コンドームのオカモト [転載禁止]©2ch.net
コンドームのオカモト、韓国で戦犯企業に指定 補償問題蒸し返し、巨額慰謝料請求相次ぐ 諭吉2億枚要求するニダ 地の果てまでしつこく [転載禁止]??2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1424553294/ 日本製のコンドームは高品質高品質って、メーカーが自称して、ステマされているけど
何十年たっても世界制覇できてないじゃん?
日本の自動車メーカーは世界を征服した。
所得の低い発展途上国も含めて世界で売りまくった
だけど、日本製コンドームは何十年たってもまるで売れない。
まるで売れない。
日本製コンドームは、商品力か販売力、もしくは両方に欠陥があるってことだ
日本製コンドームは高品質だなんて思い込みは捨てた方が良い
コンドームメーカーの自称とステマだ >>4
品質はマジで良い。
問題は販売力だね。
そもそもオカモト一族が本気で考えてない。
利益と株価がそれなりに維持できれば良いって考えなんだろうな。
国内でも営業力は微妙で、他も対した営業力が無い。
そんな中海外出ても、営業のやり方わからないんだろうよ。
ロジックが無い営業だもん。 >>6
そもそもマーケティングに金を割かない。
録な市場データも持っていない。
営業に行かされてやることと言えばロジックの無い提案。商品説明位。
これで国内首位メーカーだから笑っちゃう。
2位の相模ゴム以外はオカモトの息がかかってるような寡占市場だから
それでもなんとかなってるんだろう。
この感覚のままで海外に進出してもダメだうろね。
マーケティング力も営業力も無いんだから。 それは無理だな
むしろ逆に、海外から日本に攻め込まれたらあっけなく陥落しそう >>8
それも逆に無理なことがわかってるよ。
一度デュレックスに攻めこまれたけどね。
まず、品質からしてダメ。
そして、ガチガチのリベートで、売場を買ってまで、進出したのに、
やっぱり売れなかった。
あと、デュレックスは問屋にとって高い。
国内メーカーは問屋への卸し値○掛けなのに対して、
デュレックスは○掛けで卸してた。
こんなんじゃ、問屋には旨味が無いから、拡販してくれないよね。
デュレックスの調査不足。
まあ、デュレックス持ってるレキッドベンキーザーがオカモト買ってしまえば良いんだけどね。
そこは買われないようにガチガチにしてるのがオカモト一族だから。 そんな、生温い国内市場だから、人材に金かける必要が無い。
だから、30代になっても手取りで20万いかなくて、
ぼこぼこ辞めていったとしても、給料を上げる必要が無いのだ。 オカモトの口コミ。
調べてみたらワロタ。
給与制度の特徴:最高評価でも生活するのに厳しいレベルである
待遇に関しては、上場企業の中でも下から数えた方が早いくらいの低い年収だとおもう
残業代も満額でず、上場企業として?と思われる金銭面での待遇がかなりあった
給与・賞与・昇給等について:給与は低い
給与・賞与・昇給等について:1部上場企業にしてはかなり低い。みんな安い安いと嘆いている
福利厚生・オフィス環境ついて:基本的に良くない おお!懐かしい!
ググってみたらたどり着いた。
更にググって過去スレ見てきたら、涙が出てきた。
30代でも手取り20万越えないて・・・。
今は転職して30代前半で年収700万台。
仕事は大変だけど、オカモトにいた頃を思い出したら、
どんな状況でも耐えられる。
ほんとね、病んでる人は早く辞めな。
今考えても、オカモト時代に得た物って何も無いわ。
低待遇への耐性ぐらい。
当時、確か買収した会社から来てた社員もあまりの低待遇に鬱になって直ぐ辞めてたな。 だから、春闘の結果も公表できないような上場企業には就職するなと
あれほど••• 現役の人に確認したい。
1 営業は未だに個人携帯使用で、会社から携帯支給は無しですか?
2 給料は未だに激安ですか?
以前だと、手取りで20万円越えるのが30代後半だったかと。
一人暮らしなら生活出来ないレベル。
3 入社一年目だと、営業でも営業手当はつきませんか?
4 営業の場合、いくら働いても、休日出勤しても、手当はつきませんか?
5 まだ、激務ですか? 書いてたらなんだか当時の待遇に腹立ってきた。
全部ありえねえ。
特に123はありえねえ。上場企業として。
4は普通は営業手当でカバーなんだが、その肝心の営業手当が激安だったからな・・・。
特に休日出勤は出さなきゃダメだろう。 オカモトは給与のベースアップしているの?
世間の企業はベースアップが盛んになっているけど
オカモトって春闘とかの結果って公表してないのかな?
まさかオカモトだけ不景気でベースアップなしとか、雀の涙ほどなんてことはないよね
大企業・上場企業を誇っているんだし。 >>14
おれは東大院卒で富士通に入社したけど
35歳でも手取り18万円、年収400万円だったけど。
同じくらいの給料ならコンドーム作ってたい。 オカモトのヤバイ給料を誤魔化すためにウソをつくなんて恰好悪いなあ 当社には、企画や商品開発といったセクションは少なく、マーケットを一番よく知っている、現場の社員一人ひとりが自分たちで考えます。
http://www.okamoto-inc.jp/recruit/message.html コンドームと聞いて持って来ました
中村アン コンドームしてると違和感ある発言
http://upro.tv/11333I0La8954135/ >>23
オカモトの給料は大卒20代後半で額面年収340万くらい 340万じゃ彼女も作れないよね
他人のコンドーム作ってて悲しくなんないの? 未だに現役っぽい書き込みが無いのがオカモト戦士の程度を示してるんじゃね? ゴムの使用感とかってどうやってテストしてるの?
試してこいとか言って試作品配られるの?
でも340万じゃ彼女も奥さんもいないし風俗もいけないよね 秘密を書くなって言われたんです
でも待遇や給料が企業秘密だなんて言ったら
社員募集も出来なくなるわけだから変だし
法的に何の根拠もないはずだから
うちの会社は何言ってんだかと思っています >>33
うはwwwさすがはブラックwww
陰湿に犯人探しする光景が目に浮かぶぜ!
それにしても、会社四季報なんかの、平均年収と、
実際の年収がかなり解離しているのはなんでなんだぜ? 田舎の村じゃないんだから。
企業として不健全過ぎる。 景気がいい時が脱北のチャンスなんだよな。
そういう機を見て行動する決断は人生でとても大切。 40前なら転職は可能かな。
給料安いと年金額にまで差が出てくるんだから、早い方が良い。
保健とか、不動産系のドキュン営業はダメね。 今の会社がキツイ時だったんだけど、ここと過去スレ見たら元気出たわ。
オカモト時代のあの待遇考えたら全然マシ!
給料安い。
拘束時間長い。
そしてなにより、何をいくらやってもスキルがつかない!
いや、マヂで、この会社にいれば、低待遇への耐性はつくと思うわ。
それ、意味無いんだけどね。
いやいやいやいや、しいていえば、失う物しか無いかも。
ここに所属しながら失う時間が無駄過ぎた。
過ごしてる間にいくら年収上がったことか。
スキルアップについて。
先輩や上司であの商談内容って・・・。
マヂでなんだったんだろう。あれ。
部署や所属によっては良い経験出来るのかもしれないけど、
転職サイトの口コミにあるように、習うより慣れろ!を超越してんだぜ!?
商談って、ただの雑談してかーらーのー押し込みー!だけ!
これに何を学べっていうの?
これが他の業界でも通用するの?
ロジック何も無いやん。
哀れ過ぎる。
過去ログ見てたら、上からロジックの無い数字に翻弄されてたんだね。
何周年だから、売上○○とか。
あほかと。バカかと。 働いて金を稼ぐことは大変で、世の中は厳しい。
だから給料が少ないのはやむを得ない。
そういう会社の雰囲気を素直に信じるのはオカモト病の始まり。
厳しいのは世の中じゃない。
正規社員で年収340万より下なんて探しても少ないからな。
疑うことを知らず、素直でバカ正直すぎるのは一生の禍根を残す。 粗利から計算してみると、人件費どんだけけちってるかわかる。 四季報と実際の年収に解離がありすぎるのはどういったカラクリなの?
一族が一気に1億貰ってたりするの?
実際に、例えば、社員100人の年収平均が400万だとする。
そこに1億の年収の一人を足すだけで、平均年収は、
95万程上がって、495万になるんだよね。
そういったカラクリがあるの? 給料か。
40代、役職つくとはねるんだけどね。
30代が額面25万とかだからね。
4等級からは級が上がりにくいからね。 はねると言っても、元が激安だからはねるという事ができるだけ。
額面25万が破格の1.5倍になったと仮定したって37.5万円
それが、40代役職者じゃ世間的にねえ
しかも、普通の人は40代になるまでに貯蓄もできるわけだし
何よりも年金額に既に影響が出てしまって手遅れ 跳ねたとしても、四季報より貰えなくない?
ちな俺今30代前半。
月収は48万あるよ。
オカモト時代の給料マジやべえよ。 ま、転職成功して年収増えた人もいれば、下がった人もいるしね。
給料安いけど仕事楽だからリスク負いたくないなら残れば?って感じ。 仕事は激務薄給で帰れない、いつクビになってもおかしくないくらい雰囲気悪い
福利厚生ほぼ皆無で、役に立たない組合費だけはべらぼうに高い
将来不安のリスクだらけ
真っ赤な大嘘つくなよ 給料安いこと自体が人生設計におけるリスクなのに
流石オカモトのお馬鹿さん>>48は違いますね! 【社会】日立製作所を辞めたエンジニア、転職を激しく後悔し注目を集める「土下座してでも戻りたい」 ★3©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1427765921/
オカモトなら、転職しても問題無いからな!
土下座してでも戻りたいなんてことにはならんから
安心して転職しなさい。 春闘の季節だけど、オカモトは春闘の結果を公表できないね。
オカモトよりも小さい同業者も連合のHPで速報出ているのに。
人が集まらず追加募集しているのも納得 転職成功年収アップ
と言う割にはみなさん余裕がないですね。
辞めた会社の給料増加額が知りたいなんて。
ははーん、さては笑 >>53
>>55
ほーら、黙りこんじゃうような会社だオカモトはwww
都合の悪いことは煙に巻いて、話のすり替えが伝統
オカモトは春闘を公表できない!!! 公表?
あれって会社が労働組合に回答し、労働組合が社員等に公表するんじゃないの? 参考までにお聞きすると、公表してる会社ってどこでしょうか。 >>55
なんか虚しくなるねそのレス。
俺は四季報のオカモトの平均年収+100万位貰ってるけど。
仕事も大変だけど、オカモト時代の虚無感みたいなものは無いよ。
スキルつかない、拘束時間長い、給料安いの3重苦のようなものは。
このスレは数ある2ちゃんメイトの暇潰し用お気に入りスレの一つでしか無いわ。 最悪なのは理不尽で陰湿で抑圧的なとこ
会社説明会なんかでは人事も学生に媚びているのか
リベラルで話が分かる優等生的な感じでやっているけど
自分も含めて学生なんてちょろいもんだよな
給料も激安だしなんかイイところあるんか >>62
理不尽で抑圧的。
これは当時感じてた。
まあ、変わらないでしょ。
社風だよ。
有給取りにくい雰囲気とかね。
あれが当たり前な環境だったけど、
外に出たら全然違う。
オカモトの常識は非常識だってことが今なら本当に解るよ。 あーあと、飲み会の楽しく無さは異常。
部署の飲み会は勿論つまらないどころか、
めんどくさい挨拶が2時間位。
バカなの死ぬの?
肩書による挨拶の順番とかw
そんなこと拘る前にちゃんと給料出せよwww
あの参加してた人の内、大半が、めんどくせーと思ってたろうね。
全く合理的でも無く、自腹でストレスためる飲み会w
やってられっかっての!
あんなに無意味な飲み会の経験は後にも先にもオカモトだけでした。
しかも自腹で!苦行!
あーあと、飲み会の席で直接的なパワハラ、セクハラw
無いわーwどんなDQNだよwww
挙げ句、事務員の女の肩を抱いてた奴とかいたぞw
それ見て何も言えない同格の連中とかwww
キャバクラ行く金無いからって虚しくならないの?
普通の会社なら、クビになるようなことしてwww あー思い出すだけで芳ばしい思い出。
地方のブラック企業じゃないんだからさ。
一部上場の癖に、内部の実態は腐りきってたね。
ホントね、抑圧的なのは、皆給料安いから?
全く発展性無いよね。
給料はしょうがないとしても、全く会社を良くする方向に向かってなかった。
上や先輩が社内の雰囲気悪くしてさ。
プライド無いの?って言いたかったけど、
言わないで辞めちゃったな。
典型的な悪循環の塊の集団。
悪貨は良貨を駆逐するの典型。
いい人はいても、その場で正論言ったら袋叩きに合うあの、陰湿な雰囲気。
組織としてあれ、不味いよ。 帰れないほどの仕事量を与えておいて
「早く帰らなくちゃだめだろ」「なんだ今日は遅いじゃないか」
みたいなことを平気で言う社内の風潮
責任転嫁や責任回避のための発言が飛び交ういやらしさ。
一事が万事この調子だった。
現在の定義だとパワハラだね。
今となっては、小物で卑しい奴らだったと心からそう思う。 貧すれば鈍するを地でいく会社。
東証一部上場で激務で給料激安。
となれば、社内の雰囲気を良くする余裕なんて無いよ。
無料で出来るストレス解消、パワハラセクハラをやるわけだよ。
パワハラセクハラをやる環境は、会社が福利厚生の一環として用意してるの。
お金は用意出来ないから。
他の、他社では用意出来ないスペシャルな福利厚生。 >>56
オカモト社員ですね
いろいろと誤魔化しに来たんですね >>56
お、僕っすか?
さすが論理的な考えができる人は違いますね。
証拠なく決めつける、さすがっすわ。 >>69
オカモトがブラック企業として有名と言われてしまっている件について、どう思いますか? >>72
どうって言われてもわからんね。
面と向かって「ブラックだったの?」なんて聞いてくるやついないし。
前職の話なんて中途面接受けた時と、飲み屋でするコンドームネタくらいじゃない? オカモトで得られる物って、一部上場企業にいたっていう肩書きと
理不尽さ、低待遇に耐えることだけなんだよね。
それってそこまでメリット無いことだから。 久しぶりに書いてみます。
色々と書かれているけど、本郷に居る人と工場の人では
感じ方が異なって当たり前かと思う。
今の役員や死んじゃった役員とかにもずいぶん世話になり、
会社の金で随分勉強させてもらえたから恨みはないね。
本給が安いのは認める。あと組合費も高い。
当時はA開発PJだと残業代もすべて出たし、それなりに20代
としては金貰えたかと思う。 あのさあ••
元開発の俺が言ってもいいか
おまえ人事?
基本的に可塑剤の配合や加硫、加熱、強度、耐候性の調整なんだから
他社が金出して買ってくれるスキルなんてつかねえよ
機械も設備もお世辞にも先進と言えないから、転職に使えない。
せいぜい電気のやつが資格を活かしてビルメンになれるかって程度だろう。
ここから転職する鍵は若さが最重要。
20代にしては金が貰えるなんてのも大嘘だ、ラインに入れば夜勤手当が入って事務や本社よりも稼げるって言い訳だろうが
他社のラインはもっと貰えるからな
オカモトで勉強させてもらう、世話になった、義理、恩みたいなフレーズが出たら要注意。
オカモトの常套文句で、そこだけ浪花節にすることでうやむやにしてやり込めたいって意味だ。普段は言いたい放題のくせにな。
>>76みたいな奴は本当に信用ならん。本人はきっと喋りが上手いつもりなんだろう。 スキルスキル言うけどそこまでシビアじゃないっすよ。
学部からして畑違いの先端技術を扱いたいなら話は別ですが。
転職したいなら第二新卒つかうか、7年頑張って30才主任級で潜り込むといいよ。 >>77
信用ならん、っておまえは誰と戦っているんだ?
書き込みを見るに残念な感じ満載だが
言われたことしかしてねえ、言われたことしかできねえから
スキルアップできねえだけだろう
それを他人に当てはめるのはどうかと思うぞ >>78
いやいや、オカモトにいたら市場価値が下がる一方だから
一刻も早くやめた方が良いに決まっている。
オカモトで7年もこき使われて頑張る必要はない
同じ頑張るならば、転職先で頑張ったほうが
成長するし、金にもなる。 >>79
おまえ何言っているのマジで。
いくら成りすましの工作書き込みで誤魔化そうとしたって、
事実には論破されるのが当たり前なんだよ
論破されたからって、意味不明の負け惜しみ書くなよ
開発を騙ってまでw本当に情けないな。
誤魔化して学生や社員を引き留めるんじゃなくて、
正々堂々と高待遇を用意してひきつけろよ 横浜市性教育文化研究所
Vol.3(1993.07)
○特集 国際性理解教育
SEX ACTION REPORT 性教育実践報告3 フィリピンで学んだ性教育の原点
高島雄平
http://www.city.yokohama.lg.jp/kyoiku/library/kyodo-m/jan-1-10.html 岡本で使えん輩は、他社でも不用やで。
今必要な人材が他社でも使用可能や。甘えるな。
開発者よ、逆転の発想でコンドームを開発せよ。
薄さを追求せずに早漏を防止する(長持ちする)
コンドームを考えろや。
男の願望や付加価値や、避妊と快楽の両得製品
を市場へ出すこと、此れできれば他社へ移れや。 追伸
コンドーム開発は、商品の機能を避妊だけでは駄目や。
先述すたよ岡本の輩。
避妊+快楽で薄さを追求。もっと男や女を一元で考えず
多様なセックスに融合した製品を考えることです。
大人の玩具ではなく早漏防止ですよ。
愛を長く確認できる時間を得るためです。
もっともっと考えよう岡本の技術者諸君へ。 >>76
年収340万働きづめで義理もへったくれもないんだよなあ
労働に金で報いないで恩義の話とか
うちは感動企業ですみたいなの胡散臭いわ 嫌なら辞めて好きな会社へ行けば良いんだよ。
うだうだゆう暇あれば仕事しょうや。
嫌ならウダウダ言わんと辞めるんやで。 この会社の給料に不満があれば、すぐに転職すれば良い。
というか、燻ってるメリットはとりあえず無いから。
自信もって転職しなさい。
俺は自信もって勧めるから。
オカモト時代はクズ過ぎたよ。
40前なら転職出来るよ。
転職先さえ選べばリスクなんて無いから。
さっさと転職! ところで、持続するコンドームの開発はどうしますか?
俺は必要や。
早く出してよ😔 ビルゲイツが次世代コンドーム開発中で、特許出してくるから安心しろよ。
オカモトがどうとか小さい小さい
オカモトへの就職を考えちゃっている人は
そこら辺もよく考えたほうがいい 早漏防止の岡本製のコンドームが欲しいのや。
ぼっ起すりゃ大きい大きいやないけ。
やる気あるやつ、早漏防止コンドーム開発せよ。
此れで永続的発展間違いなしやね。 オカモトの飲み会は人生最大の浪費だった。
なけなしの給料で無理に安い居酒屋に行って、パワハラもどきのくだらん演説会
説教会の頻繁な強制受講。
毎回同じような仕事論・人生論を恥ずかしげもなく繰り返す
それも終電ギリギリの長時間
アナタそんだけ立派そうなこと言っているのに、何で給料激安なの?
と冷めた目で見られるようになった時は既に転職の決意が固まっていた。 あの「すき家」のゼンショーですら2,000円のベースアップをしているというのに… ここで愚痴っているのは高学歴、知能指数も高く、物事の本質を
論理的に解明して商品化できる方々ですか?
ならば早く早漏防止のコンドームを開発してね。
それと自社のコンドームや他社の物を実際に使い評価をしていますか?
早い遅い、大きい小さい、どう包括するのか分化するのかです。
海外の飛行場トイレで外人が小便しとったが、腕が股間からでているのか
と感心して見ていたが、こいつも使うコンドームは俺の可愛いのでは使え
ない。ゴソゴソや。ショボン。 事務ですが20代半ばで転職しました
オカモトを脱出するだけで年収100万近く上がって
今までなんだったんだって思いましたよ え〜ーー。
100万円も!
仕事は一緒の事してるの?
何処の会社なの?
教えて下さいませ。 営業補助ですがほぼ事務仕事です
私の場合はとにかく辞めたかったから
2〜3社渡り歩くことも覚悟で急いで辞めたのに
運よかったかも
とにかく辞めるってのもありだと思います
仕事は楽ではないけど
欠品で怒鳴られてた毎日は嘘みたいです 確かに営業事務だと2より上にはあがりづらいから見切るつけるのはありだけどね。
それでも一度無職になって、はねえ。 >>99
たまらず出てきた感じ?
社内だけじゃなく、社外に行った人間の成功まで
上から目線で偉そうに抑圧否定する勘違い
格好悪いね 革靴すり減ってきたなと思って思い出した。
当時の先輩達、すり減った革靴、ボロくなったシャツとか着てたな。
そりゃ買うお金も無いよな。
あと、埼玉や千葉居住が多い。
そりゃ首都圏や横浜には住めない位の給料だもんな。 ここに就職する当時、ネット上にオカモトの評判は全く無かったんだよ。
2ちゃんの就職板では、実態を知らない輩が勝手に、「東証一部上場の隠れた優良企業」
なんて書いてる始末。
当時こういうスレがググって出てきさえすれば、
こんな所入って無かったわ。
あまつさえ四季報の平均年収が、実態よりも良く書かれてるもんだから。
ということで、啓蒙はしておかないとね。
今時、採用する方もちゃんと競争に晒されるべきなんだよ。
そういう競争もあって、日本全体の賃金も上がっていく訳なんだから。
逆に、賃金並の人材しか集まらなくなるのも必然。
そういうのが、健全で、至極当然の流れのはずなんだよね。 >>103
それさあ、真面目な話
ここで必死になっているオカモト工作員が書いていたんじゃね
人を仕入れると得するやつが 静岡の件が後にも先にも全く触れられないあたり、社員はこのスレなんて見てないと思うけどね。 >>105
この会社の社員って情弱なの?
って思うことしばしば。
ネット上のこともそうだし、ここの社員が誰もこのスレに来てないのもそうだし、
昔から情報無い。
スレが沢山立ってた時代にまともな人がいて、
そいつらが辞めたら、途端に情報無くなったイメージ。
一部上場といえど、そんなレベルなんだよな。 【国際】“世界一薄い”コンドーム訴訟開廷、中国メーカーがオカモトに「19円」の賠償請求―広東省広州©2ch.net >>108
書いてて思った。
典型的な社会の縮図かもな。
なんの苦労もしないで下の世代に負担を押し付けるだけのバブル世代。
こいつらは、バブル世代にも関わらずオカモトに入って来てしまった無能。
無能が故に危機感も何も無いし、部下も育てられない。
氷河期世代
バブル世代よりも相対的に能力があったとしても、
無能バブル世代にポストを締められ就職に困った世代。
入ってきたとしても、世の情勢が好景気に移り変われば、すぐ転職しちゃう。
現在はそういう入れ替わりの過渡期かな。
バブル世代の無能が2ちゃんに書き込むわけもなし。
氷河期世代は、それはそれで、過去ログで出きった。
もう転職した奴が多数で、未だに在籍してるような情弱は
ここも見つけられないと。
そんな構図を想像したよ。 オカモトもバブル時代は100人規模で採用してた会社だからね
みんなどこにいったんだろうね で、僕がやばい立場って言うのは結局のところなんなの? >>109
この結果はオカモト屈辱の日になるかもな 中国メーカーが既成事実を作ってあるんだから
普通に考えれば裁判は負るんだろうなあ
ギネスブックも中国メーカーが登録しているし
既に製品化して販売もしていて
プロトタイプってわけでもない
中国での裁判というアウェーだしな
寡占市場でぬくぬくやってたせいか
中国が仕掛ける側で、オカモトは受け身でいい所がない
アウェーだから負けた、中国はひどい所だって言い訳を
今からつくっておくしかないな この会社は昔からそういう所弱いよね。
普通の会社ならしかるべき部署があるはずなんだけどね。
全ておざなりにしてきた結果。 「世界一になる理由は何があるんでしょうか?2位じゃダメなんでしょうか?」
って言い訳して開き直れば、蓮舫みたいな会社になれるよ こんな所でいきなり足下すくわれているのに、グローバル展開とか無理だろ グローバル人材の確保とか難しそうだな
外人にオカモト流の人事は通用しないだろ
うちを辞めたら大変だぞ、
他所は地獄だぞ、みたいな抑圧策を外国でやったらアホだし
オカモトは優秀な外人雇って使えるか? 日本製のコンドームは高品質高品質って、メーカーが自称して、ステマされているけど
何十年たっても世界制覇できてないじゃん?
日本の自動車メーカーは世界を征服した。
所得の低い発展途上国も含めて世界で売りまくった
だけど、日本製コンドームは何十年たってもまるで売れない。
まるで売れない。
日本製コンドームは、商品力か販売力、もしくは両方に欠陥があるってことだ
日本製コンドームは高品質だなんて思い込みは捨てた方が良い
コンドームメーカーの自称とステマだ この2年前ぐらいから中国華南のスーパーに置いてある。
13億人、出産制限や裏稼業も多く避妊は重要です。
中国で現地生産しているのか?
店頭に他社の物と一緒に置いてある。
0.02の表示しているが、破れないか心配するので、安心安全性や強いも強調した
表示もあれば良いのでは。営業は、安心丈夫+安い等現地を調査してな。 新入社員諸君は、楽しいような楽しくないような
微妙なGWだろうな 1 学生時代の同級生と飲みにいって、給料格差で恥ずかしい思いをして
本当の給料が言えない
2 帰省費用を出すのがキビシイ
3 GWも仕事
オカモトのGWの思い出 交通費の精算はまだ手書き?
まともなコピー機すらまだ無い?
携帯はちゃんと支給されてる?
一年目は営業手当付かないの?
未だに手取18万位?
手取20万越えるのは30代後半?
まだむかーしのバージョンのエクセル使ってたりする? 中の人はちゃんと答えなさいよ!
新人入ってこないぞ! ひょっとして
本来支払基準日に在籍していない入社月に給料支給してあげてるから
退社月には支給しないってのもまだ続いている?
会社合併時に給料支払基準日の調整を行ったから
調整が入っているとか訳の分からんこと言ってたけど
給料当月払いの原則からしておかしいんだよな ああ分かりました、続いているんですね。問題ですね。 >>130
あーそんなことあったね。
一部上場企業として恥ずかしく無いのか?
って位ケチ過ぎ。 中の人は「今はこうである」って答えれば良いだけ。
答えられないのなら、何も改善されていないと認めるようなもの。
本当に改善されていないのなら、ドン引きなんですけどw 一ヶ月分の労働に対する給料が行方不明になる計算だよね >>135
オカモトの考えだと、入社月の給料は前払いみたいだね。
頭おかしい。 最初のボーナスも寸志で10万円程度なんだよなー
とても人材獲得競争しているとは…
むしろ入ってしまえばこっちのものと足元見られているようすら思える コンドームのテストってどうやってるの?
使用感とか実際に試さないとわからないと思うけど。
ちゃんと企業テストしてるんでしょうね? 中の人が答えないってことはやっぱ改善されてないの? ヤフーの企業情報に記載されてる平均年収を見ると
オカモトだけじゃなく
サガミも不二ラテも他企業と比べても平均年収低いよね
何でコンドーム業界は給料が安いの? >>144
オカモトはコンドームの売上は全体の1割位。
コンドーム関係ないっちゃ関係ない。
給料安いのはただ単にどこも同族ブラックだからじゃね? >>145
親に限らず、穴場狙いで、よくわからん裏道の業界なんてやめとけ
正攻法でイイ会社に入れってのが常識的な反応だよ
オカモトに入る前は「分かってねーな、オマエラww」
とか思っていたけど
今となっては「何も分かっていなかったのは、このワシじゃwww」状態w
本当にありがとうございました。 オカモト理研ったら、有名だったから、世代によってはうけは良かった。
実際内部は惨憺たるものだったんだけどな。 >>76
本給だけじゃなく、何もかも安いじゃないか
無いものを有るかのようにぼかして誤魔化すのはインチキやぞ >>149
俺は残業がたくさんあったとはいえ初年度から500万円くらい貰っていた。
20代で400万円台とか普通じゃねえかと思うけどね。
俺はその時代の事実しか知らねえ。ぼかしてごまかす気もねえよ。
お前は幾らもらっていて、何がどうなれば安くないと言えるんだ?
その時の係長とかは1000万円超えてたと言っていたよ。主にプラント輸出の残業だけどな。
今の某取締役兼工場長に聞いてみてくれ。その人から直接聞いたから。
>>149が一体何に不満があるのかはわからねえけど、、、
どんな世界でも何も出来ねえくせに文句しか言わねえ奴らが多いおかげで、
俺は普通にリーマンしてるだけなのに評価は常に高く収入もどんどん上がるよ。
そういった意味ではずっと愚痴ってて何もしない輩は必要悪なのかもしれんね。
不満があるなら辞めればいいだけ。
辞めて新しい会社で年収数倍にできれば昔の会社を蔑んだりしねえよ。 いやいや、オカモトで1000万は役員クラスでやっとなんだよなあ >>150
工場以外は月給手取20万越えるのが30代後半やで。 25年以上前のバブル期最大瞬間風速
いつまでたっても、そんな太古の瞬間的な昔話しかしない。その後が一切ないから
飲み会でジジイどもが、壊れたラジオみたいに毎回同じ話を繰り返して言ってたな
相変わらずだなオカモト >>150
転職先の給料が良いことと
オカモトが許されるか許されないかは何の関係もないんだが
理屈もクソもないな 工房の頃、一学年上の彼女がいたんよ
いざオカモト持って、彼女ん家でイチャイチャニャンニャンするときが来たんよ
彼女の裸見て思わず口が滑ったんよ
オメー胸ねーのなw(´・ω・`) って・・・
そしたら、彼女が怒り狂っちゃって鼻パンからの下段上段と連続蹴りしてきたんよ ;;;;;、(´・ω(:;(⊂=
SMハードプレイに発展しそうなんでオカモト持って必死に逃げたんよ≡≡≡(´・ω(:;)
これが俺の初鼻血体験なんよ (´・ω・`) >>150
オカモトが蔑まれるような事実を改善して普通の会社になればいいだけ話
訳の分からんこと言って煙に巻こうたって、騙されんぞ オカモト株式会社の会社説明会
志望動機と面接対策はここを押さえれば完璧! 6Fが潰されるときウンコする場所に困ったけど今は大丈夫?
各階のトイレだと音が職場によ〜く聞こえるんだよね
女性は6Fのトイレにわざわざ行ってたくらいだから大変 屋上に良く行ってたそがれてたな。
中階の喫煙室はうざったくてしょうがなかった。
しかし、とんでもない会社だったな。 まさかね?まさかね?そんなわけないよね?
って理不尽な待遇に必死の現実逃避が続くけど
早く我に返ったもの勝ちだよ
特にお金 給料が低いという事は、年金の掛け金も低くて受け取り額が少ないわけで
老後も一生影響があるということ。 昨日はセクハラ、パワハラ研修受けたよ。
極当たり前のことなんだけどね。
周りの同僚も「今時あんなDQN会社ねーよ!」って言ってました。
オ カ モ ト は あ ん な D Q N 会 社 で す ! \(^o^)/
恥ずかしい オカモトと中国メーカーの訴訟どうなった?
既に中国のコンドームメーカーが世界一なのに、オカモトが不当な売り方したって
中国国内で訴えられているアレ オカモトと中国メーカーの訴訟どうなった?
既に中国のコンドームメーカーが世界一なのに、オカモトが不当な売り方したって
言われて、中国国内で訴えられているアレ オカモト株価、急上昇中!
連日、高値更新。
約20年ぶりの高値! オカモトの史上最高値と比較して、それでも成長していると言えるかな
鳴かず飛ばずだろ 展示会で見た各コンドーム会社の営業マンの印象
オカモト、ジェックス 相模 不二ラテ
皆さん誠実そうな 真面目そうな人ばかりという印象を持ちました
やはり取扱い品がコンドームだと遊び人風の人は採用されないのでしょうか? 秋篠宮殿下が中島町に行ったぞ。
早く責任を取れよ! ずばり新興不動産の営業マンに似ている
誠実そうな真面目そうな人を集める
上場企業なら学歴もそれなりにある
でも長く続かない労働環境。
次の展示会にその人たちは果たしているのでしょーか >>176
結構残ってる。
若いやつらは辞めるが中途半端に残ってる30代以上はどうしようもない。
まだまだ転職出来るのにね。
10年で3万円の昇給ってあり得ないぜ。 この業界は違う、と思ったら、さっさと舵を切って方向転換をしたほうがいい。
訳の分からんキャリアよりも、若さが大きな武器になる。
どんな仕事でも3年はやれとかウソウソ 給料激安だが一族に忠義を尽くし役員にしてもらおう
そして最後は関連会社の社長にしてもらおう
自分は目をかけてもらっているはずだ… 社長や役員になったら3000万位もらえる?
それくらいもらえなきゃ、今までのマイナス補填出来ないよね? 50代の部長クラスで700〜800万くらい
60くらいで役員になれば1500万程度もらえるようだが
役員になっても数年でお払い箱になったりするから
一族のほうが何枚も上手だね >>182
部長クラスまで行けば案外貰ってるのな!
それまでが地獄なの?
急激に上がるのってどれくらいから? 一部上場企業の50代部長クラスとしては貧弱だけど
急激に上がるのは部長クラスになれたら
それまでは並みのリーマン以下
だが、部長なんぞになるまでにみんな消える 全員が部長になる訳じゃないし、
それまでのロス考えたら、部長に成れたとしても普通の企業よりマイナスかな? 大半は年収300〜400万円台で20代30代を使ってしまった挙句に退社しているんでは 何人が部長になれるよ?って話だよなあ。
自分はここ辞めてから、今は30代前半で、600万後半、定時帰りみたいなもんだけど。
500万いくかいかないかで30代を過ごして、700万に届くのが部長になってからってのも辛くない?
若い時の時間が全てパーじゃない?
無駄に拘束時間長いし。スキルつかないし。
定時で帰れるなら、まだ若い時は納得出来た給料だったかもしれないけど。
やっぱ20代のうちに辞めておいて正解だったな。 身につくスキルなんて、押し込みぐらいだからな
仕事ができると威張っている人も
よく調べればなんのことはない
過去に安売りしてんだよ
安売りを責められないように社内的な立ち回りはうまいが
他所の会社に行ったら同じようにはならない >>188
よそで役に立つスキルなんてつかないよな。 実は本社が自社ビルじゃないって理由とカラクリを知った時はショックだったわ 転職先で、電卓や事務用品一式を買い揃えて貰った時の感動は忘れられない!
オカモトでは少ない給料の中で、業務に必須の事務用品も自腹してたから
ボールペン買って貰ったとき、ホッとした
何だか救われたような安心感 ボールペンが使い捨てのように出てきた時は転職先に騙されてるのかと思ったわ。
騙されてたのはオカモトに!だったんだけど。
今考えると、ボールペンさえもけちって、けちって、すげえぞ! ごめん。
今さ、お茶の水のスナックで飲んでるんだけどさ、
思い出したよ。オカモトにいたこと。 コンドーム使用量を高めるために、なにか補助金とかでますか? OJTという名を使った新人へのぶん投げ
マニュアルなし、引継ぎなし おちんちんゴムの会社で一部上場してるんだから大したもんだよ 1部上場って部分はマイナスにはならないよ。
名ばかりでスキルがつくわけでも給料良いわけでもなんにもないけど。 客に「腎臓売って払え!」って恐喝して倒産した日栄の社長が国会で証人喚問受けた時に
「我が社は一部上場企業でございます」って言ってたの思い出した。
上場企業ってのはそれだけでは何の意味もない、中身が伴わないと。 >>210
転職する際の最低限のハクにはなるかも?
まあ、そこまで関係ないが。
高卒だったりする場合は、ロンダリングできるかな。 ワタミも一部上場企業
上場企業だからという理由で就職先を選ぶことのくだらなさを
よく教えてくれている 内定式が終わり
期待と不安が入り混じる
失望と絶望に変わらぬことを祈る 10プラス1とか10プラス2の販売方法
将来的に値上げが難しい時でも、プラスをカットすれば
実質的に値上げできるからっていう小細工なんだけど
これ、給料も同じ考えかもね
圧倒的な本給の安さを、訳の分からん名目の手当てで水増し
本給はカットしづらいけど…ってやつだ
雀の涙の残業代とかボーナスをあてにして
家のローンとか組んだら、先々追い込まれて叩き売る羽目になるかもしれん 今 <桐光学園中学>で男子にウケてる検索ワードは?
はーい!次の3語で検索
桐光学園中学 近親相姦 結子 ←コピペしてね >>218
ゴムも買えない貧乏人ですか?
私も手取り20万無い貧乏人ですが!
コンドームはタダで貰っているのでね!
貧乏人は子ども作っちゃいけないと自覚してるので!
DQNの再生産はまっぴらだ!
子どもに録な教育すら残してやれない給料でごめんなさい! 友人が似たようなDQN会社から最近転職したから、話を聞きに行った。
新しい職場は、理不尽さや非効率さやパワハラは無い、と目から鱗が落ちてたわ。
私も同じ感想を抱いたもので、やっぱそうだよなと思ったり。
若い人らは「会社ってこういうもんだ」と納得して思考停止してないで、
どんどん違う会社に挑戦してみたら良いよ。 >>222
その感覚わかるわ。
オカモトから出て本当に良くわかった。 今月押し込みすれば、当然来月は反動で注文が減る→理不尽に詰められる
→そのうち消耗して辞める→純真な若者を補充、飲み会で説教
進歩のない行ったり来たりの繰り返しで
しっかり蓄財して家族と幸せに過ごすなんて自然な理想すら想像できなかったよ 状況を変えたいと思って意見しても、潰されるだけだしな。 飲み会の次の日に昨日はありがとうございましたと上席に言いにいく謎文化まだあるの? 社外との付き合い酒はともかく
頻繁な社内の飲みは不快で、人生でごみ溜めみたいな時間だった。
毎回毎回、説教&来ていないやつの欠席裁判で
飲むなら楽しく飲もうって考えもない
仕事の話ならば、勤務時間内にするのがタイムマネジメント。
飲むのも仕事だとか言うなら、会合費として経費で落として残業代もつける
残業代をきちんと払っていないと、人の時間を拘束すると金がかかるっていう
感覚もなくなるから、びっくりしちゃう話だろうが。 【韓国】超薄型コンドーム『オカモト』の秘密・・・慰安婦の血の涙で成長した会社[01/05] [無断転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1451959491/ >>230
あれ?
ライダイハンが問題になってる韓国は強姦の上中だしだよな? 景気の雲行きが怪しくなってきた
いまつらくて金が足りないなら
不景気時は耐えられなくなる
耐えて耐えて耐え抜いても、結局会社に放り出される人もいる
転職は時期が大切
若さもね 理研で基礎開発、製品化って本当?
患部の発熱、血流もわかる極薄手術用高額ゴム手袋も
あるのだな。滅菌技術がすごいらしい アホみたいな話だな
理研発祥の会社なんて上から下までゴミみたいにある。
理研発祥である「理研ビタミン株式会社」のサラダドレッシングや
ワカメスープは理化学研究所が基礎開発しているとでも? いまどき旧理研関係ですとか
ひそかに自慢するような会社はロクなところじゃないぞ。
カビ臭いこといっている間に、新進気鋭のIT関連企業に一瞬で抜かれ、
社員の待遇も生涯賃金も、手が届かないほど差をつけられるマヌケだろ。
しかも「やつらは虚業。商売は我らが本流」
とかマジで言ったりしてる人がいることが
会社を見限るポイントの一つだったね。
んなわけねーだろw 福利厚生から生涯賃金まで負けてたら、
本当の負けだろってw 「やつらは虚業。商売は我らが本流」
最早虚言だな。 金融や信販会社をしょせん金貸じゃねーかとかね
いくらでも思い出せるわ >>238
本質を見た気になって全く見れてない。つまりバカ。
そして、そうやって蔑んでいないと自らを保てない小さいやつ。 >>234
いまどき血流や患部の発熱を手で測る意味がないね
こんな売り文句を大真面目に言わなきゃならない営業の若者はかわいそう
困った奴がきたなあヤレヤレって顔されねーか /  ̄`Y  ̄ ヽ
/ / ヽ
,i / // / i i l ヽ
| // / l | | | | ト、 |
| || i/ ノ ヽ、 | |
(S|| | o゚(>) (<)゚o 絶対に離さないお(´;ω;`)
| || | .ノ )|
| || |ヽ、_ 〜'_/| |
__,,/ 入/ / `ヽ,|ノ
/'゙´,_/'″ r'_ノ"'ヽ.i )
: ./ i./ ,,..、 l、 ノ
. / /. l, ,!. / /
.| .,..‐.、│ r,_,/
(´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ ., lliヽ .|
/'",i" ゙;、 l'ii,''く .ヽ
/ ...│ ゙l, l゙゙t, ''ii_ :.!
: /.._ / ヽ \\.`゙~''''''"./
.|-゙ノ/ : ゝ .、 ` .`''←┬゛
l゙ /.r ゛ .゙ヒ, .ヽ,  ゙̄|
. | ./ l ”'、 .゙ゝ........ん
l / ヽ .`' `、、 .,i゛
.l| ! ''''v, ゙''ー .l、
|l゙ .il、 .l .ヽ .¬---イ
.ll゙, ./ ! ,!
.!!...!! ,,゙''''ー .| 関連会社だけど、オカモトでの常用表現が凝縮されていて
とても個人が書いたとは…
モノは言いよう的な
辞めた人間ならすぐに分かる言い換えの気持ち悪さ
これじゃかえって、クチコミはすべて疑いたくなっちまうな
https://en-hyouban.com/company/10013212413/ >>243
リンク先見た。
書いてる内容がオカモトの常套句みたいな。
特に良いことは書いてない。
キャリコネに書いてあることの方が真実味あるな。 基本、怒らないです。
怒ったって意味ないですもん。
相手のパフォーマンスを最大限発揮させるという状態の環境を作るのが、
上司だったりの仕事に決まってるじゃないですか?
なんで萎縮させてるの、バカじゃないの?って話ですよね。
↑ビリギャル先生の言葉。胡散臭い人間だけど言ってることは間違ってないよね。
それなりに金を貰う価値のある仕事をやってる。
オカモトにいる、パワハラしか部下を動かす手段が無い人間は低脳の上、職務放棄してるだけなんだよね。
オカモトにはお似合いの人材だろうが。 不機嫌な態度や言動でプレッシャーをかけたうえで
思考停止の常套句を使って否定
この繰り返し状態なのに、人材育成とかどこ見て言ってんの?
って感じだったな。
中で理不尽なのが、外では突然理知的な人間になって
合理的な上客と、合理的に渡り合えるなんてあるわけないのに 理不尽パワハラ野郎が実はさぼって仕事してなくて、
某大手取引先放置していて、商品大幅カットの憂き目を見たのはワロタ。
挙げ句病気ってことにして営業退くとか、なさけなさすぎるw
普段声だけでかくてあんなに偉そうにしてたのにねwww
元々ただの空っぽ野郎ってことは皆わかってましたよwww
わざわざそんな盛大に空っぽアピールしなくても良いのにw 小原ゆうき君は父親(忠悦)譲りの、ヒョットコみたいな顔で
半沢さんの許可なしに父親(忠悦)に,ねだって買って貰った
マウンテンバイク(19800円)に乗って調子に乗ってます 自腹でも、いまはカケホーダイプランが安いからいいよね。
手取り20万は10年後?って状況で、毎月1万円超の携帯代自腹。
身近な暮らしが科学された環境で大いに青春させてもらった。
自己研鑽の場にいる幸せに震えて涙したよ。 >>250
流石に今時携帯支給無しとかは考えにくいが。
いや、オカモトだと有り得るかもと思えるところが怖い。
組合費も高かったよね。
現役の人は誰も書き込まないのな。 発展途上国の人でも、だいぶまえから
携帯は身近な暮らしの科学だと思っているだろうけど、
オカモトが掲げる身近な暮らしの科学とは何なのか定義を知りたいね。
社員には身近な暮らしの科学を整備しないから
携帯は支給しない。
でも、社会に向けては発信する。響きもいいし。とかじゃないといいけど。 >>252
もしかして、携帯支給まだ無いのか?
本当なら酷すぎるが。 オカモトってそんなにひどいんですか?1部上場ですよねえ。
経営陣はなにを考えてるのですか?つぶれないのが不思議ですね
なんでつぶれないのですか?
社長はじめ重役の皆さんが優秀らしいです。 >>256
社員は生かさず殺さず。
会社的には別に国内、海外シェアを一気にあげたりしようとは考えてはいない。
それなら、生かさず殺さずで残る社員でやってりゃOK。
コンドームだけでいえば真面目にやれば世界とれると思うんだけどね。
会社が言うことは「世界的には薄い=性病に対して危険、という考えがあるから、うちは勝負出来ないんだよ。」
という考えを持っていると聞いたよ。
そこをどう攻めこむかが商売だろうに。
経営陣がそこまで求めていないのかな。 >>257
全くその通り。常に受身なんだよねえ。
元社員で株も持ってるから最近の株価上昇はうれしいけど、
基本、コンドーム関連の話題と連動しやすい株価だからだからな。
中国人のコンドーム爆買い等の、環境変化待ち。
積極的に世界に働きかけてるとは思えない。
有能なヘッドを連れてくる、そいつの要求する人、物、金をちゃんと準備してあげる。
これだけでも良い線いけそうだがね。
所詮一族が資産を守りたいだけの会社だから、そういう冒険はしないだろうね。
相模オリジナルの方が株価化けたりするんじゃないの?
ファンダメンタル良く見てはいないが。 就職活動で悩んでいる学生が多いと思うけど
会社に成長力があるか、そもそも本当に成長する気があるかの見分けなら
明快な答えがある。
採用計画人数や採用人数実績の比較を見ればいいんだよ。
採用拡大なしに事業拡大はありえないからね。
調子よく景気のいいこと言ってるけど、言うほど採用拡大しない会社は
実弾は打たないで、いい方に勘違いして欲しい体質。
これを言えば、株価やイメージが上がるとかね。
シャープや三菱自動車みたいな大企業ならば、だらしなさも記事になるが
半端な規模の会社はマイナス面は記事にもならないから、いい話ばかりが残る。
すっかり忘れられているが、世界でエイズが知られた時
オカモトの株価は超絶爆上げだった。
この会社がこれから成長しない訳がない!世界中で必要な会社だ!ってね。
歴史に学べと、学校に歴史の授業があったのは人生でこういう意味があるんだねって気づいたわ。遅かったけど。 >>259
バブルの時は100人単位で採用してたんでしょ? A子さん、君明日残業だよ
わが社の製品の実用性の検査
私と2人ペアで実施するから
かえらないでねwww 就職活動中に、自己研鑽の場であることをやたらアピールして
能力に応じた仕事が〜〜とか、リベラルな社風を謳う会社に遭遇したら
女性の管理職が全体の何パーセントいるのか
どんな収入と立場なのか、具体的な数字で聞いてみるのもいいね
もしも女性管理職がほとんどいなかったとしたら、PRが矛盾して
理屈の通らない変な会社じゃね?って疑う。
会社を簡単に信じず、理屈で事実を検証する意識は大切だよね。 >>264
女性の管理職がいるいないは関係無いと思うぞ?
ただ単に能力の低い女しかいないだけかもしれないんだから。
ただ、収入や勤務時間は気にした方が良いが、
新卒じゃそんなこと聞けないよな。
でも、今はオカモトスレがあるから大丈夫。
検索すりゃ会社の評判ひっかかるんだから。
よほどの情弱か、内定無い奴しか来ないだろ。 人類の半分は女性なのに、わざわざ無能女ばかりを好んで集めていたら、株主は訴えていいレベル。
有能な女性はいるけど、地位や給与で対価を払っていない場合も、いまどき変な会社。
ここらへんを確認するのに女性管理職の数を聞いて反応を見るのは有効だよ。
関心を集めるテーマだし、大企業と言うならいまどき聞いてなんの問題もない。
この質問の意図は、都合が悪そうな話を煙に巻かないできちんと応えられるかがポイント。
何より現在働いている女性に対して失礼になる回答をしないかとかね。
女に対してきちんと応えられないなら男に対してもどうかしらって。
ちなみに、権限やチャンスがあるとかっていう類の回答は全然ダメだからね。 で、オカモトには女性管理職っているんだっけ?
身近な暮らしを科学するオカモトには
女性管理職は何人いるの? 株価良いね。
社員時代に失笑もののストックオプションとかあったが、
あれはなんだったんだ。 元技術職社員の女性だけど、女性で管理職まで上がるのはきついと思う。と言うか、それが退職理由
地方の工場と本社のいろんな業務一通り経験するのが上に上がるルートだから、結婚も子供も諦めるしかないんだもん
退職後に同期の男性社員に聞いたら、皆家建てたり子供産まれた途端単身赴任になってるよ 会社のイメージのために
我が社は女性が働きやすい
女性の力を求めてるとか、口で言うのはタダだからな。
働くための手当てが実質的に何もないなら、口だけと言っていい。 少子高齢化押し進めるのかい。
人口増加こそ経済再生の決定打。
じゃまをするな 就職活動中ならば
安い給料で奉仕して生産してくれる会社に、自分が入る必要はない
作った製品を消費者として安く買い叩く側に回ったほうが賢いよ
奉仕活動のお決まり勧誘文句である「生活に密着した製品を」
なんてのは疑ったほうがいい
人の生活に関係ない仕事している会社などないから。
普通に働いて、安く買い叩いてあげよう。 アフリカでは安物支那製不良品コンドームが売られています。
(穴開きOK) 私は今日、ドコモに警察につき出されました
http://do-como.com
ドコモ事件で検索トップに >>276
市場全体が堅調な時に、偉そうにそういうこと言う会社ってあるよね。
それに社員には何の関係もないでしょ?
いままで何十年もそうだったから
これからもずっとそのままでしょう。 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
http://www.positive-ryouritsu.jp/positivedb/
オカモトの企業情報(2016年3月31日)
http://www.positive-ryouritsu.jp/positivedb/detail?id=483
係長級にある者に占める女性労働者の割合 - %( - 人)(係長級全体(男女計) - 人)
管理職に占める女性労働者の割合 0%(0人)(管理職全体(男女計)71人)
男女別の育児休業取得率 未回答
女性管理職が少ないどころか、公のデータでゼロだよね。知ってたけど。
22項目のうち13項目未記入だし
仕事をしたい女性はどう判断するかな?
女性役員を外部から招くとか、使い古された小手先手法は完全に見透かされる世の中。
いまさらオカモトはついていけるのかな? 3年働かないと退職金が出ない東証1部上場メーカーwww
そんなとこ滅多に無いぞwww >>288
寿で比較的短期で辞める女性事務に払わないで済むという
思惑が昔からあったのか
何の思惑もなく決めてるとは思えんしな 嫌なら辞めろの会社だから辞めてしまえば良い。
昔一斉退職の話なんてあったよな。 給料上がった?
30歳で手取り20万ってきついよな 少子高齢化に歯止めをかけるために一度なくなってほしい。
また来るべき時がきたら活躍してほしい。 もし来世があったら、また新卒カードをオカモトで使って働きますかー? ヤリチン徳井義実をCMに起用するとかなかなかやるな 童貞の俺がコンドーム会社の社員とは皆梅雨ほどにも思わないだろう。使ってみたいなコンドーム。。。 求人募集にて、家具見習いで入社したが、岡本社長は、最低な人間だった。始めは、いい顔するが、中身は腐ってる。
待遇も悪徳。ブラック企業。求人。ハローワークに書かれてる内容と間逆。隔週休みでない。給与設定がばらばら。拘束時間は短いが給料は安い。
嘘が多く、朝30分掃除。給与 無償.残業 無償.ボーナス 寸志
昼休み 50分。。。普通60分.研修期間など、問わず 気に入らなかったら 即 クビ
まともな理由を述べない。人は腐るほどいるからと強気。奴隷と思ってる。また、岡本の奥さんが最低な女。
たまに来て、偉そうな態度で接してくる、気持ち悪い 女だ。
信用できないということで、社員からの不振が高まり、続けて 自ら辞めた。
こんな会社によく仕事発注するなぁと びっくり。
ここの得意先は中身を知らないみたいだから、報告しなければ。
社員にするとか言いながら、福利厚生代をけちり、無視。.試用期間後は、社会保険加入の義務があるが、嘘をつき 加入させない。
怪我をしても、労災は使わせないなど、悪徳。
工場内での怪我にも関わらず、病院代も出さない。そんな状況で、越谷警察署から、労災を使ってない安全な会社として、感謝状が送られている。明らかに偽装であり、悪徳である。
会社概要にある社員数も嘘である。4人ほどしかいない。
家具の値段に関しては、ぼったくり価格である。
こんな会社で仕事するなら、遊んでたほうが マシですね。
社名株式会社オカモト 本社所在地〒313-0811埼玉県越谷市御殿町2−5
工場所在地〒343-0801埼玉県越谷市野島字川端115-3
連絡先TEL:048-974-0202 / FAX:048-976-7145
代表者代表取締役 岡本充勇 事業内容
1) 各種家具製造、加工及び販売
2) 住宅、店舗、オフィス設備取付工事請負
3) 木工関連製造、工事全般トータルプロデュース
資本金1000万円 従業員数10名
http://www.k-okamoto.com/ 新人だと、GW中に同級生と飲み会やって、待遇について語り合ったかな?
みんな「大変だー大変だー」言いたがるけど、安心してはいかん。
給料や手当、総労働時間を具体的に聞き出せば、自分が一番ヤバイかもしれん。
自分の目を醒ますには社外の旧友とのつながりを大事にして情報交換する。それしかない。
まさかGWに仕事してないよな? 1dayインターンは、会社のいい部分も悪い部分も見極めるという
インターン本来の意味がないから、それを理解したうえで行くべし。
1day程度なら、会社説明会を時間延長したようなもんで
会社は都合のイイとこだけ話せる。
男女雇用機会均等法制定から30年経過しても女性管理職がいなくて
上を目指す女性には厳しい現実とか
社員の経済力や疲労感や生活感なんか、さっぱり分からないはず。
仕事に奥行きがあって、本当に余裕のある会社ならインターンが1dayなんてことはない
インターンもやればいい、出ればいいってものではないので要注意。 働き方改革なんてのは言葉のトリックで
本当は働かせ方改革なんだよな ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ 言語明瞭・意味不明瞭な説教はまだ残っているかな?
社内は従うかもだが、外の取引先には通用しない。論理的じゃないから。
迷ったら青春を十万回唱えなさい。 同期はまだ残ってるのかな?
年収600万以下で頑張ってるのかな? オカモト
相模ゴム工業
不二ラテックス
ジェクス
中西ゴム
ジャパンメディカル
デュレックス >>311
年収600とか、学生が勘違いしちゃうからやめれ
就職転職サイトのクチコミが眉唾多いから
疑うことを知らないがゆえの悲劇は一定数発生するのは避けられないわけだが。
クチコミサイトも最近は企業が金払って、書き込み外注するのが普通に多い。
オカモトも、本当に在籍してんのかw
って個人的には変な印象持つクチコミが見られるな。 ああすまん
年収はいつまでたっても400万以下ですわ まだ営業は昼間は会社にいるななんておかしな風潮ある? 給料は低いようです、だがしかし素晴らしい会社です
みたいな口コミ、ほんまに草生える。
素晴らしい会社なのに、給料が低いのはなぜなんだぜという
当然の突っ込みには何も言えない超オカモト理論。 1969年生まれの大阪市都島区桜ノ宮中学卒業です。佐藤エイサクは悪霊です。集団ストーカーは悪霊達の仕業です。災いを撒き散らしまくりです。イメージで囲い込みして仄めかすやり方です。 理不尽な目標設定まだある?
以下のSMARTとは全くほど遠いようなやつ
◆要素1:Specific(具体的に)
誰が読んでもわかる、明確で具体的な表現や言葉で書き表す
◆要素2:Measurable(測定可能な)
目標の達成度合いが本人にも上司にも判断できるよう、その内容を定量化して表す
◆要素3:Achievable(達成可能な)
希望や願望ではなく、その目標が達成可能な現実的内容かどうかを確認する
◆要素4:Related(経営目標に関連した)
設定した目標が職務記述書に基づくものであるかどうか。と同時に自分が属する部署の目標、さらには会社の目標に関連する内容になっているかどうかを確認する
◆要素5:Time-bound(時間制約がある)
いつまでに目標を達成するか、その期限を設定する
日本企業では曖昧なことが多く、その為のトラブルが多く発生しています。目標を掲げても単なるお題目に終ってしまい、うやむやにさせないためには、目標と具体的アクションをしっかり組み合わせることが重要です。私はこれを「SMARTゴール」と表現しています 辞めるならしっかりと有給消化しよう。
有給の法的責任に対抗して
道義的責任みたいなこと言い出すだろうが
そもそも、たいした教育や引継ぎもなく
いきなり前線に放り込まれている状況だったら
何の義理もない。
それがオカモトの伝統だとしたら
勝手に壊しちゃいけないw >>328
どこの会社でもそうだけど、◯年で正社員は信用しない方が良い。
あとは、詳しく調べて、自分の今の境遇と比べてどうかだよ。
本当の底辺から見たらオカモトの待遇ですらマシってこともあるだろうからね。 正社員なりたての人の待遇を知ってたら教えていただきたい >>330
昔で、うろ覚えだけど、税金引かれるようになって手取り17.5万くらいかな?
年収360万くらい。 いや、地方の工場と、本社比べてそんなに低いの?と言われて、
つくづく安かったんだなと思ったわw
今の会社は住宅手当て7万円よ。
都会に近付けば近付くほど手当ては厚い。
生活費がかかるし、普通そうすべきなんだけどね!
以下過去の記憶を辿るね。
今はどうか知らないけどw
オカモトの住宅手当て、9000円!失笑w
入社時に社員寮は一杯ですとか言われたしな!
いやね、一杯ですじゃなくてさ…アホか!?
いや、社員寮も千葉県の田舎にあって、会社から糞遠い!
あんなもん社員寮とか呼べねーじゃん!家賃2万円台で借りれそうな糞物件やで? 今考えたら、社員寮ありと謳ってた募集要項詐欺やんw
まあ、昔はそんな会社だったってことで今はどうか知らんけど、
あんまり変わってないと思うけどなw >>330
待遇か。
まず、薄給なのに文房具が自腹だったな。
コピー用紙と封筒が現物である程度だった。
世間知らずのペーペーだった自分でも驚愕し、疑念や不信が明確になったのは、
名刺やパンフ渋られたこと。
丸腰で拡販しろとか理不尽多い所だな、と感じた。
今や、あれは幻覚や思い込みだったのではないかと思うほど、現実感がない。
そして残業代なんて… 貧乏臭い紙袋にサンプルパンパンにつめて
大雨に降られて貧乏臭い紙袋ビリビリにやぶけた
泣きそうになりながらまともな紙袋自腹で買ってサンプルつめたよ
あの紙袋なんだったんだろ?
他のメーカーであんな貧乏臭い紙袋ある? 正社員募集でとりあえず1ヶ月は契約社員でってオカモトじゃよくある話? >>346
割とあるかもね
一年間営業手当てつかないとか
三年勤めないと退職金出ないとか
待遇擦り合わせる時に良く確認した方が良いよ
よっぽど使えないやつを切りたいだけの試用期間なのか、
一ヶ月以降も契約社員をやらせたいのか。 >>347
ありがとう!
ちなみに工場勤務なんだけど、待遇はどうだろう? 待遇は悪くはないとは思うけどそれでも辞めてく人は多いよ だいたい人間関係でやめてく
どーせお前もすぐ辞めるんだろと決めつけて冷たく接してくる >>351
工場で採用決まったけど、不安で仕方ないよ。 昔のはなしだけど、オフィスのイスに体育座りするおっさんが
いきなり課長として一族枠で入ってきたよ!
あんな変わりもん仕事もなんもできんだろw
他のオカモト一族は、まがりなりにも、博報堂とか入ってからくるのに、
イスの上に体育座りするコミュ障の一族の息子が
いきなり課長で部署に来て、モチベーション上がるわけないだろwww
オカモト一族の汚点だろwww
玄関の銅像でも磨いてろよコミュ障ニートがよwww 東日本大震災を境にオカモト本社の看板なくなった。
付け根のダメージとか落下の危険とかで一時撤去なら分かるが
それを機に看板が無くなった!!一部上場を謳う本社ビルなのに今もなし。
外観上打つ手がないなら、もう銅像を金箔にして磨きまくるくらいしか…。 どうして毎年こんなに金をどぶに捨てておきながら従業員に還元しないのさ。
自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日
壁紙事業、農業用フィルム事業1,795百万円
自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日
多層フィルム事業、農業用ビニル事業及び食品衛生関連製品事業2,110百万円
自 平成26年4月1日 至 平成27年3月31日
プラスチックフィルムの多層フィルム1,241百万円
自 平成25年4月1日 至 平成26年3月31日
手袋事業およびポリプロピレンシート事業280百万円
自 平成24年4月1日 至 平成25年3月31日
入浴剤事業およびブーツ事業196百万円 むしろ年100憶稼いでるんだから、従業員に還元しろ!
岡本君の所有物じゃないんだぞ。 この会社は今も営業でも携帯支給がないのでしょうか? いやまさかね、ということが起こるのがオカモトです! 名詞持ってないのがフツーみたいなのってどうなの?
経費削減>社会人としてのマナーな会社(失笑) >>372
まじで?
そいつ個人の問題じゃなくて?
本当だったら最悪な会社だなw
あり得そうなところが情けないw
◯ヶ月経たないと申請しちゃダメとかの決まりもうけてそうw
名刺なんて必要とあらば会社は無尽蔵に刷らなきゃいけないもんだろw
今の会社なんてちょっとした変更があれば直ぐに新しいの届くぞw ホントこの会社人間関係クソだな
そりゃ人も辞めてくわ >>375
まだくそなの?
社風ってやっぱり変わらないんだなw まだ陰湿でなんの発展性もないようなことやって日本の足をひっぱってるのか
オカモトの人間関係は低レベルの極みだったね 太平洋戦争負けた理由である日本人のダメな国民性を集約させたような社風だよなw チームリーダーをぶん殴ってやりたいと何度思ったことか 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青と6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青と6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B宇野壽倫(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
D清水(東京都葛飾区青と6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青と6−23−20) >>323
これ、辞めるとき全然消化出来なかった!
普通は有給残から逆算して、最終出社日が決まるんだけどな?
オカモトの常識は社会の非常識ぃ! 太陽光発電の買取終了のようだけど
遅くに始めた太田のメガソーラーどうするんだ?
メーカーだったら工場建てて自社製品で利益を
上げるべきだったよね。
本業で使用すべき土地で、やるに事欠いてメガソーラー。
遅いうえに、稼働し始めたら、世間は終了。
誰か責任とるんかい? 転職や吸収でオカモトに入ってきた無能が一番質が悪かった 甲高い声でいつもネチネチとパワハラしてるハゲまだいる?
この会社の人間って論理的思考が出来ない奴らが多すぎたな
バカばっかりだったわ パワハラは録音の上Twitterで晒してそいつクビにしておしまい >>383
とりあえず高卒は話が通じねえ!
義務教育段階の人間関係で感じるわだかまりを社会人になってから経験するとは思わなんだ 過去スレで散々工作していた
人事と思われるおじさん生きている? 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース
オカモト株式会社 データの最終更新日:2018年10月09日
採用した労働者に占める女性労働者の割合
(本社採用(総合職))43%
(本社採用(一般職))100%
(工場採用(技能職))18%
係長級にある者に占める女性労働者の割合
8%(11人)(係長級全体(男女計)145人)
管理職に占める女性労働者の割合
2%(3人)(管理職全体(男女計)127人)
男女の平均継続勤務年数の差異
(本社系)男性:16年、女性:11年
(工場系)男性:16年、女性:13年 セルインばっかりやって
セルアウトやらないバカな会社
押し込みが仕事 なんで売上いかねーんだ!?(机にどーん!
で回してた会議w
あの会議意味あったんすか?w川さんwww
自分の小さささらけ出ぞかしどMでしたねえ!
あのさあ!
株主はそんなもん見たくないわけよ?解る?
オカモトで働いてても上はバカw
株持っててもバカw
なーんも考えてないからすーぐ株価下がるじゃんー! >>392
どうして売上いかないの?
って言うなら自分でやり方示せるはずなのよ
じゃああんたは部下達の進捗を論理をたてて追ってたか?
最後の会議でどーん!といわゆる「つめる」をやる社会人。
無能である。
こういうなんの論理性も発展性も無い既得権益にふんぞりかえってるやつのせいで
太平洋戦争に突入して負けて日本を焼け野原にした典型的なダメ管理職は
わかってんのか?
バーカ
お前ら頭が悪いんだよバーカ オカモトでの会社経験は出来ない大人の見本市でした
後にも先にも一番の低レベルな会社だったよ?
そんな自覚がないままに、オカモト論理で突っ走ってるから恥ずかしいんだわ
よくもまあいけしゃーしゃーと恥ずかしいパワハラ管理してたわな!
高校、大学で周りの人間関係って似たような知的レベルになっていくじゃん?
なんで社会人になってから大卒の集まりの東証一部上場企業があんなに低レベルなんだよ?w
パワハラでしか人を動かせない無能管理職ばっかりいるってどこのDQN企業だよ? 部屋掃除してたらオカモト時代の給与明細出てきたぜw
今度晒そうか?
今の給与明細と併せてwww 30代後半にならないと手取り20万越えないってほんまやったんよ
なんで少ない給料から6千円もの組合費とられなきゃあかんねん?バカか?
https://i.imgur.com/27YKDH5.jpg
今はこれ+ボーナス年間5ヶ月分だし
https://i.imgur.com/A8xfjNZ.jpg ↑の給料でザビ残月50時間以上
パワハラは受けるわ
仕事になにもやりがいがないわ
ふざけすぎだろうがよw >>396
うーん
懐かしいw
相変わらずおぞましい給料額だなw 今はどうかは知りませんが
これが現実だったんよw
本給 205,600
外勤手当 15,000
地域手当 10,000
住宅補給金 9,000
持株会奨励金 100
手当抜かしたら30代後半でも手取り20万越えなくない?
昇給年に月給で1千円〜3千円くらいだったぞ? 事務職の給料じゃないのが泣ける😂
パワハラをしてるあのハゲのおっさんもこれに似たような給料だと思うと泣けてくるでなwww
あんたらなんのために働いてるんだよ?
自分のためだよね?
自分の人生の時間を割いて会社で働いてるのに
給料安いって労働力を搾取されてるのと同じ事だからねw むしろ安月給の腹いせにパワハラするんだよ
悪循環
理知的じゃないからパワハラする
理知的じゃないから安月給でも会社にしがみつく
オカモト人間の出来上がりです 原材料高騰による商品の値上げ交渉に上司と行ったんですよ。
資料も何もなく、終始お願いしますの一点張りだったんよ。
あちらさんもそんなの納得出来るわけないから突っぱねる訳よ。
こちらの上司も黙っちゃう始末。
せめてロジカルに見せるための何らかの資料って必要だろうよ。
商談って一時が万事こんな調子だったから笑っちゃうw
普通の会社なら営業企画部が営業員達にしかるべき資料を持たせて行ってこい!とやる訳よ。
んでフィードバックを繰り返して戦略が洗練されていくはずなの。
データや資料も何もなく個々人が思い思いの方法で足掻いてるだけの非効率さったらねーわw
あれがごく普通だと思ってるんだからやべえ会社だわw
この会社、外部の意欲ある野心的で優秀なやつを厚待遇で連れてきて
そいつの求める人、物、金用意してやれば普通に変われるはずだぞ。
下っぱの人間が理知的でまともなこと言ったって、
意味不明な論理や好き嫌いで潰しちゃうだけなんだから
役員待遇で連れてこないとダメだけどよw
いやね、派閥だの好き嫌いで意思決定する組織も低レベル過ぎるんだけどさw
まー社風だわなw パワハラとかイジメが横行してた
人間関係がマシならもうちょっと良い会社になってたんじゃない? 今の時代パワハラやセクハラはTwitterやyoutubeで晒せば一発で解決やでw
マニュピレーター上司をクビにしてしまえよwww 学歴コンプ丸出しの高卒ジャイアンまだおる?
ごく一般的な単語を使って会話しても頭の中が「?」ってなってるのが解る語彙のなさw
コンプ丸出しで後輩への態度が横柄なのw
器の小さささらけ出してる暇があるなら勉強しろよほんとバカだなあw ごくごく普通レベルの理知的な話を理解出来ないから「で、つまりどういうことなの?」とか
「もっと解りやすく喋れよ」とか
自分のバカさ加減を正当化するんだわw
ごくごく普通の論理的思考くらい身に付けてから社会人になってくれよw
あまつさえ自分が話を理解出来ないからって相手の人格を否定し始めるなよw
その度量のなさを恥ずかしいと思えないって低能過ぎるだろw 立花孝志と高須院長の会話と同じで議論にならないんだよ 正論ばかりで草w
その正論が通じない情けない会社がオカモトなんだけどw
正論が通じずに地位が上の奴らの感情論ばかりがまかり通るって
そんなもん三流企業くらいのもんだろうよw
論理的に間違っていることを感情論とパワハラで通す大人って
自分が周りからバカにされていることに気付かないの?
あ、気付かないくらいのバカだからそんな裸の王様やってんのかw 現在勤めてるけど転職活動を始めようと思います。
前々から思っていたけど、最近あまりにも酷いんで決意しました。 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青と6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青と6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B清水(東京都葛飾区青と6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
D長木義明(東京都葛飾区青と6−23−20)
※日曜日になると必ず風俗に行くほどの風俗好きである
E高山犬子(東京都葛飾区青と6−23ー18)
※顔と根性がが異常なくらいひん曲がっている
F九●●(東京都葛飾区青と6−26−5)
※還暦低学歴不細工で犯罪者顔のキツネ目の男/警察に通報したら完全にビビってしまい急に涙目になってオドオドしてブルブルと震えていた オカモトには就職するな!
人生で培ってきた論理が全て破壊される。
それがオカモトだから。
なんで他で通じる論理的な話、まあ、いうなれば科学に乗っ取って話す内容が、
ここでは否定されるんだよ?
なんなの?変な宗教やってんの?
頭が悪いって可哀想だなあという人達のたまり場w
論理的に話されて、「じゃあこうしよう、どうしよう」って話が出来なく、
「屁理屈言うな!」でしか返せないって情けなく思わないの?
屁理屈とは理屈になっていない事柄なんだけど、
「屁理屈言うな」って言ってるやつの方が大概屁理屈なんだよな。
理屈に対して上手く扱えないから、「屁理屈言うな!」で完結しちゃうの。
それって頭が凄く悪いこと。
なんでそんな低能が管理職出来てるんだよ?
理由を説明したら「言い訳」としか捉えない。
その理由から一緒に打開する話をするのが上司の役割だろうに
その上司が真っ先に「言い訳」と捉える思考停止してどうすんだよ?
頭がわりいって本当に恥ずかしいことですね。
理不尽で、非論理的な話がまかり通る会社、
そんな会社みんなはさっさと辞めなよ
普通のホワイトな会社は周りがちゃんと話できる人達だよ?
パワハラモラハラでしか接することができない先輩、上司のいる低能な会社なんてさっさと辞めちまえよ。
そんな社風と低賃金で生き残ってる人達だよ?
救いようがないだろう?
優秀な人が残ってると思う?
さっさと「これは違う」と思って辞めるんだよ。
今まだいる年寄り達は、
変な宗教にはまりながら低賃金で働かせられることを
疑問に思えない低能達ってことなんだよねw せっかく働いているんだもの良かれと思って意見言っても潰されるのよね
逆に目をつけられる勢いなのよね 企業の口コミ見たら50代の5年勤めた人の退職金が80万で草w
俺の前職ですら3年で120万出たのにw
ほんと終わってんなw 人間関係が糞だったなあ
転職や吸収で入ってきてた人間が人間関係悪くさせてた
よくよく考えたらパワハラ横行させるのって低能のそいつらだったわ
転職でこんな低賃金のとこに入ってくる位の低能だからしょうがないんだろうけどさ
新卒から入ってる人達はそれなりの学歴でちゃんと優秀な人が多い印象
そんな中で学歴コンプ丸出しの高卒が非論理的なパワハラやり始めてみいや
人間関係悪くなるしかないやろw
そして「社会ってこういうものなのか」と思考停止してしまう
外部の会社を知れば全然そんなことはないことが解るんだけどね
ちゃんとした会社の人間関係は周りの学歴が高くなくても、理知的な話が出来ますよw
社風がバカだからもう理知的な話が出来ない、しないことが当たり前になってしまうんだろうね
もうね、民度が低いってこのことだと思ったわw
陰湿な田舎の村社会丸出しw
もっと発展性のあることをやろう?
一人の力だけじゃ村は変わらないから皆辞めていくんだけどさ
ま、給料に見合った人選になってくるよね
それはしょうがないこと
それでも会社は潰れないし
オカモト一族が潤ってればそれで良いなら今の状態が続くだけなんだろね
でもね、しれっと一部上場の優良企業です!みたいな顔しないでねw
優秀な人達の人生を潰すようなことはしないで?
実態は低賃金だし人間関係のレベルも仕事のレベルも低いわよ? 言われ過ぎてるが正に正論草しか言ってなくて草しか生えないw 我々はオカモトにボランティアに来ているのです
聖母マリアの精神で岡本一族に労働力を寄付しているのですw 周りの環境って大事だよ
これは違うと思ったら変えないと
特に人間関係
近所の人間も会社の人間も自分に見合ったレベルの人達を置かないと潰されるよ 給料に関しては工場勤務と本社勤務じゃかなり解離があるな
工場は交代勤務の手当で思ったより給料貰える
本社勤務にとっては四季報の平均年収には違和感があるだろう 理系を優遇して文系を蔑ろにしてるからファッション性を標榜してるくせにクソダサいゴム手袋が開発されんだよw
オカモトにマーケターはいないw お洒落も出来ないくらいの給料はダメw
貧すれば鈍する
オカモティ達の貧乏臭い格好見て商談が成功しそうに思える?
こいつら給料安いんだなw
と思われながら、話を聞いてくれると思う? 辞めるん時はちゃんと有給消化しなよ?
俺が辞める時は全然させてくれなかった。
有給?なにそれ?お前辞めるくせに何言ってるの?ってレベルw
普通の会社なら、◯◯さんが辞めます。
最終出社日はいついつになります。
って有給残から逆算するのよ?
限られた残りの出社日で引き継ぎするの。
ここは辞める時、永遠と引き継ぎさせられたわw
たつ鳥あとを濁さずと言いますが
有給残をきちんと消化する権利を行使するのって
別に跡を濁すことにはならないよ
オカモトの社風に洗脳されてたらそんな考えに及ばなかったんだけどw >>425
書いてて思ったけど人事部も謎だよなw
人事が仕事してねーじゃんw
辞意を示した奴に対して所属部署の圧力から守ってやるのが人事の仕事!
人事が率先して、こいつの最終出社日いついつね!ってやらなければいけないだろw
人事は会社の顔だぞ?面接だけじゃなくてもそういう所でも社会的評判って見られるのに。
ほんと糞だなあ。 待遇悪いって半信半疑でしたが
>>396の画像で確信が持てました!
ありがとうございます。
ここの会社は受けません。 >>427
ナイス決断だよボーズ
俺達が就職の時代はそんな情報なかったからな!
どんどんやっちまえ!
愛社精神があるから全うな競争をしてほしいと思うわ パワハラセクハラが横行してたことはもうなかったことになってんの?
東証一部に上場してるくせになにやってんの?
パワハラとセクハラダブルでやってたあいつはまだいるか?
証拠音声と写真晒して良いか?
Twitterで晒すので検索ワード色々工夫して見つけてね!
#オカモト #その社員の名字
これで晒そうかなw オカモトのコンドーム
チュートリアルの徳井義実をCM等のキャラクターに起用したけど
徳井の犯罪的所得隠しによって、惨憺たる結果になっているな。
裏付けの税務調査入るような事態じゃねーの?
コンドームの薄さ世界一をめぐる訴訟も、中国に実質的敗北しているから
オカモトらしいとも言えるが。 https://www.humantrust.co.jp/bizskills/employee90/
オカモトにはモチベーターっていないよね
パワハラするわ萎縮させるわ低能上司しかいない印象
なんの発展性もないことやって自分の低能さをさらけ出して何が楽しいのやら >>437
謝る必要はない。
日本企業も企業は理知的な人間で溢れてる。 会長の太鼓持ちしかいない。
だから現場が困ってても役員、長は何もしない、知らない。恫喝して終わり。
結局上の人間、システム、体制が古すぎて時代の変化についていけてない。
だから売れないし、売れてたものに頼りすぎてカバー出来てない。 >>440
ふーん
相変わらずバカな会社ですねえ
手段の目的化を具現化させるとそうなるね。
役員がそんなレベルなのでお察しw
バカって生きてて楽しそうだよね!
何も考えなくて良いから!
俺にパワハラしてたオカモトのあのクズ野郎も今はワシの給料の3分の1で頑張ってるんですか?
年収1本越えましたか?
てめえの論理であのままやってたら何も成長なかったところですよ!?
あのね、あんたに叩かれたやり方、そのまま続けてて良かったわw
そのままのやり方が他では通じるんだもん!www
周りがバカだと、理解されないだけ!
周りの人間が理知的ならちゃんと理解してくれるよ!?
上司のIQが40以下って辛いよねw
おいおめーのことだよ! 女児を買いに行きたいんです!と懇願すれば行けるよ。
しらんけど >>440
会長の器がその程度ってことだよね
出来る人間じゃないから周りをイエスマンで固めるしかないんだよね
出来る人間なら周りを有能な人間で固めますが
出来ない人間は自分の権力に怯える犬達を従えるだけ
それで満足出来る会長の器って
推して知るべし だろ?
まあ同族企業だからしゃあない
無能がトップに立つなんて同族じゃ良くあること >>440
恫喝ってw
良い大人が恫喝なんてするの?
権力のあるやつが下の人間にそれやったらパワハラだし
相手を萎縮させるだけだし
経営者がやってもなんの発展性もないし
え、経営者がそんな低レベルなことしてんの?
くっそうけるwww
バカって自分を省みれないのかな? 身近な暮らしを科学出来てるかい?
科学的思考が出来ないくせに何言ってんだかwって感じよねw
科学的思考と言われてもなんのことやらさっぱり解ってなさそうw
バカばっかりだからw 二ノ宮先輩から熱い一言
https://i.imgur.com/qKofaVV.jpg
https://i.imgur.com/adMqn5k.jpg
https://i.imgur.com/T9uAHum.jpg
この話よーく解りますよねw
小者に限って理不尽なこと言ってくるじゃんw
うわっこいつバカだな
ちいせぇ奴だな
と心の中でバカにしておけよ
無駄にストレス溜める必要ないやで 多分この会社40代管理職で年収700万弱だと思いますよ。
額面月収45万、手取り37万とか? 頭が悪いって罪だよw
会社も発展させられないw
日本も発展させられないw
自分は経済も何も考えられない非国民の無能経営者に低賃金で使われてるwww
なぜやめないでしがみついてるの? 辞めても行き先がないのでしがみついてます
能力ないのは自覚してる いや、まずは転職活動しろや!
今これだけ貰ってます、いくらいくらは欲しいですってちゃんと言えや!
バカかよ?
何もしない、知らないくせに。
オカモトの中の世界しか知らんのだろう? 今年もうちは16連休ですけどオカモトの年末年始の休みはどれくらい? >>448
俺、額面50万手取り37万台だけど、
その、額面45万、手取り37万って嘘松過ぎんだろw
オカモトの安い給料誤魔化して人材獲得しようとすんなよw
人の人生壊してやるな!
実際に貰ってないからそんな風に手取りが高いと思ってるんだろ?
実際はもっと低くなりますよ? パワハラセクハラが横行してるどうしようもない組織って意外に結構あるのよ
改善求めるよりも潰される前にさっさと組織を飛び出した方が良いよ
自分を守れるのは自分だけ 三菱電機のパワハラ問題みたいにならんの?
面白そうなのにw
自殺者出して大事になればまったり一部上場企業のイメージは間違いなく崩れるんだから
総務人事あたりは早めに動かないといけないんだけどなぁ?w
この会社は何もやらんだろ?www 他の会社で成功出来るような優秀な人材をパワハラ行為で追い出してること自体が株主に対する背信行為だって気付く頭もないからダメなんでしょうねこの会社は >>415
普段から給料安い分、退職金くらいは多めにくれるだろう!と思いきや、退職金も少なくて草生えるw
全てにおいて安ぅーい! 身近な暮らしを科学するってwww
内部にいたら
科学的思考が出来ないくせに何言ってんだかwww
って思いますwwwww お願いだから語彙レベルすら低い高卒とか入れないでw
パワハラしか能がないのって大概高卒やFラン大学出身とかそういうやつw 身近な暮らしを科学したら
結果パワハラセクハラやりまーす!
ってどんだけレベルが低い会社なんですか? 貧すれば鈍するやからな
給料安い会社にはそれなりの人材しか残らないんよ
優秀な人がずっと残ると思う?
さっさとこれは違うと思って辞めてるんだよ 給料が安いと
新型肺炎とかになった時
医療や生活費の面で不安だよね
本当に不安だよね あのな労働組合費の平均って3462円なの。
オカモトの全く意味ない組合の費用で6000円?バカじゃないの?
俺がパワハラで病んだ時に助けてくれた?
辞める時に永遠と引き継ぎで残業して有給も使えないときに助けてくれた?
ほんとなーんもしない組合で意味あるんか?
今いる会社の組合は月に2000円です。
ちゃんと会社の役員達と交渉しまくってます。
オカモトは会社のレベルも低ければ労働組合のレベルも低いな!
バカじゃないの? 4 まとめ(うろおぼえ) 2007/12/23(日) 13:07:08 ID:LG2XiAUf
・給料が激安。手取りが20万を越えるのが30代後半。
・残業代は部署によって出たり出なかったり。
・当たり前のように休日出勤のある部署ががある。当然手当てはつかないし、代休もとれない。
・タイムカードがない等労務管理がずさん。労基の調査が入れば一発アウトだが指摘されるまでは改善しようとしない。
・目標管理制度やストックオプション制度など意味のない制度が多い
・目標管理制度によると会長の息子は20代半ばで管理職に昇進できるが一般社員は30代後半
・コネ採用が当たり前のようにある。特に就職氷河期時における代理店のご子息ご令嬢
・福利厚生が著しくよくない。
・社員食堂は会議室確保のためつぶした。
・保養所も廃止
・住宅補助が1万円程度 オカモトのロゴってクソださいよな
あれリニューアルしないの? もう経済状況がこれだと
転職もできんしなー
恐怖に怯えて
若さを浪費
蓄えも元が少ないからアレだし
下手したら全てを失う >>415
50代で5年ってことは転職や吸収で入って来たんだろうが
流石に5年で退職金80万はクソ過ぎるわw
俺の今の会社は現在10年勤めていて今のところ500万入る
あなたの現在の退職金はいくらいくらですって通知がくるよね。
流石に5年で80万ってくっそうけるわw
ん?年に16万円?
くっそ安すぎるだろwww 流石に労働力搾取し過ぎだろうwww
ってかなぜ人が逃げないんだよ?
奴隷達はしまいには繋がれた鎖を自慢し始めるってか? いやいやいや
流石に労働力搾取し過ぎだってw
どうしたらそんなに給料安く設定出来るんだよ?w
一般的な給料知らないの?
社員にまともな給料払わないって
会社としてのまともなプライドないのか?
いや、ちょっと疑問なんだけどさ 社員にまともな経済活動させられない給料って
会社として社会貢献とかなにもないなw
会社のプライドとかなにも感じられないw 工場勤務の三交代で平均年収を誤魔化している
本社の総合職なんて惨憺たるもの 9 か月前
社員も嘱託もパワハラ!人間関係悪すぎ!陰湿!労働時間に対して休憩時間がきちんと取れない部署もある。労基に違反してます!評判悪い会社だよ
3 週間前
(Google による翻訳)仕事にひどい場所。外国人に対する偏見はたくさんあります。日本の従業員は外注の従業員と外国の従業員を虐待します。いじめがたくさんあります。
カフェテリアでは、外国人は日本人とは別の即席で食事をしなければなりません。
ひどい場所、悪い人たちがいる😡
(原文)
Lugar péssimo para trabalhar. Existe muito preconceito contra estrangeiros. Os funcionários japoneses tratam mal os funcionários terceirizados e estrangeiros. Existem muito bullying.
No refeitório, os estrangeiros devem comer em um lugar improvisado, separado dos japoneses.
Terrível lugar, com pessoas ruins😡 >>490
一年以内の口コミでこれってw
今時凄いよねw
日本人の恥さらしの職場やなwww 社風って変わらないんだな
待遇まだマシな工場ですらこれかー 会社四季報の平均年収と本社総合職の年収に著しく解離があるのは
工場勤務が平均を押し上げてるからだね
学生がここを受けるなら把握しておくべきこと オカモト製品のデザインってなんでどれもこれもダサいの?
コンドーム手袋カッパ靴に至るまで。
唯一マシなのって吸収した部門が元々持ってたデザインだけ。
広告代理店に頼んでも採用する側がダメだとあんなにダメになるもんか。 コンドーム業界でオンリーワンを
目指せ!
ラブコンドームの展開を提案する!
巨大イボ付き、Gスポット刺激用イボ付き
需要の開発! >>499
へんてこりんな、なに?最近出たパッケージのデザイン、大正時代?
流行りの大正モダンでもなんでもない、あの、色味が淡い、印刷技術も当時に合わせましたみたいな淡い色のクソダサいデザイン。
根本的に採用する側のセンスがダメなんじゃないの?
それか、広告代理店になめられてるんじゃない?
色んな新進気鋭のデザイン集団とかいるだろ。
そういうの使わないの?予算がないのかも知れないけどさ。
コンドーム本体自体で奇をてらっていくしかないよ。
コンドームバトラー56をやってるユーモアと、デザインもちゃんとやるギャップとかちゃんと考えないと
No.1メーカーなのに単なる3枚目で終わるわw クリスマスにはコンドーム!
バレンタインデーにはコンドーム!
ひな祭りにもコンドーム! パッケージに関しては簡単なイメージ調査すらしないで
ファッションに全く興味ない糞ダサいおじさん達が密室内で決めてるだけ。
そこに合理的な意志決定は何もないよ。 >>504
コンドーム試着サービスを展開してみては?
ショップ作って、各々のサイズや形にあわせたフィッティングコンドームを作るのが目的。
この店員というのがあれば指名料をとる。 これは流石に酷いだろw
種類で色変えただけだしw
流石にやる気無さすぎだろこれwww
https://i.imgur.com/YVRCAzG.jpg >>506
これを売ってこいと言われる営業が可哀想 ニュー即+に書き込みされてた底辺の内容ががまんまオカモトの待遇でワロタw
21 ニューノーマルの名無しさん 2021/01/28(木) 07:35:54.95 ID:ZRN2akey0
団塊の世代の左翼活動は憧れる
ロマンがある
俺も大学いってああいうことしたり
色んな女とセックスしたかった
どうにかして人生好転させたいんだが
どうすればええんや
スペック晒すから教えてクレメンス
年齢27
身長171cm
体重82kg
年収350万円
昇給4000円/年
高卒
現役でニッコマ蹴ってるけど
高卒後2浪失敗してる
1浪時に親父が自殺して受験にも失敗
その後は進学せず非正規を転々として
1年前からクソみたいな中小で安サラリーマンしてる
昇給は年4000円しかない
青春コンプレックスが辛い
処女とセックスしたかった
もうどうすればいいんだよ
学歴も勤め先ももうどうにもならないし容姿も恵まれてない
なんの救いもない ウレタン製のコンドーム、洗って消毒して何度も使える
本当に丈夫だ
コスパ最強!! オカモト社員並の収入だとコンドームすら再利用w
手取り18万www >>321
創業○年だから売上目標○円とか頭悪すぎにも程があるw 75周年だから売上750億!10億の利益!
とか言ってたわw
頭が悪いって悲しいことですね… マヂでオカモト時代に得たものって何もないわw
頑張って探そうとしてようやっと思い付くのが低待遇への耐性くらい?
パワハラモラハラセクハラ
やってることがレベル低すぎなんだわw
頭が悪いと情けないことやってることに気付かないからな
部下や後輩に人生の幸せすら振り撒くことが出来ない先輩、上司って
自分の人生終わってんなーって思わないの?
馬鹿だからそこにすら気付かないか オカモトって優良企業らしいですけど
企業年金はちゃんとあるんですか?
確定拠出年金制度とはありますが企業型DCですか?
まさかidecoのこと言っているとかではないですよね? 手取20万越えない給料で東京の中心地に会社構えてるから尚更きついんだわ
通勤時間もかかり満員電車でストレスマックス 給与水準で考えたら地方都市にビル構えた方が良いレベルだよね https://youtu.be/j9oBwK8HDww
最後の理屈が通じる職場に勤めよう
の言葉が身に沁みるわw
オカモトは正直ブラックだったからなw >>521
ここを読んでも解る通り優良企業じゃないですよ?
いまどき最近の工場のネットの口コミで外国人差別、イジメ、パワハラ、労基問題等を指摘される企業だよ?
コンプライアンス意識欠如し過ぎてて草しか生えないw
内部は腐りきってるわ オカモト一族が足ることを知ってこれ以上の金儲けに興味がないから
本気で世界を目指さない
世界を目指さないから会社を良くしようとしない
優秀な人材は取れないしとったとしても辞めていく
社会貢献などと体裁の良いことばっかり言ってる癖にSTDは増えている
あれ?少子化、高齢化してる日本においてSTDが増えてるってオカモトって何かしてるの?
そうです大したことしてないから増えてるのです
会社自体が未だに安穏とした職人の世界に閉じ籠ってる 良いもの作ってれば売れる
良いもの作ってれば消費者や社会は解ってくれる
そんな時代は昭和のバブル期で終わってるはずなの
それが理解できてないんですよね
マーケティングもブランディングも営業も全て大事なのに
そこに金やあらゆるリソースを使って来なかったのよね
理系を優遇して文系をないがしろにしている背景はそこ
そもそも文理の区分すら
アメリカは冷戦時に宇宙開発でソ連に負け始めた時に撤廃してる
国力高めるための合理性が無いから ここでパワハラ受けてました
パワハラ受けると思考力も低下してドツボに嵌まっていくんだよね
マネージメントの出来ない中間管理職は降格して欲しい
情けないよ あーやっぱ口だけパワハラ野郎だけ出世出来てないんですね!
さすがですね!
うーわ!
うわ!
あー!
自分のこと情けなくなりませんか?
恥ずかしくないですか?
子どもに偉そうに今まで生きてきた人生誇れますか? オカモト、サガミ、市場調査もまともに出来ないクソ企業はさっさと消え失せな
ニーズに合わせた製品開発能力が低すぎる会社に未来はない。 >>537
コンドームのサイズがブカブカ過ぎて起こってるの?w >>536
それ不二ラテックスだろ?
勘違いしたまま生き恥晒して恥ずかしくないか?
頭が悪いことを堂々と宣言して恥ずかしくないか? >>534
会見中にカンペ確認するために後ろチラチラ見るって社長の癖に威厳もなにもないなwww
トップがこんなに仕事出来ない姿を晒してるってやべえぞw
こんな映像垂れ流して何も問題視してないってやべえぞw
それともオカモトいたらみんな麻痺しちゃうの? 社風にマッチするって大事ね
ここは根性論しかなかった ここの製品のテスターやりたいんだけど募集してないかな?
テスターになったら女の子とエッチできるんかな ○○ゴムの社長のパパ活がばれてしまった。
その際使ったコンドームはオカモトだったとさ。 社内で女をとっかえひっかえしてた気持ち悪い人事の人まだいる? 会社名:株式会社テクノグローブ
会社住所:千葉県柏市藤ヶ谷1784-56
電話番号:04-7193-2090
役職:専務取締役 生田目 浩二
住所:千葉県松戸市金ケ作354-11 303
携帯:080-6761-0716
車:シルバーハイエース 柏430 さ 22-08
生田目浩二氏は「不倫関係?」の女性と共謀し会社の利益5,000万円以上を「横領」していた。
生田目氏から女性へ横領の話を持ち掛けた。
お金が必要になると生田目氏と女性は共謀し横領を巧妙化するため証拠隠滅として
女性の銀行口座に、横領した金額を振り込ませ
生田目氏との密会の際に直接、手渡しで数回に分け、渡していた。
勿論、その際には生田目氏から女性へ報酬を渡していた。
女性の銀行口座を借りる事で横領した金銭は無申告に出来る為、脱税にも関与していた。
風俗に週3日は通ってるため、独身でしょうね。
その金も横領の金でしょうか。 変換例
14106→触るな危険
1108→したいの? 「理不尽さに対する怒り」を感じたら大切にしてほしい。
誰でも会社を辞めるのはパワーが要る。
「理不尽さに対する怒り」は目先の損得勘定を超越して、結果的に自分の身を守ることにつながる。
がんばれ! 今回は12連休でいつもより5日すくねえ!
オカモトさんは何連休? オカモトへの誹謗中傷はやめた方が良いよ。
根拠のない話も控えた方が良い。 誹謗中傷(ひぼうちゅうしょう)は、人や企業の社会的評価を低下させるような根拠のない悪口やデマを言いふらす、又はそれらをインターネット上に投稿したり[1][2][3][4][5][6]、人格攻撃する行為である[4][6][5][7][8][1]。
物事を判定・評価する批判意見と、根拠のない悪口や人格攻撃(人格否定)である誹謗中傷は違うため[9][1]、親告された場合、民事的には「慰謝料の請求」、刑事的には「信用棄損罪・業務妨害罪」「名誉毀損」や「侮辱罪」に問われる可能性がある[1][10][11][12]。
経験してきた本当のことならOK r ‐、
| ○ | r‐‐、
_,;ト - イ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君!
(⌒` ⌒ヽ /,、,,ト.-イ/,、 l
|ヽ ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒) 『若い頃の苦労は買ってでもしろ』
│ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|
│ 〉 |│ |`ー^ー― r' | という言葉があるが、
│ /───| | |/ | l ト、 |
| irー-、 ー ,} | / i その言葉を作ったのは売る側の人間だ
| / `X´ ヽ / 入 | >>506
真面目にこういうクソな仕事をやるのがこの世界なんだなw
他にこんな恥ずかしいやっつけ仕事する世界がありますか?
あったら教えて欲しいw 15年ほど前に起きた2ch書き込み事件の顛末を教えてください。 >>572
加藤清正公が起こした反乱のことと思われ その辺のブラックよりはマシな待遇なんじゃない?
オレは満足してるよ 転職サイトの口コミで信憑性のあるやつ見たらだいたいそんな感じで書いてあるよ そんなもんだったから過去スレから阿鼻叫喚になってたんでしょw そういうアンマッチ起こさないためにこのスレあるんだけどな
自分で調べて辿り着けないやつは能力が無かったってことでしょうがない まあ頑張れ
一年いてこれおかしいぞ?と思えば転職活動したらしい良い みんな辞めちゃって新人のお兄さん役をやれる中間の年齢がいないのが問題