なんだ

あ · 2018/12/08(土) 05:56:41.13

これは

あ · 2018/12/08(土) 05:57:05.13

君たちは

あ · 2018/12/08(土) 05:58:28.74

スミレの花咲く頃

あ · 2018/12/08(土) 05:59:08.85

教えてくれなくて良い

あ · 2018/12/08(土) 05:59:54.07

早く走りなさい

あ · 2018/12/08(土) 18:45:54.79

全て終わり

あ · 2018/12/08(土) 18:48:47.23

汚い悪党ども

あ · 2018/12/08(土) 18:50:15.17

恥ずかしくないのか？

あ · 2018/12/08(土) 18:50:39.02

犯罪者どもめ

**CMOショック** · 2018/12/09(日) 01:19:57.25

売れないときはリストラするしかない

あ · 2018/12/09(日) 02:16:09.67

消え失せろ

あ · 2018/12/09(日) 02:16:42.06

ゴミども

あ · 2018/12/09(日) 02:17:14.28

恥ずかしくないのか

あ · 2018/12/09(日) 02:17:45.05

自分のしたことは棚上げか

あ · 2018/12/09(日) 02:17:59.41

さすがだな

ま · 2018/12/09(日) 02:33:23.71

君らは奴隷だ

ま · 2018/12/09(日) 02:33:49.53

卑屈さの奴隷だ

ま · 2018/12/09(日) 02:34:20.37

腐れている

ま · 2018/12/09(日) 02:34:44.59

そのぶら下げたものよ

か · 2018/12/09(日) 18:36:37.25

欲望の奴隷ども

か · 2018/12/09(日) 18:37:19.37

自由なつもりでいるヘドロども

あ · 2018/12/10(月) 02:12:27.70

性欲の奴隷ども

あ · 2018/12/10(月) 02:12:58.31

気色の悪い土人ども

あ · 2018/12/10(月) 02:13:49.56

腐れたバナナぶら下げたオスども

あ · 2018/12/10(月) 02:14:13.56

腐れたバナナ

あ · 2018/12/10(月) 02:14:59.36

自己保身しか考えない腐れた脳みそのオスども

あ · 2018/12/10(月) 02:19:41.26

何もない

あ · 2018/12/10(月) 02:20:48.83

意地汚い蛆虫ども

あ · 2018/12/10(月) 02:42:51.58

血塗れ！

あ · 2018/12/10(月) 02:43:13.39

気が気が気じゃ

あ · 2018/12/10(月) 03:47:09.21

人生の外を駆ける

あ · 2018/12/10(月) 03:47:28.14

馬鹿が

あ · 2018/12/10(月) 03:50:34.03

ゴミ

あ · 2018/12/10(月) 03:51:12.08

たとえきみのきんむの

あら · 2018/12/10(月) 03:52:16.97

ひとよるが、ジャイロをたよりに

あ · 2018/12/10(月) 03:53:32.97

発電機の呼吸

あ · 2018/12/10(月) 03:54:44.01

邪魔するものは37564

あ · 2018/12/10(月) 06:07:20.13

臭い

か · 2018/12/10(月) 06:07:38.35

亀虫

あ · 2018/12/10(月) 06:07:56.52

最低の蛆虫

か · 2018/12/10(月) 06:08:25.72

ダサい自己保身

さ · 2018/12/10(月) 06:21:23.20

クソども

た · 2018/12/10(月) 16:02:30.00

バニラ

た · 2018/12/10(月) 16:02:50.35

食え

た · 2018/12/10(月) 16:03:11.86

それが

さ · 2018/12/10(月) 16:51:38.34

恥ずかしくないのか

あ · 2018/12/10(月) 16:54:56.91

ころ

あ · 2018/12/10(月) 22:45:00.96

なあ

いい · 2018/12/11(火) 00:32:01.30

かな

あ · 2018/12/12(水) 07:29:28.17

く

さ · 2018/12/12(水) 20:37:59.26

か

あか · 2018/12/12(水) 22:10:21.14

ふー

み · 2018/12/13(木) 01:53:46.03

て

こ · 2018/12/13(木) 01:54:03.20

そげ

た · 2018/12/13(木) 06:13:43.95

か

**まんまん** · 2018/12/17(月) 02:19:48.38

糞は潰れるべき
営業活動を続けることで人間を不幸にする企業
なくなっても誰も困らはい

は · 2018/12/25(火) 09:32:35.75

ワイ

か · 2018/12/26(水) 10:21:12.42

た

の · 2018/12/26(水) 10:21:29.42

ぢ

こ · 2018/12/28(金) 19:13:29.95

ま

**責任を取るのは上からだ** · 2018/12/30(日) 21:20:38.57

社員への利益還元率クソ低なクソ企業。

足立ショックのツケを社員に払わせた。

**ブラックよりたちが悪い** · 2019/01/02(水) 18:14:53.71

入社したいなら中途で本社に入社一択。
現場はマックジョブ扱いだ。

あ · 2019/01/06(日) 15:18:59.46

https://i.imgur.com/nnx5TZ7.jpg
https://i.imgur.com/T7AYJvT.jpg
https://i.imgur.com/0tIcDR1.jpg

**嘘つきは何に怯える** · 2019/01/08(火) 19:19:12.39

業績が対前年比で（笑）良くても成長はしない

リストラしないとポストを用意できない糞ブラック

**人事に人殺しがいる** · 2019/01/13(日) 13:37:17.54

社員を自殺に追い込んだのが部長やら本部長でいられる会社

**人事部不要** · 2019/02/16(土) 11:55:26.95

社内で最も出来が悪いリソースの集団の一つ

あ · 2019/02/25(月) 18:14:21.60

>>377
社長変わったので解体します

**実際クソ** · 2019/03/03(日) 17:28:50.11

お手軽な昇進がないときに中途に与えられるプレジデントアワード。
いなくてもいいのまでもがメンバーに入っていればチーム受賞とか、レコグニションという名の飴の計画的付与でしかねーわ。

客 · 2019/03/17(日) 09:06:28.58

クルー募集の広告ってウソ多そう

**クソ∞永遠に糞** · 2019/04/07(日) 15:09:41.49

死ぬまで嫌がらせされる。
証拠物を確保するとともに遺書には加害者の氏名を網羅しろ。
SNSへの拡散も有効。

あ · 2019/04/12(金) 00:15:43.63

>>382
誰に？

**ホワイト** · 2019/04/12(金) 20:45:10.89

子供が熱を出したときは必ずかわりを見つけてください。見つけたら休めますから、あなたでもできるバイトですよ??糞バイトw

**いやはや** · 2019/04/13(土) 22:34:10.14

ポン大やら國學院やらのクソが日本側の最高幹部とは、頭が悪いのはケツなめでその地位を得てきたから、上には逆らわないからなんだろうね。
生え抜きで残っているの、もこいつらの息がかかった本来はリストラ対象な奴ら。
さすがは外食だよ。

**オワコン** · 2019/04/14(日) 12:01:55.60

売れてないのでリストラ加速。

本人の業績評価が低いことにしてPIP実施。
PIP実施は退職勧奨対象者にされたということなので、将来的な立場のリカバリーはない。

人事柿田の昇進は、退職勧奨とワンセットのPIP推進への期待の表れ。

真っ先にリストラされるべきは人事だがな。

**賃下げ** · 2019/04/22(月) 00:38:50.55

同一労働同一賃金

ばいとと社員で差がある
直営とフランチャイズで給与水準に差がある
正社員同士で給与水準に差がある

**うんこライス** · 2019/04/30(火) 13:05:46.86

うんこ美味い（＾￢＾）

**うんこバーガー** · 2019/05/02(木) 06:46:26.79

うんこ美味い（＾￢＾）

**地獄の沙汰も金次第** · 2019/05/16(木) 06:09:54.39

国会議員や官公庁と懇意になりブラック施策に援護射撃を期待。

**まっ黒田** · 2019/05/26(日) 21:41:05.60

人事評価の不正運用

**食育w** · 2019/05/31(金) 06:35:46.46

高くて不味くて健康に悪い

子供に与える時点で親やめるべし

**政治屋さんと仲良し** · 2019/07/01(月) 00:12:24.52

いざというときのためにマスゴミ政治屋官公庁とのパイプ構築に必至

あ · 2019/07/06(土) 17:54:06.65

まじか

い · 2019/07/20(土) 18:55:36.04

また4んだのか。
中途採用後すぐに切られた香具師。

業績見通し暗しで、リストラ加速中。

一方、本部長以上の報酬を貰いながら実はろくに仕事をしていないが皿とつるんでいるので温存されている奴もいる。

英語バカ万歳

**ポンド** · 2019/07/23(火) 14:13:55.21

ストレスチェックで高ストレスとして、医師と面談させ、医師を使って退職勧奨させる。

産業医師面談では産業医に復職を拒ませる。

産業医にも外部検査機関にもクソ会社から多額の報酬が支払われているので、産業医は医師免許を持っている人事部員と思え。

あくまでやめなければ評価を下げてPIPだ。早期退職より金がかからず優秀層の流出リスクがない、PIP。

入れ替えたいから指名解雇がわりにPIP。

**debumiyashita** · 2019/08/07(水) 15:40:55.72

新設店舗で開店前に漏水。床10センチくらい水がたまった。
施工業者に対し、「天井壁についてる浸水してない什器類をすべて交換」を要求。
4000万円を脅し取ったが、什器類は交換せず、
フランチャイズオーナーと担当者の懐に・・・
これが、スマイルを売っている猫肉パン屋の実態だ。

**猫肉バーガー** · 2019/08/08(木) 12:29:35.00

>>397
いわきの話？6000万円って話よ！
腐乱茶入ずと担当者がグルになって懐入れた

**miya・・・？** · 2019/08/09(金) 07:51:57.80

>397,398
詳細情報希望します。

**元あんたの部下** · 2019/08/11(日) 13:08:07.17

社員にろくなボーナス払えない状況続いているのに

どんどんリオープンの嵐
自分夫婦+倅OC+創業メンバーの出来損ないオヤジ+優秀店長10人引き連れて米国コンベンション豪遊(笑)

それでいいのか？、A県Mオーナー(笑)
元々100％ポジティブ思考の還暦オヤジだけどw、そりゃ店舗MGRモチベーション下がりまくりの泥沼やろ（爆）

んな · 2019/08/23(金) 05:31:05.79

店舗マネージャーなんかに都道府県最低賃金より高い時給を出したくないのがホンネだろ。

働き方改革
同一労働同一賃金
賃金体系（安い固定給管理職増産）

給与支給総額を引き下げるツールが盛りだくさん

労基法改正で、人件費が高い層を解雇可能となれば万々歳

**ななし** · 2019/08/24(土) 00:53:30.72

マジ

なし · 2019/08/24(土) 01:00:18.06

前スレ

財務 · 2019/08/24(土) 01:15:15.55

３月８日の夜８時に歌舞伎町のラブホからシライとタナカがててくるの見ちゃった

は · 2019/08/25(日) 10:32:29.36

そりゃ、安泰だ。
サクサク昇進した理由もわかる

め · 2019/08/26(月) 13:54:14.84

男との噂が耐えないポールダンサーだ

んこ · 2019/09/08(日) 19:35:00.61

PIP実施対象者の皆さん、ヘッドカウント予算が決まる秋には恫喝が開始されますよ。

**練習第一** · 2019/09/12(木) 06:45:34.28

ローパー部門が鋭意準備中。