NECソリューションイノベータの裏事情 [転載禁止]©2ch.net
2014年、NECソフトとNECシステムテクノロジーが統合して誕生 NESとNECSTの合併だろ?
何で今更って感じだな
そもそも何でNECSTは独立してたんだ? 高齢化がすごい!
上のポストが埋まってて、出世が頭打ち マネージャ多すぎ!
もっと下の方にポスト増やさないと
普通、主任→係長→課長代理→課長(マネージャ)→副部長→部長 位じゃないか?
ポスト少なすぎて、役職なしの平も多すぎ! なんだこの会社、慶應出て入ったけど、結局NECのいいなりじゃないか?
3年経ったらFに転職するわ! 公務員の年齢ピラミッドがいびつになり共済年金が
破綻しそうだから厚生年金に統合したのと同じだ 【NES】NECソリューションイノベータ part14 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/infosys/#17 >>12
そっちはちくり裏事情じゃないから知らないよ おいこら、ふざけるな。
俺は開発に参加していないのに、何故俺が納期に間に合わなかった事になってるんだ。 知り合いのマネージャーが東京に転勤になった。
もう地元に帰って来れないんだろうな。 実際、採算の取れてる部門は公共事業系?
他の流通とか製造とか医療とかはどうなの? 「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」
「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」
集団ストーカー(組織的ストーカー行為)・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。
他にもいろいろあると思いますが、これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。 過去に神戸システムセンターでパワハラを繰り返した、あの4人の従業員は、まだこの会社にいますか?
パワハラを繰り返して神戸から人を次々と追い出し、業務続行不可能にまで陥れた実績を持つ、あの4人組といえば通じると思うのですが。 頑張ってくれたまえ
転職したら100のスキルも0だから 仕様書を読むことは絶対に許さないと何時間も怒鳴りつける。
後になって、なぜ仕様を理解していないんだと怒鳴りつけて、深夜残業で仕様書を読ませる。
周りの人がそれを見てゲラゲラ笑っている。
僕には何がやりたいのか理解が出来ないのですが。 >>33
そういう上司は晒したほうがい
但し、仕様書見るなは
実際に動作検証しデータを確認してある程度理解を深めてから仕様書を見る
そういう癖をつけさせれる為にやらせたならばいい上司かもな
能力みている可能性もあるが。
でもNECの輩は陰湿だからな うちほど余裕のある会社もそうそうないぞ?
公共はまったりし過ぎだコラ >>33
仕事の仕様書を書いて上司に報告。上司の上司にも。 仕様書は取引先と読み合わせるに限る。
新任捕まえて仲良くなれば楽勝。 子会社NISの重富Jってのも、数年前に経営システム本部に出向してた時に通勤費貰いながらバイク通勤してて自爆で事故って、数ヶ月休んでたが、お見舞い金とか労災保険金とか貰ってるよな。
関目や当時の社長含めこれも腐った組織だ。 本社営業が飲みに誘ったら行く?
若手営業からだと無理?客先から直とかでもダメなんかな 接待漬けできるのはそれなりに決済権持ってる人。下請けからバックマージン貰うとかお歳暮、納会協力金巻き上げるとか普通にあるしね。 こちらって、親会社の社員と仲良くなったりしますか? 子会社NISの重富Jってのも、数年前に経営システム本部に出向してた時に通勤費貰いながらバイク通勤してて自爆で事故って、数ヶ月休んでたが、お見舞い金とか労災保険金とか貰ってるよな。
関目や当時の社長含めこれも腐った組織だ。 ネットに、パワハラが凄いと噂があって心配していましたが、実際に仕事をしてみると周りは良い人ばかりで安心しましたと書いた人、
嘘つきは泥棒の始まりだぞ 付き合うなら結婚視野だよな。
気まずくなるといかんし。 恋愛は止められない。たとえ不倫であっても。
身体の相性や五感の相性がいいと、離れられない。
どこまで周囲に知られずにできるか、それだけが課題。 賞与ばっかり下がるのもアレなんで、ageちゃいますね なんか、HNESから東京にいった奴が、偉そうなこと言ってたぞ
給料が高いから(地元上場企業に比べ)辞められないと
親から仕事貰って、下請けにダンピングして投げて儲ける仕組みはたまらんわとさ 客先でパペロの話をされるのが辛い。
顔はペッパーより可愛いが、あれはロボットなのか? 100は16進数で64だと叫び続けながら
他社出向社員を今日泊るした従業員様は、
まだ御社にご在籍されていますか? 仕事に失敗したストレスで頭がおかしくなり、
他社出向社員に対して、
100は16進数で64だ!!!
100は16進数で幾らだ!!!
と叫び続けた従業員様です 工学博士であたまおかしくて、100-1=0 というしゃちょうなら知ってる。 病気が治って仕事に復帰出来ていれば良いのですが
でもあそこまで酷いともうダメかな(´・ω・`) 来年ここに入社しようか迷ってるものです。
遠くに住んではいるものの家賃補助を受けられる規定ほど遠くには住んでないのですが、その場合、通勤費がめちゃくちゃ高くかかります。(日本有数の高運賃路線沿いです)
こういうときって、会社とかけあえば、家賃補助出してもらえますか?
いま住んでるとこからの通勤費 > 家賃補助 + そこからの通勤費
こうなれば会社も認めてくれますかね?会社にとってもそっちの方が経費を抑えられていいと思います。 >>70
借り上げ社宅も非課税じゃない?家賃補助は課税だけど。 >>67
規定は規定だよ
それを押し曲げて補助が出る事はない
代替案との金額の差異は規定を曲げる根拠にはならない
小さな会社でもない限りそれは他社も同じだよ >>72
そうなんですね。くそみたいな会社ですね。プチブラックってことがわかりました。 その一方で定期的に自主転勤して家賃補助もらいまくる管理職がわんさか。特にネクスト系の部長。
下っぱはたまったもんじゃないよ。 >>67
会社にたかることばっかり考えてんじゃないよ。
お前にどんだけの価値があんだよ。 無駄に多い幹部をリストラして、その浮いた費用をやる気のある若手の住宅補助にまわせ!いますぐ! 辞めるときって競業避止義務は取り交わすの?取り交わす場合どこまでがその義務にあたるの? イノベーターは事業部長くらいになるとさぞかし給料いいんだろね。1000万@年は行くんだろね