コンドームのオカモト [転載禁止]©2ch.net

あ · 2015/02/21(土) 16:03:00.00

給料安い

. · 2015/08/24(月) 12:36:44.83

展示会で見た各コンドーム会社の営業マンの印象
オカモト、ジェックス　相模　不二ラテ

皆さん誠実そうな　真面目そうな人ばかりという印象を持ちました
やはり取扱い品がコンドームだと遊び人風の人は採用されないのでしょうか？

**橋目町** · 2015/08/24(月) 12:46:59.38

秋篠宮殿下が中島町に行ったぞ。
早く責任を取れよ！

k · 2015/08/24(月) 21:54:16.26

ずばり新興不動産の営業マンに似ている

誠実そうな真面目そうな人を集める
上場企業なら学歴もそれなりにある

でも長く続かない労働環境。
次の展示会にその人たちは果たしているのでしょーか

あ · 2015/08/25(火) 03:01:19.47

>>176
結構残ってる。
若いやつらは辞めるが中途半端に残ってる30代以上はどうしようもない。
まだまだ転職出来るのにね。

10年で3万円の昇給ってあり得ないぜ。

a · 2015/08/25(火) 22:48:56.45

40～50代になるとぐっと減るけどね。

あ · 2015/08/26(水) 23:09:51.56

この業界は違う、と思ったら、さっさと舵を切って方向転換をしたほうがいい。
訳の分からんキャリアよりも、若さが大きな武器になる。
どんな仕事でも3年はやれとかウソウソ

０ · 2015/09/02(水) 21:32:58.59

給料激安だが一族に忠義を尽くし役員にしてもらおう
そして最後は関連会社の社長にしてもらおう
自分は目をかけてもらっているはずだ…

あ · 2015/09/02(水) 23:29:58.02

社長や役員になったら3000万位もらえる？
それくらいもらえなきゃ、今までのマイナス補填出来ないよね？

あ · 2015/09/03(木) 14:17:19.50

50代の部長クラスで700～800万くらい
60くらいで役員になれば1500万程度もらえるようだが
役員になっても数年でお払い箱になったりするから
一族のほうが何枚も上手だね

あ · 2015/09/03(木) 14:40:38.88

>>182
部長クラスまで行けば案外貰ってるのな！
それまでが地獄なの？
急激に上がるのってどれくらいから？

あ · 2015/09/03(木) 16:32:27.09

一部上場企業の50代部長クラスとしては貧弱だけど
急激に上がるのは部長クラスになれたら
それまでは並みのリーマン以下
だが、部長なんぞになるまでにみんな消える

あ · 2015/09/03(木) 17:11:28.47

全員が部長になる訳じゃないし、
それまでのロス考えたら、部長に成れたとしても普通の企業よりマイナスかな？

あ · 2015/09/03(木) 20:32:47.12

大半は年収300～400万円台で20代30代を使ってしまった挙句に退社しているんでは

あ · 2015/09/03(木) 23:26:41.30

何人が部長になれるよ？って話だよなあ。

自分はここ辞めてから、今は30代前半で、600万後半、定時帰りみたいなもんだけど。
500万いくかいかないかで30代を過ごして、700万に届くのが部長になってからってのも辛くない？
若い時の時間が全てパーじゃない？
無駄に拘束時間長いし。スキルつかないし。
定時で帰れるなら、まだ若い時は納得出来た給料だったかもしれないけど。

やっぱ20代のうちに辞めておいて正解だったな。

あ · 2015/09/08(火) 21:23:58.57

身につくスキルなんて、押し込みぐらいだからな
仕事ができると威張っている人も
よく調べればなんのことはない
過去に安売りしてんだよ

安売りを責められないように社内的な立ち回りはうまいが
他所の会社に行ったら同じようにはならない

あ · 2015/09/08(火) 23:46:15.77

>>188
よそで役に立つスキルなんてつかないよな。

y · 2015/09/10(木) 22:07:52.63

実は本社が自社ビルじゃないって理由とカラクリを知った時はショックだったわ

あ · 2015/09/10(木) 22:26:46.36

まあな。どこまでもセコイ一族。

**いぇーい** · 2015/09/17(木) 21:01:12.19

いぇーい皆見てるー！？

お · 2015/09/20(日) 00:22:04.92

転職先で、電卓や事務用品一式を買い揃えて貰った時の感動は忘れられない！
オカモトでは少ない給料の中で、業務に必須の事務用品も自腹してたから
ボールペン買って貰ったとき、ホッとした
何だか救われたような安心感

**いぇーい** · 2015/09/20(日) 05:11:34.65

ボールペンが使い捨てのように出てきた時は転職先に騙されてるのかと思ったわ。
騙されてたのはオカモトに！だったんだけど。
今考えると、ボールペンさえもけちって、けちって、すげえぞ！

**いぇーい** · 2015/09/20(日) 05:14:55.27

ごめん。
今さ、お茶の水のスナックで飲んでるんだけどさ、
思い出したよ。オカモトにいたこと。

**名無しさん** · 2015/09/21(月) 11:50:32.17

コンドーム使用量を高めるために、なにか補助金とかでますか？

s · 2015/09/29(火) 22:14:34.70

有給はちゃんととれますか

び · 2015/09/30(水) 06:40:39.08

昔はとれませんでした。
今はどうですか？

あ · 2015/10/01(木) 06:06:21.72

少しはマシになったかな？

i · 2015/10/01(木) 15:16:06.72

残業代はちゃんとでますか

**名無しさん** · 2015/10/04(日) 11:09:17.24

どうしても生にはかなわないんだな。

あ · 2015/10/04(日) 12:12:12.56

○井○子さん元気かな？

あ · 2015/10/05(月) 08:15:08.94

マロンブック元気かな？

あ · 2015/10/06(火) 14:40:34.13

ＯＪＴという名を使った新人へのぶん投げ
マニュアルなし、引継ぎなし

あ · 2015/10/06(火) 15:36:43.62

いつまで繰り返すんだろうね。

**名無しさん** · 2015/10/06(火) 22:19:56.33

おちんちんゴムの会社で一部上場してるんだから大したもんだよ

あ · 2015/10/06(火) 22:29:54.13

1部上場って部分はマイナスにはならないよ。
名ばかりでスキルがつくわけでも給料良いわけでもなんにもないけど。

**名無しさん** · 2015/10/06(火) 23:28:31.13

中田しを求められていますが、ここは・・・

あ · 2015/10/07(水) 14:09:53.44

住宅手当が悲惨でした。

あ · 2015/10/08(木) 00:27:56.88

客に「腎臓売って払え！」って恐喝して倒産した日栄の社長が国会で証人喚問受けた時に
「我が社は一部上場企業でございます」って言ってたの思い出した。
上場企業ってのはそれだけでは何の意味もない、中身が伴わないと。

あ · 2015/10/08(木) 19:04:40.63

>>210
転職する際の最低限のハクにはなるかも？
まあ、そこまで関係ないが。
高卒だったりする場合は、ロンダリングできるかな。

" · 2015/10/09(金) 23:49:47.16

ワタミも一部上場企業
上場企業だからという理由で就職先を選ぶことのくだらなさを
よく教えてくれている

u · 2015/10/21(水) 00:00:46.76

内定式が終わり
期待と不安が入り混じる
失望と絶望に変わらぬことを祈る

**資冶通鑑** · 2015/10/26(月) 12:04:27.68

中出汁しないと　人口減少に歯止めが掛らない

あ · 2015/10/26(月) 13:03:03.19

新人君、この会社はどうだい？

あ · 2015/10/26(月) 18:43:40.97

理不尽が横行してる会社。

あ · 2015/10/28(水) 01:18:08.06

10プラス1とか10プラス2の販売方法
将来的に値上げが難しい時でも、プラスをカットすれば
実質的に値上げできるからっていう小細工なんだけど
これ、給料も同じ考えかもね

圧倒的な本給の安さを、訳の分からん名目の手当てで水増し
本給はカットしづらいけど…ってやつだ
雀の涙の残業代とかボーナスをあてにして
家のローンとか組んだら、先々追い込まれて叩き売る羽目になるかもしれん

**名無しさん** · 2015/10/29(木) 22:32:52.72

値段見直せよ。高いよ。

a · 2015/10/31(土) 18:34:36.44

今　<桐光学園中学>で男子にウケてる検索ワードは？

はーい！次の３語で検索

桐光学園中学　近親相姦　結子　←コピペしてね

**オカモト** · 2015/11/01(日) 12:32:37.43

>>218
ゴムも買えない貧乏人ですか？
私も手取り20万無い貧乏人ですが！
コンドームはタダで貰っているのでね！
貧乏人は子ども作っちゃいけないと自覚してるので！
DQNの再生産はまっぴらだ！
子どもに録な教育すら残してやれない給料でごめんなさい！

あ · 2015/11/10(火) 22:42:21.52

一般職女性の待遇もかなりキテるんだよなあ

あ · 2015/11/12(木) 09:34:43.04

友人が似たようなDQN会社から最近転職したから、話を聞きに行った。
新しい職場は、理不尽さや非効率さやパワハラは無い、と目から鱗が落ちてたわ。
私も同じ感想を抱いたもので、やっぱそうだよなと思ったり。
若い人らは「会社ってこういうもんだ」と納得して思考停止してないで、
どんどん違う会社に挑戦してみたら良いよ。

＠ · 2015/11/15(日) 23:19:16.68

まさにその通り

や · 2015/12/01(火) 21:57:23.27

>>222
その感覚わかるわ。
オカモトから出て本当に良くわかった。

あ · 2015/12/02(水) 13:28:11.70

押し込みしか教わらなかったよな。

あ · 2015/12/02(水) 21:00:09.86

今月押し込みすれば、当然来月は反動で注文が減る→理不尽に詰められる
→そのうち消耗して辞める→純真な若者を補充、飲み会で説教
進歩のない行ったり来たりの繰り返しで
しっかり蓄財して家族と幸せに過ごすなんて自然な理想すら想像できなかったよ

あ · 2015/12/02(水) 23:29:37.21

状況を変えたいと思って意見しても、潰されるだけだしな。

あ · 2015/12/10(木) 14:21:50.63

飲み会の次の日に昨日はありがとうございましたと上席に言いにいく謎文化まだあるの？

あ · 2015/12/16(水) 23:09:38.54

社外との付き合い酒はともかく
頻繁な社内の飲みは不快で、人生でごみ溜めみたいな時間だった。
毎回毎回、説教＆来ていないやつの欠席裁判で
飲むなら楽しく飲もうって考えもない

仕事の話ならば、勤務時間内にするのがタイムマネジメント。
飲むのも仕事だとか言うなら、会合費として経費で落として残業代もつける

残業代をきちんと払っていないと、人の時間を拘束すると金がかかるっていう
感覚もなくなるから、びっくりしちゃう話だろうが。

ｗ · 2016/01/05(火) 11:57:23.03

【韓国】超薄型コンドーム『オカモト』の秘密･･･慰安婦の血の涙で成長した会社[01/05] [無断転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1451959491/

あ · 2016/01/05(火) 14:34:09.44

>>230
あれ？
ライダイハンが問題になってる韓国は強姦の上中だしだよな？

あ · 2016/01/22(金) 10:30:13.04

今年も転職活動頑張ろうね！

あ · 2016/01/24(日) 00:51:13.79

景気の雲行きが怪しくなってきた
いまつらくて金が足りないなら
不景気時は耐えられなくなる
耐えて耐えて耐え抜いても、結局会社に放り出される人もいる
転職は時期が大切
若さもね

理研 · 2016/02/07(日) 22:48:06.99

理研で基礎開発、製品化って本当？
患部の発熱、血流もわかる極薄手術用高額ゴム手袋も
あるのだな。滅菌技術がすごいらしい

あ · 2016/02/09(火) 00:21:58.38

アホみたいな話だな
理研発祥の会社なんて上から下までゴミみたいにある。

理研発祥である「理研ビタミン株式会社」のサラダドレッシングや
ワカメスープは理化学研究所が基礎開発しているとでも？

あ · 2016/02/09(火) 00:56:54.86

いまどき旧理研関係ですとか
ひそかに自慢するような会社はロクなところじゃないぞ。
カビ臭いこといっている間に、新進気鋭のＩＴ関連企業に一瞬で抜かれ、
社員の待遇も生涯賃金も、手が届かないほど差をつけられるマヌケだろ。

しかも「やつらは虚業。商売は我らが本流」
とかマジで言ったりしてる人がいることが
会社を見限るポイントの一つだったね。
んなわけねーだろw　福利厚生から生涯賃金まで負けてたら、
本当の負けだろってw

あ · 2016/02/09(火) 01:18:45.16

「やつらは虚業。商売は我らが本流」

最早虚言だな。

あ · 2016/02/09(火) 08:11:08.06

金融や信販会社をしょせん金貸じゃねーかとかね

いくらでも思い出せるわ

あ · 2016/02/09(火) 09:33:20.74

>>238
本質を見た気になって全く見れてない。つまりバカ。
そして、そうやって蔑んでいないと自らを保てない小さいやつ。

**うーん** · 2016/02/12(金) 17:50:24.55

>>234
いまどき血流や患部の発熱を手で測る意味がないね
こんな売り文句を大真面目に言わなきゃならない営業の若者はかわいそう
困った奴がきたなあヤレヤレって顔されねーか

N · 2016/02/27(土) 20:09:39.36

**NMKW** · 2016/03/06(日) 20:13:35.43

　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣｀Y ￣ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 / 　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　,i　/ // / i 　　i l　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　|　 //　/ l | | | | ﾄ､ |
　　　　　　　　　　　　　　　　|　|| i／　ノ　ヽ､　| |
　　　　　　　　　　　　　　　（Ｓ|| | oﾟ（＞）（＜）ﾟo　　絶対に離さないお(´；ω；`)
　　　　　　　　　　　　　　　　|　|| |　　　　 .ﾉ　　）|
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　　　　　　　　　　　　＿_,,/ 入/ /　　｀ヽ,|ﾉ
　　　　　　　　　　　　／'ﾞ´,_/'″ r'_ノ"'ヽ.i 　　）
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　　　　　　　　l　 /　　　　ヽ　.`' ｀､、　.,i゛
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　　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .￢---イ
　　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　　　　　　 ,!
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あ · 2016/03/18(金) 00:35:24.01

関連会社だけど、オカモトでの常用表現が凝縮されていて
とても個人が書いたとは…
モノは言いよう的な
辞めた人間ならすぐに分かる言い換えの気持ち悪さ
これじゃかえって、クチコミはすべて疑いたくなっちまうな

https://en-hyouban.com/company/10013212413/

あ · 2016/03/18(金) 05:14:09.68

>>243
リンク先見た。
書いてる内容がオカモトの常套句みたいな。
特に良いことは書いてない。
キャリコネに書いてあることの方が真実味あるな。

あ · 2016/03/20(日) 18:04:07.51

基本、怒らないです。
怒ったって意味ないですもん。
相手のパフォーマンスを最大限発揮させるという状態の環境を作るのが、
上司だったりの仕事に決まってるじゃないですか？
なんで萎縮させてるの、バカじゃないの？って話ですよね。

↑ビリギャル先生の言葉。胡散臭い人間だけど言ってることは間違ってないよね。
それなりに金を貰う価値のある仕事をやってる。

オカモトにいる、パワハラしか部下を動かす手段が無い人間は低脳の上、職務放棄してるだけなんだよね。
オカモトにはお似合いの人材だろうが。

あ · 2016/03/25(金) 23:49:27.40

不機嫌な態度や言動でプレッシャーをかけたうえで
思考停止の常套句を使って否定
この繰り返し状態なのに、人材育成とかどこ見て言ってんの？
って感じだったな。

中で理不尽なのが、外では突然理知的な人間になって
合理的な上客と、合理的に渡り合えるなんてあるわけないのに

あ · 2016/03/26(土) 14:36:25.73

理不尽パワハラ野郎が実はさぼって仕事してなくて、
某大手取引先放置していて、商品大幅カットの憂き目を見たのはワロタ。
挙げ句病気ってことにして営業退くとか、なさけなさすぎるw
普段声だけでかくてあんなに偉そうにしてたのにねwww
元々ただの空っぽ野郎ってことは皆わかってましたよwww
わざわざそんな盛大に空っぽアピールしなくても良いのにw

**鈴木誠二** · 2016/03/30(水) 21:03:58.65

小原ゆうき君は父親(忠悦)譲りの、ヒョットコみたいな顔で
半沢さんの許可なしに父親(忠悦)に,ねだって買って貰った
マウンテンバイク(19800円)に乗って調子に乗ってます

**携帯は** · 2016/04/07(木) 21:36:06.40

携帯は支給されるようになったかい？

あ · 2016/04/08(金) 00:32:13.45

自腹でも、いまはカケホーダイプランが安いからいいよね。

手取り20万は10年後?って状況で、毎月１万円超の携帯代自腹。
身近な暮らしが科学された環境で大いに青春させてもらった。
自己研鑽の場にいる幸せに震えて涙したよ。

あ · 2016/04/08(金) 01:44:43.76

>>250
流石に今時携帯支給無しとかは考えにくいが。
いや、オカモトだと有り得るかもと思えるところが怖い。

組合費も高かったよね。

現役の人は誰も書き込まないのな。

疑問 · 2016/04/08(金) 13:56:39.26

発展途上国の人でも、だいぶまえから
携帯は身近な暮らしの科学だと思っているだろうけど、
オカモトが掲げる身近な暮らしの科学とは何なのか定義を知りたいね。

社員には身近な暮らしの科学を整備しないから
携帯は支給しない。
でも、社会に向けては発信する。響きもいいし。とかじゃないといいけど。

あ · 2016/04/08(金) 14:22:00.94

>>252
もしかして、携帯支給まだ無いのか？
本当なら酷すぎるが。

あ · 2016/04/18(月) 01:21:56.58

営業の携帯支給無いってまじ？

あ · 2016/04/20(水) 04:24:13.03

製品のテストする時には、着けるのですか？

あ · 2016/05/08(日) 20:14:17.96

オカモトってそんなにひどいんですか？１部上場ですよねえ。

経営陣はなにを考えてるのですか？つぶれないのが不思議ですね
なんでつぶれないのですか？

社長はじめ重役の皆さんが優秀らしいです。

あ · 2016/05/08(日) 23:51:10.96

>>256
社員は生かさず殺さず。
会社的には別に国内、海外シェアを一気にあげたりしようとは考えてはいない。
それなら、生かさず殺さずで残る社員でやってりゃOK。

コンドームだけでいえば真面目にやれば世界とれると思うんだけどね。
会社が言うことは「世界的には薄い＝性病に対して危険、という考えがあるから、うちは勝負出来ないんだよ。」
という考えを持っていると聞いたよ。
そこをどう攻めこむかが商売だろうに。
経営陣がそこまで求めていないのかな。

あ · 2016/05/10(火) 14:24:49.20

>>257
全くその通り。常に受身なんだよねえ。
元社員で株も持ってるから最近の株価上昇はうれしいけど、
基本、コンドーム関連の話題と連動しやすい株価だからだからな。
中国人のコンドーム爆買い等の、環境変化待ち。
積極的に世界に働きかけてるとは思えない。
有能なヘッドを連れてくる、そいつの要求する人、物、金をちゃんと準備してあげる。
これだけでも良い線いけそうだがね。
所詮一族が資産を守りたいだけの会社だから、そういう冒険はしないだろうね。
相模オリジナルの方が株価化けたりするんじゃないの？
ファンダメンタル良く見てはいないが。

あ · 2016/05/17(火) 20:01:16.99

就職活動で悩んでいる学生が多いと思うけど
会社に成長力があるか、そもそも本当に成長する気があるかの見分けなら
明快な答えがある。
採用計画人数や採用人数実績の比較を見ればいいんだよ。
採用拡大なしに事業拡大はありえないからね。

調子よく景気のいいこと言ってるけど、言うほど採用拡大しない会社は
実弾は打たないで、いい方に勘違いして欲しい体質。
これを言えば、株価やイメージが上がるとかね。
シャープや三菱自動車みたいな大企業ならば、だらしなさも記事になるが
半端な規模の会社はマイナス面は記事にもならないから、いい話ばかりが残る。

すっかり忘れられているが、世界でエイズが知られた時
オカモトの株価は超絶爆上げだった。
この会社がこれから成長しない訳がない！世界中で必要な会社だ！ってね。
歴史に学べと、学校に歴史の授業があったのは人生でこういう意味があるんだねって気づいたわ。遅かったけど。

あ · 2016/05/17(火) 20:41:37.48

>>259
バブルの時は100人単位で採用してたんでしょ？

**名無しさん** · 2016/05/21(土) 05:00:48.55

Ａ子さん、君明日残業だよ

わが社の製品の実用性の検査

私と２人ペアで実施するから

かえらないでねｗｗｗ

**HHH** · 2016/05/29(日) 10:39:30.45

避妊ピル　（激安）
http://goo.gl/XiStks

アフターピル　（激安）
http://goo.gl/yqSSWW

あ · 2016/05/29(日) 22:07:03.69

ゴムよりふつーに生がすき～。

あ · 2016/06/14(火) 23:49:59.79

就職活動中に、自己研鑽の場であることをやたらアピールして
能力に応じた仕事が～～とか、リベラルな社風を謳う会社に遭遇したら

女性の管理職が全体の何パーセントいるのか
どんな収入と立場なのか、具体的な数字で聞いてみるのもいいね

もしも女性管理職がほとんどいなかったとしたら、PRが矛盾して
理屈の通らない変な会社じゃね？って疑う。
会社を簡単に信じず、理屈で事実を検証する意識は大切だよね。

あ · 2016/06/15(水) 00:02:07.80

>>264
女性の管理職がいるいないは関係無いと思うぞ？
ただ単に能力の低い女しかいないだけかもしれないんだから。
ただ、収入や勤務時間は気にした方が良いが、
新卒じゃそんなこと聞けないよな。

でも、今はオカモトスレがあるから大丈夫。
検索すりゃ会社の評判ひっかかるんだから。
よほどの情弱か、内定無い奴しか来ないだろ。

あ · 2016/06/15(水) 12:46:12.50

人類の半分は女性なのに、わざわざ無能女ばかりを好んで集めていたら、株主は訴えていいレベル。
有能な女性はいるけど、地位や給与で対価を払っていない場合も、いまどき変な会社。

ここらへんを確認するのに女性管理職の数を聞いて反応を見るのは有効だよ。
関心を集めるテーマだし、大企業と言うならいまどき聞いてなんの問題もない。

この質問の意図は、都合が悪そうな話を煙に巻かないできちんと応えられるかがポイント。
何より現在働いている女性に対して失礼になる回答をしないかとかね。
女に対してきちんと応えられないなら男に対してもどうかしらって。

ちなみに、権限やチャンスがあるとかっていう類の回答は全然ダメだからね。

あ · 2016/06/16(木) 17:18:53.79

で、オカモトには女性管理職っているんだっけ?

身近な暮らしを科学するオカモトには
女性管理職は何人いるの?

あ · 2016/06/23(木) 06:06:32.72

株価良いね。
社員時代に失笑もののストックオプションとかあったが、
あれはなんだったんだ。

あ · 2016/06/27(月) 12:56:43.07

元技術職社員の女性だけど、女性で管理職まで上がるのはきついと思う。と言うか、それが退職理由
地方の工場と本社のいろんな業務一通り経験するのが上に上がるルートだから、結婚も子供も諦めるしかないんだもん
退職後に同期の男性社員に聞いたら、皆家建てたり子供産まれた途端単身赴任になってるよ

あ · 2016/08/03(水) 22:52:12.95

>>269
やり方が古いね。

ｄ · 2016/08/03(水) 22:59:10.51

集団ストーカー・電磁波犯罪被害の科学的根拠及び、技術上の根拠は以下のアドレスへ
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/study/12517/1415977550/

あ · 2016/08/04(木) 20:00:31.69

会社のイメージのために
我が社は女性が働きやすい
女性の力を求めてるとか、口で言うのはタダだからな。
働くための手当てが実質的に何もないなら、口だけと言っていい。

あ · 2016/08/13(土) 22:41:46.16

少子高齢化押し進めるのかい。
人口増加こそ経済再生の決定打。
じゃまをするな

あ · 2016/08/26(金) 23:13:51.38

就職活動中ならば
安い給料で奉仕して生産してくれる会社に、自分が入る必要はない
作った製品を消費者として安く買い叩く側に回ったほうが賢いよ
奉仕活動のお決まり勧誘文句である「生活に密着した製品を」
なんてのは疑ったほうがいい
人の生活に関係ない仕事している会社などないから。
普通に働いて、安く買い叩いてあげよう。